"공무원의 단체행동권" 검색결과 21-40 / 787건

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  노동삼권 요약정리

  > 노동삼권이 인정되지만 한정된다.: 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.-> 법률로 한정할 수 있도록 유보하고 있음-> 사실상 노무에 ... 종사하는 공무원을 제외하고 공무원에 대하여 노동운동을 금지-> 최근에야 6급 이하의 일반직 공무원 등에게 단결권과 단체교섭권을 행사할 수 있도록 허용하고 있다.< 노동법상 권리 의무 ... 노동삼권 기본취지 (헌법 33조 1항) p.21: 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.: 집단적 노사관계의 법적 규율에 관한 기본원칙을

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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  스포츠경영학_1. 기업의 스포츠 스폰서십에 대한 생각2. 기업과 노사관계3. 자아 개념 소개 및 자아 개념이 제품 선택에 미치는 영향

  불안정한 경제 상황을 고려하여 공무원 및 교사 등 안정적인 직업에 대한 선호도가 점차 커지고 있다.(2) 한국 노동3권 보호의 2가지 특징한국 노동3권은 두 가지 특징이 있다 첫째, ... 노동조합은 단체행동권으로서의 쟁의권을 행사하여 사용자의 노무지휘권을 저지시킬 수 있는 것이다. ... 만약, 단체행동권이 없다면 노동자는 협상 결렬 시 선택할 수 있는 효과적인 대안이 없다고 보도 무방할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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  사회복지사의 법적 지위와 권한

  , 단체행동권)을 가진다. ... 또한 헌법 기타 법률이 보장하는 근로자의 권리인 단결권과 단체교섭권, 단체행동권 등의 노동3권을 행사할 수 있다.2) 전문가사회복지사는 앞에서도 이야기한 것처럼 자격증을 취득한 사람을 ... 사회복지전담 공무원은 경력직 공무원으로서의 법적인 지위를 가지기 때문에 정년과 신분이 보장된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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  2.사회복지법제

  헌법 제33조 “공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한 하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.” ... 못함② 사회복지전담공무원은 헌법상 보장된 근로 3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)또 는 근로기본권을 제한받는다. ... 실비로는 직무수행위한 회의참석수당, 자가운전수당, 여비규정에 의한 운임, 숙박료, 식비 등(4) 근로3권헌법상 보장된 근로3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)을 갖는다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2021.05.12

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  노사관계 연구

  및 단체행동권을 가진다.② 공무원인 노동자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.③ 법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 노동자의 단체행동권은 법률이 ... 단체교섭권이란 노동자가 작업환경의 유지개선을 실현시키기 위하여 노동자단체의 이름으로 사용자 또는 사용자 단체와 자주적으로 교섭할 수 있는 권리를 의미한다.③ 단체행동권이란 노동자가 ... 유지 및 개선을 실현시키기 위하여 집단적으로 시위행동을 함으로써 업무의 정상적인 운영을 저해할 수 있는 권리를 의미한다.우리나라 헌법 제 33조 에서는 노동3권을 보장하고 있으나 단체행동권의

  리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.03

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  교직실무 ) 학사-인사-행정실무 교육법규와 교직실무

  단, 단체행동권은 제외.1-4) 교원의 의무교원의 의무는 적극적 의무 6가지와 소극적 의무 3가지로 나누어진다.(1-4-1) 적극적 의무1. ... 등교원의 복무에 관한 사항은 교육공무원법과 사립학교법에 따로 규정하지 않고 국가공무원법을 준용하도록 하고 있다(교육공무원법 제53조 및 사립학교법 제55조). ... , 교육공무원법, 초중등교육법, 사립학교법, 고등교육법, 교육공무원 복무규정, 교육공무원 승진규정, 교육시설안전법, 산업안전보건법, 교원 지위 향상 및 교육활동 보호를 위한 특별법

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  노사관계법-노동3권과 노동조합

  [헌법 제33조]① 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.② 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 ... 공무원인 근로자의 보장은 「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률」에 규율된다. ... 여기서 연합단체인 노동조합이란 동종 산업의 단위노동조합을 구성원으로 하는 산업별 연합단체와 산업별 연합단체 또는 전국규모의 산업별 단위노동조합을 구성원으로 하는 총연합단체를 말한다.3

