"간호리더 뜻" 검색결과 21-40 / 969건

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  [간호4] 간호지도자론 - 관리자와 리더는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명

  수행방법이 마련되어 그 목표가 수행되는 일련의 과정을 뜻한다.많은 간호관리를 설명한 학자 중 민츠버그는 자신의 박사학위 논문을 정리한 ‘경영 업무의 본질’을 출간하며 경영학 분야에 ... 관리자가 보여준 관리자, 리더 특성을 3가지① 관리자 - 간호 실습지에서 만난 병동 수간호사 선생님- 병동에서 문제 발생시 원내 규칙, 제도, 주조에 초점을 맞춰 문제상황을 해결하고 ... 방송통신대2022 2학기간호지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?

  방송통신대 | 5페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.09.06

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  본인이 생각하는 이상적인 리더십

  문제해결자, 변화주도자, 외교가, 역할모델- 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 “영향력을 행사하는 과정”을 뜻한다. ... 동기를 부여하고 조직이 기대한 성과를 부하가 달성할 경우, 부하가 원하는 것을 제공하도록 하는 것이 도움이 될 것이라 생각한다.출처간호관리학Ⅱ, 학습성과기반 간호관리학 개정7판, ... 행동의 어떤 유형 또는 조합이 모든 상황에서 가장 효과적이다.모든 상황에 적합한 유일한 리더십 유형은 없다.연구의 초점효과적인 리더의 특성 탐색과 비리더와의 차별화효과적인 리더가

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.07

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  간호관리학 간호단위에서의 리더십 특과 동기부여 형태 조사 및 사례+느낀점(결론)

  관계리더에 대해 부하가 가지는 신뢰나 존경 등의 정도를 말하는 것으로 정도가 높을수록 리더-구성원 관계는 좋고, 낮으면 나쁨과업의 구조화과업의 일상성 또는 복잡성을 뜻하는 것으로 ... , 합법적, 강압적 권력으로 표현됨, 리더의 직위가 조직 구성원들로 하여 명령이나 지시를 수용하도록 할 수 있는 정도관찰사례: 외래 주사실에서 간호사들이 정맥주사에 어려움을 겪거나 ... 관심이 극히 낮으며 리더는 어떤 방향에서 구성원끼리의 원만한 관계 및 친밀한 분위기 조성에 주력과업형(9·1)생산에 대한 관심은 높지만 인간에 대한 관심이 낮으며, 리더는 일의 효율을

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.02

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  리더십 보고서

  리더가 일정한 상황에서 목표 달성을 위해 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다. ... 병원에서는 책임간호사, 팀 리더, 일차간호사, 사례관리자 등이 해당된다.3. ... 의사결정을 지향하는 유형 → 관계지향적 리더십S3: 참여적 리더아이디어를 부하와 함께 공유, 의사결정 과정하들을 의사결정에 많이 참여하게 하는 유형, 책임은 리더가 짐.S4: 위임적

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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  간호관리학-리더십 사례보고서

  정의서번트 리더십은 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 뜻을 갖고 있으며 부하직원에게 목표를 공유하고, 그들의 성장을 이끌면서 리더와 부하직원간의 상호 신뢰를 형성시키고 ... 간호관리학(1) 리더십 사례 보고서(개별보고서)담당과목간호관리학(1)담당교수교수반, 학번3학년 반 학번:이름제출일2021년 월 일리더십(1)서론리더십은 리더와 구성원이 함께 이루어야 ... 리더십을 통해 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호 관리자는 리더십을 상황에 맞게 적절히 잘 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.29

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  [간호관리학] 현장 리더의 리더십 분석

  구성원 사이의 관계를 중시하고 우정, 상호신뢰, 친밀감, 존중, 상호협조를 조성하는 데 주력하는 리더 행동을 뜻한다. ... 간호관리학현장 리더의 리더십 분석1. 선정한 리더와 선정이유? 선정한 리더 : *병원 *병동 수간호사? 선정이유현재적 리더십 이론으로 보았을 때 서번트 리더십이라고 판단했다. ... 비울 때는 헤드선생님께 권한을 위임하는 등 상호 신뢰를 구축하는 모습이 서번트리더의 모습이라고 생각했다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28

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  간호관리학 지휘, 리더십, 동기부여 정리본

  개념- 조직구성원이 조직 목표를 달성하기 위해 적극적이고 자발적으로 업무를 수행할 수 있도록 동기를 부여하고 이끄는 활동- 리더십, 동기부여, 의사소통, 조정, 갈등관리*지휘과정과 간호관리관리자리더 ... 자발적인 노력을 이끌어내고 또 이를 계속 지속시키는 심리적 과정- “그 일에 동기화되어 있다”의 의미 : 당사자가 그 일(행동)에 대해 욕망과 열정, 관심과 흥미를 가지고 있다는 뜻- ... 지휘의 이해*지휘기능과 간호적용1. 리더십2. 동기부여3. 의사소통과 주장행동4. 조정과 협력5.

