"카리스마 리더십" 검색결과 361-380 / 7,673건

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  요즘은 여러 형태의 리더십이 많이 대두되고 있는데, 그러한 리더십에 대하여 사례를 들어 서술하시오

  연구가 진행되고 있다.특히 최근 자주 언급되는 리더의 특징이나 유형은 카리스마적 리더십과 공감적 리더십인 것으로 보인다.카리스마적 리더십과 공감적 리더십은 언뜻 보면 상반된 특성을 ... 실천함으로써 리더를 따르고 싶어하도록 유도한다.이런 리더십의 대표적인 예가 애플 창업자인 스티브 잡스다.반면 공감은 카리스마적 리더십을 가진 리더와 달리 절대적이고 일방적인 영향력을 ... 갖고 있지만 성공적인 리더로 자리매김할 수 있는 공통점과 역량도 갖고 있다.카리스마 리더십은 혁신적인 형태로 자신의 비전을 제시하고, 다른 구성원들이 먼저 솔선수범해 그런 비전을

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.20

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  추종자들이 리더들과 효과적이고 존경스러운 관계로 발전하는 전략에 대해 서술하시오

  본론리더십 이론 중 하나인 '지도-반응 모델'은 리더에게 카리스마가 필요하다고 보는 관점과는 달리 리더십이란 조직 구성원들이 리더로부터 기대하고 있는 행동들의 집합이라고 본다. ... 이러한 리더십 이론 중에서 가장 널리 알려진 개념인 카리스마(charisma)이론은 한 사람에게서 나오는 비범한 자질로부터 비롯된다고 주장한다. ... 따라서 이러한 개념에서는 개인의 성격보다는 주어진 상황에서의 적절한 반응능력이 중요하다.최근 카리스마 리더십이라는 용어가 많이 사용되고 있는데, 이러한 개념은 1950년대 미국 심리학자

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

  번째는 카리스마적 리더십이다. ... 카리스마 리더십은 대인관계가 부족하고 충동적이며 관습적이지 않은 행동의 부정적인 결과로 이어질 수 있다. ... 그러나 부정적 카리스마는 리더가 개인화된 권력 지향성을 지닐 때 나타나는데 부정적 카리스마 리더의 결정은 부하 복지보다 권력의 유지, 자기 미화 등에 관심을 더 많이 가진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

  리더십의 유형1) 카리스마 리더십카리스마 리더십이란 집단이나 조직 구성원들이 리더가 보여주는 카리스마를 자신들이 따를 수 있는 통솔력으로 받아들이는지의 여부에 따라 결정되는 리더십이라고 ... 이는 리더가 가지고 있는 특성 또는 행동에 대하여 해당 구성원들이 이를 리더십으로 인정하냐에 따라서 이러한 카리스마 리더십이 발생한다는 것이다. ... 일의 특성상 우리 팀은 카리스마적인 리더십을 가진 리더를 맹목적으로 따라가는 것보다는 수퍼 리더십을 가진 리더가 더 바람직하다고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  리더십 이론 중 사회복지 조직에 적용 가능한 2가지 이론에 대해 기술하시오

  본론사회복지조직에서는 리더십이론들을 활용하고 있는데 그중에서도 대표적인 리더쉽이론으로는 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 서번트 리더십 등이 있다. ... 먼저 카리스마적 리더십은 개인에게 내재된 독특한 자질로서 다른 사람들에게 영향력을 미치는 능력이라고 정의되고 있다. ... 이러한 변혁적 리더십은 카리스마적 리더십, 거래적 리더십과는 달리 추종자들의 욕구 충족보다는 자신의 목적달성을 위한 수단으로 활용한다는 점에서 차이가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

  연구가 발전했다. 1980년대 들어서는 제 4의 새로운 형태의 리더십 이론인 변혁적 리더십과 카리스마적 리더십, 셀프 리더십, 봉사적 (서번트) 리더십 등 다양한 유형의 리더십이 소개되고 ... 리더십의 성격으로 베버가 처음으로 사용한 카리스마 개념은 원래 신이 부여한 은총의 선물이라는 신학적 용어로 카리스마적 리더에 대해 베버는 위기의 상황에서 사람을 구할 수 있는 해결책을 ... 이는 변화가 중요한 것은 사실이지만 변화하는 환경에 기업도 함께 맞춰 변화하기 위해선 고 정주영 회장과 같이 카리스마를 동반한 변혁적 리더십이 불가피하다.3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바랍직한 리더십에 대해

