"군대의 조직행동" 검색결과 21-40 / 10,335건

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  군경조직의이해_군경조직에서 내담자의 부적응과 적응에 대한 자신의 이론 정리

  군경조직에 있어서 폐쇄적인 문화와 비합리적인 군대 문화에 있어서 장병들은 여러 가지 내적, 외적 문제를 가질 수가 있다. ... 뉴스를 보게 되면 군대의 문화가 폐쇄적이고 수직적인 관계 그리고 군경조직만이 가진 특수적인 성격 경험으로 비합리적인 신념이 형성될 수 있다. ... 그리고 나의 직접적인 경험으로 부대 내적 요인으로 비합리적인 군대 문화는 군대의 부적응 문제로서 초기에는 임무와 역할에 의해서 좀 스트레스를 받아 적응하지 못하였다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  군사혁신과 현대전쟁 중간고사, 기말고사-문제, 답안

  이러한 것은 군대가 특수집단이 아니라 국민이 곧 군대가 되는 시대를 맞게 되었다는 산업문명시대 군대 조직과 편성의 새로운 혁명적인 특징이 된다. ... 이는 이론적 설명대로 세계적 우호 여론을 조성하고 일본의 행동의 자유 행동을 제한하며 간접적 접근으로 자국으로 철수하도록 조장하게 된다. ... 이후 군대 조직 및 편성의 발전을 가져왔다’라고 할 수 있다.1700년부터 증기기관, 자동차, 기차 등이 등장하면서 인류의 생활방식이 ‘정착’에서 ‘역동’으로 바뀌게 되고 이후 공장이

  시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.05

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  군 지휘부와 관현악 지휘부의 비교 분석

  전장에서 군대를 조직하든 무대에서 음악가를 조직하든, 이러한 지휘 영역들은 주목할 만한 업적들을 성취하기 위한 구조화된 협력의 힘을 강조한다. ... 군대를 지휘하고 교향곡을 조율하는 기술은 성공을 보장하기 위해 행동, 의사소통, 그리고 동기화의 심포니를 모두 요구한다. ... 마찬가지로, 관현악 공연은 지휘자의 지도 하에 음악가들이 그들의 행동을 동기화할 것을 요구하며, 이는 군대의 전술적 기동에서 울려 퍼지는 리듬 정확성과 집단적 조화를 반영한다.효과적인

  리포트 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.09.02

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  군사혁신과 현대전쟁 기말고사-문제, 답안

  이러한 것은 군대가 특수집단이 아니라 국민이 곧 군대가 되는 시대를 맞게 되었다는 산업문명시대 군대 조직과 편성의 새로운 혁명적인 특징이 된다. ... 이는 이론적 설명대로 세계적 우호 여론을 조성하고 일본의 행동의 자유 행동을 제한하며 간접적 접근으로 자국으로 철수하도록 조장하게 된다. ... 이후 군대 조직 및 편성의 발전을 가져왔다’라고 할 수 있다.1700년부터 증기기관, 자동차, 기차 등이 등장하면서 인류의 생활방식이 ‘정착’에서 ‘역동’으로 바뀌게 되고 이후 공장이

  시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.04

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. A+자료

  내가 속한 조직에서의 바람직한 리더십 유형현재 나는 군대에 속해 있는 군인이다. 그렇다면 군대의 경우 어떤 리더십이 필요하고, 바람직하게 활용될 수 있을까? ... 다른 의미에서 혁신주도형의 리더는 자신이 조직에 없을 경우라도, 부하들이 스스로 바람직한 행동을 영위할 수 있는 사람들로 변화시키는 리더라고 말할 수 있을 것이다. ... 카리스마는 특정한 대가 없이 혹은 리더의 구체적인 간섭 없이 구성원들이 자발적으로 조직에 헌신하도록 하는 리더십의 조건인데, 그러기 위해서는 리더에게 다음과 같은 행동이 강조된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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  [삼국지 리더십] 조조의 리더십_통치자의 전략과 결정력

  조조의 유능한 리더십과 결정력(1) 어려운 상황에서의 조조의 결정력과 대응(2) 비상 시의 조조의 리더십과 행동(3) 조조의 통치에 대한 평가 및 영향력7. 결론8. 참고문헌1. ... 그는 자신의 목표를 달성하기 위해 강력한 군대를 조직하고 전략적인 사고를 통해 상황을 파악하며 효율적인 결정을 내렸습니다. ... 그는 군대를 효율적으로 훈련시키고 통제하며, 훌륭한 지휘 능력을 발휘하여 군대의 힘을 극대화했습니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.27 | 수정일 2023.05.31

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  광운대학교 인사심리학 강의내용 정리

  심리학의 기본 원리를 기업, 정부조직, 군대 등 다양한 형태의 조직 운영에 응용하는 학문? 심리학이란? ... : 심리학의 기본 원리들을 기업, 정부조직, 군대 등 다양한 형태의 조직 운영에 응용하는학문-일의 세계에서 심리학적 개념과 원리들을 사용하여 과학적인 연구를 수행하고(과학의 측면), ... 다수준(multilevel) 모델을 추구 (개인행동 -> 팀 수행 -> 조직개발)-산업 및 조직심리학의 학문적 특성상(과학자-실천가 모델) 실천의 측면을 소홀히 해서는안됨.

