"한국노인인력개발원 행정직" 검색결과 361-380 / 899건

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  [평가 우수][120 다산 콜센터 분석] 120 다산 콜센터 개념, 120 다산 콜센터 내용, 120 다산 콜센터 평가, 120 다산 콜센터 정책분석, 120 다산 콜센터 전망

  국제인증(NQA코리아)☞ 휴대폰 문자상담서비스 실시☞ 2009 세계표준의 날 KS인증 대상(한국표준협회)☞ 시·구 통합상담서비스 실시☞ 홀몸노인 안심콜서비스 확대실시(3,000명) ... ·CS강사홍 보Q A팀 장상담원195241411173상담 인력특수 상담야간 상담 (2008. 1. 28 시행)- 화상 상담 (2008. 6. 23 시행)..PAGE:9본 론..PAGE ... 평균 67분(2006년도 고충처리위원회 조사)- 담당 공무원: 전화응대업무 과다로 인한 업무능률성 저하 => 시정의 전반적 생산성 저하로 직결..PAGE:6배경서비스 행정..PAGE

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

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  직장인 대상 프로그램 계획서 (공동모금회 양식, 프로포절)

  대한민국 1%는 소득은 100명 중 1등이지만 행복은 20등 안팎이다. 대한민국 1%라고 해서 보통 사람보다 더 많이 행복하지는 않은 셈이다. ... 시의 시범사업이 ‘행복한 수원만들기’임에도 지원 인력의 부족, 예산의 부족 등의 문제로 행복감 향상 프로그램의 개발 및 실행에 어려움을 겪고 있어 지원이 필요한 상황이다.3. ... 대부분의 한국 사람들은 돈이 있어야 행복하다고 생각한다. 이에 대한 증거로 아래의 표를 보면 알 수 있다.을 보면 한국인 10명 중 9명이 행복은 돈과 관계가 있다고 생각한다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.08

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  고용보장

  통하여 노인의 취업을 활성화하고 , 노인 인력 활용에 대한 사회적 관심을 유도할 목적으로 실시하는 사업 대상 : 60 세 이상의 노인 주최 : 보건복지부 , 지방자치단체 , 한국노인인력개발원 ... 국가 도달연도 소요연수 7% 14% 20% 7 - 14% 14 - 20% 대한민국 2000 2018 2026 18 8 일 본 1970 1994 2006 24 12 프랑스 1864 1979 ... 노인일자리의 개발 및 보급 노인일자리사업 참여자와 종사자 교육훈련 노인일자리에 관한 조사 및 연구 노인일자리 종합정보시스템 및 노인인력 데이터베이스 구축 운영 지역노인 일자리전담기관에

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.09.13 | 수정일 2021.10.11

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  사회복지 조직 및 기관의 발전 방안

  한국 사회복지행정의 역사사회복지행정의 발전은 관련법령의 제정과 관계가 깊다. 한국의 사회복지법령은 연대별, 사건별로 구분되는 것이 아니라 정치적 동기가 깊다. ... 케 이스워크가 전체 사회사업전문직을 대표하는 것으로 인식되었기 때문에 사회복 지행정이 전문직의 실천 형태로서 실질적인 인정을 받지는 못했다.나. ... 공공복지행정체계상의 복지전담 부서 및 전문 인력 부재로 일반 행정인력이 주로 담당하고 있어 관료주의적 권위주의, 경직성, 획일주의, 행정편의주의가 발생하고, 복지 대상자의 다양한 욕구에

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.20 | 수정일 2017.05.27

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  [아동복지론] 저출산 극복을 위한 아동복지 정책에 대한 자신의 견해를 서술하시오

  저출산의 원인첫째, 경제적 요인으로서 한국사회의 경우 1990년대의 외환위기 이후 급격한 경제활동의 위축과 구조조정에 의한 실업율의 증가, 비정규직 취업자의 급증 등 소득의 안정이 ... 측면에서 적정수준의 사회구성원의 충원이라는 국가적 문제로 부상하고 있다는 것이다. ... 여성 인력 활용, 출산율 제고와 고령 사회 대응, 가족의 가치 기능을 강조하는 정부의 여성정책이 실제로 여성의 노동권과 시민권의 확장에 기여할 수 있을지 아니면 유연한 여성 노동력의

