"공무원의 근로기본권" 검색결과 21-40 / 10,356건

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  노동법, 사회보장법 레포트 (출퇴근재해 관련)

  대법원은 일관되게 공무원의 출퇴근재해를 공무상 재해로 인정하고 있다. ... 연금법과 비교또한 공무원 연금법의 규정 내용과 비교해보더라도 공무원이 통상적인 경로와 방법에 의하여 출퇴근 하는 도중에 발생한 재해를 공무상 재해로 인정하는 규정을 따로 두고 있지 ... 또한 과거 판례에서 사업장을 떠나 출장중인 경우, 휴게시간 중에 발생한 재해에 대해 사업주의 지배관리하에 있음이 인정돼 업무상 재해로 인정한 적이 있고 공무원 연금법에서 공무원의 출퇴근

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.23

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  [고용노동부] 우리사주조합 설립 통지서

  ■ 근로복지기본법 시행규칙[별지 제1호서식]우리사주조합 설립 통지서※ 아래의 작성방법을 읽고 작성하여 주시기 바라며 [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.접수번호접수일처리기간즉시조합명칭조합원 ... 우리사주 관리위탁계약서 사본 1부수수료없음담당 공무원 확인사항회사의 사업자등록증행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건 업무 처리와 관련하여 담당 공무원이 「전자정부법」 제36조제1항에 ... 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 위의 담당 공무원 확인사항을 확인하는 것에 동의합니다.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  우리나라의 사회보험과 외국(1개에서 2개의 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

  그 결과 1976년 ‘사회보장기본법’ 개정을 통해 공무원연금·사립학교교원연금·군인연금 등 특수직역연금과의 통합을 추진하였다. ... 또 기업주들은 근로자들이 낸 보험료 총액의 50% 이상을 부담하고 정부는 40% 정도를 지원한다. 프랑스에는 공무원들에게 지급하는 ‘공무원연급’이라는 별도의 연금 제도가 없다. ... 이러한 사회보험제도는 크게 4대 사회보험인 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험과 그 외에도 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 공무원연금, 군인연금, 사립학교교직원연금 등이 있다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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  영업직의 사회학 갈등이론 사례 분석

  , 근로복지공단 등을 두었지만 고용노동부는 노동자의 처지보다 일개 8급 공무원이 모든 것을 처리하는 구조로 오판이 많고 거대 기업에 굴종하는 행정편의주의 공무원으로 꽉차있다. ... 십중팔구 내가 경험한 근로감독관은 그저 9시부터 6시까지 근무시간만 채우고 자신의 자리의 안녕만을 추구하는 말 그대로 닳아빠진 공무원이며 정의로움, 근로자의 권리보존 등의 가치로운 ... 실제로 겪지 않은 사람들은 고용노동부라는 정부기구가 매우 정의로울 것으로 기대하나, 그곳에서 근무하는 근로감독관은 거의 대부분이 국어, 국사 따위만 시험친 9급공무원으로서 해당 노동법

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  국민건강보험제도에 대해 설명하고, 국민건강보험제도를 안정적으로 운영하기 위한 개선방안을 작성하시오

  지역가입자가 적용대상사업장의 사용자로 되거나, 근로자 ? 공무원 또는 교직원(이하 "근로자등")으로 사용된 날? ... 공무원 또는 교직원(이하 "근로자등"이라 한다)으로 사용된 날 및 직장가입자가 다른 적용대상사업장의 사용자로 되거나 근로자등으로 사용된 날에 따라 자격이 변동된 경우 : 직장가입자의 ... 자매3) 가입자구분(1) 직장가입자모든 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원은 직장가입자가 된다. 다만, 다음의 어느 하나에 해당하는 사람은 제외한다.?

  리포트 | 14페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.04

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  공무원의 근로 3권을 인정할 수 있는가에 대한 고찰

  물론 공무원도 국민의 일원이고, 그들도 헌법에 명시된 기본권을 보장받을 권리가 있다. ... 공무원의 근로 3권은 허용되어야 하는가?근로 3권 또는 노동 3권은 근로자에 대한 생존권 보호를 위하여 헌법이 보장해주는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 말한다. ... 문제는 공무원은 단체행동권이 제한되어 있는데, 이것이 과연 올바른 것인지 논해보고자 한다. 먼저 공무원은 국가와 지방자치단체의 사무 업무를 처리하는 직업이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.08 | 수정일 2021.01.07

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  [사회복지법제]사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오

