"국민은행 인재상" 검색결과 21-40 / 3,101건

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  [경영학원론 1학년 A형] 지난 10여년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지 논하시오

  예를 들면, 예전 나의 경쟁자는 동일 산업군에 종사하는 사람이었듯이 국민은행의 과거 경쟁자는 신한은행과 하나은행이었다. ... 하지만 오늘날에는 국내외 경계가 사라졌기 때문에 국민은행의 경쟁상대는 시티은행이, 규제의 변화로 삼성생명이 또 다른 경쟁상대가 된다.2) 고용구조의 변화경영환경이 변화함에 따라 고용구조의 ... 이렇듯 현장에서 생생한 체험을 하고 시시각각으로 변하는 정보를 챙기면서 실용적 성과를 내는 사람들이 바로 오늘날의 신 인재들의 모습이라 할 수 있다.셋째, 신 인재들은 ‘직업적 열정

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.06

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  저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

  고령자인재은행으로서 지정을 하여서 운영한다. ... 사회공헌활동의 지원과 고령자인재은행의 경우에 만 50세 이상을 대상으로 한다는 부분에서 공통점을 지닌다. ... 특히나 직접적인 고용서비스의 지원으로는 사회공헌활동의 지원 사업, 중장년일자리의 희망센터(생애경력설계서비스)와 고령자인재은행을 시행 중에 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  한국(혹은 베트남) 기업의 대표적인 마케팅 혹은 경영 성공사례를 소개해 보시오

  전체 임직원의 95%를 라오스인으로 유지함으로써 일자리 창출에 기여하고 각 부서 핵심인재로 구성된 라오스 위원회를 만들어 인사 및 자율경영 시스템을 구현하고 있다.? ... 코라오 회장을 맡고 있는 오세영 회장은 직접투자를 반복해 현지화가 뿌리내리기 위한 핵심 전략으로 현지화를 내세워 자동차, 오토바이, 제조·유통에서 은행, 건설, 물류, 레저로 사업을 ... 현재 라오스는 매년 8% 안팎의 높은 성장률을 보이고 있는 국가로, 2020년 1인당 국민소득이 2,500달러에 달하고 자동차 등록대수는 80만대에 달한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.22

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  월급전쟁

  은행은 힘든 IMF 시절 국민이 낸 세금으로 공적자금을 많이 지원받았지만, 공적자금을 다 갚기는커녕, 대주주에게만 고배당을 하고 있어 실질적으로 외국투자자들에게만 좋은 일을 할 뿐이라는 ... 기업은 전기료 등 다양한 감면 혜택을 주지만, 세금으로 투자해서 고등 교육을 시킨 인재를 기업에 공급해주지만, 월급쟁이들에게 국가가 주는 혜택은 극히 희소하다. ... 내가 쓰는 만큼 빠져나가는 것 일수도 있겠지만, 이 책은 우리의 월급과 동시에 빠져나가는 비용들이 과연 정당한 비용인가에 대해 서술하고 있다.급여 명세서를 보면 소득세, 주민세, 국민연금

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.07

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  우리은행 기업분석

  및 서비스국민은행 : 국가고객만족도(NCSI)은행부문 1위 선정최근 동향 및 주요 이슈"한국은행이 1년 만에 기준금리 인상을 결정하면서 주요 시중은행들 역시 예·적금 상품의 금리를 ... 협력사(국내/외)"우리에프아이에스, 우리피앤에스, 씨앤에스 등"고객사(국내/외)"티베로, SK NSOK, 삼신상사 등"경쟁사(국내/외)"국민은행, 신한은행, IBK기업은행, KEB하나은행"경쟁제품 ... 조직도경영이념자금흐름을 원활히 하여 국가 경제에 이바지 한다핵심가치"고객행복, 미래도전, 정직신뢰, 인재제일 "비전우리나라 1등은행인재상최고의 금융 전문가총 자산"310,682,727,259,154원

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.05

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  [서비스마케팅] 키움증권 계획서 (A+리포트)

  계좌개설ㅇ 전지역 내 근처 증권 지점 방문ㅇ 농협은행, 지역농협, 국민은행, IBK기업은행, 신한은행, 외환은행, 우리은행,하나은행, 씨티은행, 제일은행, 부산은행, 새마을금고 등국내에서 ... 매매에 불편함이 없도록 도와줄 수 있는 서비스 최적화 인재를 원한다. ... IT 계열의 인재를 원한다.- 또한, 상담 업무가 핵심이다. 키움증권을 이용하는 모든 고객의 불편이 없도록 온라인 채팅, 상담 AI봇, ARS 전화업무를 진행중이다.