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.07

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  [환경과건강] 전문간호사, 전문간호사 정의, 필요성, 전문간호사의 배출 및 활동현황, 전문간호사제도 관련 법규, 국내외 전문간호사 비교

  PA , SA 직급 : 간호부 소속으로 계약직 , 정규직 계약직에서 정규직으로 변경되기도 함 . 처우 : 부서에 따라 매달 30~50 만원 수당이 지급됨 .4. ... 담당하기 시작 2000 년대 초반부터 간호사가 주도적인 역할을 하고자 하는 목적 하에 전문간호사의 법제화와 구체적 운영계획을 마련 해오고 있음- 전문간호사 분야별 배출현황 출처 : 한국간호교육평가원 ... 처우 : 연봉 일부 상승 PA , SA 직급 : 진료부 소속 계약직으로 채용 처우 : 3 천만원 정도 . 공채 일반간호사에 비해 적음3.

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.30 | 수정일 2016.04.27

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  재가복지(재가복지서비스, 역사, 필요성, 구성, 내용, 재가복지서비스센터, 재가복지봉사센터, 과제)파워포인트 PPT 프레젠테이션

  사회복지협의회 부설 재가복지 봉사센터에는 행정요원 2 명 ( 서울 3 명 ) 5) 재가복지봉사센터의 인력(2) 전문인력과 자원봉사자의 역할 ㄱ ) 사회복지사의 역할 ㄴ ) 자원봉사자의 ... 한국의 재가복지봉사센터 현황* 재가노인복지서비스의 형태와 그 내용 1) 가정봉사원 파견사업 : 가사지원서비스 , 개인활동서비스 , 우애서비스 , 노인의 자립생활 상담과 장애노인수발 ... 프로그램의 개발 . 인원을관리등의 관점에서 시설보호보다 훨씬 저렴한 비용으로 요보호자의 욕구를 충족 시킬 수 있다 .

  리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.13 | 수정일 2016.03.04

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  보건전문 간호사

  의료기관지도1~2의사, 약사, 보건직, 행정직응급의료1간호사, 응급구조사정신보건1~2정신과 전문의, 정신간호사, 간호사, 정신보건요원노인보건? ... 한국보건사회연구원에서 제시한 지역보건법에 따른 업무수행에 필요한 추가인력을 보면 다음과 같다.업무추가수용 수(명)추가 소요 전문인력 종류건강증진? ... 보건소법에서와 달리 지역보건법에에서 간호직은 그 업무에 적합한 전문성에 비추어 관리직을 맡을 자격이 충분한 실례에 비추어 간호직이 보건소 내 실무인력으로만이 아닌 최고행정 책임자가

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.27 | 수정일 2014.05.22

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  고령자 고용연장 지원금 제도 분석 - Salamon의 정책 수단 유형을 기준으로 -

  기존의 행정 조직이나 인력을 활용하는 정도가 높을 경우 자동성이 높은 정책이며, 조직을 신설하거나 관련 전문 인력을 새롭게 확보해야 하는 경우 정책의 자동성이 낮아지게 된다. ... 또한, 현재 노인 빈곤율이 OECD 최고 수준을 기록하는 등 노후 준비가 미흡한 가운데 의료 복지 연금 등 노인 부양을 둘러싼 복지 비용 등 재정 부담과 세대 간 갈등도 우려되는 상황이다 ... 현재 해당 지원금에 투입되는 예산은 약 100억 원으로 추산된다.한편 2014년 3월 전국경제인연합회중소기업협력센터가 산하 ‘중장년 일자리 희망센터’의 종업원 10인 이상 기업회원

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.15 | 수정일 2018.04.22

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  우리나라 사회복지전담공무원제도의 역사와 사업에 대하여 조사해 보고 앞으로 사회복지전담공무원제도의 발전방안에 대하여 자신의 생각을 중심으로 제시하시오.

