"구성체 타당도" 검색결과 21-40 / 17,896건

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  조사 설계의 타당도, 즉, 내적 타당도와 외적 타당도, 그리고 측정의 타당도를 비교해서 최대한 설명

  이에 따라 조사 연구 결과를 해당 조사설계와 다른 대상 또는 상황에서 일반화시켜 적용할 수 있는 정도를 의미한다.한편 측정 타당도란 측정도구가 측정하려는 구성체 또는 개념을 어느 정도 ... 잘 측정하고 있는지와 관련된 것으로 타당도는 내용타당도, 기준타당도 구성개념 타당도가 있다. ... 마지막으로 구성개념 타당도는 추상화 정도가 높은 구성개념이 실제 특정도구로 측정이 제대로 이루어졌는지 또는 추상적 개념과 측정지표의 일치도를 의미하는데 이러한 구상개념 타당도 측정에서는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  학점은행제 인적자원관리 과제 A+ 입니다!

  결론**인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유- 조직 구성원들의 현재 또는 미래의 능력과 업적을 평가하여 각종 ... 서론연말에 구성원들의 한해 성과 평가를 통해 그에 따른 보상을 하는 인사고과에 대한 정의를 정리하고, 객관적이고 공정한 인사고과가 이루어지기 위해서는 인사고과의 타당성, 신뢰성, 수용성 ... 또는 관리자의 근무성적이나능력, 업적, 태도 등을 조직체에 대한 유효성 관점에서 정기적으로검토, 평가하여 이들의 상대적 가치를 조직적으로 결정하려고시행하는 제도.-> 근무성적과 잠재능력을

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.12

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  기준타당도 중 동시적 타당도의 개념을 기술하고 1가지 사례를 선정하여 자세히 설명 하시오

  이들에 대해 실험측정 3항목과 현장검사 21항목으로 척도를 구성한다. ... , 사회복지조사론, 공동체, 2017김영기, 청각장애 학생을 위한 건강관련 체력 검사도구의 동시타당도 검증, 신라대, 2011 ... 모든 자료들은 통계처리를 하는데 수집된 자료를 Windows용 SPSS 18을 이용하여 현장 검사 항목들의 동시적 타당도 평가를 위해 실험실측정인 VO2max와 유산소능력 항목의 체지방률과

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.09

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  2022년 인적자원관리 A+ 과제, 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  인사고과의 정의인사고과란 조직의 여러 직무에 종사하는 구성원 또는 관리자의 근무성적이나 능력, 업적, 태도 등을 조직체에 대한 유효성 관점에서 정기적으로 검토·평가하여 이들의 상대적 ... 유형으로는 기준관련 타당성과 특정 취지의 정확한 반영 여부를 나타내는 내용 타당성과 이론적 구성과 가정을 측정하는 정도인 구성 타당성이 존재한다. ... 구성타당성은 시험이 측정하고자 하는 것을 잘 측정할 수 있게 구성되었는가로 측정 자체보다는 측정하려는 대상에 이론적으로 더욱 충실을 기하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.09

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  사회복지조사론 장애정도를 개념화, 조작화

  측정하는 또 다른 지표 또는 측도라고 생각되는 외부기준으로 여기서는 근로능력평가의 신체적 정신적 기준을 고려할 수 있겠다.④ 개념구성체 타당도 : 측도의 결과가 동일한 개념구성체를 ... 장애정도를 개념화, 조작화한 후, 측정하기 위한 척도를 제시하고, 척도의 신뢰도(검사-재검사신뢰도, 알파계수)와 타당도(액면타당도, 내용타당도, 기준관련타당도, 개념구성체타당도, 요인타당도 ... 유사한 것으로 한 척도가 얼마나 많은 다른 개념구성체를 측정하는지, 그리고 개념구성체의 수와 그 개념구성체들을 구성하는 항목은 연구자가 의도하는 것들인지를 말하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.19

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  인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

