"근로계약서 작성" 검색결과 21-40 / 757건

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  NCS 직업교육 급여관리 실무 과제 A유형

  근로계약서 명시의무 사항 중 5가지를 서술하시오. ... : 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >1. ... 근로계약서 명시의무 사항 중 5가지를 서술하시오. (총50점)2. 기간제 및 단시간근로자에 대한 근로조건 서면 명시사항 중 5가지를 서술하시오. (총50점)1.

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.29

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  [청소년복지론 A+ 받은 과제] 청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가?

  근로계약서를 작성하지 않은 경우가 53.1%로 1위를 차지했고, 모든 내용 포함해 작성한 경우가 29.8%로 2위, 작성했지만 내용 모름이 13.1%로 3위를 차지했다. ... 청소년도 성인과 동일한 휴일수당과 최저임금을 지급해야 하고 근로계약서를 작성해야 하는데 청소년 근로 기준이 유명무실한 상황이 아닐 수 없다.2) 대중문화예술산업 종사 청소년의 노동인권 ... 사업주들은 청소년일지라도 파트타임 ‘직원’으로 인식하여 근로계약서를 작성하고 노동 기준에 맞춰 일 7시간, 주 40시간 근로 기준을 지키고, 성인 직원과 동일한 휴일수당 및 최저임금

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.22

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  노동법레포트(근로계약분석)

  전직은 근로기준법 제 23조 제1항에 의하여 정당한 이유 없이 전직을 할 수 없는 것으로 제한되어있다.위의 규정은 “갑” 또는 “병"의 사정으로 근로장소를 변경할 수 있다.”라고 작성되어있다 ... “갑”은 “을”의 계속 근로년수 1년에 대하여 30일분의 평균임금을 퇴직금으로 지급한다.급여의 구성에 관한 상세한 사항이 작성되어있지 않고, 단지 고정급여만 명시되어있고, 성과급 및 ... 있다.여기서 참조된 근로계약서는 위의 사업영역 중 인재파견서비스에 해당하는 계약서이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.13

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  생활속의계약과협상 계약서작성 과제 (2023 최신 만점 A+)

  계약서의 종류에는 매매 계약서, 근로계약서, 양도 계약서, 위 탁 계약서 등이 있다. ... 두번째로, 계약은 육하원칙에 의거, 정확하고 명료하게 작성하여야 한다. 분쟁이 생길 수 있는 단어의 사용은 피하고, 정확하게 전달 가능해야 한다. ... 이 글에서는 과제(3) 에 기술할 계약서가 매매 계약서이기 때문에 매매 계 약서 작성 요령에 대해 서술하겠다. 먼저, 계약을 통해 달성하려고 하는 목적을 기술해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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  사회복지실천기술론)최근 우리 사회에서 일어나고 있는 사건들 가운데 클라이언트의 권익이 침해받고 있거나 불평등, 차별, 억압 등을 경험하는 사례를 찾아 다음의 내용으로 분석하시오.

  보고서를 보면, 상담 노동자 중 근로계약서를 작성한 사례는 61%에 그쳤고, 4대 보험에 가입하지 않은 사례도 33.6%나 됐다. ... 작성하지 않은 것으로 나타났다. ... 근로계약서를 쓰지 않음을 당연히 생각하는 사람이 많고 근로자가 잘못한 것이 없다는 것을 알려주는 것이 하나의 방법인 것 같다.② 집단차원권익옹호를 필요로 하는 문제 중에는 개인적 문제이지만

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15

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  직원이 근무시간 중 과다한 개인적 휴대폰을 사용하여 업무에 지장을 초래할 경우 관리자 입장에서 어떻게 개선할 것인지 기술하시오

  먼저 모든 직원에게 동일한 기준을 적용하기보다는 각 부서별 특성을 고려하여 그에 맞는 적절한 가이드라인을 설정하는 것이 중요하다.또 다른 방법으로는 근로계약서 작성 시 ‘회사 내에서의 ... 회사 측은 근로자들이 근무시간에 휴대전화를 들고 생산에 들어가 동영상을 보고 공장 와이파이로 게임을 하는 점을 지적하며 식사와 휴식시간에만 와이파이를 사용할 수 있도록 하기로 했다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.03

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  [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 중간평가