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.12.25

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  사회복지사의 법적 지위와 권한

  또한 사회복지전담공무원은 헌법상 보장된 근로3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권) 또는 근로기본권의 제한을 받는다.사회복지전담공무원의 지원자격이 사회복지사자격증 소지자에 한정되므로 ... 국가공무원법 제2조 및 지방공무원법 제2조의 공무원 구분에 따르면, 공무원은 경력직 공무원과 특수경력직 공무원으로 나누는데, 사회복지전담공무원은 이 가운데 경력직 공무원에 속한다. ... 또한 일반직 공무원 가운데, 국가공무원 즉, 중앙공무원이 아니라 지방공무원에 속한다.법적 권한으로는 신분상의 권리로 사회복지전담공무원은 공공기관에서 사회복지사의 신분을 가지고 복지관련

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.27

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  우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합2

  사회복지 전담 공무원은 일반경력직 공무원에 해당하기 때문에 6급 이하이기만 하면 근로 3권을 행사할 수 있으나, 이 경우에도 단결권과 단체교섭권만 인정되고 단체행동권은 인정되지 않는다 ... 우리 헌법은 제33조 제1항에서 근로자가 가지는 단결권과 단체교섭권, 단체행동권에 대해 규정하고 있는데, 공무원인 근로자는 제2항에 따라 ‘법률이 정하는 자에 한하여’ 근로 3권이 ... 따라서 사회복지사는 이론적으로는 단결권과 단체교섭권, 단체행동권이 인정되며 이것을 자유롭게 행사할 수 있다.(3) 소결사회복지사들이 수행하는 업무는 주로 사회복지 관련 정책이나 제도와

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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  노사관계법 중간과제물 30점 만점

  즉, 공무원의 단결권, 단체교섭권의 제한적 보장 및 공무원의 쟁의권 불인정은 ‘공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률’, ‘국가공무원법’, ‘지방공무원법’에 의해 규정된다. ... (헌법) 헌법 제33조에 노동3권이 다음과 같이 규정되어 있다.헌법 제33조 ① 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다. ② 공무원인 ... 여기서 연합단체인 노동조합이란 동종산업의 단위노동조합을 구성원으로 하는 산업별 연합단체와 산업별 연합단체 또는 전국규모의 산업별 단위노동조합을 구성원으로 하는 총연합단체를 말한다.(

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.25

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  사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아서 그 내용을 정리하시오

  공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한해 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가지게 된다. ... , 단체행동권을 가진다. ... 국가 유공자, 상이군경, 전몰군경의 유가족은 법률이 정하는 바에 의해 우선적으로 근로의 기회를 부여받게 된다.4) 제33조근로자는 근로조건의 향상을 위해 자주적인 단결권, 단체교섭권

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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  요약정리-직업상담사 1차 노동법

  단체교섭권 . 단체행동권을 가진다 . 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권 . 단체교섭권 및 단체교섭권을 가진다 . ... 고용보험법 고용보험법의 적용제외 근로자 65 세 이상인자 . 1 월간의 소정근로시간이 60 시간 미만인자 ( 주간의 소정근로시간이 15 시간 미만인자 ) 국가공무원법 및 지방공무원법 ... 제한 국가 안전보장 , 질서유지 , 공공복리를 위해 법률로서 제한 기본권의 본질적 내용은 침해할 수 없다 공무원은 법률이 정하는 자에 한해 가진다 공무원은 노무에 종사하는 자 이외에는

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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  생존권은 무엇인지 알아보고 사회복지법에서 생존권은 어떻게 규정되어있는지 조사하시오.

  근로자는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 등 근로조건의 향상을 위한 권리를 가지며 공무원 또한 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가질 수 있다. ... 또한 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 제한되거나 인정받게 되지 않을 수도 있다.⑤ 헌법 제34조헌법 제34조는 국민의 인간다운 생활을 할 권리, 국가의 사회복지 증진, ... 책임, 의무에 대해서 명시되어있다.④ 사회서비스사회보장기본법 제3조 4항에는 생활에 있어 도움이 필요한 국민에게 국가, 지방자치단체, 민간에서 보건의료, 교육, 복지, 고용, 문화

