"學習效果" 검색결과 21-40 / 72건

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  情意的 領域을 부과한 漢文科 授業이 학업성취도 및 情意的 領域에 미치는 효과

  한국한자한문교육학회 이미애

  논문 | 33페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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  교수학습의 원리(영유아 적용)

  원리, 피드백의 원리, 준비성의 원리, 근접의 원리, 빈도의 원리, 지속의 원리 등이 있다.먼저 강화(强化)의 원리는 바람직한 반응에 대해서 적극적인 강화를 줌으로써 학습 효과(學習效果 ... 사회화(社會化)의 원리는 공동 학습(共同學習)을 통해 협력적이고 우호적인 학습을 하게 되어 사회화를 돕는다는 원리이다. ... 학생들의 능력과 욕구에 적합한 교재를 선택하여 학습자의 자발적인 학습 활동에 호소하는 방향으로 발전하고 있다.전자를 교수법(敎授法: teaching method), 후자를 학습지도법(學習指導法

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.24

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  영유아 교수방법: 교수학습원리

  원리, 피드백의 원리, 준비성의 원리, 근접의 원리, 빈도의 원리, 지속의 원리 등이 있다.먼저 강화(强化)의 원리는 바람직한 반응에 대해서 적극적인 강화를 줌으로써 학습 효과(學習效果 ... 사회화(社會化)의 원리는 공동 학습(共同學習)을 통해 협력적이고 우호적인 학습을 하게 되어 사회화를 돕는다는 원리이다. ... 학생들의 능력과 욕구에 적합한 교재를 선택하여 학습자의 자발적인 학습 활동에 호소하는 방향으로 발전하고 있다.전자를 교수법(敎授法: teaching method), 후자를 학습지도법(學習指導法

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.01

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  교수학습에 교수매체의 기여도를 설명하시오

  敎授(교수)媒體(매체)를 통해 學習(학습)內容(내용)이 適切(적절)하게 提示(제시)되면 學習(학습)內容(내용)의 破紙(파지)를 높이고 재생을 돕는 데 效果(효과)가 있다. ... 각각의 敎育方法(교육방법)에 따른 敎授(교수)媒體(매체)들을 效果的(효과적)으로 選擇(선택)할 수 있을 뿐 아니라, 敎授(교수)者(자)가 존재하지 않고 敎授(교수) 媒體(매체)만으로도 ... 다양한 形態(형태)나 方法(방법)의 媒體(매체)는 學習(학습)者(자)들의 興味(흥미)를 끌 수 있을 뿐 아니라 學習(학습)動機(동기)를 마련해준다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.09

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  컴퓨터가 학교에서의 교수학습방법에 대한 기여도를 설명하시오.

  시각, 청각, 언어를 포함한 다양한 感覺(감각)을 통해 情報(정보)를 傳達(전달)할 수 있을 뿐 아니라 다양한 方法(방법)으로 相互作用(상호작용)을 할 수 있으므로 學習(학습) 效果 ... 敎育(교육)用(용) 소프트웨어로 컴퓨터가 學習(학습) 情報(정보)를 提供(제공)하고, 學習(학습)者(자)들의 反應(반응)을 통해 學習(학습)이 이루어진다. ... 學習(학습)), WBI 敎授(교수) 學習(학습)법(Web-Based Instruction), ICT(情報通信(정보통신) 活用(활용) 敎育(교육))이 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.09

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  교실방문 수업 장학 방법

  序言敎師로서 해야 할 일이 많이 있지만 그 중에서도 敎授技術및 敎育課程의 質的 管理를 통하여 敎授-學習 方法을 改善시키는 ? ... 校監이 敎師의 專門性 伸張과 成長發達을 위해 助力을 주려고 해도 그敎師가 어떻게 指導하는지를 모른다면 效果的으로 도움을 주기가 어려운 것이다.Wiles, Kmball은 敎師評定을 위한 ... 學生의 學習 活動面* 학생의 학습태도는 양호한가?* 학습태도, 집필자세, 학습용구는 갖추어져 있는가?* 학생은 자기 생각을 잘 발표하고 있는가?

