"군대내에서의 리더의 유형 고찰" 검색결과 21-40 / 48건

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  [간호관리학] 존경하는 리더조사 및 리더십 이론적용

  존경하는 리더조사및 리더십 이론적용학 반 :학 번 :이 름 :과 목 :담당교수 :제 출 일 :1. 리더십에 대한 문헌고찰(1) 리더십의 정의? ... 직책이 단순히 사람을 리더로 만들지는 않으며 그 사람의 행동만이 그가 리더위치를 점유하고 있는지를 결정한다.* 관리자와 리더의 비교관리자리더· 공식적 조직 내의 직위를 가짐.· 그들의 ... 그의 활동은 부상병 간호에 끝난 것이 아니라 군대 위생제도의 혁신과 관리 제도까지 개선하였다. 그의 도착 6개월 후에 사망률은 2.2%로 저하되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.23

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  리더십 - 리더십과 권력을 구분하여 보세요.

  군대나 정치 리더들이 사용하는 강압적 권력은 일반적으로 기업보다는 강하다고 할 수 있다. ... 유형에 따라 크게 다르다. ... ·고건·이명박 시장 비교 -, 서울시립대 대학원 도시행정학과 박사학위논문, pp.1-235 * 김한곤(1995), 권력 중심적 리더십이론에 관한 고찰, 대덕 대학교 대덕대학 학술논문자료

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.01

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  리더쉽(Leadership) 이론에 관한 고찰 - 영화 `밴드 오브 브라더스(Band of Brothers)`를 중심으로

  군대내에서의 리더의 유형 고찰위에서는 리더쉽이론에 기초한 리더의 자질과 행동 그리고 상황에 따라 바람직한 리더의 유형을 살펴보았다. ... 군 리더시각으로 본 밴드오브브라더스의 리더에 대한 고찰앞에서 살펴본 리더쉽 이론과 군대내의 리더의 유형으로 서 밴드오브브라더스에 등장하는 장교를 살펴보도록 하겠다. ... 군대내 리더의 유형으로 보자면 그는 직무형의 리더에 속한다. 그는 직무지향성은 높으나 관계지향성과 미래지향성 면에서는 취약함을 보인다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.24

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  건국대학교 신문방송학과 조직커뮤니케이션필기요약

  스스로 동기 유발을 이끌어 냄.협의형 : 리더가 책임을 지되 모든 것을 조직원과 함께 논의~. ... 예를들어 군대가 있다.에치오니[통제와 추종 양식 – 강제조직, 공리조직, 규범조직]강제조직은 강제적 관계에 의해 형성되고 강제성에 의해 움직이는 조직이다. ... 만일 신방과가 없어진다면 개인이 신문방송학과라는 것은 의미가 없어진다.조직의 유형[결합양식 – 공동사회, 이익사회 / 감정적 관여도 - 1차집단, 2차집단]조직은 결합 양식에 따라

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.23

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  카네기의 인간관계론 서적에 대한 레포트 자료 입니다.(A4용지 3장분량, 10 P)

  내가 그렇게 놀고 군대 다녀와서 후회하여 일본어 공부를 시작하고 전과를 하고 미친 듯 학과공부만 집중했었다. ... 이런 마음을 자극하면 지금에 있는 위치보다 더 올라갈 수 있다는데 심하게 동의하는 바이다.책의 마지막장은 리더십에 관한 고찰이다. 내가 가장 많이 관심을 두고 읽은 부분이었다. ... 그러던 내가 대학에 진학하고, 치어단장생활을 하면서 1년을 치어댄스만 추면서 보냈다. 치어리더의 생명은 웃음이었다. 내가 웃지 않으면 상대를 웃음 짓게 할 수 없었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.19

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  LMX 이론(Leader-Member Exchange Theory)에 따른 영화 “라스트 사무라이” 분석과 목회적 고찰

  Theory)에 따른 영화 “라스트 사무라이” 분석과 목회적 고찰1. ... /이타적집단의 이익▶시간다) 단계별 이론의 이해(1) 낯선 단계(가) 짝관계 내에서의 상호작용이 공식적 규칙의 한계 내에서 이루어짐(나) 공식적 계약관계에 크게 의존(다) 이로 인해 ... 차세대 리더십과 선교LMX 이론(Leader-Member Exchange Theory)에 따른 영화 “라스트 사무라이”에 대한 고찰과 목회적용LMX 이론(Leader-Member Exchange

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.06

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  이순신의 리더십

  충무공 이순신 리더십충무공 이순신(忠武公(충무공) 李舜臣(이순신):1545~1598)은 한민족 오천년 역사에서 국가와 민족의 수난을 이겨낸 특출한 리더이자 성웅(聖雄)이다. ... 그러므로 우리나라의 역사적 인물 중 리더십의 표본이라고 할 수 있는 충무로 이순신 리더십에 대하여 고찰해 보고자 한다.Ⅱ. 本 論1. ... 이순신의 리더십 유형에 결코 한정되거나 구속되지 않았고 동시에 부하의 희생과 상황의 변화에 따라 적절히 동기를 부여하였다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.20 | 수정일 2015.04.27

