"현대자동차 기업문화" 검색결과 361-380 / 5,369건

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  기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오

  또한 '이퀴얼러티'라는 교육 프로그램을 통해 여성과 소수자들에게 프로그래밍 및 기술 교육 기회를 제공하여 사회적 평등을 증진하려는 노력을 기울이고 있다.5) 현대자동차의 사회공헌활동현대자동차는 ... 특히 '현대모터스튜디오'를 통해 청소년들을 대상으로 한 자동차 제작 교육을 실시하며 교육 및 청소년 지원에 노력을 기울이고 있다.위와 같은 기업의 복지활동은 다양한 분야에서 사회적 ... 또한 기업의 복지활동은 사회와 기업 간의 긍정적인 상호작용을 높이며, 사회문제의 해결과 지속 가능한 성장을 동시에 추구하는 기업문화를 형성하는데 기여할 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  학점은행제 광고학 과제 - 광고의 긍정적 기능

  (ⓒ애플코리아 / TBWA코리아, tvcf.com) (ⓒ현대자동차 / 메이트커뮤니케이션즈, tvcf.com)2. ... 문화적 기능대중적으로 전달되는 광고는 광고의 파급력을 바탕으로 새로운 대중문화를 창출하고 전파한다. ... 소비자들은 광고를 통해 적절한 가치관을 갖게 되며, 현대인의 내부 의식에 존재하는 감정, 태도, 신념 등을 사회화할 수 있다.이는 새로운 분야에 대한 호기심을 자극하고, 관심사를 만들어주며

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07

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  [합격] 현대자동차 플랜트 기술직무 자기소개서

  이런 현대자동차야말로 제가 찾고 있던 도전정신을 발휘하는 기업이라고 생각하여 지원하게 되었습니다. ... 다른 자동차 회사들이 수소 자동차의 비전을 낮게 평가하고 전기자동차 개발에 주력하였을 때, 현대자동차는 수소연료전지차(FCEV)를 포기하지 않고 연구하였습니다. ... 이를 통해 현대자동차의 위기가 찾아왔을 때 회사에 대한 주인의식과 자긍심을 갖고 도전하여 새로운 기회를 만들어 내겠습니다.* 현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.01 | 수정일 2023.11.25

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  [2017년도 하반기] 현대자동차 인턴 합격자소서

  [2017년도 하반기]현대자동차 인턴 합격자소서이 문서는 2017년 하반기 현대모비스 연구개발 엔지니어 합격자소서 입니다.참고하시어, 취준생 여러분들의 합격을 기원합니다.어떠한 기업의 ... 자동차가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오.What ... ]본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대 자동차가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.18

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  비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

  예를 들어서 우리나라 대기업의 경우 삼성의 비전은 미래 사회에 대한 영감, 새로운 미래 창조이고 현대자동차의 비전은 자동차에서 삶의 동반자로이다. ... 현대자동차의 비전을 통해서는 이 기업이 단순히 운송수단을 생산하는 것을 넘어서, 소비자들의 일상 생활에 깊숙이 들어와 다양한 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 기업으로 도약하고자 한다는 ... 예를 들어서 닛산의 전 CEO였던 카를로스 곤은 1999년 프랑스의 유명한 자동차 명가인 르노로 인수된 일본 기업이었던 닛산 자동차를 구원하라는 임명을 받게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  스바루, SUBARU, 스부루의기술력, 스바루실패원인, 미쓰비시

  미쓰비시와 현대자동차와의 기술 전달과 제휴는 1986 년 미쓰비시와 현대자동차가 함께 개발한 ‘ 그랜저 ’ 1 세대 ( 미쓰비시명 : 데보네어 ) 가 탄생하게 된 계기가 되기도 했다 ... 그리고 문화적으로 한국인들은 차를 고르는 데 있어서는 스바루의 것보다 더 뛰어난 성능을 보여주기도 한다 . ... 받지 못하고 있지만 , 설립 초기인 1970 년대부터 2000 년대 초반까지 현대자동차에게 엔진과 섀시 등과 같은 자동차를 생산하는 데 있어 주요 기술을 전달했을 정도로 앞선 기술력을

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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  리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오

  리더십이 중요한 이유는 리더가 기업을 대표하기 때문도 있지만, 기업의 이념을 결정하는 중심추이기 때문이다. 현대자동차는 초기에 많은 어려움을 겪었다. ... 정몽구 회장은 직접 현장에서 경험한 것을 토대로 경영을 했기 때문에 현대자동차의 경영 철학은 '실용성과 현실성'이 되었다. ... 리더의 말에 어느정도의 복종이 있다는 점을 인지하고 많은 고민과 고려 끝에 공동체를 이끌어야 한다.이는 현대 사회에서 명확하게 보여지는 리더쉽의 단편적인 예로, 현대자동차 초대 회장인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  경영 전략론 ) 글로벌 자동차 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업 선택(한국기업 포함 가능) VRIO 분석을 행하시오. VRIO 분석표를 사용하되 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하고 교재에 등장

