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"고속승진" 검색결과 21-40 / 1,743건

  • 스물아홉부터 쓰는 인생전략노트 독후감
    스물아홉부터 쓰는 인생전략노트이 책의 저자는 회사 내에서 초고속 승진을 거듭한 일본인이다. 저자는 스물아홉살 때 갑자기 불안감을 느끼기 시작했다고 한다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.22
  • 직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서
    그러나 경험 그 자체가 정확하다는 보장은 없고 오늘날 기술 발전 및 지식증가의 고속성하에서 체험에 의해 분석될 수 있는 직무 수가 많지 않은 것이 단점으로 존재한다.(5) 임상적 방법임상적 ... 등의 기준을 만드는 기초과학적으로 종업원을 선발, 배치, 승진하기 위한 기초로서 직무분석이 필요하다. ... 책임 등이 무엇인지에 대해 과학적이고 합리적으로 알아내는 것이 직무분석의 정의다.이러한 직무분석은 조직의 합리화를 위한 기초 작업으로 업무개선의 기초가 되고 채용과 배치, 이동 및 승진
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • 직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한 직무분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하라
    그러나 경험 그 자체가 정확하다는 보장은 없고 오늘날 기술 발전 및 지식증가의 고속성하에서 체험에 의해 분석될 수 있는 직무 수가 많지 않은 것이 단점으로 존재한다.(5) 임상적 방법임상적 ... 등의 기준을 만드는 기초과학적으로 종업원을 선발, 배치, 승진하기 위한 기초로서 직무분석이 필요하다. ... 이에 따라 직무분석은 조직의 합리화를 위한 기초 작업으로 업무개선의 기초가 되고 채용과 배치, 이동 및 승진 등의 기준을 만드는 기초가 된다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
  • 그 누구도 알려주지 않았던 기자관계 노하우
    비법, 알면 도움 될 만한 내용을 QnA형식으로 쭉 한번 풀어봤다.이 책을 읽는다고 당신이 하루아침에 최고의 홍보담당자가 되거나 연말 인사고가 평가에서 높은 점수를 받는다거나, 고속승진
    리포트 | 27페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.09.30 | 수정일 2020.10.17
  • 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.
    또한 고속승진 등 경력을 지속할 수 있다면 개인적인 희생도 감수할 수 있는 에너지와 의지, 의욕을 가졌으며 늘 회사가 신뢰할 수 있는 건강 상태를 유지하는 사람을 뜻하기도 한다.2) ... 기업에 있어서 핵심인재는 미래의 리더를 의미하기도 한다.핵심인재는 함께 입사한 동료들보다 승진의 속도가 빠르고 역할의 변화 역시 신속하며 최고경영층과 경영위원회 등에 의하여 그 경력이 ... 기회를 가지도록 하고 조직 생활에 대한 만족을 느끼게 하여 삶의 질을 향상하게 하고 조직의 발전을 위해 일할 수 있도록 한다.⑵ 핵심인재의 경력 관리조직 내에서 핵심인재의 업무, 승진
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 부동산철학과윤리_부동산 시공윤리에 대하여 논하시오.