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.04

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  위기를 쏘다(이헌재 회고록)를 읽고, 이헌재 부총리의 리더십에 관하여_연세대 행정대학원_일반행정세미나_A

  내가 한신평 사장 시절 데리고 일하던 인재들이다. ... “하나는 강력하고 확고한 리더십, 또 하나는 대국민 홍보요. 둘 중에 하나만 꼽으라면 나는 둘째요. (중략) 개혁이 성공하려면 국민이 전폭적으로 지지해야 돼. ... 조직의 효율성을 극대화하기 위해 평소 눈여겨봤거나 평판이 훌륭한 인재를 출신을 가리지 않고 등용했다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.23

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  교육법에 따른 오늘날 학교 교육의 방향은 무엇일까

  현재의 교육은 교육기본법에 따르면, 제 2조(교육이념)에는 “교육은 홍익인간의 이념 아래 모든 국민으로 하여금 인격을 도야하고 자주적 생활능력과 민주시민으로서 필요한 자질을 갖추게 ... 또한, 자주적 생활 능력과 민주시민으로서 필요한 자질을 갖추기 위해서는 학교에서 교과교육, 진로가 중심이 아니라 실제 살아가는 데 필요한 지식 예를 들면, 은행 업무, 세금 등에 관한 ... 근대시대에는 외국과의 교류를 통한 인재를 양성했고, 기독교 정신을 통해 선양의 문물과 사상이 들어와 선교계 학교가 설립되었다.

  시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.23

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  시장경제세미나 ) 특강 내용에 대해서 요약 정리후에 비판적인 의견을 작성

  시장경제세미나한국무역보험공사/한국석유공사/산업은행 3가지 특강 내용에 대해서 요약 정리후에 비판적인 의견을 작성시장경제세미나한국무역보험공사/한국석유공사/산업은행 3가지 특강 내용에 ... 넷째, 스펙에 대한 집착을 버려야 한다. 4차 산업혁명 시대는 단순하고 일률적인 자격 보다는 창의적인 인재를 요구한다. ... 그러나 한국은 1997년 금융위기 당시 전 국민의 단합된 의지와 희생정신으로 한 차례 그 고비를 넘겼다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.05

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  국제사회의 이해 기말 예상문제 모범답안(A+)

  글로벌 금융위기의 의의: 시중은행과 상업은행이 분리되어 있지 않던 시기에는 고객의 예치금을 은행이 공격적으로 투자하였고 그 책임도 회피하였다. ... 2023학년도 2학기 기말고사 예상문제1. 2016년 6월 BREXIT 국민투표에서 영국시민이 BREXIT를 선택한 이유를 설명하고, BREXIT가 영국에 미칠 수 있는 영향에 대해 ... 이는 변화하는 세상에 따라 세계화와 글로벌 인재의 채용에서 뛰어난 성과를 이룬 것이다.2.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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  정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견

  공동작업 직종으로는 수공예 봉투제작, 제품의 조립 및 가공, 농산물 재배 등이 있다.고령자 인재은행은 50세 이상 일자리를 원하는 고령자에게 적합한 취업을 지원하기 위해 고용노동부에서 ... 마지막으로 고령자 인재은행의 경우 구인 업체와 구직자 노력 부족 등 관리시스템 미비와 담당자의 전문성 부족이 문제가 되고 있다.2) 노인고용정책 개선방안노인고용정책을 개선할 방안으로 ... 적합형 일자리에 취업하는 걸 지원하고 촉진함으로 고령 노인들의 안정된 취업 생활과 삶의 질의 향상을 목적으로 설치·운영되는 기관들로는 노인취업 알선센터, 노인 공동작업장, 고령자 인재은행

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

  본론1) KB 국민카드우선 내가 맨 처음으로 찾은 구인 광고는 KB 국민카드였다. ... 경우에는 아무래도 은행, 증권계이다 보니까 이렇게 직무 관련으로 자격증을 갖추고 있는 사람들을 우대한다고 명시되어 있었고 또 이런 지원자들이 제시한 자격 요건을 잘 만족하고 있느냐 ... 우리나라를 대표하는 한 기업의 CEO는 한 명의 1퍼센트의 인재가 나머지 99퍼센트의 사람들을 먹여 살리는 시대가 도래 했다고 하며 인재 확보의 중요성을 대대적으로 설파하기도 하였다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.07

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  평생학습제도 3가지의 장점과 단점, 본인에게 가장 적합한 제도와 그 이유

  (학점은행제 공식 홈페이지)1995년 5월, 대통령 직속 교육개혁위원회는 국민의 평생 학습권 보장 및 학습경험의 다양화 등의 새로운 비전을 제시하며 학점은행제를 제안하였고, 1997년 ... 학교교육을 포함, 교육체제 전반을 평생학습체제로 재편하고 학습자의 학습 결과를 평가할 수 있는 제도를 구축하여 국민의 평생학습 참여를 독려하며 인재의 양성을 제고하고 있다.Ⅱ. ... 만 30세 이상 또는 특성화고 등을 졸업 후 3년 이상 근무 경력을 가진 국민이라면 누구나 입학할 수 있는 재직자 맞춤 대학으로 사회의 수요에 맞춘 전문지식을 가진 실용적 인재를 양성하기

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

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  금융산업 최신 동향 트렌드 분석 리포트

  따라서 KB국민카드는 마이데이터 사업과 관련하여 ICT 기술과 인재 확보를 위한 투자의 필요성이 있다고 생각합니다. ... 특히 캄보디아 현지 법인인 'KB대한 특수은행'은 84억 원의 순익을 거두며 전년 대비 1300% 성장하는 모습을 보였습니다.KB국민카드가 이처럼 해외사업에 열을 올리는 이유는 국내 ... , 저축은행과도 경쟁 구도가 형성되어 카드사의 대출 수요가 감소하게 되었습니다.이와 더불어 카드사의 대손충당금 30%의 추가 보유 의무가 적용되다 보니, 카드사가다.