  2) 자동차 기업별 강점가. 지리자동차나. 현대자동차다. 테슬라3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. ... 현대자동차현대자동차는 한국 점유율이 가장 높은 브랜드이다. 1976년 포니를 개발한 이후 지속적인 제품개발을 하였고, 에쿠스 모델의 개발을 통해 국산화율 95%에 이르는 기술적인 부분을 ... 이런 현대자동차가 가지는 강점은 다음과 같다. 첫째 상품경쟁력의 강화.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12 | 수정일 2024.02.26

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  과거 기업의 본질적인 목적은 이윤추구였으나 최근 지역사회는 기업의 사회적 책임을 요구하고 있다. 소비자 보호 등, 기업의 사회적 책임 활동은 기업의 이미지를 개선하는 효과가 있지만 경영활동과는 관련이 없는 분야에 많은 비용을 지출하기도 한다. 기업의 사회적 책임은 기업의 이윤추구에 도움이 된다고 생각하는지에 대해 토론하시오.

  또한 현대자동차그룹의 경우 우리나라 및 해외 농어촌 초중고등학교에 대한 재정지원으로 기업의 사회적 책임을 다하는 것으로 알려져 있는데... ... 이천시라는 좁은 지역사회에 약 10만 명의 SK 하이닉스 반도체 제조공장 관련 근로자들이 왕래하다보니 이천시는 만성적 교통난에 허덕이게 되었고, 자동차와 화물차에서 배출되는 각종 오염물질로 ... 그러나 CSR(기업의 사회적 책임)을 통해 기업은 대외 이미지를 쇄신할 수 있음은 물론 지역사회 문화 및 교육, 복지의 발전에 이바지한 공로를 인정받아 지역사회는 물론 모든 국민들

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.31

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  오늘날의 세계경제는 2차대전후 과학기술의 발달과 함께 급격하게 글로벌화 되었고 무국경시대의 시장 세계화가

  세계에 있는 현대자동차의 모든사업장이 모두 ISO14001 인증을 획득하게 함으로써 ‘글로벌 환경경영시스템 구축’을 완료했고 특히 현대 기아 자동차의 전신 중 한 기업이었던 기아자동차는 ... 선택이 아닌 필수라고 생각한다.(2) 사례이러한 관점에서 환경을 보호하는 성공적 경영을 하고 있는 기업 사례로 현대자동차는 환경책임경영에 있어 에너지 및 지구온난화와 같은 기후변화와 ... 현대자동차의 환경경영시스템은 안전하고 쾌적한 친환경 사업장 구축을 위한 노력을 골자로 한 활동 전반의 이해관계자를 위한 환경경영을 실현하는 것이 목표로 두고 있는데 2013년 현재

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  경영전략론 ) 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오.

  현대자동차 VRIO 분석현대자동차는 우리나라 대표적인 자동차 업계이다. 2020년을 맞이하여 현대자동차는 다른 수입 자동차 브랜드와 맞서기 위하여 다양한 차별화 전략을 실행하고자 하며 ... VRIO 모델을 통한 기업의 자원과 능력 분석2. 현대자동차 VRIO 분석3. 테슬라 자동차 VRIO 분석4. 토요타 자동차 VRIO 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 특히 경험에서 나오는 스트리밍, 음식주문 등의 기반의 경우 배달 문화가 자리 잡혀 있는 한국 문화권에서는 특히나 다른 해외 자동차 기업이 넘볼 수 없는 강력한 모방 불가능성을 지녔다고

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22

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  문화와국가 브랜드 ) 국가브랜드 세계화, 한류평가, 국가 별로 국가 브랜드에 대한 태도가 상품 구매 의도에 미치는 영향

  미국 뉴욕 타임스퀘어 메인 광고나 시장점유율의 상승은 우리나라의 대표적인 브랜드 명성을 보여주고 있다.2) 현대현대는 대표적으로 현대 자동차와 현대 건설 등 다양한 계열사를 보유하고 ... 현대차 그룹은 환경을 위해 전기차 산업에 관심을 가지고 해외에서 디자인 출시를 하며 기술력을 보여주고 있다. ... 그들이 말하고자 하는 메시지를 가지고 한류를 위한 노력이 계속된다면 상업적 훌륭한 평가를 얻을 수 있을 것으로 생각한다.2) 브랜드 제품앞서 언급한 우리나라 문화를 대표하는 기업의

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  고품격 현대자동차 설비관리 합격자기소개서 및 AI면접