  즉, 사회복지전담공무원은 공무원이라는 특수성으로 인하여 직무수행에 필요한 법적 권한을 가지는 반면, 헌법이 보장하는 근로3권 또는 근로기본권을 제한받게 된다.반면 민간기관의 사회복지사는 ... 공공기관의 사회복지사인 사회복지전담공무원의 경우, 공무원이라는 법적 지위로 인하여 근로3권에 제약이 있기 때문에 단체행동권을 행사할 수 없을 뿐 아니라 공무원노동조합 역시 일반적인 ... 사회복지사는 사회복지전담공무원과 단리 근로자로서의 법적 지위를 가진다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

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  공무직 처우의 문제점과 해결방안

  공무원과 공무직 근로자가 같은 업무를 하였다면 그 노동의 가치는 똑같이 환산되어야 하는 것이 맞다. ... 공무원의 업무행위에는 책임과 권한이 공무직 근로자들보다 높기 때문에 임금의 격차가 발생하는 것은 불가피한 일일 것이다. ... 총액인건비제도 내용에 공무직 임금 지불 규정을 추가 개선하여 공무직의 임금 지불을 인건비나 기본경리에 포함시켜야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사

  공무원 및 일부 공공기업의 근로자는 휴직이 최대 3년까지 가능하다는 점에서 민간 근로자와 다르다. ... 공무원의 경우에도 「국가공무원 복무규정」 제20조 및 「국가공무원법」 제71조에서는 육아를 위한 휴직을 보장하고 있다. ... 육아휴직 기간은 공무원이 3년으로 민간 부문 1년에 비해 길다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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  2.사회복지법제

  못함② 사회복지전담공무원은 헌법상 보장된 근로 3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)또 는 근로기본권을 제한받는다. ... 가장 기본적인 노동법으로서의 근로기준법에서는 이를 "…근로자의 기본적 생활 을 보장, 향상시키며…"라고 표현하고 있으며, 노동조합 및 노동관계조정법에서도 "…근 로조건의 유지, 개선과 ... 사회복지사의 법적 지위와 법적 권한1) 공공기관 사회복지사(사회복지전담공무원)의 법적 지위사회복지전담 공무원은 경력직 공무원으로서 법적 지위를 갖고, 그 자격·임용·보수·연 수 및

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2021.05.12

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  퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색

  기관소개공무원연금공단은 대한민국 공무원의 퇴직과 상해 및 사망에 대하여 적절한 급여를 지 급하고 공무원과 그 유족의 생활안정을 위한 후생복지를 지원하고 1982년에 설립되어 40년 ... 독일의 점진적 퇴직제도를 통하여 다양한 형태의 근로모형이 형성되고 이러한 다양한 근로모형이 고령자의 장기근로가 현실적으로 가능할 수 있도록 지원해 주고 있다.나. ... 사회공헌, 귀농귀촌, 재취업, 창업, 글로벌, 명강사 이렇게 6가지 과정으로 나눠 진행되고 있다.둘째로, 대면으로 진행되는 3박 4일 기본과정은,은퇴설계과정의 가장 기본적인 과정으로

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.26

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  사회복지사의 법적 지위와 권한, 책임에 대하여 서술하시오

  헌법상 보장된 근로3권 또는 근로기본권을 일부 제한받는다. ... 헌법 제33조에는 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 근로3권을 가진다고 규정하고 있어 사회복지 전담공무원의 근로3권을 제한하고 있다.사회복지 전담공무원의 지원자격이 사회복지사자격증 ... 사회복지 전담공무원은 경력직공무원으로서 법적 지위를 갖고 자격과 임용, 보수, 교육, 신분보장에 관하여 지방공무원법의 적용을 받는다.2) 민간기관 사회복지사의 법적 지위(1) 근로자로서의

  리포트 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.07.08

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  사회복지사의 법적 지위와 권한

  또한 사회복지전담공무원은 헌법상 보장된 근로3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권) 또는 근로기본권의 제한을 받는다.사회복지전담공무원의 지원자격이 사회복지사자격증 소지자에 한정되므로 ... 국가공무원법 제2조 및 지방공무원법 제2조의 공무원 구분에 따르면, 공무원은 경력직 공무원과 특수경력직 공무원으로 나누는데, 사회복지전담공무원은 이 가운데 경력직 공무원에 속한다. ... 또한 일반직 공무원 가운데, 국가공무원 즉, 중앙공무원이 아니라 지방공무원에 속한다.법적 권한으로는 신분상의 권리로 사회복지전담공무원은 공공기관에서 사회복지사의 신분을 가지고 복지관련

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.27

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  사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야할 급여형태는 무엇인지 의견을 제시하시오.