  리포트 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.03.15

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  KB국민은행 은행원 첨삭자소서 (2)

  이는 국민은행 인재상 중 창의적사고와 인문학적 소양을 모두 판단하기 위한 평가요소가 될 듯합니다. ... 이러한 측면에서도 위 내용은 국민은행에서 요구하는 인재상과도 다OOO에서 OOOOOOO경험을 해보았습니다. 이는 OOOOOOOOOO을 이유로 시도를 했던 경험입니다. ... 즉 국민은행의 인재상의 일치여부를 판단하기 위함입니다. 따라서 단지 실패, 성공 경험이 아니라, 본인의 의견에 대해서 타인을 설득시킨 성공 또는 실패경험을 제시하는 것입니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  구인광고에서 가지고 싶은 일자리 2개를 찾아 자격요건 목록을 작성하고, 지원자들의 자격요건 만족 여부와 평가를 위해 사용할 것 같은 방법

  - 기업 개요와 선택 이유한국은행은 시중의 일반 예금은행과는 다르게 효율적인 통화정책의 수립을 통해 국가의 물가 안정을 도모하며, 국민의 가계경제에 이바지하고 발전시키는 것을 목표로 ... 낭만을 즐기기보다는 대부분 치열한 취업시장에서 한 가지라도 더 남들보다 무기를 가지기 위해 이른바 스펙 쌓기에 열중하며 시간을 보내는 게 당연시되는 분위기다.하지만 고(高)스펙 인재들은 ... 입장에서는 이미 포화상태라고 할 수 있을 정도로 많이 있기 때문에 비슷비슷한 정도의 사람들을 비교하기 위해서 기업들은 저마다의 기준을 가지고 자신들에게 조금이라도 더 도움이 되는 인재를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.05

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  KB국민은행 고객자산관리 자기소개서

  글로벌 경쟁력을 갖추기 위해 도전하는 KB국민은행에 걸맞게 저 역시 새로운 것에 도전하고 스스로를 발전시킬 수 있는 성장형 인재가 되겠습니다.4. ... 국민들의 행복하고 안정적인 일상을 위해 도움이 될 수 있는 다양한 금융 상품들을 제공하고 있는 곳으로 글로벌 금융 시장을 이끌어갈 수 있는 다양한 인재들을 양성하고, 이를 통해 사회에 ... 이렇게 쌓아온 역량들을 바탕으로 KB국민은행의 일원이 되어 고객들의 자산을 체계적으로 관리할 수 있는 동반자로 성장할 것을 약속드립니다.2.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.12

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  (공무원, 한능검) 한국사 현대사 개혁안 사료 요약

  [인재 양성, 선진문물 도입]7. 장교를 교육하고 징병을 실시하여 군제의 근본 확립 [ 국민 개병제 ]9. ... 절영도 (부산 영도) 조차 저지 / 한·러 은행 폐쇄? 헌의 6조 [관민공동회 1898]1. 외국인에게 의지하지 말고 전제 황권을 견고히 할 것 [자주국권] ... 지벌 타파 인재등용 [능력에 따른 인재등용]6. 왜와 통하는 자는 엄벌 [반외세]7. 토지는 균등히 나누어 경작 [토지개혁] [반영x]?

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.25

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  우리가 수업시간에 학습했던 평생학습제도명을 3가지 제시한 후 각 제도의 장점과 단점에 대하여 기술하시오.

  포괄하여 개인의 다양한 학습 경험을 독려하고 인재를 양성하고자 하는 취지를 가지고 있다. ... 이런 점에 있어서 평생학습계좌제의 대상인 모든 국민과 학교 밖에서의 학습이라는 이념에서 다소 거리가 느껴진다. ... 대한 계획과 실행, 선택을 체계적인 절차에 따라 진행해나갈 수 있으며 자기주도적인 학습을 이어나갈 수 있다는 장점을 가지고 있다.② 단점평생학습계좌제는 남녀노소를 가리지 않는 모든 국민들을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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  KB국민은행 조직진단 레포트

  디지털 뱅크를 구축하기 위해 총 2조원 규모의 디지털 관련 투자와 4천명의 디지털 인재를 양성할 것임을 목표하고 있다. ... 'KB국민은행'에 관한 조직진단목 차1. 서론1) ‘KB국민은행’ 선정 이유2) ‘KB국민은행’ 소개2. 'KB국민은행‘ 조직진단1) 상황변수 1. 환경1) 상황변수 2. ... 파악하고자 한다.2) 'KB국민은행' 소개(출처 : KB국민은행 공식 홈페이지)‘KB국민은행’은 현지 기업, ‘현지인을 대상으로 규모 있는 가치를 창출하는 금융 사업의 모델을 개척하고

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.20

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