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  [현대사회와리더십] 현대사회와리더십 강의노트

  기술과 능력, 그리고 경험을 갖추어야 함학습 정리이번 주 학습 주제는 리더십의 유형이었습니다.리더십 유형의 개념 및 특징에 대해 고찰하였습니다.여러 학자의 리더십 유형의 분류에 대하여 ... 특성과 행동에서 상황으로 옮겨짐리더십 상황이론은 리더의 특성과 행동에 관련하여 상황요인을 추가, 이들 간의 적합성에 초점을 맞춘 이론 모형으로서 조직 내 리더의 효과는 특별한 상황에 ... 환경변화에 따른 예외적 업무를 결정·처리하는데 주력해야 한다는 관리 원칙* 명령 통일의 원칙조직에 참여하는 사람들은 가능한 한 한 사람의 상사로부터만 명령을 받아 이행해야 한다는 것으로 군대처럼

  시험자료 | 71페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.26 | 수정일 2020.01.29

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  권력과 리더십

  어느 유형이 항상 바람직 하다라고 결론을 내릴수 없으며 조직이 처한 상황에 따라 적합한 리더의 ..유형은 일 중심적 리더이다.일중심적 리더인간중심적 리더? ... 조직내의 관계나 인간관계에 초점유 형무관심형(1.1)· 양자 모두 낮은 유형으로 불간섭, 자유방입을 신조로 한다.과 업 형(9.1)· 일에대한 관심/행동이 높은 유형으로 과업 수행상능력을 ... 유형은 리더의 자질요인과 리더가 속해 있는 조직이나 집단의 상황요인에 따라 다르게 분류할수 있다.5.3.1 일반적 리더십의 유형1) 독재적 리더십① 조직이나 집단의 의사결정,지위및

  리포트 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2011.11.23 | 수정일 2024.01.18

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  유학에서의 리더십

  지식으로 이끄는 슈퍼 리더십은 자신의 성향을 뒷받침할 수 있는 우수한 리더들을 조직 내에서 키우는 데 초점을 맞춘다. ... 이러한 상황 속에서 새로운 움직임으로 서양에서는 리더십에 대한 새로운 주장들이 논의되어지고 있고 동양에서는 여러 종교, 학문에서 다루어졌던 리더에 대한 고찰이 각광받고 있다.이러한 ... 또한 변혁적 리더에 의해 제시된 비전속에는 분명히 미래에 대한 유형적 이익이 하위자에게 약속되어 있다는 것이다.B. 수퍼 리더십a.

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.27

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  군사문화와부패론

  따라서 본 연구에서는 군조직의 비효율성을 비롯한 군조직의 문제점을 고찰해보고 보다 바람직한 인 하향식 명령체계인 것이다.일반문화와 군대문화의 이념형 비교일반문화군대문화개인주의집단주의평등주의신분주의민주주의권위주의실용주의의례주의직업주의공공조직주의다원주의획일주의편의주의완전무결주의2 ... 軍 부패의 유형3. 군 부패의 원인분석III. 軍 부패의 사례조사Ⅳ. 군사문화의 제고와 군 부패에 대한 대처방안1. 군사문화 제고 방안2. 軍 부패에 대한 원인과 대처방안Ⅴ. ... 조직문화는 리더들에 의해 창출되는 것이며, 리더쉽의 가장 핵심 기능 중의 하나가 조직의 문화를 창출, 관리하고 필요한 경우엔 그 문화를 파괴하는 일이다.군 조직이 기업의 목표인 이윤창출과는

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.25

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  리더십의 행태론적 접근방법

  이 중에서 리더십 행태론적 접근방법에 대해 고찰해 보고자 한다.III. 행태론적 접근방법 출현 배경1. ... 이러한 구분은 무엇보다도 ‘의사결정의 위치’가 주요기준으로 되고 있는데 자세한 내용은 다음과 같다.첫째, 권위적 리더십은 조직 내의 모든 정책은 리더에 의해 결정된다. ... 리더십의 행태론적 접근방법 의의행태론적 접근은 2차 세계 대전 중 어떻게 리더십을 발휘하는 것이 군대를 효과적으로 이끌 수 문에, 이 접근방법에 의하면 리더십 행동을 적절히 교육시키게

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.09

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  군대의 문제점과 해결방안

  Y 이론파괴적인 성향이 강한 선임병의 경우 맥그리거는 이러한 유형의 사람을 X이론형 인간으로 분류했다.X? ... 정신적 특성에서는 리더와 부하 간에 긴밀한 관계가 수 있는 특징을 들 수 있다. 이와 같이 복잡한 성격을 갖고 있는 집단이다. ... 획일화시킨다.여섯째, 군은 상명하복의 구조로 인해 조직간의 상호작용(Interaction)이 이루어지지 않는다.이상의 문제전과 관련하여 각각 개인과 집단 그리고 조직간의 문제점에 대해서 고찰해

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.02

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  권력권위권한총정리

  임파워먼트(empowerment) -임파워먼트의 사례 ① 미래에셋증권의 스피드 경영 ② 대학생이 선호하는 CEO유형 임파워먼트 리더 ③ 2008베이징 올림픽 야구 결승전9. ... 권력의 궁극적 보장으로서 경찰 ·군대 ·교도소 등의 물리적 강제력을 가지며, 그것이 합법화되고 있는 점에 특색이 있음.1. ... 권력의 유형6. 권력의 원천7. 권력에 대한반응8. 권력의 위임9. 직위,개인권력과 부서간 권력10.