    부동산의 윤리적 생산한국은 고속성장기를 거치면서 다수의 건설관련 대형 사고를 경험하게 되었다. ... 이에 조직생활에서 승진은 구성원의 큰 관심사였는데, 즉 승진은 임금의 상승과 관련하여 조직 내 영향력을 강화시키면서 신분상승의 효과를 수반하기 때문이다. ... 그렇지만, 수직적 계측구조 속에서 승진의 기회는 한정되어 전문인으로서 근로자의 고민 및 심리적 압박은 가중되고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 유한양행_생산직(의약품 제조)_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    승진을 경험하는 등 빠른 조직적응과 완벽한 업무처리를 이끌어 낼 수 있는 강점을 보유하고 있습니다.그리고 품질불량 문제가 발생했던 경우에도 원활한 업무협조를 이끌어내며 빠르게 해결했던 ... 태도로 완벽한 결과물을 도출하며 항상 긍정적인 평가를 받아왔습니다.실제로 OO약품에 입사 후, 우수한 업무성과를 인정 받아 1년이 안된 시점에 주임으로 진급했고 7년차에 과장으로 초고속 ... 완벽히 수행할 수 있는 장점을 발휘해왔으며 입사 후, 단기간에 우수한 업무역량을 인정받아 온 성취경험을 보유하고 있습니다.실제로 OO약품에서도 이러한 부분을 인정 받아 지속적인 초고속
    자기소개서 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.03.26
  • 장영실과이순지,장영실,이순지,칠정산,제가역상집,교식추보법,혼천의,일성정시의
    but 긴 관직생활 양반출신 세종 대의 시기에만 활약 고속 승진 but 짧은 활약장영실과 세종대왕 1423 년 상의원 별좌를 거쳐 1432 년 호군 , 1437 년에는 오늘 날 주장에 ... 좌표를 관찰하는데 쓰이던 천체 관측기구 혼의 또는 선기옥형 이라고도 함 이순지와 함께 제작혼천의의 원리평가와 결과발표 이순지 장영실 관노출신 세종 대를 넘어 세조시대에도 활약 저속 승진
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 한국사 최고의 무장 척준경의 생애와 척준경의 난
    이러한 고속 승진은 그의 딸과 왕실의 외척으로 당대 최고의 문벌이었던 경원 이씨 이자겸의 아들이 혼인하며 사돈을 맺었다는 점이 작용하였기 때문이었다. ... 고려시대의 서리직은 신분의 제약이 적어서 일정 기간 직역에 종사하면 품직에 오를 수 있었고 승진의 제한도 없었다고 한다. ... 포위당한 윤관을 구하는 등 동북 9성의 설치에 혁혁한 공을 세운 척준경에게 이후 왕은 그의 부친 검교 대장군 척위공을 불러 술과 음식, 은과 쌀을 하사하였고 척준경은 거듭 승진하여
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.09 | 수정일 2023.01.13
  • 시간을 팔지 마라 독후감
    물론 회사 일에 몰입을 해서 초고속 승진을 한다던지 그런 사람도 있지만 회사의 업무는 대개 단순 업무일 경우가 많다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.16
  • 최신자료/ 사회계층이동의 관련요인에 대해 본인의 관점을 밝히고, 실제로 교육이 개인의 사회이동에 어떻게 영향을 미치고 있는지 구체적인 사례를 들어 서술하시오.
    예를 들어 두산 회장의 아들은 그리 좋지 않은 대학을 나왔지만 아버지의 회사를 들어가 승승장구하며 높은 자리까지 승진하게 되었다. ... 물론 우리나라의 근대화 시기에는, 그리고 많은 나라들이 고속 성장을 할 시기에는 개인의 능력 개발이 사회 계층의 상승에 큰 밑거름이 되었고, 소위 ‘개천에서 용 난다’는 신화가 먹혀들어가던
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.06.26
  • 20세기 후반 서울도시계획의 변천사
    건설과 강남개발양택식 서울시장 양택식 서울시장의 부임 및 윤진우의 도시계획국장 승진 (1970 년 ) 양택식 시장의 ‘ 남서울 계획발표안 발표 ’ 특별기자회견 진행 . (1970 ... Part 1-4 3 핵도시 구상과 인구분산 정책 고속버스터미널의 입지 강남 고속버스터미널 건설과 강북 명문학교의 강남 이전 20 세기 후반 서울 도시 공간의 변천 35고속 버스터미널의 ... 영동 제 2 지구 개발계획 발표와 땅값 상승 김성곤과 대치동 쌍용아파트 20 세기 후반 서울 도시 공간의 변천 65 Part 2-2 경부고속도로 건설과 강}
    리포트 | 80페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.17 | 수정일 2024.04.29
  • 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동