  인사고과는 조직에서 다양한 직무에 종사하는 구성원이나 관리자의 근무 성적이나 능력, 업적, 태도 등을 조직체에 유효한 관점에서 정기적으로 검토하고 평가해서 이들의 상대적인 가치를 결정하는 ... 만약 직무의 성격이 다른 직종에 동일한 평가요소를 사용한다면 내용타당도가 낮아진다고 하겠다.끝으로 구성타당도라는 것은 평가의 세부 항목이 측정하고자 하는 구성 개념이 얼마나 정확하며 ... 본론1_인사고과의 정의2_인사고과의 목적3_인사고과에서 타당성과 신뢰성이 중요한 이유1) 타당성과 신뢰성은 무엇인가(1) 타당성(2) 신뢰성2) 인사고과에서 타당성과 신뢰성이 중요한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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  성공하는 프레젠테이션 기말고사 족보

  사업계획서의 구성 → 7가지 구성요소① 사업개요 ② 회사개요 ③ 제품 또는 서비스 ④ 산업과 시장 ⑤ 마케팅 계획 ⑥ 경영진 ⑦ 향후 재무계획1) 사업개요 ... 내용>- 사업체가 수행하고자 하는 사업에 대해서 투자자에게 정확히 알려주는 역할을 함 - 사업에 대한 전반적인 내용을 담고 있어야 함 → 소비자에 대한 가치, 생산제품과 서비스, 대상 ... 수단이 됨 - 창업을 하려는 경우 → 객관적이고 체계적인 사업 타당성 검토가 가능함, 효율적인 창업 설계 가능2.

  시험자료 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2024.04.22

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  기술보증기금 일반 행정 합격 자소서

  저희 기획팀은 행사 구성과 컨텐츠가 아쉬웠다는 지난 피드백을 수용하여, 더욱 풍성한 행사를 기획하고자 목표했었습니다. ... 동료들과의 스터디를 구성하여 해당 법률에 대해 법안 학습, 올바른 사례 발굴, 케이스 스터디 방식으로 법학 지식을 보완하겠습니다.2. ... 회계 및 재무 관련 수업을 수강하며 재무적인 부분에서 기업 신사업 전략을 타당하게 조명하는 법을 연습하였습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.18

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  성공하는 프레젠테이션 기말고사 족보

  - 사업체가 수행하고자 하는 사업에 대해서 투자자에게 정확히 알려주는 역할을 함- 사업에 대한 전반적이 내용을 담고 있어야 함→ 소비자에 대한 가치, 생산제품과 서비스, 대상 시장, ... 사업계획서의 구성 → 7가지 구성요소① 사업개요 ② 회사개요 ③ 제품 또는 서비스 ④ 산업과 시장 ⑤ 마케팅 계획 ⑥ 경영진⑦ 향후 재무계획1) 사업개요 ... 경영진에 대한 자료, 투자규모와 조건, 기대 수익2) 회사개요- 회사의 설립배경, 회사의 법적 지위, 주주구성과 같은 기본적인 내용이 포함됨- 회사의 비전과

  시험자료 | 89페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.27 | 수정일 2023.10.20

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  2022 건강보험심사평가원 합격자소서

  활성화와 경제 활성화를 위한다는 사명감으로 근무하였습니다.건강보험심사평가원에서 국민의 건강증진 개발과 안전한 의료정책 개발에 최선을 다하겠습니다.* 스터디 그룹, 동아리/동호회, 봉사단체, ... 그리고 대학 유망기술의 중소기업 이전화, 정부의 중소기업 지원책을 위한 사업 타당성, 전략기획 등의 정책업무를 맡으며 기술금융 전방에 대한 업무를 수행하였습니다.특히 청년 창업기업을 ... 우수기술의 분석과 현장조사를 거친 뒤 상품 시장성과 상용화 방안 등의 사업 타당성, 사업 계획서를 작성하여 금융지원 기관으로부터 정책지원과 기술육성 정책을 지원 받을 수 있도록 하였습니다

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.31

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  신뢰도와 타당도를 비교하여 서술해 봅시다.