  공공부문의 급여의 장점은 공무원들에게 안정적인 급여와 사회적 지위를 제공하여 공공부문의 업무 수행을 보장할 수 있다는 점이다. ... 그러나 사회보험 기금의 부족과 보험료 부담 등의 단점이 있을 수 있다.공공부문의 급여(Public Sector Wages):공공부문의 급여는 정부나 공공기관에서 근무하는 공무원들에 ... 이는 근로자의 근로환경 개선, 최저임금 제공, 사회보험 제도 등을 포함한다. 근로자 보호제도의 장점은 근로자의 권리와 안전을 보호하여 노동환경을 개선할 수 있다는 점입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

  형평성에 있어 심각한 불균형이 있을 수 있으며 특히 공무원 노조의 경우 우리나라는 외국과 달리 공무원 노동 3권이 보장되지 못하고 있다. ... 토론] 특수고용직도 노동3권 보장해야 하나, 한국경제, 2019.09.20.확인.https://www.hankyung.com/opinion/article/*************공무원 ... 하지만 이들에 대한 기본권 보장은 전혀 되지 않고 있어 근로 시간 단축과 관련해서 이해관계자들 간 갈등이 계속되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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  우리나라 노사관계의 문제점과 그 개선, 조정 방안에 관하여

  일단 대부분의 선진국에서 공무원 노조는 허용되고 있으나, 공무원의 노동기본권을 보장함에 있어서 공무원이 일반근로자와 달리 특수한 고용보장 신분을 갖는다는 점과 정부를 사용자로 하면서도 ... 미흡했던 노동기본권을 국제적 수준으로 조정함으로써 국제노동계의 비판을 불식하고 노동조합과 기 노사정위(1999.9.1~)가 출범하여 근로시간단축과 비정규직, 그리고 공무원 노조결성 ... 운영에관한특별법」의 제정(법률 제5516호, 1999년 1월 1일 시행)에 의해 공무원은 소속기관장과 공무원의 근무환경개선?업무능률 향상 및 고충처리 등을 위한 직장협의회를 설립?

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.16

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  (노동법)2018년 헌법 제32조, 제33조 개헌안 A+ 리포트

  근로3권 보장현행선법은 공무원의 근로3권을 제한하고 있다. ... 제한할 필요가 있다는 의견, 그리고 ”공무원의 근로3권을 원칙적 인정하자“는 의견이 있다. ... 헌법 제33조는 “공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.”고 하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.10 | 수정일 2021.04.12

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  'ILO 핵심협약 비준의 필요성과 현재 상황' 발표문

  이와 더불어 기존에는 6급 이하의 공무원만 노조 설립이 가능했지만, 만약 비준을 할 경우, 앞으로는 고위 공무원도 공무원 노조에 가입해 활동할 수 있게 됩니다. ... 하지만 현재 우리나라에서는 군인과 경찰공무원 외에도 소방·교정공무원을 포함한 여러 특정한 직무의 종사자 전부와 그리고 5급 이상의 모든 영역의 공무원, 청원경찰과 대학교원들은 파업을 ... 그렇게 될 경우, 공무원연금제도 등 연금 개혁은 노조의 반발에 의해 좌초될 가능성이 커집니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의 내용을 중심으로 요약 정리

  시간외수당, 야간수당, 학비보조, 가족수당 등 공무원이 누리는 혜택은 아무것도 없어요. 왜 임금을 동결할 때만 준공무원인지 모르겠어요. ... 기본권마저 사회복지사들은 누리지 못하고 있는 현실이다. ... 동아일보 기사에 실린 사회복지실천 현장의 상황에 대해 인터뷰한 사회복지사는 “나는 공무원이 아닌데 공무원 임금이 동결되면 사회복지사임금도 동결하더라고요.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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  우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공.사적 제도에 대해 논의해 주세

  따라서 기초연금을 보완할 수 있는 다른 제도들이 필요하다.2) 공무원연금 및 군인연금공무원연금과 군인연금은 각각 공무원과 군인에게 지급되는 연금으로, 이들은 국민연금과 별도로 운영된다 ... 공무원연금과 군인연금은 다른 연금 제도에 비해 상대적으로 높은 급여를 제공하므로, 공무원과 군인들은 비교적 안정된 노후를 보낼 수 있다. ... 예를 들어, 공무원이나 군인이라도 예상치 못한 큰 지출이 발생할 경우에는 연금만으로는 부족할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10

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