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.03.19

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  [간호관리학 A+] 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상

  배력적 리더십: 리더와 구성원 사이의 관계를 중시하고 우정, 상호신뢰, 친밀감, 존중, 상호협조를 조성하는 데 주력하는 리더 행동을 뜻함? ... 간호 조직의 목표달성과 간호대상자에게 양질의 간호를 제공하기 위한 간호 관리의 중요성이 커지면서 이에 따라 리더십은 관리자의 필수 역량이 되었다. ... 임상실습 시 관찰한 간호지도자의 리더십3. 리더십 이론 및 실습 시 관찰한 간호지도자의 모습을 통한 이상적인 간호지도자상Ⅲ.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.25 | 수정일 2022.09.12

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  간호지도자론 2022] 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 만난 상급자가 보여준 관리자 특성과 리더 특성 각각 3가지씩 2) 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지, 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 해당하는 직무 활동 사례, 적합한 사례라고 생각하는 이유

  서론관리자와 리더(지도자)는 흔히 동일한 뜻으로 쓰이지만, 리더십을 연구한 여러 학자들의 의견을 종합해보면 서로 다른 특성을 가지고 있는 것을 알 수 있다. ... 훌륭한 리더라고 할 수 있을 것이다. ... 지금부터 2022년 한국방송통신대학교 간호지도자론 중간과제물을 통해, “(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.07

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  간호관리학 실습 A+ 리더십 분석 보고서입니다.(간호관리자 분석 + 자신 분석 + 느낀점)

  서론리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표 달성을 위해 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다. ... 따라서 현재 간호관리학 실습1을 하고 있는 기관인 OO병원 OO병동 파트장님의 리더십 유형을 분석해 보고, 나의 리더십도 파악해 보기 위해 이 보고서를 작성하게 되었다. ... ‘상황의 호의성’이란 그 상황이 리더로 하여금 자기 집단에 대하여 자신의 영향력을 행사할 수 있게 하는 정도를 말한다. - 리더와 구성원 관계: 리더에 대해 부하가 가지는 신뢰나 존경

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.24

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  국내외간호리더

  단체를 통한 간호사의 조직은 직업적 자유를 뜻하므로 보수적인 병원관리자, 의사들의 반대를에서 통과되어 간호사 시험위원에 의한 면허시험이 실시되었습니다.본받을 점을 소개하겠습니다.첫째 ... 간호학 분야에서 뛰어난 리더로서, 간호사들의 전문성과 의료 서비스의 질을 향상시키는 데 큰 기여를 하였습니다. ... 국내 외 간호리더과목국제간호제출일2024.06.03. 6:00 PM서서평 간호사님(엘리자베스 요한나 쉐핑 1880-1934 )저는 독일계 미국인인 엘리자베스 요한나 쉐핑, 한국이름

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.26

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  테레사 수녀의 서번트리더십 분석 보고서

  보임을 확인할 수 있었다.간호계의 경우 최근 의료에 대한 국민의 기대와 병원경영환경의 변화로 수간호사의 리더 역할에도 변화가 요구되며, 기존에 강조되어 왔던 업무에 중심의 카리스마적 ... -관계지향적 리더십 유형을 가졌지만, 간호 업무 특성상 현장에는 과업 지향성 리더들이 많음.5. ... -다양한 직종을 볼 수 있는 병원 업무 특성상 여러 리더를 관찰할 수 있음.-리더를 맡을 기회가 빠른 시일 내에 찾아올 수 없음(입사한다면 신규간호사기에 리더가 되기 어려움.)

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

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  [간호관리학 실습] 간호관리자의 직급별 역할을 확인하고 간호관리자가 갖추어야 할 요건과 자신은 어떤 간호관리자가 되고 싶은지 작성해 보세요.

  간호조직에서는 간호단위관리자인 수간호사 혹은 UM(unit manager), 책임간호사(charge nurse), 팀 리더(team leader)등이 해당된다. ... 또한 수간호사나 UM(unit manager)오 책임간호사나 팀 리더 등의 하위관리자가 있는 경우에는 중간관리자로 분류될 수 있다.3) 일선관리자(first line manager, ... 세 분야의 관리 기술은 실무적·인간적·개념적 기술을 뜻한다.① 실무적 기술관리자가 특정 분야의 업무를 감독, 수행하는데 필요한 지식, 방법 및 기구, 설비 등을 사용할 수 있는 능력이다

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.08.08

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  리더쉽 보고서 (실습부서 관리자 리더십, 나의 이상적인 리더십)