  시험자료 | 21페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.04.30

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  기업 내 갑질은 어떠한 종류가 있을까요. 또 이러한 갑질은 왜 나타나는 것이며 어떻게 막을 수 있을지 논의해봅시다

  우리나라 기업 조직에도 이와 같은 군대식 ‘내리사랑’ 문화가 있기 때문에 갑질이 끊이지 않는 것이며, 선임이라 할 수 있는 경영진부터 갑질을 하지 않으면 조직 내 갑질이 철폐될 수 ... 기업 내 갑질이 나타나는 이유우리나라 기업들 중에는 권위주의 문화·군대식 문화·관료제 문화를 가진 경우가 많고, 이 때문에 기업 내에서 갑질이 나타나게 됨은 물론 조직구성원간 갈등과 ... 하청업체·협력업체는 대기업의 눈치를 살필 수 밖에 없는데, 그 이유는 대기업의 눈에 거슬리지 않는 행동을 해야 계약관계를 유지할 수 있음은 물론 신규 물량을 수주할 수 있기 때문이다

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.26

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  [a+취득자료] 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  히딩크 감독은 선수 선발에서도 공정성과 형평성을 중요시했고, 축구 국가대표 한 사람 한사람의 특성과 그들에게 맞는 적절한 행동 이끌어 내도록 하여 끊임없이 자극을 주었던 걸로 유명하다 ... 나폴레옹 장군은 그가 거느리는 군대의 모든 병사들은 장군이 되어 군대를 이끌어 갈 수 있는 잠재력을 갖고 있다고 믿고 있었다. ... 하지만 시대가 변하면서 아래를 챙기는 리더십이 필요하게 되었고 자연스럽게 슈퍼 리더십에서 서번트 리더십으로 군대에서 필요한 리더십의 유형은 변화하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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  A+ 심리학개론) 심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요.

  실제 심리학의 활용사례 3가지1) 군대에서의 심리학 적용 사례군대는 국가의 방위 국민의 안전 등의 목적의식이 뚜렷한 조직이다. ... 전투조직으로서의 사기진작을 위해 집단역학과 가치관에 관련된 사회심리와 리더십과 직무만족에 관련된 조직심리를 적용하여 조직 내 단합과 단결을 통한 효과적인 소통과 지휘체계를 구축한다.2 ... 국가, 기업 등 조직도 사람들이 모여 운영하는 집단이기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

  이러한 리더는 전통적인 리더의 모습으로 조직의 주인으로서의 행동이기도 하다. 이러한 리더십은 군대에서 쉽게 찾아볼 수 있다. 군대는 상명하복을 원칙으로 하는 조직이다. ... 하지만 오류를 가진 명령을 검수하는 것이 불가능하고, 리더와 구성원 사이에 발생하는 유대감이 적을 확률이 높기 때문에 조직 구성원이 스스로 조직을 위한 행동을 할 가능성이 낮다.3. ... 이러한 코치형 리더십은 조직 구성원과의 관계를 유지하면서 동시에 리더가 생각하는 올바른 방향으로 구성원의 행동을 움직이게 하는 리더십이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  사회 구조 이해 및 사회적 문제 분석 관련 독서감상문 (재난반복사회)

  상명하복의 원칙은 군대 조직을 유지하는 데 필수적이지만, 이를 빌미로 한 폭력과 인권 침해는 용납될 수 없습니다. ... 군대 내에서 벌어지는 폭력과 인권 침해 문제는 단순히 개인의 문제가 아니라, 조직 전체의 문제로 접근해야 합니다. ... 교사들이 시험 성적을 조작하거나, 특정 학생에게 유리하게 행동하는 등의 부정 행위는 학생들의 신뢰를 무너뜨립니다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.10

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  [A+ 독후감, 초깔끔] 왜 일본 제국은 실패하였는가(노나카 이쿠지로 등 6명, 부제 태평양 전쟁에서 패망한 일본의 이유)

  그러나 관료제 조직의 모범이 되어야 할 일본군은, 조직의 본래 목적을 다해야 하는 상황, 즉 태평양 전쟁에 직면하여 때때로 합리성과 효율성에 상반되는 행동을 보였다. ... 태평양 전쟁 전의 일본만 보더라도 군대는 합리성과 효율성을 추구하는 관료제 조직의 전형으로 받아들여졌다. ... 라는 물음에 집중하려 한다.일본군의 실패는 오늘날의 조직과 관련성을 가질 수 있다. 원래 군대는 가장 대표적인 근대적 조직, 즉 합리적이고 계층적인 관료제 조직이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.03

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  군경 조직에서 인간의 변화에 대한 자신의 이론 정리

  이러한 조직에서는 구성원이 조직에 대한 의무감, 일련의 합리적인 규칙과 규정에 따라서 기계처럼 행동하게 되어 있다. ... 이러한 군 조직은 전형적인 관료제 조직이라 할 수 있는데 군대, 기업 등과 같이 복잡한 현대 조직을 효과적이고 효율적으로 관리하려는 데에 초점을 둔다. ... 조직이 주어진 목표를 달성하기 위하여 이를 위한 조직, 계획, 통제가 필수적이며 군대 조직에 있어 통제는 지휘와 더불어 전쟁을 수행하는 전술에 있어 필수적이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  [리더십] 리더십과 관리를 비교 설명 하시오.