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  운전직공무원 면접예상질문 100제

  , 단체교섭권, 단체행동권공무원의 노동3권 제한6급 이하 공무원이 가입대상이고 노무에 종사하는 공무원을 제외한 공무원은 단체행동권을 제한합니다.공무원에 대한 인식과 개선방안공무원의 ... 근로자의 노동권중 단체행동권은 노동자의 권리 보호를 위해 필요하겠지만 의도치 않게 공익을 침해. ... 제가 공무원이 된다면 항상 진실된 마음으로 청렴한 조직생활을 이끌어 나갈 것입니다.사기업과 공무원 차이점사기업은 기업의 이윤증진에 책임이 있다면 공무원은 국민에 대한 봉사자로서 공익을

  자기소개서 | 19페이지 | 50,000원 | 등록일 2020.01.04 | 수정일 2020.07.29

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  1. 사회복지사의 자격과 채용원칙, 그리고 민간사회복지사와 사회복지전담공무원의 법적 권한, 책임과 의무에 대해 서술하시오

  민간 사회복지사는 재산상의 권리로 보수청구권, 연금청구군, 실비 변상을 받을 권리가 있으며, 근로의 향상을 위하여 헌법상 보장된 근로3권(자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권) ... 지방공무원법, 국가공무원법등 관련 법률이 정하는 바에 따라 보장된다. ... 또한 이는 개별적으로 사회복지사가 법인이나 시설과 맺은 근로계약의 내용에 따라서도 차이가 있다.또한 민간사회복지사의 신분상의 권리는 사회복지전담공무원이 국가공무원법이나 지방공무원법에

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.26

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  (노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

  우리 헌법이 직접 보장하고 있는 근로자의 기본권은 자주적 단결권, 단체교섭권, 단체행동권이다. 다만, 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 이 3가지의 권리를 향유한다. ... 이에 따라 우리나라 헌법에서도 공무원과 주요 방위산업체 종사자들에 대해서는 단체행동권에 제약을 가하고 있는 것이다.2) 의의단체행동권을 행사하게 되면 노동자들은 파업, 태업 등의 행위에 ... 이 말은 곧 공무원인 근로자는 원칙적으로는 노동3권을 향유할 수 없으며, 법률이 예외적으로 인정한 자에 한하여 근로 3권을 인정 받는다는 의미가 된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  법학 기본서 5단원 요약

  공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다. ... 국가의 세입·세출의 결산, 국가 및 법률이 정한 단체의 회계검사와 행정기관 및 공무원의 직무에 관한 감찰을 하기 위하여 대통령 소속하에 감사원을 둔다.대통령은 법률에서 구체적으로 범위를 ... 법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 정하는 바에 의하여 이를 제한하거나 인정하지 아니할 수 있다.정당의 설립은 자유이며, 복수정당제는 보장된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.15

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  직업상담사 2급 5과목 노동관계법규_시험전 보는 핵심 액기스 파일

  근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다. ... -근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다. ... 연금법의 적용을 받는 사람-공무원-2019년 1월 15일 법개정에 따라서 65세전부터 피보험자격을유지하던 사람이 65세이후에 계속하여 교용된 경우는 고용보험적용대상8) 근로자직업능력개발법상

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.04.20

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  우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리

  즉, 헌법에서 보장한 근로3권 중 단체행동권을 사회복지전담공무원은 일반 공무원과 같이 향유할 수 없다. ... 및 단체행동권을 가지게 된다.” ... 그리고 공무원의 노동조합설립 및 운영 등에 관한 법률 제5조, 제6조, 제8조 내지 11조에 따라 일반공무우너과 마찬가지로 사회복지전담공무원도 미약하나마 단결권과 단체교섭권만이 확보된

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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  사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아서 그 내용을 정리하시오

  및 단체행동권을 가진다.② 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.③ 법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 ... 특히 사회복적 기본권은 생존권, 생활권적 기본권이라고도 하는데 안전과 자유와 행복을 추구하는 단체주의적 사회정의의 실현을 목적으로 하는 사회국가에서 국민이 인간다운 생활을 보장하기 ... 국가유공자·상이군경 및 전몰군경의 유가족은 법률이 정하는 바에 의하여 우선적으로 근로의 기회를 부여받는다.셋째, 제33조(노동3권) ① 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권

  리포트 | 4페이지 | 2,400원 | 등록일 2020.09.12

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