"간도 협약 무효" 검색결과 21-40 / 1,603건

• 

  [대법원 2022. 3. 31. 선고 2019다274639 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오. (30점)

  떠나 이 사건 계약을 해제하겠다는 피고-원고 간의 의사가 합치되지 않는 상황에서, 증거 및 제4, 8, 12, 18, 19, 20호 증거들의 기재, 사정을 들춰보았을 때 협약 제14조에 ... 협약을 체결했는데, 사건 사업을 추진하는 과정에서 주주 권리, 의무를 정하기 위함이다. ... 무효라고 주장하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  [공인노무사 1차] 노동법2 "핵심요약" 정리 표 비교

  규정되지 않은 사항 또는 무효로 된 부분은단체협약에 정한 기준에 의한다." ... 협약의 해석"해석 또는 이행방법에 관하여 관계당사자간의의견불일치가 있을 때"↓협약 자치의 한계위반시 벌칙이 적용되는 단체협약 사항"당사장 쌍방 또는 일방이노동위원회에 견해제시 요청 ... , 근로계약의 부분은 무효원칙: 상위법(단체협약) 우선 / 예외: 유리조건우선의 원칙"권리의무자"협약 당사자 (노동조합, 사용자)"행정관청의 권한"위법한 내용이 있으면 노동위원회의의결을

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

  다운로드 장바구니
• 

  [교수학습과정안][수업지도안] 국사 수업지도안 일제의 침략과 의병전쟁(2) 단원입니다.

  ○간도 협약은 외교권이 강탈당한 상태에서 이루어졌으므로 무효를 주장할 수 있음에 유의한다. ... 간도문제에 대하여 아는 바를 발표한다.- 백두산정계비 건립 (1712년)- 간도 협약(1909년)? ... 간도 지방의 변천- 고구려, 발해의 영토 : 우리 민족의 지배- 요?금의 건국 : 거란족, 여진족의 지배- 간도에 사는 사람들이 갖는 중요성(독립운동)?

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.02

  다운로드 장바구니
• 

  무역클레임과 중재제도

  당사자 간에 있어서는 법원의 확정판결과 동일한 효력이 있다"라고 규정하고 있다.(3) 국제적 효력중재판정은 New York협약에 의해 국제적으로 효력을 인정받고 있다. ... 중재계약(중재합의)1) 의의사법상의 법률관계에 관하여 당사자 간에 발생하고 있거나 장래에 발생할 분쟁의 전부. ... 다만, 중재계약이 무효이거나 효력을 상실하였거나 이행이 불능인 때에 한하여 법원에 소송을 제기할 수 있다"라고 규정되어 있다.(2) 최종해결의 효력중재법 제12조에서는 "중재판정은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

  다운로드 장바구니
• 

  (주식회사법 D형) [대법원 2022. 3. 31. 선고 2019다274639 판결]을 목차에 따라 서술하여

  본론1_사실 관계1) 사건의 당사자2) 이 사건 관계자들 간의 협약3) 사건의 경과2_당사자의 주장1) 원고의 주장2) 피고의 주장3_1심의 판단1) 이 사건 계약 제6조 단서 소정의 ... 원고와 피고 이외의 청주시와 각 회사를 통칭해서 ‘이 사건 관계자들’이라고 부르기로 하겠다.2) 이 사건 관계자들 간의 협약이 사건 관계자들은 모두 소외월 경 이 삭너 사업 참여를 ... 주식 투자를 해 본 적이 없는 사람들도 새롭게 주식 투자에 뛰어든 경우가 많았다. 주식에 투자를 한다는 것은 주식을 사고 파는 행위를 통해서 수익을 내는 것을 말한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  (노사관계론) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오

  규범적 측면에서는 단체 협약에 어긋나는 취업 규칙이나 근로 계약을 무효화시킬 수 있는 강행적 효력과 강행적 효력으로 무효화 된 규정에 대하여 협약을 우선적으로 적용하는 직접적 효력을 ... 단위에서 노동자 단체와 관리자 간에 이루어지는 직장 교섭과 기업 내에서 이루어지는 기업별 교섭, 산업별 노동조합과 산업별 사용자 단체 사이에 이루어지는 산별 교섭이 일반적이다.3) ... 더불어 기업 경영에서의 문제점을 보다 민주적인 방법으로 해결할 수 있도록 하고 노사 간의 협조적 의사소통을 돕는 만큼 근로자의 좋은 아이디어를 비롯한 인적 자원들을 효율적으로 이용할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

  다운로드 장바구니
• 

  [수업지도안] 중국과 역사 영토에 관한 갈등이 발생하다 수업지도안입니다.

  간도 문제와 관련된 논란에 대해 설명한다.- 간도의 위치와 역사적 의의를 상기시킨다.- 북한과 중국이 체결한 조·중 변계 조약을 살펴본다.- 을사조약 불성립론에 따른 간도 협약 무효 ... 간도 지역을 둘러싼 논란이 을사조약의 부당성 및 간도 협약과 관련이 있음을 유기적으로 설명한다.? 오늘의 교수ㆍ학습 과정과정교수·학습 활동교수?학습 자료도입? ... 주장을 정리한다.- 간도 영유권 주장은 여러 면에서 신중히 접근할 필요가 있음을 설명한다.?