  리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.12.12 | 수정일 2014.05.08

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  고객만족(CS)의 개념, 고객만족(CS)의 요인, 고객만족(CS)의 혁신, 고객만족(CS)의 조사, 고객만족(CS)의 소비자반응, 고객만족(CS) 총체적 고객만족(TCS), 전략

  그 理由는 첫째, 그것이 一對一 커뮤니케이션에 關聯되어 다른 커뮤니케이션에 비해 큰 效果를 지닌다는 것이고 둘째, 口傳은 企業에 의해 創出된 것이 아니기에 消費者들에 源泉을 두고 있으므로 ... . : 資源(resources), 學習(learning), 人性(personality)에 基礎한 모델. ... 關聯 硏究들에 의하면, 購買經驗이 不平行爲의 가장 유의한 豫測變數로 說明되어 學習理論에 대한 妥當性이 提示되고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03

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  ICT 활용 수업방법을 해당 교과에 맞게 설명하시오

  또한 學習(학습)者(자)들이 스스로 學習(학습)의 目標(목표), 戰略(전략)을 選定(선정)하고, 結果(결과)를 評價(평가)하도록 支援(지원)함으로써 자기 主導的(주도적) 學習(학습) ... 움직임 공부하기, 潮汐(조석) 現象(현상)에 대한 資料(자료) 蒐集(수집) 및 分析(분석), 假象(가상) 博物館(박물관) 訪問(방문)하기 등 시뮬레이션에서의 활용도에 관한 많은 效果 ... 自然界(자연계) 科目(과목)인 수학에서도 수학 關聯(관련) 應用(응용) 프로그램을 통한 數學的(수학적) 槪念(개념) 學習(학습), 스프레드시트의 活用(활용), 각종 그래프 작성 및

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.09

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  [교육학개론] 교수·학습의 조건(학습동기, 준비도, 전이, 기억, 학습환경)과 교수·학습의 원리(자발성, 개별화, 사회화, 통합성, 목적의 원리)

  또 먼저 배운 학습이 철저하고 완전해야 전이효과(轉移效果)가 크며, 선수학습에서 특히 강조하고 주의한 내용이 후속될 학습에 나올 때 전이가 쉽게 된다. ... 교수 학습의 조건교수 학습효과에 영향을 주는 조건으로는 내적 혹은 외적으로 여러 가지가 있으나 여기에서는 대표적인 몇 가지만 설명하기로 한다.1) 학습동기학습동기(學習動機)는 학습자가

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.21

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  교사기대와 교육

  敎師의 學習期待의 예를 말 할 수 있다.2. 自己充足豫言을 설명할 수 있다.3. 敎師의 學習期待效果를 나열 할 수 있다.●교사의 자질1. ... 敎師의 期待效果(1) 교사의 학습기대효과① 교사는 학급의 수업행동에서 학생들의 학습행동의 차이를 기대함.② 교사는 자기의 기대수준에 따라 학생을 다르게 취급함.③ 학생 역시 교사의 ... 敎師의 學習期待- 학습에 대한 적절한 규준에 관하여 학교 내의 다양한 학생집단의 태도를 조성하는 가장 큰 영향력은 교사에게 있음.예) 숙제는 어느 정도가 좋은가, 공부는 몇 시간 쯤

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.29

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  학업스트레스 받는 학생 방안

  김용래〮이혜원 , 「學習者들의 生活스트레스尺度 開發」 , 『 敎育硏究論叢 』 제 12 권 , 1995, pp.101-120. ... 오미향 · 천성문 , 「靑少年의 學業스트레스要因 및 症狀 分析과 그 感少를 위한 瞑想訓練의 效果」 , 『 人間理解의 학업스트레스 감소를 위한 REBT 집단상담 프로그램 개발 』 고정언

  리포트 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.12.16

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  삼성그룹(삼성)의 인재상, 삼성그룹(삼성)의 경영철학, 삼성그룹(삼성)의 의료산업화, 삼성그룹(삼성) 인사관리, 삼성그룹(삼성) 기술개량, 삼성그룹(삼성) 재벌정책, 전환사채발행

  이는 앞서 지적한 반도체산업의 특성중 學習效果와 밀접한 관련을 맺고 있다. ... 그에 따라 效果金額의공급부의 포토레지스트 bottle과 Spin부를 연결하는 라인인 Teflon 호스부분이 자주 꺽여 미스코팅현상이 계속적으로 발생하는 문제점이 나타났다.