  저는 작년 2022년도 현대자동차 설비관리에 지원하였으며자기소개서 (합격) HMAT AI면접(합격)1차 면접 (합격) 2차 대면 면접 (불합격) 경험을 바탕으로, 작성하였습니다.■ ... 2024년도 현대자동차 _ 설비관리프리미엄 합격 자기소개서 및HMAT AI면접 기출 답변(설비관리 경험 참조)▶ 안녕하세요. ... 조직생활에서 가장 중요한 덕목이 무엇이며, 이와 관련하여 본인이 가진 강점을 사례를 들어 말씀해 주십시오. (800자)2.2 직장생활을 통해 무엇을 얻고자 하는지 기술해 주시고, 현대자동차

  자기소개서 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.12.01

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  현대스틸파이프 정비팀 전기 자기소개서 (중고 신입)

  기업의 행복으로 만들겠습니다.1.2 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (600자 ... 자기소개서 (자사양식)1.1 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. (600자)1.2 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 ... 해야 할 일들을 적어가며 업무에 공백이 생기지 않도록 숙달 시켰습니다.현대스틸파이프에서도, 힘들고 낯선 일들도 긍정적인 마음가짐으로 동료들과 원만한 관계로 건강한 조직문화를 만들고

  자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.05

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  인터넷 검색을 통해 특정 제품의 STP별로 정리하고, 수업시간에 학습한 STP의 개념 및 전략의 관점에서 1에서 정리한 STP 사례의 잘된 점과 아쉬운 점을 각각 평가하시오.

  때문에 현대 자동차는 더 큰 도약을 위해서라도, 더 큰 시장인 중국에 눈을 돌리지 않을 수 없는 것이라 이해할 수 있겠다.아래의 본론에서는 우선 검색을 통해 얻게 된 현대자동차의 중국진출 ... 국내시장에서는 이미 현대자동차는 포화 상태에 이르러 있으며, 젊은이들을 겨냥하는 시장세분화 및 상품에 대한 제시는 이미 끝난 상황이다. ... 현대자동차: Hyperlink "http://www.beijing-hyundai.com.cn" www.beijing-hyundai.com.cn

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.05.19

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  (경영전략론) 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. 각 기업마다 적어도 5개의 강점

  현대자동차는 시트도 독 밝혔다. ... 먼저 우리나라의 현대자동차는 2019년 기준 연결 매출액이 105조7,464억 원에 달하는 우리나라의 대표적인 기업이다. ... 이러한 사회적인 변화에 탄력적으로 대응하기 위하여 전기차 개발에도 적극적으로 나서고 있는 우리나라의 현대 자동차와 일본의 도요타 자동차, 그리고 독일의 자동차 명가인 벤츠를 세 곳의

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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  인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지에 대해 서술하시오

  현대자동차그룹은 올해 초 주요 계열사 최고경영자(CEO) 인사에서 처음으로 외국인 임원을 선임했다. ... 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지에 대해 서술하시오Ⅰ ... 이런 상황에서 삼성전자는 어떤 인재들을 채용해서 조직문화를 만들어가야 하는가?최근 삼성전자에서는 소프트웨어 개발 부문 경력사원 채용 공고를 냈다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  조직행위론 기업분석 과제(기업 성공 요인 분석-우아한 형제들 배달의 민족 현황분석, ob적 관점 시사점 및 성공요인)

  현대자동차그룹의 라운드 테이블 미팅은 특별한 안건이 없이 자유로운 분위기 속에서 이루어지는 미팅으로 알려져 있다. ... 현대차그룹은 완전 자율복장제도를 도입했으며, LG전자는 선택적 근로시간제를 운영한다. ... 기업환경‘우아한 형제들’이 지금의 기업환경 관점에서 중요한 이유조직 문화 혁신을 강조하는 기업들의 증가 : 최근 대기업에서도 조직문화 혁신의 바람이 불고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.04

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  뿐만 아니라 현대자동차는 수시채용으로 채용 방식을 전환하면서 적합한 인재를 적재적소에 채용하기 위한 새로운 기업 문화를 도입하고 있다. ... 그 결과 자신의 의견이 채택되의 영향은 매우 큰데, 현재 현대자동차는 미국에서 전기차 시장 점유율 2위를 보여주며 중장기 프로젝트였던 2050프로젝트를 실현해 나가고 있다. ... 자동차 시장은 에너지 흐름과 직결된다고 하며 전기차와 수소차에 대한 투자를 점차 늘리고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 기술하시오

  삼성전자·현대자동차·SK하이닉스·LG화학·포스코 등 주요 대기업들은 자체 사내교육 프로그램을 운영하며 직원 역량 향상에 힘쓰고 있다. ... 하지만 이러한 노력에도 불구하고 아직까지 많은 기업에서는 직무능력 향상 및 조직문화 개선이라는 목표 달성에 어려움을 겪고 있다. ... 이를 위해 먼저 국내·외 주요 기업의 인재육성전략 현황을 살펴보고, 다음으로 글로벌 선도기업의 우수사례를 벤치마킹함으로써 시사점을 도출하였다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

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