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.02

  다운로드 장바구니
• 

  러일전쟁의 원인과 영향, 러일협약

  이는 전승과 포츠머스 조약에도 불구하고 일본을 불안하게 만들어 러시아와의 협약을 서두르게 만든 원인 가운데 하나였다.또한 여기에는 만주를 둘러싼 미일, 영일간의 문제가 있다. ... 러일협약의 배경과 내용분석1. 제1차 러일협약………………??…?…………… 121) 배경2) 내용분석2. 제2차 러일협약………………??…? ... 이에 대한제국에서는 을사조약 반대운동이 일어났고, 고종 황제는 헤이그에 특사를 파견하는 등 외국에 조약이 무효임을 알리고자 노력했으나 좌절되었다. 1907년에 일본은 헤이그에 특사를

  리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.03 | 수정일 2022.11.04

  다운로드 장바구니
• 

  국제법2 기말필기 / 강의노트 (2020년 기준)

  - 조약 목적의 이행가능성, 적법성: 이행 불가능 또는 강행규범 위반 조약은 무효(3) 조약의 무효 (1969년 베엔나 협약에서 규정)(a) 조약의 절대적 무효: 3가지/ 불가분성 ... ”- 1978년 “조약의 국가상속에 관한 비엔나협약”- 1986년 “국제기구가 참여한 조약에 관한 비엔나협약”2. ... 비엔나협약: ILC가 협약초안 작성 후 유엔총회에서 채택, 관습법상의 제도가 성문화됨, 1964년 발효, 1971년 한국가입⑤ 1969년 특별사절에 관한 협약: 유엔총회 채택, 1985년

  시험자료 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.09

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계법 핵심내용 정리

  또한 단체협약에 위반하는 취업규칙, 근로계약의 부분은 무효가 되어 그 부분에 대해서는 단체협약이 적용된다.신법 우선의 법칙동위의 법이라도 최근에 제정된 법은 그 이전에 제정된 법에 ... 이에 따라 노동관계법령에 위반하는 단체협약과 취업규칙, 또 단체협약이나 취업규칙에 위반하는 근로계약 및 사용자의 업무명령 역시 그 효력을 발생할 수 없다. ... 신법이 노동자에게 불리할 수 있기 때문에 판례는 단체협약의 변경은 반드시 유리한 조건으로만 변경될 것이 아니므로 단체협약의 변경에서 취업규칙의 유리한 조건을 배제한다는 합의가 추측될

  방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27

  다운로드 장바구니
• 

  (노사관계법) 제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

  취업규칙과 근로계약 부분을 무효로 하며 근로계약에 규정되지 않는 사항 혹은 제항 규정에 의해 무효로 된 부분은 단체 협약에 정한 기준에 의한다.(2) 개변근로자에게 발생한 구체적 ... 근로자가 개별적으로 포기 가능하다고 보았다.(3) 단체 협약에서 정한 근로조건 기준이 근로기준법 강행법규에 위반하는 경우에는 무효이다. ... 의해 중재를 신청한 때 개시한다.③ 노동쟁의가 중재에 회부된 날로부터 15일간 쟁의 행위를 금지하며 위반자는 처벌한다.5.

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  [경영학과] 2022년 2학기 주식회사법 중간시험과제물 D형(선고 2019다274639 판결)

  이 사건 사업을 추진하기 위한 주주로서의 권리와 의무를 정하는 주주간 협약을 체결하였다. 원고는 2012. 12.경 이 사건 사업에 참여하기로 결정한 후 2013. 8. 22. ... 다만 법정기재사항이라도 본질적인 것이 아닐 때에는 그 기재를 흠결하는 경우에도 주권은 무효가 되지 않는다.원고는 주택건설 및 판매업, 전기공사업 등을 목적으로 하는 회사로서 피고로부터 ... 초순경 원고에게 '이 사건 계약은 이 사건 출자자들 중 일부가 주식양도에 반대하여 이 사건 계약 제6조 단서에 따라 무효가 되었으니 원고에게 계약금을 반환하겠다'고 통보하였고, 이에

  방송통신대 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.09.20

  다운로드 장바구니
• 

  중앙대 노사관계론 근로시간면제제도, 단체교섭 등

  노사간 단체협약은 3년 미만으로 유효기간을 설정할 수 있다.Ⅳ. ... 근로시간 면제 한도는 강행규정으로 면제 한도를 초과하는 급여 지급 요구에 대해 사용자가 동의하거나, 면제 한도를 초과하는 내용을 단체협약으로 정하더라도 이는 무효이다.Ⅱ. ... 노조전임자 급여 및 근로시간면제제도 정비노조전임자 급여 지급 금지 규정은 1997년 제정 및 13년간의 유예를 가진 만큼 노사간 오랜 쟁점이었다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.01.17

  다운로드 장바구니
• 

  계약해지무효확인청구소장 샘플1

  피고의 계약해지원고는 그동안 성실하게 위 주유소를 운영하며 임대료 지급을 단 1회도 지체한 적이 없습니다. 그런데 피고는 20XX. 2. 4. ... 못하도록 협약이 되어 있는 상태로서 이에 대하여 원고는 소외 S(주)에 대하여도 공정거래위원회에 제소하였습니다. ... 따라서 이사건 약관조항이 무효인 이상 그것이 유효함을 전제로 한 이 사건 계약해지는 당연히 무효라 할 것이므로 이 건 청구에 이른 것입니다.