    그러나 경험 그 자체가 정확하다는 보장은 없고 오늘날 기술 발전 및 지식증가의 고속성하에서 체험에 의해 분석될 수 있는 직무 수가 많지 않은 것이 단점으로 존재한다.(5) 임상적 방법임상적 ... 등의 기준을 만드는 기초과학적으로 종업원을 선발, 배치, 승진하기 위한 기초로서 직무분석이 필요하다. ... 있다.(2) 업무 개선의 기초기술변화 등으로 항상 변화하고 개선해야 하는 직무의 분석을 통해서 보다 효율적인 업무를 개선하고 직무를 설계할 수 있다.(3) 채용, 배치, 이동, 승진
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 자기소개서 ) 수학전공 자기소개서
    이로 인해 학원에서 일할 당시, 초고속으로 선임 교사로 승진하기도 했습니다.연령과 성별에 관계없는 저의 친절함과 사람들의 소리에 귀를 기울이는 공감 능력은 상담교사의 역할에 적절하다고
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.06
  • 사업 관련
    고속 사업 성공비법 5가지1. 원하는 사람에게 원하는 것을 제공한다.2. 타겟을 좁히고, 나의 역량을 집중한다.3. 조사에 에너지를 쏟아붓자4. 이득을 선명하게 제시한다.5. ... 사업부장을 한번에 해고했다고 한다.개별적으로 움직이던 사업 부서의 기능들을 하나로 통합하여 서로 협업하게 만든 것이다.스티브 잡스는 당시 디자이너로 일하던 조나단이브를 부사장으로 승진시킨
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.04
  • 실업의 시대와 비정규직노동자의 인권
    운용지침’ 등의 규정을 마련한 후 그에 근거하여 KTX 여승무원의 채용 · 승진 · 직급체계를 결정 하였고 , 자체 교육계획을 수립하여 직접 교육 및 근무 평가를 실시 하였다 . ... 사건배경 ① 당시 철도청 ( 現 한국철도공사 ) 은 부채 1.5 조와 더불어 고속철도 건설 및 고속철도 구입비용 2.4 조원의 대규모 적자 발생 ※ 철도청 해체 → 한국철도공사 설립 ... 과제 : 실업의시대와 비정규직 노동자의 인권에 대한 판례 ☞ 비정규직 노동자 판례 : 대부분 불법파견에 대한 근로자지위확인소송 대다수 , 그 중 사회적 ISSUE 크게 된 KTX 고속철도
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
  • 조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.
    B차장의 경우 매우 유능하여 젊은 나이에 고속으로 승진한 사람이었다. 그런데 B차장의 경우 업무와 달리 대인관계에 있어서는 매우 서툴고 부족한 모습을 보였다. ... B차장이 고속으로 승진을 하다 보니 B차장의 동기가 B차장보다 직급이 낮은 경우도 있었고 심지어 취업이 늦어 B차장보다 나이가 많은 사람이 사원으로 입사하여 팀에 들어오기도 하였다.그런데
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 정보관리시스템
    인사관리정보시스템은 조직구성원의 채용, 승진, 승급의 관리에 적용되는 시스템이다. 조직관리정보시스템은 서비스 전달 과정, 조직 내 커뮤니케이션의 관리에 적용되는 시스템이다. ... 있다.정보시스템을 개발 및 관리하는 방법에는 시스템개발 생명주기(System Development Life Cycle : SDLC), 원형개발(Prototyping Approach : PA), 고속응용개발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14
  • [비교불가 독후감] 명문대 A+ 독후감. 배려
    위의 변화를 보면서 나도 많은 성찰과 반성을 했다.위는 배려보다는 이기성을 바탕으로 초고속승진을 하여 기획실에서 프로젝트1팀으로 자리를 옮긴다. ... 이처럼 위라는 인물을 통해 현실을 그대로 반영하고 이를 꼬집고 있다.구체적으로 위는 수석입사부터 시작하여 고속승진을 하면서 승승장구를 하는 능력은 인정받은 인재이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31
  • 한국투자저축은행 합격자소서 입니다
    담배를 끊은 후 체력이 좋아져 회사일에 집중하여 높은 실적을 쌓아 고속으로 승진을 했습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.29
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2024년 07월 08일 월요일
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