"경영인 독후감" 검색결과 21-40 / 3,596건

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  공학과 경영 과제 독후감입니다. `어제를 버려라`

  이 책에서 저자는 과감한 승부사의 모습을 보여주며, 인생의 선배로서 행복한 삶을 살아가는 충고를 해준다.< 감 상 문 >인기리에 종영된 드라마 `미생`의 주인공인 장그래는 `열심히 ... 아쉽지만 나는 미생 (未生)이며 아직 장그래였던 것이다. ... 이 두 단어의 연결 기준은 스스로의 행복이었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.30

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  경영이란 무엇인가 독후감

  경영이란 무엇인가경영이란 무엇인가 전에 경영은 왜 필요한가, 라고 물어야 한다. 존재의 이유를 설명할 수 없다면 정의도 백과사전식 나열에 그치기 쉽다. ... 경영의 활동은 대부분 부자연스러운 개입이다. 경영의 목표는 단순한 이윤추구가 아닌 ‘성과’라고 할 때 높은 성과는 저절로 이루어지지 않는다. 그것을 경영에서는 규율이라고 한다. ... 이 때 그 맥락과 개념은 경험과 합쳐져야만 완성될 것이다. 경영의 규율은 도제식으로 훈련될 수 있지만 그것만으로 완성될 수 없다. 이제 묻는다. 경영이란 무엇인가?1.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.11

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  경영은 관계다 이병구 독후감 감상문 서평

  한때는 독서 경영이니 지식 경영이 하는 말이 유행했는데, 이제는 감사 경영의 시대로 접어든 모양이다.사실 감사하기는 자기계발서에서 삶의 질을 높이기 위한 수단으로 단골메뉴처럼 나오는 ... 시대마다 경영의 트렌드라는 게 있는 것 같다. ... 그런데 이 감사를 네패스의 이병구 회장은 경영의 수단으로 삼고 있다. 그리고 그 성과 또한 탁월하다. 감사 경영의 효과가 입증된 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.22 | 수정일 2021.01.10

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  사람을 꿈꾸게 만드는 경영자(이사도어 샤프)를 읽고 쓴 독후감입니다.

  독후감를 읽고이 책은 세계 최고의 호텔그룹 ‘포시즌스 호텔’의 CEO 이사도어 샤프의 성장 스토리를 담은 책이다. 샤프는 어릴 적부터 건축업자인 아버지의 영향을 받으며 자라왔다. ... 그러던 어느 날, 호텔을 짓게 된 그는 호텔 경영을 꿈꾸게 되었고, 그것이 호텔 그룹 ‘포시즌스 호텔’의 시초가 되었다.그는 건축업을 통해 쌓은 경험으로 곳곳을 돌아다니며 투자자를 ... 기억에 의하면 아마 런던이 시초였을 것이다.그는 그만의 패기와 화법, 부른다면 언제든 해외로 가는 비행기를 타는 적극성으로 현지 업체와 계약을 따냈고, 유럽에 진출하게 된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.21

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  [경영윤리][경영 독후감][왜 삼성인가?를 읽고]

  이병철회장은 또한 기술적 혁신과 경영합리화를 통해 새로운 기술을 토대로 합리적인 경영성과를 이끌어 낼 수 있는 기업 합리경영을 전제로 삼성을 이끌었다. ... “왜 삼성인가”라는 책은 삼성의 창업주 호암 이병철회장부터 현재 2대회장인 이건희회장이 어떻게 삼성을 어떠한 경영전략과 성과로 현재의 삼성을 일구어왔는지 조명하는 책이다. ... 이러한 인재, 인간 중심의 기업철학이 오늘날의 삼성을 만드는 또 다른 원동력이었다고 생각한다.기술은 기업의 경영성과를 얻기 위해 갖추어야하는 최우선의 자원이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.16

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  경영이란 무엇인가(독후감)

  경영이란 무엇인가우리는 일상생활에서 ‘경영’이라는 단어를 자주 접하며 지내고 있다. ... ‘경영’은 ‘인간’을 핵심으로 하는 학문이다. ... 사전적 의미로 보면 경영은 1.기업이나 사업 따위를 관리하고 운영함 2.기초를 닦고 계획을 세워 어떤 일을 해나감 이라고 정의하고 있다.조안 마그레타 『경영이란 무엇인가』에 따르면

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.09

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  [독후감,서평,독서 감상문] MOM CEO 엄마라는 이름의 위대한 경영자

  MOM CEO엄마라는 이름의 위대한 경영자저자: 강헌구 출판: 쌤앤파커스 발매: 2006.12.05.PART 1. 부부간 권력이동이 점점 더 빨라 진다. ... 라고 소리 치는 장면을 그냥 아이들의 일시적인 투정이라며 놓치면 안됩니다. ... 이에 비해 남편과 아내가 평등한 관계라고 답한 이가 압도적으로 많았다. (66.3%)’ 자녀 수나 자녀 교육에 관련된 결정은 주로 누가 하느냐’ 라는 질문에서는 아내의 결정권 (49.2%

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.08

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  경영이란 무엇인가 독후감 A+ 자료 강추!!

