"규정한 네 가지 차별의 정의" 검색결과 21-40 / 2,290건

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  프리스틀리(Priestley)가 제시한 장애에 대한 네 가지 접근에 대해 설명하고, 현재 장애에 대한 우리나라의 관점은 무엇이라고 생각하는지, 향후 어떠한 관점을 가져야 하는지에 대해서 자신의 생각을 기술하세요.

  프리스틀리(Priestley)가 제시한 장애에 대한 네 가지 접근1) 개별적 유물론 관점2) 개별적 관념론 관점3) 사회적 유물론 관점4) 사회적 관념론 관점5) 장애에 대한 네 가지 ... 프리스틀리(Priestley)가 제시한 장애에 대한 네 가지 접근에 대해 설명하고, 현재 장애에 대한 우리나라의 관점은 무엇이라고 생각하는지, 향후 어떠한 관점을 가져야 하는지에 대해서 ... 참고문헌프리스틀리(Priestley)가 제시한 장애에 대한 네 가지 접근에 대해 설명하고, 현재 장애에 대한 우리나라의 관점은 무엇이라고 생각하는지, 향후 어떠한 관점을 가져야 하는지에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28

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  현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다

  세 번째는 권위의 계층이며 네 번째는 규정과 규칙으로 의도적으로 확립된 일관성 있는 추상적인 규칙체제인 규칙, 규정 체제를 가지고 있다. ... 관료제의 정의관료제는 획일적 권위 체계와 분업 체계, 명시적 규칙, 규율 등의 특성을 가지고 있는 고도의 구조화된 공식조직체를 의미한다. ... 두 번째는 관료제는 규칙과 규정에 의해 각각 맡은 업무만을 수행하게 되는데 이로 인해 구성원 간 불필요한 갈등이 방지된다는 장점을 가지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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  다음 사회복지정책의 유형인 사회보험, 공공부조, 사회수당, 사회서비스 등 각 유형의 기능과 한계에

  네 번째는 포괄성과 개별화로 최저생계비 이하인 사람을 대상으로 하는 포괄성이 있지만 이와 함께 이들이 가진 욕구 또는 문제 수준에 따라서 차별화하는 개별화 원칙을 따르고 있다. ... 우리나라에서는 사회보장법에서 사회보험을 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험 방식으로 대처하여 국민의 건강, 소득을 보장하는 제도로 정의하고 있다.사회보험은 몇 가지 특징을 가지고 ... 네 번째는 국민의 건강과 소득이 최저생활 이상의 문화적 삶을 누릴 수 있는 수준이 되도록 보장하고자 하며 다섯 번째로 법으로 규정되고 실시되면서 강하게 정부의 책임이 작동한다는 것이다.이러한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때 연령정년의 현황과 장단점

  정년 연령은 직종, 직제, 성별로 정해지거나 상근 근로자 모두에게 일률적으로 정해지기도 하는데 우리나라는 네 가지 방법이 모두 적용되고 있다. ... 노인복지론주제: 한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오- 연령정년의 개념과 적용현황 ... 있다.2) 단점연령 정년의 단점으로 첫 번째는 중년에 대한 차별은 타인으로부터 받는 차별도 있고 타인이 중년으로부터 불리한 차별을 받게 된다는 양가적인 부분이 존재한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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  범죄학, 범죄원인론 개관

  되고 범죄를 합리화하는 과정을 거쳐 범죄행위를 하게 된다.(2) 중심내용사회학습이론은 차별적 접촉, 정의, 차별적 강화, 모방이라는 네 가지 개념에 초점을 맞추어 범죄와 비행 및 ... Sutherland의 차별접촉이론a) 차별접촉이론의 9가지 명제b) 차별접촉이론의 평가3. ... 이러한 이유가 사회통제 때문이라는 관점과 비행행동이 개인과 사회와의 유대가 약하거나 깨졌을 때 일어난다고 보고, 일탈을 억제하는 사회적 유대의 네 가지 요소(애착, 관여, 참여, 신념

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.15

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  직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오

  네 번째로는 직무에 대한 차별적인 가치와 직무 성과에 따른 보상 차별이다. 다섯 번째로는 직무 담당자의 개성 및 전문성 존중이다. ... 직무중심 접근 방식은 기본적으로 해야 하는 일이 무엇인지 규정하고 이에 적합한 인재를 찾아 배치하며 성장하도록 도모하는 것이다. ... 이에 본론에서는 직무중심 접근 방식과 사람 중심 접근 방식의 정의와 차이점에 대해서 비교해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  <차별적 사랑과 무차별적 사랑>(글쓴이 정재현) 읽고 비판적으로 글쓰기

