"개인별 휴가관리카드" 검색결과 21-40 / 889건

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  [지역사회간호학] 우리나라의 가족정책과 취약가족정책

  그 이후에는 3년마다 재인증을 받아야 한다.가족친화제도의 예시- 자녀출산 및 양육지원 : 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 출산전후 휴가, 배우자출산 휴가, 임신기 근로시간 단축, ... 선정된 기업과 기관은 △정부·지자체 사업자 선정 시 가점 △중소·중견기업 투융자 금리 우대 △출입국 우대카드 발급 등 210여개의 혜택을 지원 받을 수 있다. ... 이에 우리나라의 가족변화에 대응하기 위한 가족정책을 살펴보면 크게 다음과 같다.가족정책의 비전함께 만드는 행복한 가정, 함께 성장하는 건강한 사회개인과 가정의 전생애에 걸친 삶의 질

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.02

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  사회적급여의 형태에 대해 설명하고, 우리나라에서 현재 시행되고 있는 바우처 프로그램의 종류 및 내용에 대해 서술한 후 이와 관련하여 자신의 의견을 서술하시오

  근로능력이 있는 사람들에게는 실업수당·육아휴직수당·출산휴가수당·산전후휴가급여·부당해고구제재심판정금·산업재해보상보험급여 등 다양한 종류의 사회적 급여가 제공되고 있다. ... 둘째, 전자카드 방식으로서 카드를 발급받아 가맹점에서 결제하면 포인트가 적립되어 나중에 현금화할 수 있게 하는 방법이다. ... 왜냐하면 그것은 개인의 삶의 질뿐만 아니라 전체 사회의 복지수준에도 영향을 미치기 때문이다. 근로능력이 없는 노인에게 지급되는 기초노령연금제도는 사회적 급여의 대표적인 사례이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  가족복지정책이란 무엇일까? 가족복지정책에 대해 서술하고 우리나라와 외국의 가족복지정책을 비교 서술한 후 어떤 것이 가장 적절한 가족복지정책이라고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오.

  18세 이하의 자녀를 부양하는 제공-가족지원수당부모 중 한 쪽이 없거나 모를 경우 아동을 맡고 있는 사람에게 자동 제공-아동 계약(1988)시간제 노동을 하는 어머니의 자녀에 대해 카드제 ... 삶무보수 돌봄 노동,높은 취업률-돌봄 및 가사노동 담당자-성차별, 낮은 취업율높은 취업률공공서비스망으로 돌봄 및 가사노동 부담 경감탈상품화 수준낮음중간높음탈가족화 수준높음낮음높음관리방식중앙정부파트너쉽분권화된 ... 및 급여 : 모든 여성에게 출산시 필요한 비용 지급 유급 산,전후 12주, 사산인 경우 산후 30일 휴가-부모휴가 및 부모 급부금: 급부금은 자녀 출산 당시 80% 수령,총 450일의

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.03.07

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  사회보장론 자신의 현실에서 사회보장의 의미 찾기

  국민연금은 국가가 직접 관리하며, 공공성과 사회보장성을 갖춘 제도로 운영됩니다.국민연금의 납입 방법은 개인과 사업체 모두에게 적용되며, 근로자와 사업주 간의 보험료의 일부씩을 월급과 ... 사회보장은 노동자 보호, 의료 보장, 고용 지원, 범죄 예방, 휴식 및 휴가, 교육 지원 등 다양한 형태로 제공됩니다. ... 고운맘 카드(사회적 서비스)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회보장론은 현대 사회에서 많은 이들이 배제되지 않고 안정된 삶을 영위할 수 있도록 보장하기 위한 이론입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28

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  저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

  임신·출산 의료비 지원 부분에서는 현재 국민행복카드로 이용되고 있는 '미시맘카드'가 2008년 도입 이후 지원 규모가 점차 확대되고 있다. ... 또한 고위험 임산부에게 진료비를 지원해 취약 출산을 근절하고, 산모 및 신생아 건강관리, 조산 및 선천성 이상 진료비 등 안전하고 건강한 임신·출산을 지원하는 환경을 조성했다. ... 또한 배우자 출산휴가 5일(유급휴가 3일)을 도입하고 육아휴직 수당을 고정금리제로 도입하여 2002년 3762명에서 2011년 58,130명, 2014년 76,833명으로 육아휴직

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.24

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  인적자원관리 기업의복리후생사례조사

  인적자원관리 개인 과제기업의 복리후생 사례조사목 차Ⅰ. 서 론1. 기업소개, 기업 선정 이유Ⅱ. 본 론1. GS 칼텍스2. 유한양행3. SK텔레콤4. 비바리퍼블리카5. ... 상부에 보고 하지 않고 자율적으로 3년마다 휴가 1개월을 제공하며 반기마다 성과급을 지급, 또한 법인 카드를 지급하고 도서, 워크샵, 세미나 등의 업무를 지원합니다. ... 또한 경조사 휴가제, 산전후 휴가, 남성출산 휴가 등을 지원합니다.6.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2022.01.09

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  아동 발달에 따른 생애 주기별 욕구와 문제 정리 및 시행되는 복지서비스 정책 분석