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02

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  인간의 지적능력(지능)에 대하여

  Stern, Pintner, Piaget 등이 대표적 학자이다.둘째, 지능이란 學習能力(ability to learn)이다. 지능이란 개인이 교육받을 수 있는 범위를 말한다. ... , Terman은 “지능은 抽象的 思想을 다루는 능력이다.”라고 정의하였으며, Wechsler는 “지능은 개인이 目的에 맞게 행동하고, 合理的으로 思考하며, 자신을 둘러싼 환경을 效果的

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.07

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  (교육학) 유치원교사로서의 교육신념

  일관적(一貫的)이고 효과적(效果的)인 유아교육은 유아교사가 적절(適切)한 교육신념(敎育信念)을 얼마나 확고(確固)하게 가지고 있으며 실천(實踐)할 수 있느냐에 달려 있음은 당연하다. ... )에 의하여 이루어지며 교사는 능동적(能動的), 지시적(指示的)으로 학습활동(學習活動)을 주도(主導)하는 학습지시자, 지식전달자(傳達者), 강화(强化)자, 모델제공자로서의 역할(役割 ... 유아의 발달에 따른 요구(要求)에 적합(適合)한 학습경험(學習經驗)을 제공한다.유아기는 발달의 기초(基礎)가 이루어지는 시기이므로, 유아의 요구에 맞으며 다양(多樣)한 발달 영역(領域

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.26

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  마케팅경영학이론

  그것은 대규모 관리의 이익, 대량판매의 이익, 대량구입의 이익 등에 의하는 것이고 이것을 일반적으로 대규모 경영의 이익이라고 한다.7.경험곡선효과 [經驗曲線效果, experience ... 이것은 학습곡선(學習曲線)을 일반화한 것이다.BCG 자신들은 경험곡선효과가 발생하는 이유를 명백히 하고 있지 않으나 그와 같은 비용절감효과는 첫째, ① 규모의 이익, ② 특수화의 이익

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.03

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  페스탈로치의교육사상 한글(한자)형식

  위해, 아동(兒童)자신(自身)의 잘못한 자기 행동(行動)에 대한 보상(補償)을 위해, 아이를 고무(鼓舞)해 주기 위해서 행사(行使)되는 체벌(體罰)은 꼭 필요(必要)하고 효과적(效果的 ... 어머니와 딸이 식사(食事) 준비(準備)를 같이하며, 동시에 무엇인가 외우기도 하고, 프랑스어(語)를 읽는 훈련(訓練)도 하고, 실제로 계산(計算)도 하는” 노작교육(勞作敎育)이 효과적(效果的 ... 완성(完成)한 다음 상위(上位)단계(段階)의 학습(學習)으로 전진(前進)하고, 학습(學習)자(者)의 삶의 기점(基點)으로 학습(學習)이 전개(展開)되어야 한다는 것 등이다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.19

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  삼성전자 반도체산업 개발, 삼성전자 반도체산업 성공요인, 삼성전자 반도체산업 핵심역량, 삼성전자 반도체산업 기술흡수, 삼성전자 반도체산업 메모리제품,삼성전자 반도체산업 제고 방안

  바있는 반도체중 가장 집적도가 높은 제품으로 세계적으로도 일본의 NEC, 후지쯔, 미국의 Intel 등 몇 개 업체만이 생산하고 있던 첨단제품이었다.1) 조기개발의 의미반도체산업은 學習效果

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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  경제학원론 - 제33장 국제무역이론

  스위스의 시계산업□ 특화의 역사가 길기 때문에 비교우위를 갖게 되는 이유로서 가장 중요한 것으로는 앞에서 설명한 바 있는 學習效果(learning by doing)를 들 수 있음.제4절

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.25

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  [교육학]교육이란 무엇인가?

  낚시는 그 豫見(예견)된 效果(효과)와 함께 指向點(지향점)이 있어야 하고 準備(준비)와 實行(실행)의 過程(과정)이 반드시 要求(요구)됩니다. ... 낚시할 마음도 전혀 없이 낚싯대를 드리워 놓고 있었는데 고기가 잡힌 것 즉, 별 意圖(의도) 없이 어떻게 하다 보니 敎育的(교육적) 效果(효과)가 나타난 것을 敎育(교육)이라 부르는 ... 萬若(만약) 一切(일체)의 人間(인간) 行動(행동)의 變化(변화)를 學習(학습)이라는 用語(용어)로 規程(규정)할 수 있다면 敎育(교육)은 學習(학습)과는 區分(구분)되어야 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.10

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  [경영학]신국제질서와 기업의 경쟁력

  學習시스템은 임직원들의 問題 解決能力을 높이고 變化하는 市場에 效果的으로 대처할 수 있는 力量을 培養시킨다. ... 革新프로그램에는 革新모델의 選擇, 戰略의 樹立, 組織文化의 形成이 包含되어야 하며 評價, 報償, 學習 시스템이 뒤따라야 한다. ... 또한 혁신指向的인 評價 報償 學習을 위해서는 올바른 시스템이 관건이다. 評價와 報償시스템은 任職員들 사이에 革新方向이 定着될 수 있도록 한다.

  리포트 | 8페이지 | 500원 (20%↓) 400원 | 등록일 2008.05.26

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