  측정도구가 어떤 기분변수의 값을 얼마나 정확하게 예측할 수 있는가를 평가하는 것이며 기준변수의 시점에 따라서 예측적 타당성과 동시적 타당성으로 구분된다.3)구성(체) 타당도 : 관련 ... 요인분석을 통해 유사 개념으로 묶어보고, 이론적 개념 구성과 비교한다.②유형1)내용타당도 : 척도 구성 내용의 대표성을 가지고 있으며 표본문항 추출의 적절성을 의미한다.2)기준 타당도 ... 각 영역이 뜻하는 의미를 모두 포함할 수 있도록 세부 영역을 정한 다음 이에 맞는 질문들을 구성한다.2)기준 관련 타당도 : 각 측정도구의 평균을 구한 다음 이들 평균값의 상관관계를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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  신뢰도 타당도 개념 종류 대해 설명

  다르지만 비슷한 구성체를 측정하는 문항들로 구성된 집합에는 관심 구성체가 동시에 존재한다. ... 타당성 또는 신뢰성이 어느 정도인가를 살펴보는 것이 필요하다.셋째, 구성체타당도란 측정하고자 하는 개념(구성체)이 측정도구에 올바르게 반영되어 점수로 관측되고 있는가를 평가하는 타당도이다 ... 구성체타당도의 개념은 측정 대상이 되는 관심 구성체는 관측 가능한 특정 문항들로 구성된 하나의 집합에 제한되어 관측되는 것만은 아니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.05.08

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  [평가계획서] 화법과 작문 교과 운영 계획안(1)

  대해 반대 신문하며 토론한다.상상대측 입론과 반론을 신뢰성, 타당성, 공정성의 기준에 따라 비판적이고 적극적으로 반대 신문하며 토론할 수 있다.중상대측 입론과 반론을 신뢰성, 타당성 ... 구성하여 효과적으로 발표할 수 있다.중청자의 특성을 분석하고, 이를 바탕으로 내용을 구성하여 발표할 수 있다.하청자를 고려하여 내용을 구성하여 발표할 수 있다.[12화작02-07] ... 제한된 시간 내에 효과적으로 답변할 수 있다.중면접에서 질문의 의도를 파악하고 질문자의 요구에 적합한 내용을 구성하여 효과적으로 답변할 수 있다.하면접에서 질문에 대해 내용을 구성하여

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.09

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  해리슨(R.Harrison)는 기업문화를 기업체의 공식화(formaligation)정도와 집권화(centralization)정도를 기준으로 네 개의 유형으로 분류했다 간단히 4가지 유형을 서술하시오

  이 네 가지 유형은 각각 사원중심문화, 역할중심문화, 타당성중심문화, 창조성중심문화이다. ... 타당성중심문화는 조직 내에서 정확성과 안정성을 중시하며, 창조성중심문화는 조직 내에서 혁신과 창의성을 추구한다. ... 첫 번째 유형은 열정적인 문화로, 이는 기업체의 공식화 정도가 낮고 집권화 정도가 높은 경우에 해당한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.19

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  시민불복종 찬반

  시민불복종 행위는 시민의 정의감을 환기시킴으로써 국가나 정치공동체를 보다 확고하고 정의롭게 만들 수 있기 때문에 타당합니다.주제번호시민불복종쟁점반대1. ... 따라서 국가 혹은 정치공동체란 자기 이익에 대한 합리적 관심을 가지는 개인들로 구성됩니다. ... 개인들은 선거 등 다수결의 원칙을 통해 세워진 국가나 정치공동체에게 자신들의 권리를 일정부분 위임하였으며 국가나 정치공동체는 개인들을 위한 헌법이나 법체계를 구성하게 됩니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.10

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  연세대학교 생활환경대학원 패션산업정보 전공 학업계획서