  유가는 인간이 가지는 특수한 감정에 주목하기 때문에 차별적 사랑이라고 규정되어질 수 있고 묵가는 보편적 이성에 주목하기 때문에 무차별애로 규정되어질 수 있는 것이다. ... 사람들이 흔히 서를 “다른 사람들이 너에게 행하지 말았으면 하는 것을 그들에게 행하지 마라”라고 정의를 하는데 이는 “다른 사람들로 하여금 네가 즐기는 것을 주게 하려고 하는 것처럼 ... 우선, 저자는 겸애를 “포괄적 내지 통합적 보살핌”과 같이 정의하며 관념적이고 추상적인 개념으로 표현하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.28

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  장애인과 관련된 사회문제의 정의와 문제의 해결방안을 서술하시오

  네 번째로는 사회문제는 여러 사람을 비롯해 영향력을 지닌 사람이 사회문제로 규정해야만 한다는 것이다. 2013년 보건복지부에서 청각 언어장애인 의사소통 접근성 강화방안 연구보고서를 ... 사회문제의 종류는 다양한 형태의 사회만큼 여러 가지로 나타나고 한 사회 안에서도 시대나 상황에 따라서 여러 가지 사회문제가 전개되기도 하기에 학자에 따라 사회문제를 정의하는 방식에서 ... 청각장애인의 법률 제공 서비스는 우리나라 법률을 살펴보았을 때 장애인 차별에 대해 긍정적인 의미를 지니는 조항이 없다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  복지국가의 이념(소극적 집합주의, 페이비안 사회주의, 네오 마르크스주의)

  , 개인적 자아실현과 같은 네 가지 측면에 바탕을 둔 평등을 주장하고 있는데, 불평등은 비효율을 초래하기 때문에, 불평등을 감소시키면 사회조화와 안정, 그리고 정의를 실현시킬 수 있을 ... 네오 마르크스주의(Neo-Marxism)네오 마르크스주의자들은 자유, 평등, 박애(fraternity) 등 세 가지 사회 가치에 관심을 가지고 있다. ... 그리고 불평등의 고착은 인간이 가지고 있는 능력을 사장시킬 우려가 있으며, 사회정의의 실현에 손상을 준다는 입장이다.자유에 대해서 토니(Tawney)는 자기 자신을 통제할 수 있는

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.08

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  사회복지실천에서 윤리적 딜레마의 유형을 제시하고 자신의 개인적 가치관과 본인이 소속된 기관에서의 목표

  사회복지사는 고객의 다양성을 존중하고 사회적 정의를 실현해야 하지만, 종종 자신의 개인적인 편견이나 사회적 제약으로 인해 이를 실천하기 어려울 수 있다.네 번째로, 법과의 충돌이 윤리적 ... 이는 윤리 강령, 기관 내 규정, 사회적 정의 원칙 등을 고려하여 개인적인 가치관과 기관의 목표를 조율하는데 도움이 된다. ... 사회복지사의 윤리적딜레마 유형사회복지사가 직면하는 윤리적 딜레마는 다양하며, 이를 크게 몇 가지 유형으로 나눌 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.01.02

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  아동권리의 기본요소와 원칙에 대해 서술하시오.(아동권리의 개념, 아동권리의 기본요소, 아동권리의 기본원칙

  네 번째로는 참여의 권리가 존재한다. ... 차별금지의 원칙은 전 세계의 아동은 부당한 차별없이 앞서 언급한 원칙과 권리를 누려야한다. ... 성인 대상의 인권 정의와 비교했을 때 공통점이 많지만, 아동 특성 상 차이점도 존재한다. 아동권리를 간단히 정의하자면 아동이 아동답게, 안전하고 건강하게 성장하기 위한 권리이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.08

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  GATT

  제4부는 원칙적으로 개발도상국들의 무역에 관한 규정을 다루고 있다.2) GATT의 특징그러나 GATT는 그 원래의 목적대로 설립되지 않았기 때문에 여러 가지 면에서 불완전한 요소를 ... 이어서 GATT 협정은 크게 네 부문으로 나누어진 38조항과 9개의 부속문항으로 구성되어 있다. ... 이상의 목적들은 경제적 효율성과 정의(equity)를 기초로 하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.16

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  알권리 존중의 7개 원칙을 기술하고 이를 준수하기 위해 고려해야 할 점을 설명하시오

  때로는 자신의 편견과 선입견을 극복하고, 타인을 동등하게 존중하는 태도를 가질 필요가 있다. 또한, 공정성과 정의를 중시해야 한다. ... 권리 보장과 보호네 번째 원칙은 모든 인간은 그들의 존엄성과 권리를 보장하고 보호해야 한다는 점을 강조한다. ... 개인 정보 처리는 관련 법률 및 규정을 준수해야 한다. 개인 정보 수집 시 명확한 목적을 공지하고 해당 목적 이외의 용도로 사용하지 않아야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

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  장애의 협의의 개념과 광의의 개념의 두 가지 차원에서 제시하고, 한국의 장애인복지법에서 정의하는 장애개념을 각각 설명하시오.

