"교원성과급" 검색결과 21-40 / 1,638건

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  교원 성과급 제도의 쟁점과 대안

  [중등교육과 교원]교원 성과급 제도의 쟁점과 대안목차1. 들어가며2. 교원 성과급 제도란?3. 교원 성과급 제도를 둘러싼 쟁점들4. 교원 성과급 제도의 개선 방안5. 나가며6. ... (1) 교원 성과급 제도의 개념과 목적교원 성과급은 업무 성과 평가에 의해 결정된 우수한 성과자에게 지급되는 금전적인 수당이나 봉급 인상으로, 교원 성과급 제도의 궁극적인 목적은 업무 ... 교원 성과급 제도란?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.16

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  교원성과급제도의 쟁점과 운영

  -교원성과급제도는 무엇이 쟁점이고, 어떻게 운영되고 있는가? ... 교원 성과급제도란 해마다 한 차례 업무 성과 평가를 하고 그 결과에 따라 교원에게 추가적인 임금을 지급하는 보수 제도로서, 교원의 경우 교감과 교장의 근무평가가 기준이 된다고 한다.이 ... 현재 교원단체에서 반대하는 이유는 위에서 말한 전제조건인 공정한 평가가 교원에게 적용되기 어려운 교육의 특수성 때문으로 알고 있다.교원성과급의 취지는 ‘일하는 공직 문화 조성’에 있다

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.25

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  준연결망분석을 활용한 교원성과급 추진과정에서 나타난 이해관계자간 갈등 전개 양상 분석 (An Analysis on the Conflict among interest groups during implementing process of the policy for teacher's performance payment utilizing quasi-network analysis)

  한국교육정치학회 남지영, 주철안

  논문 | 22페이지 | 5,100원 | 등록일 2017.06.14

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  교원성과급제에 대한 초등학교 교사들의 대처방식: 근거이론 연구 (A study on response of elementary school teachers to performance-based bonus pay: grounded theory)

  한국교육학회 김경윤, 구소연, 이은숙, 이충란

  논문 | 32페이지 | 6,100원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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  교원 성과급제와 동기이론의 상관관계

  교원 성과급 제도의 도입 배경2. 교원 성과급 제도의 시행 현황(1) 법적 근거(2) 교원 성과급 제도의 시행 과정(3) 성과급 지급을 위한 교원 평가 방법3. ... 성과급 제도의 시행 과정교원 성과급 제도의 시행과정은 표2-1과 같다. ... 교원 성과급제도에 대한 논의4. 동기 이론에 근거한 성과급 제도의 분석(1) 동기이론의 개념(2) 동기이론에 근거한 성과급 제도의 분석Ⅲ 연구 방법1. 연구대상2.

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.17

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  교원평가와 성과급의 현황과 문제

  교원평가와 성과급의 현황과 문제1) 교원평가와 성과급의 현황(1) 교사근무성적평정의 현황? ... 연수 지원 및 제도개선(3) 교원성과급의 현황? 취지 및 목표 : 열심히 일하는 공직자에게 보상을 주어 공직사회에 활력을 불어 넣어 일하는 공직문화 조성? ... 도교육감(교육장 또는 단위 학교장에 위임 가능)이 결정한다.③ 구체적인 해당등급대상자는 소속 교육공무원의 의견을 수렴하고 성과급 심사위 원회 심의를 거쳐 결정한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.14

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  교원 성과급과 직무동기의 관련성, 현실태, 이론적 배경 등

  목차■연구 목적 및 필요성■성과급제의 현실태1.교원 성과급제의 개념2.성과급제의 지급대상3.성과급제의 지급실태 및 앞으로의 계획■이론적 배경1.동기의 정의 및 분류, 관련개념2.교육이론1 ... 결국 교원들의 교원성과급제도에 대한 인식요인과 직무만족 요인과의 상관관계 분석을 바탕으로 실제로 성과급제가 직무만족에 미치는 영향을 조사해 교직 부분에 긍정적인 경쟁풍토를 조성하고 ... ■성과급제의 현실태1.교원 성과급제의 개념▶교원평가제란 교장, 교감, 교사와 학생, 학부모 등 학교의 구성원들이 교사의 학습지도 및 생활지도와 교장, 교감의 학교 운영 전반에 대하여

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.25

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  2010년 교원성과급에 관한 모든 것

  외국의 성과급 시행 사례 ………………………………………· 36Ⅳ. 교원성과급의 문제와 해결방안1. 교원성과급의 문제점 ……………………………………… 432. ... 성과급의 시행과정 ……………………………………… 4Ⅲ. 교원성과급제의 현황1. 성과급의 지급 근거 ……………………………………… 32. ... 교원성과급의 개념과 도입배경1. 성과급의 개념 ……………………………………… 32. 성과급제도의 도입배경 ……………………………………… 33.

