"개발자 경력사항" 검색결과 21-40 / 1,227건

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  경영정보시스템의 다른 경영활동의 지원

  이와 같은 문제를 해결하기 위한 방안으로서 이 분야에 컴퓨터가 도입되어 컴퓨터에 의한 경력관리제도(career development program: CDP) 등이 활용되고 있다. ... 인사분야인사분야의 정보는 종업원 각자의 훈련 및 교육수준, 능력 및 경력, 지식, 성격, 적성, 흥미, 희망, 전공과목, 숙련기능, 예상정년시기 등 종업원에 관한 모든 사항을 포괄하는 ... 마케팅 및 로지스틱스 분야마케팅 및 로지스틱스 분야의 정보는 소비자 및 시장에 관한 정보, 상품의 물적 유통, 재고관리, 생산공정계획, 운송 등에 관한 정보를 포괄하는 것으로서, 대부분의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.10

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  최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오

  또한, AI는 이력서에 있는 정보를 분석하여 지원자의 역량과 조직의 요구 사항을 정확하게 비교할 수 있다. ... 이로 인해 각 직원은 자신의 개발 필요성에 맞는 훈련을 받을 수 있다.(2) 개인화된 경력 개발 계획AI는 직원의 경력 목표와 현재의 역량을 분석하고, 개인화된 경력 개발 계획을 제공한다 ... Coach는 직원의 경력 개발을 지원하는 기능이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.16

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  인사관리의 구성요소(업무평가 관리를 통한 성과관리, 개발관리, 보상관리)

  개발(development)은 직원이 조직 내에 존재하는 여러 종류의 업무를 감당할 수 있도록 준비를 돕는 것을 말한다.경력개발이란 직무의 수행과정에서 경력을 개발할 수 있도록 적합한 ... 개발관리일반적으로 인사관리에 있어서 인적 자원의 개발관리는 훈련, 개발 및 경력관리 등의 영역으로 볼 수 있다.훈련(training)이란 직원의 업무와 관련된 지식, 기술, 혹은 행동을 ... 과업과 활동들을 갖도록 하고, 적절한 직무 관련 관계성 등을 형성해 나가게 유도, 지원함으로써 직원의 전반적인 직무능력을 제고시키는 과정을 말한다.이상과 같은 훈련, 개발, 경력관리

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.22

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  유한킴벌리 기업 보고서/ 자체제작 ppt/ 대본포함 / A+

  ) 관찰과 기록 업무수행코칭 경력개발코칭 능력개발 지원 종합평가 회사성과 개인성과 회사목표 개인목표 목표와 기대행동 커뮤니케이션 MPD 프로세스 직무성과급 전환을 위한 성과 관리와 ... 목표 설정 성과 목표 : 회사 / 사업부문의 목표와 연계 개발목표 : 사원의 현재 포지션 경력개발 목표를 고려해 개인적으로 동기부여가 되는 목표 실행계획서 작성 : 목표의 장애요인 ... 목표와 연관 사원 개인의 미래 성장을 위한 개발 계획을 팀 리더와 본인이 코칭 업무수행 코칭 경력개발 코칭각 업무 목표 결과를 평가 리더가 팀 멤버 개개인이 받은 피드백 내용을 참고해

  리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.14

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  경희대학교 경영학과 책임경영 기말고사 정리

  Development)개인적인 경력계획과 조직의 경력관리 프로세스를 조정하여 개인과 조직에 필요를 적정하게 조화시키는 것조직개발 (Organizational Development) ... 발전시키는 과정.현재는 ‘조직이나 기관의 책임자가 개인, 집단, 조직의 효율성을 향상시킬 목적으로 그 조직이나 기관의 구성원들에게 제공하는 개인개발, 조직개발, 경력개발을 통합한 ... 구체적 계획사항 수립효율적 조직구조 제시일상적 운영활동 수행리더 vs 관리자리더 = 혁신 주도, 창조, 발명, 인간에 초점, 신뢰에 기초, 무엇을, 왜에 관점을 둠, what 에 중심을

  시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

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  간호학과 경력개발보고서 - 미국간호사, 호주간호사, 뉴질랜드간호사, 캐나다간호사, 롤모델선정, 미국간호사경력개발과정, CLS과정, 경력목표, 경력개발전략수립

  사항이고 상급감독자는 소속직원에 대한 육성의 역할을 수행해야 향상되었다고 보고하였다. ... 원칙 : 조직구성원 스스로가 적극적인 정보수집을 통해 경력목표와 경력개발계획을 작성하고 능동적으로 학습을 실시해야 한다.② 인재육성 책임의 원칙 : 경력개발은 상사와 부하의 공동책임 ... 뉴질랜드 간호사 요구사항: 간호사 학사 학위 이상, 최근 5년 내 2년 이상 경력, 공인 영어 성적(IESTS 7이상 or OET 각 영역당 350점 이상)?