  개인별 영상 상태에 따라 영양보충 식품 제공, 건강한 식생활 관리비법과 모유 수유를 촉진 지원하는 교육 및 상담 ⑦임신, 출산 진료비(의료급여) - 임신 출산 관려 진료시 제공되는 ... 또 워킹맘을 위해 휴가 및 급여 등의 지원도 많다. ①출산 전후 휴가(유산사산휴가) 급여 지원 ②고용보험 미적용자 출산 급여 지원 ③육아휴직 급여 직원 ④육아기 근로시간 단축 지원 ... 어린이집을 이용하는 만0~2세 아동을 나이에 따라 35만 3,000원~ 48만 4,000원의 보육료를 아이행복카드로 지원해준다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.07 | 수정일 2023.06.09

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  국민은행 합격 자기소개서

  자산관리의 현재 동향을 보았을 때, 더 이상 개인에 대한 관리에서만 머무르지 않고, 그들의 배경인 기업과 가업에 대한 관리를 총괄하는 것으로 나아가고 있음을 느꼈습니다. ... 대부분의 부원이 학교 생활과 동아리를 병행하고 있었으며, 한정된 휴가 횟수 때문에 시험기간에도 휴식을 가지지 못하는 경우가 많은 것이었습니다. ... 따라서 기존에 제가 가진 개인 금융 역량에 더해, 입행 후 기업 및 투자에 대한 지식과 경험을 추가로 쌓을 것입니다.먼저, 다양한 금융 분야의 지식을 배우겠습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.11

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  일본전산 이야기

  직원이 천 명 정도 될 때까지 신년과 여름휴가기간, 추석 등 매년 세 번 정도 직접 손으로 편지를 쓴 카드를 보냈다. ... 경영자들에게 가장 지대한 영향을 미친 경영학자인 “피터 드러커”는 ‘측정할 수 없으면 관리할 수 없고, 관리할 수 없으면 개선할 수 없다’는 말을 했다. ... 개인이 가지고 있는 기능이나 기술은 적은사람과 많은 사람의 격차가 고작 다섯 배 정도 날 뿐이다. 하지만 의욕이나 적극성, 의식은 100배의 차이를 낳는다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.10

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  포스코기업소개,포스코교육훈련,포스코복지,포스코임금

  안전의식 교육훈련 및 E 러닝학습 재난교육 취약설비진단 화재 풍수해 폭발 사례별로예방 전사적 재난관리 E 러닝교육을통한 안전교육 개인 PC 및스마트폰 E 러닝교육이용임금관리 대리급 ... 근무 시간 조절 교육재단 설립을 통한 직원 자녀 교육 걱정 완화 직원이 가족과 더 시간을 가질 수 있는 근무 환경포스코 복지카드 백만원 상당의 복지카드 선택적으로 한도내 사용가능 ... 복지 근무 유연화 학교 설립 운영 여성 복지 및 직원가족의 복지 사내 보육원 , 수유실 최대 2 년의 육아휴직 및 근무 시간 조절 경력단절을 위한 여성지원 4 조 2 교대 반일 휴가제

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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  사회적 위험과 발생 원인과 사회복지사로서의 해결 방안에 대해 기술

  은 출산전후휴가 급여, 유산 ? ... 아이행복카드는 2009년부터 정부가 지원하는 보육료를 바우처 형태를 통해 전자카드로 지급하여 부모가 직접 결제하도록 하는 제도이다. ... 위험의 관리에 있어 더욱 중요성을 가진다는 점, 넷째, 새로운 사회적 위험이 노동시장과 가족의 생활 전반에 영향을 미치며 국가에 대한 수요를 확대하고 있다는 점이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.17

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  1. 근로자의 건강과 고용지원

  관리하고 있다. 고용노동부는 구직희망 여성을 대상으로 개인별?생애주기별 맞춤형 직업? ... 와 사업주의 법정 의무, 각종 정부지원제도 등을 사전 안내서비스로, 국민행복카드를 신청한 임신 근로자 대상 매월 이메일서비스를 제공하고 가임기 여성근로자가 10인이상, 임신 5개월이 ... 구직상담, 취업 알선 및 연계, 인턴십 지원 및 취업 후 사후관리?로 이루어지는 취업지원 종합서비스를 One-Stop으로 제공하고 있다.

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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  넷플릭스

  넷플릭스는 이윤을 얻기 위해 효율적으로 영상물을 유통, 관리해서 가입자를 유지하여야 한다. ... 먼저 휴가정책이 없는 정책은 1년에 연차 n개가 주어지는 우리나라와 달리 넷플릭스는 직원이 필요로 할 때마다 직속상사와 상의만 하고 휴가를 갖게 된다. ... 바로 휴가정책이 없는 정책, 예산정책이 없는 정책, 전략이 없는 전략이다.