  본론1.변혁적 리더십1)정리2)역할3)요소(1)카리스마(2)개별적 배려2.필요한 이유1)다양한 사람들2)역량 강화3)조직의 유동성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 한다면 아무리 여러 의견이 제시되고 다른 성향의 사람들이 함께 있다고 해도 결과적으로 하나로 뭉칠 수 있게 한다는 점에서 카리스마 리더십은 필요하다.2)역량 강화다음으로 필요한 이유는 ... 과목명:사회복지행정론주제 : 관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바랍직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  리더십의 종류와 필요한 경험 및 학습1) 카리스마 리더십(1) 카리스마 리더십과 특징카리스마 리더십은 신이 부여한 특별한 재능과 같은 뛰어난 통솔력으로 여겨지기도 하지만 실제로는 조직의 ... 즉, 리더가 갖고 있는 특성이나 행동에 대해 조직의 구성원들이 카리스마적인 리더라고 인정하느냐에 따라 실제 카리스마 리더십이 발생한다는 것이다. ... 다섯째, 위기상황이나 조직 구성원 대다수가 불만족을 느끼는 상황에 주로 등장하여 강력한 말투로 상황을 해결하고 더 나은 미래를 제시하는 모습을 보인다.(3) 카리스마 리더십에 필요한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  이를 위해서는 리더들에게 필연적으로 카리스마가 있어야 한다. 다만, 여기서 말하는 카리스마는 카리스마적 리더십에서 이야기하는 카리스마와는 약간 차이가 있다. ... 카리스마적 리더십에서 카리스마는 리더의 평판 관리, 정보 통제, 위험 감수 등을 통해 리더가 비범한 인물이라는 이미지를 형성해서 부하 직원들이 이런 리더를 믿고 신뢰하며 무조건적으로 ... 이에 반해 변혁적 리더십에서 이야기하는 카리스마는 부하 직원들이 자기의 상사를 존경하고 신뢰하되,이들의 말에 절대적으로 복종한다거나 이들의 말을 맹신한다기보다 자기도 나의 상사처럼

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

  리더의 자질을 갖기를 원하는 사람은 리더로서의 영향력의 범위 내에서 자신의 능력과 역량을 키워야 하며, 이러한 능력을 리더쉽이라고 할 수 있다.이러한 리더십의 의미는 리더와 구성원이 ... 리더십카리스마는 훌륭한 재능, 지위, 명성 덕분에 다른 사람들로부터 존경과 인기를 얻는 유형의 리더십이다. ... 미래에 대한 비전과 자신감, 카리스마적 리더십을 보이는 리더는 조직 구성원에 대한 애증 등 상반된 감정을 유발하고 리더를 존중하는 부하는 리더와 자신을 동일시한다.거래 리더십거래 리더십은

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  (평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오

  첫 번째는 카리스마이다. ... 나는 카리스마를 발휘하려 리더로서 역할을 한적이 있다. ... 첫 번째로 카리스마와 관련해서는 카리스마란 비전을 제시하고 목표를 명확화하며 동기부여, 환경 변화에 민감하게 반응하는 것, 개인의 위험을 감수하는 행동을 보여 타인에게 영향력을 미치는

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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  노인복지론 과제 주제 한국사회 노인문제를 다룬 신문기사 1개를 스크랩한 후에 2주차 1교시에 학습한 노화이론(택1)에 입각하여 해당 문제를 제시하시오.

  리더십 이론이 나오게 되었고, 대표적인 것이 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십이 있다. ... 가치체계를 구축하여 리더십을 발휘하는 리더십이다.카리스마적 리더는 상황 또는 리더의 자질 어느 하나에 의해 출현하는 것이 아니라 리더와 구성원 사이의 관계의 결과라고 본다.카리스마 ... 있는 목표를 제시할 수 있는 능력이 있어야 한다.이것은 어떻게 보면 카리스마적 리더십과 비슷해 보이지만 카리스마적 리더십은 구성원들로 하여금 무조건적인 신뢰와 복종을 하게 하는 반면

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  특별히 카리스마는 리더가 가지는 카리스마로 이상적 영향력이라고도 하며, 변혁적 리더십의 매우 기본적이며 핵심적인 요인이다. ... 이러한 리더십의 유형에는 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 카리스마 리더십, 진정성 리더십 등 매우 다양하다. ... 이러한 카리스마는 변혁적 리더십을 관통하는 개념으로 매우 종합적이며 핵심적인 부분이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  (청소년리더십개발) 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오