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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  인적자원개발의 3가지 활동영역(개인개발 경력개발 조직개발)개념과 특성을 비교분석하고 차이점 논의

  개인이 수행하는 직무와 관련된 사항을 개선하는 것을 일컫는다. ... 인적 자원개발의 3가지 활동영역의 개념과 특성1) 개인개발개인개발(Individual Development)은 인적 자원개발의 주요한 활동영역으로서, 새로운 기능이나 지식 등을 개발하여 ... 이상의 교수자, 학습자, 의사전달 수단으로서의 언어, 교육내용, 교수과정, 학습 과정, 복습 과정의 요인들이 결합하여 개인개발이 이루어지게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

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  (전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

  결국 경력개발 프로그램을 설계하는 담당자 있다. ... 경력개발 프로그램경력개발 프로그램(CDP:Career development program)은 인사관리 전반의 인적자원 채용, 배치, 훈련, 평가, 고과, 퇴직 등의 과정을 관리하는 ... 경력개발 프로그램은 이러한 환경에서 조직원이 적응할 수 있도록 평생교육을 기반으로 설계되어야 한다.경력개발 프로그램 설계자는 인사관리 전문가로서 경력개발 프로그램을 통해 직원들을 지원하고

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.28

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  서울 호텔개발의 어려움, 관광경영, 호텔경영학과

  호텔개발의 과정과 서울 호텔개발의 어려움세종대학교 관광대학원 외식경영전공 1029027 강현구ⅰ호텔개발의 과정① The Development company: selects a site ... 기업 의사결정권자 중심개발 프로젝트 팀, 지역 위원회, 부동산 관계자 협동Who actually creates a new hotel? ... project 진행을 위한 활동사항 결정architecture, engineer , designer , company operation등 선택, 구매 결정, 자금 대출과 투자자모집

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.04

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  [인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(슈피겐 코리아를 대상으로)

  그 이후 2차 세계 대전의 과정에서 교육프로그램을 개발하는 방법에 대한 연구가 진행되면서 교수체제설계가 발전하였다.이런 발달의 과정에서 인적자원개발(Human Resource Development ... 교육이외에도 경력 상담, 경력 진단, 경력개발 시스템 등 다양한 영역이 발전하고 있다. ... 이 가운데 교육으로 해결할 수 있는 사항은 HRD 부서에서 맞게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.08

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  간호관리학/ 간호관리학 요약정리/ 인사기능 요약/ 인적자원관리의 이해/ 확보관리/ 개발관리/ 보상 및 유지관리

  경력개발1) 경력개발의 개념과 필요성career development란 기관의 요구와 개인의 욕구가 일치될 수 있도록 각 개인의 경력을 개발하는 활동개인의 경력목표를 설정하고 이를 ... 인력개발관리인력개발의 유형1) 대상자에 의한 분류예비교육신규직원이 자신의 직위에서 효과적으로 역할을 수행할 수 있도록 준비시키는 것. ... 달성하기 위한 경력계획을 수립하여 조직의 욕구와 개인의 욕구가 합치될 수 있도록 각 개인의 경력을 개발하는 활동, 경력개발 은 경력개발과 관리, 경력계획과 개발, 경력개발 프로그램

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2020.08.20

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  실용글쓰기 ) 책임감 관련되는 자신의 경험을 한 편의 글로 작성할 것

  초기 단계에서는 사용자의 요구 사항을 정확히 파악하고, 이를 기반으로 개발 목표를 설정했다. ... 회의에는 개발자, 테스터, 제품 관리자 등 프로젝트에 관련된 모든 주요 팀원들이 참석했다. 각 팀원은 문제에 대한 자신의 관점과 제안된 해결책을 공유했다. ... 경험이 풍부한 개발자 몇 명은 이전 버전의 소프트웨어 개발에 참여한 바 있었으며, 새로 입사한 신입사원들은 최신 기술에 능숙하고 새로운 아이디어를 제공할 수 있는 잠재력을 가지고 있었다

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.19

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  감염관리간호 저널리뷰

  연구 대상자는 대한감염관리간호사회 홈페이지를통해 등록을 받은 후 경력이 낮은 순으로 선정하였다.(2) 교육프로그램개발과 운영절차개발한 프로그램은 12개의 이론과 2개의 실습을 포함한 ... 신규 감염관리간호사 교육 프로그램 개발 및 운영Development and Implementation of an Education Program for Novice Infection ... 차기 교육을 위한 제안 사항으로는 대형병원과 중소병원을 구분한 프로그램 개발 필요(5명), 균주나 의료관련감염진단 시간 연장 등의 일부 강의 시간 조정 필요(4명), 교육 프로그램

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.09 | 수정일 2020.09.10

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고, 여러분이 졸업하고 난 후, 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라.