  리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.01.23

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  자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안

  자원봉사의 인정 및 보상의 유형은 자아성장, 보람, 성취감, 자부심, 감사카드, 편지, 개인행사, 신분증, 기쁨, 뱃지 등 개인적 혹은 정서적인 방법으로 인정보상이 이루어지는 방법, ... 기업의 경우 유급휴가를 통하여 사원들이 봉사활동을 할 수 있도록 지원을 하고 있기도 하다. ... 이에 따라 재난 자원봉사 지역 협력체계의 구축과 감염 재난 자원봉사자의 매뉴얼을 개발하고 비대면 자원봉사의 확산, 철저한 검염 예방 관리 등의 방안들이 마련되는 것을 필요로 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  부패방지법이 시행됨에 따라 부패의 발생을 예방하며 부패행위를 효율적으로 규제함으로써 청렴한 공직 및 사회풍토의 확립이 기대되고 있다. 그러나 아직까지 부패방지를 위한 법적․제도적 문제점이 다음 사례와 같이 지적되는 바, 이러한 부패방지제도에 관한 문제점과 해결방안에 대해 논하시오.

  미흡해 청렴도 결과를 기관장의 성적표 정도로 여기며 청렴 업무에 대해 자신과 무관한 청렴 담당의 부서 전담업무로 인식하는 경향이 있음이 드러났다.법인카드에 있어서는 카드 사용에 대한 ... 현 부패방지제도의 현황 및 문제점현황을 살펴보자면 명절과 휴가철, 연말연시 등의 공직기강 취약시기에 있어 사전예고 없이 공직기강의 현장에 대한 불시점검을 실시하고 있다. ... 적발되었다.결론적으로 한국사회에서는 하위계층에서 일어나는 작은 규모의 부패는 거의 없음에도 불구하고 반면 정치인 혹은 고위층이 개인적인 이득을 얻기 위해 권력을 이용하는 사례가 늘고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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  사회문제론 ) 감염병이 발생시키는 다양한 사회문제 현상, 그 원인과 과정, 그리고 해결 방안대안에 대해서 서술하시오. 마스크가 말해주는 것들 - 코로나 19와 일상의 사회학

  폐쇄회로(CCTV)와 카드 결제 내역 추적을 통해 거짓임이 드러나 문제가 되기도 했다. ... 백신 휴가도, 확진자 유급휴가도 주어지지 않는 것은 오히려 당연히 여겨졌으로 늘어가고 있는 실정이다.콜센터에서 끊임없이 상담하면서 비말을 튀기고, 택배 배달로 하루에도 수십 곳의 배달지를 ... 확진 판정을 받으면 질병관리본부에 의해 동선을 추적하게 되는데, 증상이 있을 때 지침에 따르지 않고 공공시설이나 다중이용시설을 이용한 것을 회피하기 위해 거짓으로 말하는 경우가 있었다

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.20

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  인사 및 총무 서식

  출장여비 보고서"출장승인"담 당대 리팀 장사 장구 분현 금법인카드추 가 계출장여비추가 내역소 계②출장여비 소요 총액 (①+②)추가 청구액 (현금사용분)지 급 일휴가·휴직(복직)·단축근무 ... 복직예정일로부터 3일 이내까지 복직하지 않거나 복직원을 제출하지 않은 경우복직 의사가 없는것으로 간주하여 '개인사유' 퇴직 처리됨을 확인 합니다." ... 건강관리 02.

  서식 | 1,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.26

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  국내외 보건의료정책 보고서

  이러한 개인의 탄생이나 가족의 구성도 출산으로 이루어지는 현상이기에 출산은 인간사회를 구성하고 지탱하는 가장 중요한 요인이다. ... 임산부 비만관리 프로그램(광주시 남구), 철분제 및 영양제 지급 사업(경기도 군포시 외 159개의 시군구), 라마즈체조 교실(부산시 남구, 인천시 중구) 그 외에도 모유수유 상담, ... 출산 장려 정책행복출산 원스톱 서비스제도 시행, 첫째아 이상 출산 장려금 지원, 셋째아 이상 신생아 건강보험 지원, 세 자녀 이상 가족 진료비 지원, 세 자녀 이상 다복 가정 희망카드

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.01

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  직업상담사 2급 실기 기출문제 및 예상문제

  자기관리프로그램5. 행동계약6. 행동시연37. ... (가족들 직업 도식화)3) 직업카드 분류법: 직업카드를 통해서 내담자의 선호군, 비선호균의 직업흥미를 알아보는 방법이다.77. ... 백분위점수: 개인의 상대적 위치를 백분율로 나타낸 점수를 의미한다.2.

  시험자료 | 48페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.06.23

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  날씨정보의 활용(데이터 결합 관점)

  언급량의 연관성을 분석해 휴가 기간 및 휴가 예상지 선택에 대한 사전 대응 체계를 구축한다.- 기상·기후 빅 데이터와 관광 상품 간의 연관규칙 발견을 통한 계절별 특화 관광 상품 ... 결합정보로서의 기상정보최근들어 공공 데이터, 개인 데이터가 공유되고 있고 이를 활용한 다양한 부가가치를 창출하고 있다. ... : 기상 자료와 소매점 판매자료를 결합해 고객의 구매 패턴 분석을 통한 상품 진열 지원에 활용한다.- 점포 및 공간 데이터, 유동인구 데이터, 기상·기후 데이터 및 민간 부문의 카드사용

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.20

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