  리포트 | 55페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.26

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  2010년 교원성과급에 관한 모든 것

  WINTERTemplate00교원성과급01교원성과급의 개념과 도입배경 - 개념 - 도입배경 - 성과급 시행 과정 교원 성과급의 현황 - 현재 성과급 지급 근거 - 현재 성과급 지급 ... 교원 성과급의 도입배경023. 교원 성과급의 시행과정031. 교원 성과급의 법적 지급 근거032. 교원 성과급의 지급 방법지급대상1. ... 교원 성과급??

  리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.05.26

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  [교육학] 교원평가제와 성과급

  하지만 정부, 교원단체, 학부모 단체등 교육과 관련된 기관, 단체들이 이 교원평가제 문제로 대립과 갈등을 겪고 있다.교육인적자원부는 2005년 교원평가제에 대한 시범실시가 교원단체들의 ... 이에 대하여 교원단체들 교원평가제로 인하여 교권이 침해되고 평가자료가 교사 ‘퇴출용’ 으로 악용될 것을 우려하면서 교원평가에 앞서 과중한 수업시간을 단축하고 교원정원을 충분히 확보하는 ... 교원평가제는 교원들을 경쟁시키거나 통제하기 위한 게지도 아니고, 교사들에게 학교교육의 책임을 전가하고자 하는 것도 아님을 밝혔다.열린우리당은 교원평가제는 교원들의 자발적 능력개발의

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.25

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  교원성과급 제도

  총연합회, 일부 지방자치단체의 투표결과 등 일부단체에서 성과급제도를 찬성하고 있고 교원의 83.4%가 성과급 제도 자체의 폐지보다는 전면개정을 선호하고 있는 것으로 조사되었다. ... 성과급에 대다수 교원들은 폐지에 반대한다는 입장을 보인 만큼(교총 설문결과) 그 필요성은 알고 있으나 자신의 밥그릇에 위험이 가해진다는 이유로 또한 성과급의 몇 가지 문제점으로 인해 ... , 사립학교의 교원채용 시 수업능력 보다는 업적이나 연줄에 의존하는 점 등.3) 해결방안 (정책) : 성과급제도는 그 취지가 다른 직종에 비해 낮은 교원 처우와 평등화된 교육현장에서

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.30

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  교원 성과급(교사성과급) 제도의 현황과 특징 및 문제점과 향후 개선방안

  결론교원 성과급-교원 성과급의 개념 -성과급의 배경과 목표 -성과급 지급방법 -2008년 성과급 지급 현황 -이의제기와 성과상여금의 지급교원 성과급 - 교원 성과급의 개념성과급의 개념 ... 」심의를 거쳐 결정 .교원 성과급-성과급 지급방법지급방법 (2)차등지급 기준 ①지급등급 : 4단계, 3단계 ②2008년 교사 1인당 성과급교원 성과급-성과급 지급방법차등지급 세부기준 ... 교원 성과급목차Ⅰ. 교원 성과급 Ⅱ. 평등성 측면 Ⅲ. 효율성 측면 Ⅳ. 충분성 측면 Ⅴ. 자율성 측면 Ⅵ. 책무성 측면 Ⅶ.

  리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.24

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  교원성과급제도 찬반 논의

  교육제도에서의 성과급제도는 ‘교원성과급제도’라고 불리는데, 우리나라는 2000년부터 이 교원성과급제도를 실행? ... 교원성과급 제도의 장? ... 교원성과급 제도의 개념과 시행 상황교원 성과급제도란 해마다 한 차례 업무 성과 평가를 하고 그 결과에 따라 교원에게 추가적인 임금을 지급하는 보수 제도로서, 교원의 경우 교장, 교감에게서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.08

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  [교육학]교원성과급제

  교원 성과급제의 개념2. 성과급 지급 준거3.성과급제도의 장단점4. 외국의 교원성과급제도5. 우리나라 교원성과급제도의 현황6. 찬성입장과 반대입장7.교원성과급제도의 개선점Ⅲ. ... 외국의 교원성과급제도구분 나라별미국영국일본성과급형태? 모든 교원 대상의 성과금 형태? 선택 교원에 대한 실적급 지급? 학교단위 집단성과급? 실적별 연봉책정? 우수교사제 도입? ... 교원 성과급제의 개념일반적으로 직무수행 실적을 보수결정의 기준으로 삼는 제도이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.29