  또한 새로운 지식과 정보 습득을 위해 한국보건복지인력개발원 및 각 지역의 인재개발원을 통한 지속적인 교육적 프로그램을 개발하여 직급별, 업무분야별 영역으로 나누어 정기적인 보수교육 ... 복지행정을 추구해야 한다.둘째, 전국단위의 사회복지전담공무원의 조직체인 한국사회복지행정연구회를 통해 관련 중앙부처와 업무 및 사회복지 전담공무원과의 소통의 창구역할이 필요하다. ... 공공부문에 전문사회복지인력이 투입되기 시작하였는데 1999년 9월 기존 별정직 사회복지전문요원에서 사회복지직으로 일반직 전환이 이루어졌으며 2000년 국민기초생활보장제도의 도입 이후

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.22

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  사회복지행정론 정리/요약

  조직구성원의 참여의식 고양, 동기부여? 능동적 의사결정 능력을 지닌 관리자의 개발 기회제공단점? 관료적이고 권위적인 조직이 될 수 있음? ... 지역사회에 대한의 전제조건이 된다는 것이다.4장 사회복지서비스 전달 체계1)정부 간 사회복지 역할분담1.복지국가의 정부 간 관계중앙정부 지방정부(1)정부확대와 탈중앙집권화국가에 ... 실제 필요와 기회를 보다 잘 알고 있기 때문에 주민들에게 보다 적합한 서비스를 제공해 줄 수 있다는 것이다.문제점: 지역 간 재정력과 이에 따른 복지사업이 추진 역량의 격차가 큰 한국적

  시험자료 | 62페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.02.19

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  사회복지서비스 조직에서 크리밍(Creaming) 현상의 정의와 그 사례를 기술하시오.

  사회복지 조직은 인간의 복지증진에 그 목표를 두고 있으며 목표달성은 구성원과 고용기술면에서 전문직에 의해 전문적 지식과 기술을 통해 이뤄진다. ... 따라서 다양한 성인 발달장애인이 이용할 수 있는 프로그램 개발 및 서비스 접근성 증대를 위한 전문 인력의 확충이 필요한 실정이다. 하지만 이곳에서도 크리밍 현상은 나타났다. ... 한국 노인요양서비스의 문제점 상당 부분은 다수 영리기관이 극심한 경쟁을 벌이면서 나타난 것으로 보인다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.28 | 수정일 2021.01.28

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  본인이 관심 있는 사회복지실천현장은 무엇이며 그 현장에서 수행하여야 하는 사회복지사의 역할에는 어떤 것이 있는지 기술하시오.

  실행하는 데 필요한 행정가로서의 능력이 강조된다.② 중재자(mediator) :기관이나 조직의 차원에서 자원개발을 위해 관계망 내의 조직이나 집단을 모으며, 공동의 목표나 문제해결을 ... 등 전국의 청소년단체 등이 운영, 청소년의 전인적성장과 공동체 의식함양에 기여-비행청소년의 교정교육시설로 소년원, 소년교도소, 보호관찰소 등▶사회복지사의 역할-사회복지사는 아동기에 ... 팀을 구성하여 효과적인 원조관계를 조성하는 역할-정신건강의 입장에서 학생들에게 장애를 주는 환경적 요소를 개선하고 교육적 분위기를 조성하는 역할(3)지역사회복지-일정한 시설과 전문 인력을

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.29 | 수정일 2016.03.02

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  자원봉사론 - 전문직의 자원봉사

  최근 들어중요성 강조..PAGE:4전문직 자원봉사에 대한 기대증가의 사회적 배경..PAGE:5노인, 장애인, 아동새로운 공급자 개발이절대적으로 필요..PAGE:6..PAGE:7전문직이 ... 하버드 경영학대학원 지역사회봉사 파트너와 연결하여 창업이나 기술지원 ,IT , 통신 등의 지원을 받아 수입을 배로 올린 경험이 있다.최근 한국의 사회복지조직과 서비스도 전통적인 케어와 ... < 전문직 자원 봉사자 수 >출처 :보건가족복지부 , 학국사회복지협의회 2008주 : 학생은 초등, 중등, 고등, 대학생이 모두 포함된 수치임...PAGE:15구분총계평일(월-금)주말