  여기서는 가치 창조, 비즈니스 모델, 전략, 조직 등 경영의 핵심 개념을 정리해 놓고렌터카 회사의 차별화된 전략에 대한 놀라운 성과, 포드회사의 자동차 대중화를 사례로든 사명감과 다른 ... 경영이란 무엇인가??평소 경영이란 주제에 관한 책을 읽어본 적이 없었다. 하지만 이번 마케팅 수업을 계기로 경영에 관해 많은 지식을 얻을 수 있었다. ... 이 책은 경영의 의미, 주요핵심과 의의, 경영의 원리와 원칙, 개인적 시각, 전체적 시각에서 경영의 법칙 등의 내용을 가지고 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.05

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  '조선의 거상 경영을 말하다'라는 책을 읽고 쓴 독후감으로 경영학원론 수업의 레포트입니다.

  잘 못하더라도 하고 싶은 것이 우선인 나는 경영적 마인드가 아직 성립되기엔 이른 것일까? ... 최근 몇 년 동안 경영 전략의 최대 화두는 블루오션이었다고 해도 틀리지 않다. 경쟁자 없는 자신만의 시장은 CEO라면 누구나 꿈꾸는 유토피아일 것이다. ... 이중 그는 '자신이 가장 잘 할 수 있는 일을 찾는 경영'을 최고의 전략으로 삼았는데 이 부분에선 의구심이 들었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.04

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  [독후감] 배려를 파는 가게(켄 블랜차드) / 전설적인 서비스 라는 핵심을 가지고 ICARE 라는 모델을 하나씩 풀어가는 흥미진진한 경영 스토리 / 고객 서비스의 중요성을 깨닫

  서비스 경영을 강조하는 본 서를 선택하게 된 이유는 당사의 사업은 결국 고객에게 ‘물류’라는 서비스를 제공하는 것이기 때문이다. ... 그녀는 경영학을 전공하는 학생으로 마트에서 파트타이머로 일하고 있다. ... 그러나 이러한 고객 서비스 중심의 경영이 복잡하거나 어렵지 않다는 것을 다시 한 번 느끼게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.01

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  조안 마그레타 '경영이란 무엇인가' 독후감

  경영의 성과내기 - 당신이 먼저 집중하라9. 인적자원관리 - 어떤 가치들이 왜 중요한가III. 결론-경영, 그리고 내 삶의 경영I. 서론-경영이란 무엇인가?경영이란 무엇인가? ... 개인을 통한 성과가 아닌 조직을 통한 성과, 즉 일을 해내는 조직을 만드는 것이 경영이다.이 책은 이러한 경영의 기본에 대한 책이다. ... 경영의 핵심1. 가치창조 : 회사 밖으로부터 안으로경영자의 사명 중 가장 중요한 것은 가치창조다. 하지만 이 가치창조란 무엇이고 그 의미는 무엇일까?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.16

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  경영의신 정주영VS마쓰시타 독후감 그들에게서 우리는 무엇을 배울수 있을것인가?

  독 후 감제목 : 경영의 신 정주영 VS 마쓰시타작가 : 김진수 (북오션)차례 :머리말01 정주영과 마쓰시타의 등장 : 16세기 말 ? ... 삶의 이치와 경영 목표는 무엇인가 : 향상심과 긍정심, 신념과 실천의 무한 확대05 그들은 어째서 실패한 적이 없는가 : 시련과 실패에 대한 인식06 정주영 마인드와 마쓰시타의 마인드 ... 그들의 조직 관리와 리더십 훈련08 세상을 구하는 리더 : 정주영이 존경하던 이순신 리더십09 동아시아형 리더십의 새로운 울림 : 가장 귀한 것은 사람, 자본과 기술은 그다음내용 : 경영의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.19

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  [독후감] 평판이 스펙이다 / 아이하라 다카오 / 경영자 입장에서 책 내용의 핵심을 짚어보고 자신을 되돌아보는 독서감상문

  실제로 야마토 운수는 기사들 간 동료평가를 실시함을 통해 간접적인 고객 평가이자 평판을 확인하고 있다. 또 평판은 감정이 개입된 인간적인 정보라는 것이 특징이다. ... 장기간에 걸쳐 구축되며, 단기적인 지표인 성과와 대비되지만 성과에도 영향을 미치는 것이 사실이다. ... 직장이라는 조직에서 진정한 능력이란 개별적인 재능이나 전문 지식이 아니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.27

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  기업회계의 기초원리 독후감과제 ( 경영이란 무엇인가? - 조안 마그레타 )