  그런 학생들은 다른 학생들과 다르게 무언가 다른 카리스마가 있었다. 즉 리더십이 있었다고 할 수 있다. ... 사람들을 사로잡고 자신을 따르도록 하는 일종의 카리스마가 있다고 할 수 있다.카리스마가 있는 리더는 현실에 안주하지 않고 기존의 질서를 뒤엎는 혁신적인 수단을 사용하는 전문가이다. ... 따라서 리더는 카리스마가 있어야 하고, 카리스마는 노력만으로 이루어질 수 있는 것이 아니라 타고나야 하는 천부적 속성이기도 하다.(2) 나의 경험과거의 학창시절 경험을 떠올려보면,

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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  [청소년리더십개발 1학년] 1. 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. (10점)

  그래서 카리스마 리더란 위기 시에 사람들을 구원할 수 있는 해결책을 지니고 출현하는 신비스럽고, 자아도취적이며, 사람을 끌어 들이는 흡인력을 지닌 사람이다.카리스마 리더십에는 다음과 ... 카리스마적 리더십은 팔로워들의 인식의 틀 속에서 실제보다 상당히 부풀려진 상태로 존재하는 이미지다. ... 무엇보다 카리스마 리더십에게 많지만 비전이 실현되었다면 그것은 현실화가 된 것이므로 이미 비전이 아닌 것이다.

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.09

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오. 경영학개론 과제 메가원격평생교육원

  아무리 본인이 카리스마적 리더십을 발휘하고 있다 한들 구성원들의 인정이 없다면 카리스마적 리더라고 할 수 없는 것이다. ... 의지가 넘치는 경우에는 리더의 카리스마로 휘어잡아 같이 이끌어 갈 수 있는 카리스마적 리더십을 적용하는 편이 나을 것이다. ... 마지막 요소는 인정인데, 이는 조직구성원의 인정이 카리스마적 리더십의 판단에 있어 중요한 역할을 한다는 뜻이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.17

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  리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 서술하시오

  이러한 리더십 이론 중 가장 대표적인 것이 바로 카리스마 리더십이론이다. ... 따라서 본 보고서에서는 위기에 처한 회사를 살려낸 ‘스티브 잡스’라는 인물을 통해 카리스마 리더십의 성공사례를 살펴보고자 한다. ... 왜냐하면 다른 리더십 이론들은 주로 부하직원들이 리더에게 어떻게 반응하는가에 초점을 두고 있는 반면, 카리스마 리더십이론은 리더 자신에게서 나오는 힘 자체에 초점을 두고 있기 때문이다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  카리스마 리더의 유형 6가지를 설명하시오

  물론 강력한 카리스마가 존재하는 팀워크도 필요하겠지만, 모든 멤버들에게 제왕으로 군림하는 리더십보다는 자신을 희생하는 리더로서의 카리스마도 필요합니다. ... 과목명 : 리더십 카리스마 리더의 유형 6가지를 설명하시오.1. 서론2. 본론3. 결론1. 서론연예계에서 참 리더로 불리는 사람이 있습니다. 바로 유재석입니다. ... 리더십이 발휘되면서도 원칙에 의한 신뢰가 있고, 그 신뢰와 원칙에 의해 팀워크가 작동되어야 한다는 개념입니다.여섯째 비전을 갖춘 카리스마입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

  가깝다.카리스마적 리더십이란 리더가 스스로 카리스마(Charisma)를 발현하여 자기 자신이 추구하는 가치를 다른 사람들에게 자연스럽게 전달하며 또한 다른 사람들이 카리스마를 갖춘 ... 리더십의 비교 및 성공요인의 분석1) 리더십의 비교(1) 카리스마적 리더십앞서 제시한 것처럼 정주영 회장의 리더십은 직접 현장에서 솔선수범하며 회사 및 회사 구성원들이 우선적으로 지향해야 ... 할 방향성과 가치, 이념을 선보이는 리더십에 가까웠던 것으로 보인다.이는 현대적 리더십 이론에서 특히 "카리스마적 리더십(Charismatic leadership)"이라 꼽히는 리더십과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.

  이러한 리더십은 조직의 비전을 공유하고 구성원들을 자기 계발과 성장을 통해 동기를 부여하려고 한다.6) 카리스마적 리더십 이론: 카리스마적 리더십 이론은 리더가 카리스마와 매력을 통해 ... 카리스마 리더십의 핵심은 리더가 가진 매력적인 특성과 신뢰성을 바탕으로, 주변 사람들과의 관계를 구축하는 것이다. ... 나의 리더십나는 카리스마 리더십을 가지고 있으며, 이는 특정한 자질을 통해 스스로 권력을 부여하고, 다른 사람들이 자연스럽게 그 자질을 인식하여 따르게 되는 사회적 관계를 형성하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16

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