  리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.11

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  노인전문간호사 전망

  질 관리는 정부의 통제나 감시보다는 전문직단체의 자율규제기구에 의해 이뤄지는 것이 바람직한데, 이미 한국간호평가원에서 이같은 역할을 담당해 오고 있다. ... 그리고 건강관리체계 내에서 대상자의 건강관리를 위하여 변화촉진자, 사례관리자, 양질의 간호를 유지하기 위한 행정자의 역할을 한다.’고 제시하고 있다.2.우리나라 노인전문간호사의 역할첫째 ... 직접간호를 제공할 뿐만아니라 가정방문간호사 인력을 지도, 감독하는 역할을 수행하여야 한다.4) 노인주간보호시설노인전문간호사가 제공하여야할 서비스는 생활지도 및 일상동작 훈련등 기능

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.12 | 수정일 2017.01.25

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  보건의료전달체계의 개념, 유형 및 재정

  한의사는 인간의 질병을 한의학적 방법으로 진단·치료·처방하고 환자가 원하는 수준의 건강생활을 유지하는데 필요한 한의학적 상담을 제공한다.(4) 간호사간호사는 간호학을 전공하는 대학이나 ... 간편서비스의 최소화 경향으로 의료의 질적 저하 초래서비스의 규격화나 행정직의 진료진에 대한 간섭증가총괄계약제(독일)총의료비의 억제가 가능과잉진료에 대한 자율적 억제가 가능매년 진료비 ... 노인장기요양보험참고문헌Ⅰ. 보건의료전달체계의 개념, 유형 및 재정1.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.23

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  [건강증진, 환경과건강] 전문간호사란?

  )(4) 전문간호사 분야별 근무기간 현황출처: 한국직업능력개발원(2006년)(5) 전문간호사 분야별 총 임상경력출처: 한국직업능력개발원(2006년)2. ... (2006년)(3) 근무지 소재지 현황전문간호사 근무 소재지는 서울(경기)가 가장 많았고, 그 다음 인천, 부산, 대구, 광주, 대전,강원, 제주 순이다출처: 한국직업능력개발원(2006년 ... 2012.9.28기준)(1) 전문간호사 자격취득자 추이(2005-2010)출처: 논문 『전문간호사의 수급 현황과 건강보험 급여화 방안』(2) 연령대 별 전문간호사 자격증 취득 현황출처: 한국직업능력개발원

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.05 | 수정일 2015.11.23

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  우리나라 지역사회복지관의 특성, 역사적인 배경, 운영 및 발전방향

  기존의 아동, 청소년, 부녀자, 성인, 노인을 대상으로 하는 각종 교양 및 취미교실과 인성개발, 재사회화를 위한 교육프로그램의 성격을 갖고 있다. ... 하지만 현대에서의 지역사회 복지는 자본주의 사회에 의한 문제점을 극복하고, 한국전쟁으로 인해 발생하게 된 불우한 환경의 아동, 노인, 장애인들을 위한 수용시설사업과 더불어 현대적 의미의 ... 등 지역사회 구성원들의 의견을 충분히 수렴하여 반영하도록 한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.17

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  노인전문간호사의 역할 및 전망, 나의생각

  현재까지 우리나라의 노인주간보호소에서 간호사의 활동은 미미한 상태이나 앞으로 이 분야는 노인전문 간호사다.3).요양원과 양로원우리나라의 요양원 인력 중에서 간호사가 차지하는 비율은 ... , 약물, 영양, 사회학적, 심리학적인 광범위한 지식과 기술을 이용하는 능력이 있어야 한다.7).기타지역사회서비스의 역할로서 노인복지상담원, 노인교실운영, 노인결연사업, 재가노인복지사업의 ... 또한 노인전문 간호사는 침체된 요양원 내 인력 등을 교육하고 이끌어 나갈 지도자로서 중요한 역할이 가능할 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.17

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  방통대과제, 방통대전략적간호관리, 보건의료시스템 재구성 압력요인, 간호가치와갈등, 간호관리자역랑

  간호직 구성원들이 아직도 제대로 된 대우를 받지 못하고 있다고 생각되는 측면이 있지만, 이보다 더 큰 문제는 인정받는 것, 총체적 보상 정책, 간호사의 고유가치 등이다.Ⅱ. ... 전문직 발전의 기회를 갖고 싶어 하는 간호사라 하더라도 이를 위해 부가적인 교육을 받지 못했다면 그러한 전문직 발전의 기회를 얻기 어렵다. ... 2016학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호 관리학 번 :성 명 :연 락 처 :_________________________________________

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.29

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