  과정 참여해본 경력자 3) UX/UI 설계 및 프로세스 설계, 스토리보드 작성 가능자 우대 라는 사항을 제시한다.이 파트들 역시 별도의 자격증은 요구되지 않지만, 스토리보드 작성 및 ... 지금까지 야*자, 시*스쿨과 같은 거대 기업사들에서 웹/모바일 프론트 서비스들을 기획하는 프로젝트를 경험해왔는데, 특히 시*스쿨 같은 경우에는 교수학습 개발자들과의 원활한 상호작용을 ... 통해, 디자이너-개발자-교수학습설계자의 성공적인 커뮤니케이션 및 조율을 이루어 내었던 이력이 있다.이러한 이력들을 포트폴리오화 하여 지원하도록 하며, 다행히도 영어 성적 및 영어

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.05.22

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  경영학

  리더십개발시스템(Leadership Development System; LDS)이다. ... 즉, 개발 시스템에 수동적인 성장에 초점을 둔 것이 아닌 직원들이 능동적으로 경력 개발, 개인적 성작, 역량 개발을 할 수 있도록 한 것이다.ⅱ.자기주도 학습문화아래의 표는 본 기업이 ... 자기 주도적 학습능력 개발·매니저들의 코칭 기술 향상위에서 말 했듯이 기업은 첫 번째 사항인 성과관리개발 시스템은 잘 구축되어 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.16 | 수정일 2020.05.19

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  인적자원개발론 『조직개발』

  일반적으로 Shepard가 이러한 연습의 저자이자 창시자로 알려져 있다.경력계획은 조직개발 기법을 활용함으로써 더욱 활성화되고 있는데, 전문경력 상담자가 개입하여 구성원들이 자기 분석을 ... 이 정의는 조직개발 활동에서 고려해야 할 핵심적인 사항들을 포함한다. 각 핵심 사항들이 의미하는 바를 설명하면 다음과 같다. 첫째, 조직개발은 조직의 효과성을 증진시킨다. ... 조직개발의 정의와 특징1) 조직개발의 정의조직개발(Organization Development : OD)에는 여러 가지 정의가 있는데, 반드시 정설이 있는 것은 아니다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  일과 여가 활동이 인간 발달에 미치는 영향

  C. (2004), Human Development - A Life Span View (3rd ed.) , NY: Thomson Wadsworth Kelly, J. ... , 직위 , 직무에 대한 자존심 내적 요인 : 성취감 , 만족감 2) 직업 만족도와 정적 상관 요인 내재적 동기 (Morrow McElrot, 1987) 직업 환경과 개인의 요구사항 ... 경력 정체 현상 3) 경력정체의 극복방안 객관적 경력정체 조직확장 다중경력경로 설계 직능자격제도 주관적 경력정체 원인분석 직무재설계 순환배치4. 실업 1) 실업이란 ?

  리포트 | 46페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.08

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  HRM전문가 전체 정리본

  CBC (Competency-based Curriculum) 기법우수성과자의 전형적인 행동을 분석하여 구체적인 행동지표를 도출▣ 경력개발제도1)1955년 미국의회 제2차 후버위원회 ... ISD모델 (ADDIE모형을 기초)분석(Analysis) , 설계(Design), 개발(Development), 실행(Implementaion), 평가(Evaluation)2. ... (이해관계자간 조정, 회사의 대외적인 대표역할, 회사관점의 상담 및 응대)- 전달자로서 (주요방침보고 및 지시사항전달, 회의주재 및 참석)- 관리자로서 (업무분장 및 조정, 올바른

  시험자료 | 23페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.10.04

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  경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라.

  그러므로 경력개발 프로그램의 중요성이 대두되고 있는 오늘날이다.경력개발 프로그램(Career development program)은 승진, 채용, 평가, 교육훈련, 퇴직 등 인적자원을 ... 같은 생각으로 경력개발의 방향은 상징적인 지도자의 자질을 회사의 비전과 경영이념 중심으로 선보일 수 있도록 되어야한다. ... 본론1) 프로그램의 필요성그렇다면 경력개발 프로그램을 도입해야하는 이유는 무엇일까? 그 중요성과 필요성에 대해서 알아보겠다.첫 번째, 직장 종사자에 대한 배려이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.08.12 | 수정일 2020.08.19

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  SK D&D 전략기획 자기소개서

  또한 다양한 이해관계자들과 지속적인 커뮤니케이션을 통해 협의 및 기회발굴 역량이 필요합니다.국내 최고의 부동산개발역량을 보유한 회사로서 국내 대표 디벨로퍼로서의 가치 창출, 풍력 발전 ... 경력사항[엔지니어링사, Process Engineer로서 경험]엔지니어링 회사에서 공정 엔지니어로써 약 5 년간 화공플랜트 공정상세설계 업무를 수행했습니다.공정 엔지니어로서 약 2년간 ... 지원동기[전략기획]SK D&D는 개발사업자로서 부동산개발 및 신재생에너지 등 주요사업을 수행을 통해 안정인 수익을 창출하고 있으며 신재생에너지 산업까지 확대하며 사업 포트폴리오를 확장하고

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.19

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