  리포트 | 123페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.23

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  [조직행동]군조직에서 지휘관의변혁적 리더십

  , 군 조직의 대외적 환경과 군 조직의 내적 변화는 간략히 고찰하고, 군 리더십과 관련하여 현재 가장 중대한 변화라고 할 수 있는 군 조직 사회 구성원의 변화를 중심으로 살펴보기로 ... 사기 및 응집성군대의 강약은 사기와 응집력에 따라 좌우된다. ... 어떤 상황에서나 적용되는 하나의 리더십 유형은 없는 것이며, 지도자의 지도행위가 구체적인 상황에 가장 잘 부합할 때 리더십은 효과적인 것이 될 수 있다고 생각한 것이다.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.04

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  (조직행동)리더십의 유형과 바람직한 리더십

  이러한 개념은 수많은 현행의 리더십개념에 대한 새로운 고찰을 요구하고 있다.즉, 팀환경하에서 리더의 역할은 변하게 된다는 사실이다. ... 촉진자로서이 리더는 전통적인 리더의 기능을 수행한다. 그러나 필요할 때에만 한정된 범위 내에서 전통적인 리더의 기능을 수행하는 것이다. ... 리더십 특성에 관한 수백 개의 연구에 내재한 주요 가정은 만약 리더와 추종자들을 구분하는 어떤 특성이 존재한다면, 현재의 정치적, 종교적 리더들과 산업계의 리더들이 향지시적후원적참여적성취지향적지시형판매형참여형위임형배려와구조주도House의유형들순수독단형참고적

  리포트 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.03.31

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  [신학]21세기 군선교의 필요성과 전략

  서론군대는 일반사회와는 달리 독특한 문화구조를 가지고 있다. 군대는 자연스럽게 주어지는 목적을 완수해 내야만 하는 아주 강력한 목적 지향적인 집단이다. ... 그래서 이는 군대의 전통 및 관습 등을 포함하여 군 조직 내에서 그 구성원들에 의해 생성·발전되어 나온 모든 형태의 상징체계()라고 할 수 있다.군대는 집단이다. ... 이것은 비단 한 사람의 사병이 복음을 받아들이는 사실을 넘어, 그들이 제대를 하고 사회에 나가 내일의 리더가 되고, 한 가정의 가장이 되었을 때의 파급효과까지 가져오는 것이다.

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.09.27

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  기업의 서비스 성공 사례와 성공 요인 고찰 <한국형 음식문화 개척자 (주)놀부>

  오 사장은 군대의 취사반 출신으로 한식에 대한 풍부한 경험과 노하우를 가진 경영자이다. ... 기업의 서비스 성공 사례로는 한국형 음식문화 개척자인 (주)놀부를 나의 경험을 바탕으로 성공 요인을 고찰해보고자 한다.Ⅱ. 서비스산업과 기업의 서비스 성공 사례1. ... 나아가 미래 국가적 성장전략의 핵심이 되고 있다.그러나 우리가 이루 셀 수 없이 많은 서비스편익을 누리며, 일상생활에서 가장 많이 쓰는 말 중 하나가 바로 ‘서비스’임에도 불구하고 내가

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.17

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  [조직사회학] 군조직분석

  그러므로 군대의 훈련과 정신교육은 통일된 가치체계를 만들어 내기 위한 것이며, 군대 조직은 타 조직에 비해 새로 추원된 구성원들을 융합시키고 강한 결속력을 함양키 위해 구성원들이 소속감을 ... 참고로 덧붙여 말하자면, 한 응답자의 말에 따르면 군 조직 내에서의 경직된 위계질서라는 것은 필수 불가결한 것으로 경직된 위계질서 없이 군대라 ... 에찌오니(A, Etzioni)는 조직의 유형을 분류하면서 조직은 권력을 갖지 못한 일반 구성원들이 엘리트의 권력을 추종함으로써 성립하고 존속한다.

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.14

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  [조직론]풀메탈자켓 적용 분석

  군 대에서는 일부러 군 조직 내에서 특별히 친한 3~4명의 소집단을 만드는데 이는 힘든 상황을 더 잘 이 겨낼 수 있도록 하고 군대 조직 내에 더 잘 적응할 수 있게 한다. ... 팀훈련소 과정을 마치고 베트남전에 참전한 병사들은 각각 기자부와 전투병 팀에서 각각의 역할을 수 행 함으로 팀단위에서의 가장 좋은 성과를 낼 수 있도록 함.팀의 유형으로 살펴보면 조커의 ... 집단미 해병대의 훈련소 집단으로 훈련소 조교가 리더이며 훈련병들을 강압적 권력을 통해 통제하고 있 다. 명령집단과 유사함, 목표는 훈련과정을 수료하여 미 해병이 되는 것이다.

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.17

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