  서론장애에 대한 정의는 국가마다 차이를 보이며, 시대에 따라 장애인 복지가 지향하고자 하는 목표에 따라 다른 견해를 가질 수 있다. ... 장애인 복지론주제: 장애의 협의의 개념과 광의의 개념의 두 가지 차원에서 제시하고, 한국의 장애인복지법에서 정의하는 장애개념을 각각 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 즉, 장애인에 대한 개념은 국가의 경제 수준 및 문화, 그리고 전통 및 그 시대의 가치관에 의하여 규정된다고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  조직화와 사회행동에 대한 이해

  네 번째로 대중의 동원이다. 조직화 표적 대상은 의사 결정권을 가진 개인, 집단으로 이들과 맞서기 위하여 최대한 많은 사람을 동원해야 한다. 다섯 번째로 표적의 반응이다. ... 또한 직접 참여가 있는데 이는 선거 등에 출마해 의사결정 주체가 되는 것을 의미한다.미국에서 장애인의 기본적인 인권을 명확하고 구체적으로 규정하며 장애를 이유로 차별하는 것을 금지한 ... 미국에서는 1973년 재활법에 장애에 기반한 차별 금지가 부분적으로 규정되고 장애인 자기가 주체가 되는 전국적인 자립생활 운동과 정책 과정에 관한 직접 참가, 로비 활동 등을 활발하게

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  (남녀평등과법) 현행법이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정폭력”, “성매매”란 용어의 뜻을 쓰시오

  당사자 간 합의가 이루어지면 재판상 화해와 같은 효력을 가지게 된다.네 번째, 진정의 조사 결과 인권침해 또는 차별행위가 발생했다고 판단하는 경우, 피진정인이나 소속기관, 단체 또는 ... 이처럼 현행법이 규정한 성희롱이란 업무 관계에서 발생하는 성적 폭력이라고 정의할 수 있다.2. 성폭력성폭력의 법적 개념을 명시하고 있는 현행법은 아직까지 없는 상태이다. ... 각각의 법률에서 성희롱의 개념에 대해 다르게 규정하고 있으나, 공통적으로 세 가지의 요건을 제시하고 있다. 첫 번째, 업무와 관련하거나 업무상 지위를 이용한다는 점이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  장애인 접근권에 대한 개념을 정리하고, 포스트코로나 시대에 따른 장애인 접근권에 대하여 논하시오

  네 번째로 시설이나 이동편의시설 이외에 장애인이 장애를 사유로 정당한 이유없이 제한이나 분리, 거부, 배제 등을 당하는 것을 방지하기 위해 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률이 ... 정의한다. ... 다섯 번째로 각 생활구역에서의 접근성과 관련된 규정들은 해당 영역을 규정하고 있는 개별법에 따라 구체화되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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  7. 한국사회복지사 윤리강령,윤리적 딜레마와 의사결정(리머의 윤리적결정지침과 윤리적의사결정, 로웬버그와 돌고프의 윤리적 원칙준거틀), 사회복지전문직의이해(전문직이론(속성이론, 과정이론,권력이론)>

  이러한 전문성을 가진 사회복지사는 다음의 차별화된 전문 역량을 요구받는다. ... 세 번째는 전문가는 활동 수행에 대한 권한을 반드시 가져야 한다. 네 번째는 전문가는 특정 활동수행을 위해서 필요한 기술에 대한 지식을 갖추어야 한다. ... 지침5는 자발적으로 가입한 조직의 규칙, 법, 규정보다 특정 개인의 복지권을 우선한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.16

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  차이와 차별을 페미니즘적인 관점에서 작성하시오

  성의 억압과 착취를 끝내기 위한 운동’이라고 정의한다. ... 현재 ‘장애인차별금지법’이 강하게 발표되었지만, 아직도 우리 사회적인 인식은 과거 수준에 머물러있다. 네 번째는 외국인, 이주노동자에 대한 차별이다. ... 세계인권선언 제2조를 보면, 모든 인간은 어떠한 차별을 받지 않고, 규정된 자유를 누려야 한다고 명시되어있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  포괄적 차별금지법

  네 개의 안 들 중에 안 제39조와 제40조는 이미 장애인차별금지법에 규정되어 있어 큰 실익은 없는 것으로 보인다.안 제41조는 차별행위에 구제의 첫 단계를 규정하고 있으며, 국가인권위원회법의 ... (제41조-제57조), 부칙으로 구성되어있다.포괄적 차별금지법의 제정안 주요 조문의 내용을 정리해보면, 안 제2조는 정의를 규정하고 있다. ... 그러니 포괄적 차별금지법을 제정하여 성 소수자뿐만 아니라, 갖가지 이유로 차별받고 있는 사회적 약자를 보호하자는 것이다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.27

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