  즉 경영의 본질적인 의미라고 할 수 있는 것이다.그러나 이것은 경영의 과정에 있어서 계획에 불과하다. 경영을 하기에 앞서 계획은 물론 매우 중요하다. ... 왜냐하면 경영진은 주주로부터 경영에 대한 권한을 수탁 했기 때문이다. 경영진은 기업의 주인으로부터 고용된 사람이다. ... 그러므로 경영진은 경영에 대한 책임을 갖고 회계기간 동안의 경영활동을 기록하고 이를 공시하는 것이다. 이러한 활동은 매우 한다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.19

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  [독후감]인재경영의 법칙을 읽고

  인재 경영의 법칙을 읽고이 책을 읽으면서 훌륭한 리더는 그냥 만들어지는 것이 아님을 알 수 있었다. ... 그리고 그런 큰 그릇이 되는 것은 하나님의 도우심 아래서 할 수 있는 나의 몫이라는 것이다. ... 사실 나에게는 무조건 하나님의 은혜만 사모하며, 기도하면 그것이 전부인 줄 알았고, 그렇게 하면, 하나님께서 모든 것을 다 해 주실 것이라고 믿는 마음이 있었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.09

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  경영학 - 독후감 - 월마트 이펙트

  오히려 우리나라는 재벌경영에 의해 더욱 심화되는 것이 사실이다. ... 월마트의 반 협박적인 상시 최저가 요구 탓에 기업들은 경영이 악화되고, 비용을 줄이기 위해 노동환경은 악화되고 이윤은 하락하고 질은 떨어진다. ... 여러 사례를 보았을 때, 과연 물건을 최저가로 샀다고, 당장 지출이 조금 줄었다고 좋아해도 되는가, 내가 입는 옷, 쓰는 물건 하나하나가 저가 정책으로 인한 업체의 경영악화 탓에 열악한

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.19

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  `왜 삼성인가` / 경영학서적 독후감 레포트

  또한 해외법인에서 실질적인 현지 경영이 이루어질 수 있도록 주요한 의사결정 과정에도 현지인이 참여할 수 있는 경영풍토를 조성하고 있다.또한 삼성은 창조적인 경영을 위해 창의적인 사고를 ... 이건희 회장은 이전보다 더 치열한 경쟁 하에서 살아남기 위해 앙트러프러너십을 바탕으로 한 공격적인 경영, 혁신적인 경영을 주도해 왔다. ... 글로벌 전략과 창조경영이번 장에서는 글로벌 시대에 삼성의 전략과 창조적 경영에 대해 이야기하고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.07.10

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  독후감-이젠 테크노 경영이다!

  이것이 모두 테크노 경영의 주제가 된다.2) 기술과 경제전통적인 경기예측 모형이 제대로 작동하지 않았기 때문에,경기 순환주기를 예측하여 불황에 미리 대비할수 있다는 자신감마저 사라졌다 ... 그러나 문제는 기술 예측이 빗나갔을 때의 ‘불안감’에 사로잡힌 CEO가 ‘과학적 기법이므로 진리’라고 미혹하는 예측의 착시 현상에 자칫 현혹될 수 있다는 점이다. ... 누구나 다 한다고 무작정 문을 열고 밖으로 나가기 전에, 먼저 조직 내부의 증후군을 치유하고 조직원의 불안감을 해소하는 게 올바른 순서이다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.06

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  <어떻게 돌파할 것인가 >를 읽고 - 독서감상문, 독후감 - 경제 , 경영학 도서,

  [독서감상문, 독후감] 어떻게 돌파할 것인가저성장 시대, 기적의 생존 전략일본의 10년 전 모습이 우리나라의 현재 모습이라는 말이 있다. ... 그러나 일본에서 저성장의 덫을 탈출한 기업들 중 하나인 도요타는 반대 전략으로 성공했다. 즉, 경영 방식을 단순화 시켰다. 선택과 집중을 한 것이다. ... 언제부턴가 우리나라의 언론에서 자주 등장한 경제 키워드가 ‘저성장’이 되었다. 서민들의 입에 자주 오르는 말 또한 저성장의 다른 말인 ‘불황’과 ‘불경기’ 일 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.21 | 수정일 2016.06.25

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  `짐콜린스의 경영전략` 독후감 입니다

  참됨, 단호함, 집중력, 대인관계, 강하면서도 부드럽게 사람을 다루는 기술, 의사소통, 진취성은 리더십의 공통적인 7가지 요소들이다.리더는 자신감을 보이고 최고의 역할 모델이 되어야 ... 짐 콜린스의 경영전략“리더에게 가장 중요한 것은 바로 성실성이며 다른 사람에게 동기를 부여하려면 자신이 먼저 동기를 부여 받아야 한다. ... 사람들에게 확신을 심어주려면 자신이 먼저 확신할 수 있어야 한다.”리더십이란 기업 내에서 경영자가 갖추어야할 가장 중요한 자질중의 하나이다.이러한 리더십은 리더 자신의 성격적인 특성에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.06

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