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  성과급제 도입 논란에 대한 나의 견해 [사회과학, 글쓰기 과제, 성과연봉제, 교원성급제, 임금피크제, 사회복지정책론, 기업경제학, 경영학, 행정학]

  성과급제 도입 논란에 대한 나의 견해최근 정부 주도의 공공부문 성과급제 도입으로 사회 갈등이 커지고 있다. ... 심지어 GM이나 GE, MS 같은 글로벌 기업들조차 성과급을 포기했다. 우리나라에서도 서울 동부병원은 성과급 체제를 도입했다가 철회한 바 있다.교육 부문을 보자. ... 인간에 의해, 인간을 위한 일속에 휴머니즘 대신 경쟁과 이기심만 더 채우고 있다.성과급과 같은 외부적 동기는 일시적이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.20

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  [교육학]교원 성과급 제도 개요

  교원 성과급제 찬성과 반대찬성-1)교원 성과급제의 필요성-2)교원 성과급제 시행 전제 조건-3)교원 성과급제 시행 방안반대-교원 성과급제의 문제점3. 더 생각해 볼 문제1. ... 교원 성과급제도※ 차례1. 교원 성과급제2. ... 성과급 찬성1) 교원 성과급의 필요성(1) 우수 교원을 양성하고 그들을 교직 사회에서 인정해 주기 위한 수단(2) 수업 부담이 많거나 업무부담이 상대적으로 많은 교원에게 보수와 별도로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.07

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  교원성과급제도 도입의 타당성 검토 연구

  교원성과급제도 도입의타당성 검토 연구목 차목 차…11.문제의식- 교원성과상여금제도…22.성과급제도의 이론적 기초…33.교원성과급제도의 실태…54.교원성과급제 도입의 찬성 논리…105 ... 전교조에 따르면 차등 성과급은 결국 교원들 사이의 비교육적 경쟁을 유발하게 될 것이며 이것에 반대 입장을 표명하기 위하여 성과급 반납 투쟁이라는 방법을 선택했다고 한다.교원성과급제도는 ... 또, 현재의 교원성과급제도는 교원평가제와는 별도로 실행됨을 전제로 한다.

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.24

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  교원성과급제도에대한나의생각

  - 목 차 -*“교원 성과급제”에 대하여1. 서론2. 본론1) 성과급 제도란? ... 2) 현재 성과급제 시행 실태3) 문제점4) 개선방향5) 외국성과급시행 및 보수제도 사례-미국-영국-프랑스-스웨덴6) 나의 생각3. 결론*“교원 성과급제”에 대하여1. ... 정부는 “교원성과급제”를 실시하려 하지만, 반대 여론이 만만치 않은 현실이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.31

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  [교육사회]교원성과급의 문제점

  ◈ 교원성과급의 문제점. 평가 기준상의 문제교원 성과급의 승패는 교사들의 능력을 얼마나 객관적으로 측정, 평가 할 수 있는지에 달려 있다. ... 결국 이는 교육의 질 향상이라는 교원성과급의 원래 의도와는 다른 방향으로 나아가게 되는 것이다.이처럼 교사의 평가체제가 완비되지 않은 상태에서 교장과 교육청 재량으로 지급하는 성과급은 ... 교사들 간의 경쟁과 갈등 심화 및 교권의 추락교원 성과급은 개개인의 대한 보상체제로 교사들 간의 경쟁을 불러일으킬 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.28

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  교원평가제와 성과급어떻게 받아들일 것인가

  교원평가제와 성과급어떻게 받아들일 것인가서 론2005년 5월 2일 교육인적자원부에서는 교원의 전문성 제고의 일환으로 교원평가제이라는 제도를 발표하였다. ... 하지만 교원성과급제, 교육행정정보시스템(NEIS) 등 정부의 교육정책에 대해서 이의를 제기하던 전교조에서는 이번에도 만찬가지로 교원평가제에 대해서 이의를 제기하기 시작하였다. ... 재임용, 보수, 성과급, 부적격교원 판단 등에 반영, 교원의 전문성 및 경쟁력 확보를 위한 수단으로 활용하고 있다.일본은 지난 2000년 동경도 교육위원회에서 교원평가제를 시작한 뒤

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.17

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