  보행 보조 웨어러블 로봇의 인체공학적 핏이 보행 성능에 미치는 영향 연구, 도핑된 셀룰로오스 아세테이트 부티레이트 용융 방사 섬유의 난연성을 위한 유기인산염-시클로덱스트린 포함 복합체 ... 중심으로 한 연구, 디지털 패션상품의 인지가치와 구매의도: 메타버스 플랫폼에서의 플로우 경험의 매개역할 연구, 형상기억합금 경편 구조를 이용한 직물 기반의 재활 운동 장갑: 파일럿 타당성 ... 조각 기법을 이용한 폴라 플리스의 표면 직물 디자인 연구, 시니어 남성용 드레스폼 개발을 위한 국내외 시판 드레스폼의 제품 및 치수체계 조사 연구, 조선 전기(15-16c) 답호 구성법의

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.04.30

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  논문평가(기업교육 강사의 자기주도 학습을 통한 퍼실리테이션 역량변화 과정탐색)

  조직 내 퍼실리테이터의 역할이 구성원으로 하여금 학습효과를 높이고 산업체의 핵심역량강화에 긍정적인 영향을 미침으로써 오늘날 퍼실리테이터의 자질 및 역량 개발이 요구됨에 있어 퍼실리테이터의 ... 원고 평가표연구 목표 및 연구의 필요성1990년대 이후 이뤄진 액션러닝에 있어 퍼실리테이터는 이러한 액션러닝의 구성요소가 되는데 촉진자, 러닝코치라고도 불리며 특정분야에 있어 전문성을 ... 오늘날 국내 기업에 있어 기업 내 문화와 조직구성원 변화를 주도할 수 있으며 역량 향상을 위한 기업교육의 강사가 이러한 퍼실리테이터의 역할을 하고 있다.연구 방법연구방법에 있어 자기주도학습을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  사회복지조사론-신뢰도와 타당도의 개념을 정리하고 본인이 생각하는 신뢰도와 타당도를 높이기 위한 방안을 제시하시오.

  기준타당도는 현재나 미래 현상을 기존 도구를 통해 새 측정 도구의 결과가 얼마나 타당한지 측정하는 데 의미가 있다.④ 구성체타당도도구가 실제로 측정하고자 하는 개념을 측정하는지를 관련성을 ... 요인분석은 구성체 타당도를 검증하는 가장 잘 사용되는 통계방법 중 하나이다.3. ... 이론적 구성체를 측정하는 정도를 나타내는 것이므로 가장 나타내기 어려운 타당도이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.02

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  [인적자원관리] 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  여러 의견들을 종합해보면, 인사고과는 조직의 여러 직무에 종사하는 구성원 또는 관리자의 근무성적이나 능력, 업적, 태도 등을 조직체에 대한 유효성 관점에서 정기적으로 검토·평가하여 ... 복수구성법 : 동일한 평가도구를 다른 두 가지 형식 이상으로 동일한 고과대상에 적용한 후 결과 비교하는 것이다.? ... 이를 위해 기업에서는 인사고과를 시행하고 있는데, 이를 통해 인력의 현재 역량을 측정하여 구성원을 차별적으로 관리하거나 기대수준과의 차이를 파악하고 줄여나가는 인력개발의 필요성 등을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01 | 수정일 2023.12.04

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  학점은행제 인적자원관리 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 과제 A+

  다루어 보겠다.인사고과의 정의공직사회에서의 인사평가는 근무성적평정이라는 용어를 사용하고 지금 우리가 다루고 있는 기업체에서의 인사평가는 인사고과 라는 용어를 사용하고 있다.인사고과란 ... 주기적으로 피드백하는 관리기법이다.조직은 이러한 인사고과를 이용하여 경제적으로는 임금, 복리후생이라는 보상을 결정한다.그리고 이를 근거로 조직 구성원의 보직 배치, 권고사직, 업무 ... 신뢰성에 대한 용어 정리1.타당성인사고과의 타당성이란 고과내용이고과의 목적을?

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.17

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