  리더십에 대한 정의는 매우 다양하지만, 리더십이란 리더가 일정한 상황 하에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다. ... 병원에서는 간호과장, 간호팀장, 간호단위에 책임간호사나 팀 리더가 있는 경우에는 수간호사나 유닛매니저 등의 명칭이 국내에서는 사용된다. ... 병원에서는 책임간호사, 팀 리더, 일차간호사, 사례관리자 등이 여기에 해당한다.참고로 간호관리는 모든 수준에서 이루어지기에 평간호사인 간호사도 넓게는 간호관리자도 속한다.따라서 많은

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22

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  간호관리학 저널 리뷰, 리더십 보고서(진성리더십이 조직구성원의 긍정심리자본과 팀워크 역량에 미치는 영향)

  느낀점간호관리학 실습을 통해 ‘내가 리더가 된다면?’ 이라는 주제로 뜻 깊은 고민을 해볼 시간을 제공해주셨다. ... 간호사가 자기 자신을 먼저 알아야 대상자에게 진실된 간호를 제공할 수 있듯, 리더가 먼저 자기 자신을 잘 탐색함으로써 팀원들을 진실로 이끌 수 있을 것 같다. ... 자아인식을 토대로 하여 명확한 가치와 원칙을 정립하고 자신의 강점은 물론 약점까지도 구성원들과 투명하게 공유함으로서 구성원들로부터 신뢰와 존경뿐 아니라 자발적 열정도 이끌어내는 리더십을 뜻한다

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.14

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  간호지도자론-오하이오 주립대학 리더십

  .① 리더는 부하의 의견을 듣기 위해 시간을 만든다.② 리더는 일의 변경을 할 뜻이 있다.③ 리더란 우정적이고 또 가까이 하기 쉽다.(3) 연구결과이 두 가지의 리더 행동을 단일 차원의 ... 간호단위의 구성원은 UM(수간호사) 1명, EPN(전문간호사) 2명, 일반간호사 35명으로 총 38명의 여자 간호사로 구성되어 있으며 병동은 총 51병상으로 1인실 2개, 2인실 2개를 ... (2) 지도자 유형(리더십 스타일) 사정우리 병동은 UM(수간호사)의 지도하에 EPN(전문간호사) 2명과 일반간호 35명이 근무하고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.07 | 수정일 2024.02.11

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  간호관리자 리더십 분석

  일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다. ... 다양한 상황이 발생하는 간호 현장에서 적절한 대응이 이루어져 환자에게 적절한 간호가 이루어지는 것이 중요하다고 생각되어져 가장 중요하며 이상적인 리더십유형이라고 생각되어졌다.리더는 ... 간호관리자 리더십 유형분석S1 : 지시적 리더부하에게 기준을 제시해 주고 가까이서 지도하면서 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 하는 유형S2 : 설득적 리더결정사항을 부하에게 설명하고

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.28

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  독후감_리더의 말 그릇_저자_김윤나

  뜻한다. ... 그리고 이런 소양을 갖춤으로써 상대방은 리더의 진실함이 담긴 말 그릇에 감동하게 되고 자연스레 리더를 따르게 되는 것이다.현재 나는 대학교에서 간호학을 전공하고 있는 학생이다. ... ‘입은 재앙의 문이요, 혀는 몸을 베는 칼이다.’라는 뜻으로 생각 없이 내뱉은 말 한마디가 자신에게 화로 다가올 수 있음을 경고하는 구절이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  간호지도자론

  과업 구조는 과업의 일상성 또는 복잡성을 뜻하는 것으로 과업 목표의 명확성, 목표-경로의 다양성, 의사결정의 변동성 및 의사결정의 구체성에 의하여 리더십 상황이 결정되는 것이다. ... 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 2021년 간호지도자론 방송대 간호지도자론 방통대 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 ... 간호지도자론 간호지도자론오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 오하이오

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2021.10.06

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  [독후감] 프레드 리 - 디즈니 병원의 서비스 리더십

  이런 전략 설정을 위해, 간호부서의 리더가 직원들이 배려하는 간호를 할 수 있도록 동기부여를 하는 방법에 대한 전략을 제시하고자 한다. ... 이 놀라운 경험이란 환자들도 예측할 수 없는 것으로, 뜻하지 않은 부분에서 고마움을 느끼거나 자신이 배려 받고 있음을 깨달을 수 있는 경험을 의미한다. ... 이 방법은 직원들이 환자의 마음을 이해하도록 하는 것으로, 리더는 직원들에게 간호사 자신과 비교해 환자들이 상실했을 신체적, 정서적 능력과 그로 인한 슬픔이 어떠할지 상상하도록 한다

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.08

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