  리더십의 중요성나폴레옹의 “나는 토끼가 지휘하는 사자의 군대보다는 사자가 지휘하는 토끼의 군대를 갖기 원한다.”라는 말에서 리더십의 중요성이 강조되듯, 어느 조직이든 조직목표 달성을 ... 목표와 행동에서 관리자는 목표달성을 위한 틀이 있는 반면에 리더는 목표와 행동의 방향을 스스로 결정한다. ... 리더십과 관리의 기능 비교관리는 조직을 질서 있게 일관적이고 안정적으로 유지하기 위한 활동이다. 즉 행동지침을 설정하고 계획표를 작성해 알맞게 자원을 배분한다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.02.07

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  경영학원론 ) 자신과 관련 있는 혹은 평소 관심이 있었던 기업조직을 골라 간단히 소개하고, 그 기업조직의 문화를 경영학원론 책 (본 수업 주교재) 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오.

  군대의 의사결정은 대부분이 그 부대의 지휘자가 결정하며 그 밑의 사람들은 이를 무조건 따르고 그에 맞는 행동을 해야 하는 조직이다.공식성은 각자가 해야 하는 일을 문서화해놓은 것이다 ... 애플은 그것이 타당하다고 여겨질 경우에는 소규모 신생 창업회사처럼 활동할 수 있도록 만들어서 직원들의 공격성을 장려한다.안정성은 조직이 현재 상태를 유지하기 위하여 결정을 내리고 행동하는 ... 본고에는 군대라는 조직을 예시로 들어서 조직구조를 결정하는 요소들이 어떻게 영향을 미치는지 설명한다.전문화는 각자가 담당하는 업무가 얼마나 전문화 되어있는지를 말한다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30

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  학군단 군사학 정신교육 발표 자료

  군인은 군대집단에 속해 있으므로 분명히 군대사회의 구성원으로서 행동하고 사고할 것을 요구받는다.군은 구성원의 행동을 규제하고 구성원 사이의 관계를 규정하는 표준을 정함으로 질서를 유지해왔고 ... #1 국가와 군대우선 국가의 사전적 정의란 “일정한 영토와 거기에 사는 사람들로 구성되고, 주권에 의한 하나의 통치조직을 가지고 있는 사회집단” 이라 명시되어 있다. ... 이러한 가치관은 단순히 자신이 지켜야 할 기본 선과 도리라는 소극적 의미도 있지만 자신과 조직을 동질화시키고 조직 내에서 자신의 존재가치를 제고하는 적극적 의미로도 볼 수 있다.이런

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.31

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  간호사 국가고시 대비 간호관리학 모의고사 3회

  파견된 간호단의 조직적 활동과 권익도모의 필요성 인식나. 은닉된 군대 물자의 활용과 친지들을 통한 물자지원 의뢰다. 간호사들의 자유로운 행동을 최대한 허용라. ... 군대의 위생제도혁신과 관리제도 개선안 의뢰

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

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  리더십의 정의와 중요성에 대해 설명하시오.

  있지만 이러한 강압적이고 지시적인 행동은 조직에 악영향을 미칠 수 있다. ... 동기부여를 통해 주체적인 업무가 가능하고 자발적으로 행동하는 것이 장점이라 할 수 있다.3) 관계형조직의 구성원과 화합을 중요시 하며 우호적인 관게를 통해 발언에 대해 편하게 주장하여 ... 군대에서는 나라를 지키고 총기류를 소지하면서 리더의 역할에 강압적이고 지시적인 특징을 가지고 있으며, 이를 통해서 대한민국의 특징적인 군대에 영향이 크기 때문에 사회에서도 적용되고

  리포트 | 2페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.05.31

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  산업심리학( 조직문화의 변화가 가능한지에 대해 의견을 제시하시오)

  선진병영은 군대 내 부조리 및 가혹행위를 줄이기 위해 시행한다지만, 군대 특성 상 아직까지도 모든 부조리와 가혹행위는 없어지지 않은 것을 예로 들 수 있다.4. ... 크지만, 조직문화가 변화하지 않는 경우)- 요즘 군대에서 선진병영을 실천하고 있지만 현실적으로는 잘 적용이 안되는 것으로 알고 있다. ... 조직행동에서 주요하게 다루고 있는 개념으로 개인과 집단, 그리고 조직의 태도와 행동에 영향을 주는 공유된 가치와 규범을 의미한다.

  리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.30

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