  서식 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.05.02

  다운로드 장바구니
• 

  국제인권법 요약정리

  >국가보고, 개인통보, 국가간통보- 주요 인권조약 : 여성차별철폐협약> 의의1) 1979년 채택, 1981년 발표 : 여성에 대한 모든 형태의 차별 철폐2) 많은 부분에서 인종차별철폐협약을 ... / 선택의정서>개인통보2) 경사문규약 : 규약>국가보고 / 선택의정서>개인통보, 국가간통보, 조사- 주요 인권조약 : 인종차별철폐협약> 의의1) 1965년 채택, 1969년 발효 ... >국가보고, 개인통보, 국가간통보> 현실적 한계: 이주노동자를 송출하는 국가들을 중심으로 서명되고 비준, 가입이 이루어지고 이들이 체류하는 유입국들은 이 협약을 외면- 주요 인권조약

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.06 | 수정일 2022.12.08

  다운로드 장바구니
• 

  무역계약의 의의 및 성립

  : 발신주의 채택 ② 독일법 계통 및 비엔나 협약 ▪ 대화자간 및 격지자간 구분 없이 모두 도달주의 채택*5. ... 승낙의 원칙 및 승낙 무효(3) 승낙 무효원청약의 거절, 새로운 청약청약자의 청약조건을 피청약자가 조건추가, 변경하여 승낙하는 것상대방의 청약에 대해 하등의 회신을 하지 않는 경우, ... , CISG(1980)► 비엔나 협약(Vienna convention)의 정식 명칭은 국제물품매매계약에 관한 유엔협약(United Nations Convention on Contracts

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.30

  다운로드 장바구니
• 

  [무역] 중재

  법원의 판결에 의하여 취소가 된 경우, 중재의 결과는 무효가 된다. ... 뉴욕협약중재판정의 효력 및 집행에 관하여 세계 각국간에 집행의 보장은 현실적인 이유로 어려운 형편이었으나 점차 확대되는 무역량에 따라 수반되는 국제상사분쟁의 효율적인 해결을 도모하기 ... 뉴욕협약* 참고문헌[중재]1.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.03

  다운로드 장바구니
• 

  (노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

  기타 근로자의 대우에 관한 기준에 위반하는 취업규칙 또는 근로계약의 부분은 무효로 한다, ② 근로계약에 규정되지 아니한 사항 또는 제1항의 규정에 의하여 무효로 된 부분은 단체협약에 ... 단체협약에서 정한 근로조건 등의 기준이 근로기준법 등 강행법규에 위반되는 경우에는 무효이다.한편, 2003년 대법원은 “이미 구체적으로 그 지급 청구권이 발생한 임금은 근로자의 사적 ... 중재’는 당사자가 노동위원회의 결정에 따르기로 합의하여 노동위원회에 분쟁해결을 요청하면 노동위원회가 제안한 중재안이 당사자를 구속한다.근로자와 사용자에게 권리의무를 발생시키고 노사 간의

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  조선대학교 / 노동법2 / 서술형 / 중간고사 / A학점

  , 판례는 정리해고제한조항은 단체협약의 규범적 부분으로 이에 어긋나는 정리해고는 원칙적으로 무효이며 다만 급격한 경영상황의 변화 등 이 조항 체결 당시 예상하지 못한 사정변경이 있어 ... 판례에 따르면 인사절차조항은 규범적 부분에 속하므로 단체협약의 규범적 효력을 가지며, 그 결과 인사절차에 관해서는 근로계약이나 에 위반하여 한 정리해고가 무효인지에 대한 문제가 발생하는데 ... 보지만, 그것이 위법한 경우에는 쟁의행위가 되지 않는다.셋째, 휴일근로는 근로기준법상 이를 제한하는 규정이 없으므로 휴일근로를 하는 것이 적법한지 여부는 휴일근로에 대한 당사자 간의

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02

  다운로드 장바구니
• 

  강제징용 피해자의 손해배상청구권

  이토는 협약 전문에 “한국의 부강의 실을 인정할 때에 이르기까지”라고 삽입하였다. ... 일본 본토에 조선인 징용 노무자가 파견 된 기간은 1944 년 9 월부터 1945 년 3 월까지 7 개월간이었다. ... 조선의 조약 및 일본과 대한제국의 조약에서 전권위임장 발급과 비준조항을 포함하는 조약형식을 관습적으로 성립시키고 있었다고는 볼 수 없다. ② 일본 정부가 정식조약을 체결하지 않고 협약을

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.23

  다운로드 장바구니