  근로계약을 체결할 때 근로계약서를 작성하도록 규정하고 있으므로, 근무시작전에 근로계약서를 작성해야 한다.6. ... (10점)①근로기준법 상 근로자로 인정되는 모든 근로자와 근로계약서를 작성해야 한다.②근로계약서 작성은 당사자 합의가 있다면 일정 기간 근무 후에 작성해도 무방하다.③근로계약서 작성후에는 ... (10점)①수습근로계약을 체결하는 경우 반드시 근로계약서 등에 수습근로계약(수습기간, 수습기간 중 임금 등)에 대한 내용을 명시해야 한다.②수습기간 중 근무기간은 근속기간에 포함되지

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.07

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  노동법 위반 사례 - 인적자원관리

  모든 알바생들은 모여 근로계약서를 다시 작성했다. ... 나는 퇴사일이 일주일도 남지 않은 상황이었기 때문에 근로계약서에 서명을 할 수밖에 없었다.최저임금도 받지 못했지만 손님이 적은 시간에는 알바생들을 조기 퇴근시켜 임금을 삭감하기도 하였다

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04

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  사장님이알아야할 노동법 7가지

  근로계약서근로 계약서 작성 ※정시 출근이 9시인 경우 9시 전 근로계약서 작성이 완료되어야 함 업무를 시작하기 전 미리 작성 해야 합니다. ... 안지키면 500만원 이하 벌금 근로계약서 약속 입니다.근로계약서 필수항목 근무장소 및 업무 내용 임금 지급 방법 소정 근로 시간 업무의 시작과 종료 시간, 휴게시간 휴일 및 '연차 ... 퇴사직원 근로계약서 보관 퇴사했더라도 반드시 보관해야 하는 서류 임금결정 서류 근로계약서 그 외 중요서류 3년간 보존 고용, 해고, 퇴직 서류 안지키면 500만 원 이하 과태료2.

  리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.02 | 수정일 2020.03.04

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  근로기준법 제23조 제1항의 강행규정성 문제와 부당해고 무효법리의 근거 문제

  경제적 불이익이 문제가 되고 있는 것이다.우선, 근로기준법상 사용자와 근로자 사이에 체결되는 근로계약에 있어서 근로계약서 작성은 필수적임에도 불구하고, 현실적으로는 아르바이트생들의 ... 또한 최근 아르바이트생들의 근로조건 상 주된 문제점으로는 주로 아르바이트생들 의 근로계약서 작성 문제, 근로조건 상 휴식시간 문제, 임금체불 문제, 최저임금 문제, 4대 보험 등이 ... 근로계약서 작성 위반사례가 발견되고 있다.그리고, 근로기준법상 휴게시간은 노동시간 도중에 부여도록 되어 있음에도 불구하고, 근무 중 휴식시간을 생략하거나 적게 부여하거나 또는 초과근무를

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.29 | 수정일 2022.06.07

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  청소년4 청소년인권과참여_청소년이 겪고 있는 노동인권 문제 사례를 하나를 찾거나 수집하여 기술하고, 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오

  또한 근로계약서는 2부 작성으로 1부는 고용주, 1부는 청소년 근로자가 보관하고 있어야 한다. 고용주가 청소년 근로자를 채용할 때 근로계약서 작성과 교부는 법적 의무 사항이다. ... 용어는 누구나 쉽게 이해할 수 있도록 작성하고, 업종별로 근로계약서, 근로 내용 등에 대한 표준 내용을 개발하여 청소년 노동인권에 대한 인식을 개선하고 높여야 한다. ... 그러나 이러함에도 불구하고, 고용주가 청소년을 고용할 때 근로계약서를 작성하지 않거나 작성하더라도 내주지 않는 경우가 있다고 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11

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  비정규직

  그러나 임시직의 경우 취업시 근로계약서를 작성하지 않은 경우가 대부분이며, 임시직에게 적용되는 취업규칙이 없는 사업장이 대다수인 점을 감안해 근로계약서 작성 및 교부를 강제하는 규정을 ... 고용 및 노동조건 상의 권리를 보장하는 한편 분쟁이 발생하였을 경우 그 책임소재를 분명히 하기 위하여 근로계약시에 반드시 근로계약서를 작성, 교부하도록 의무화해야 한다. ... 이를 위해 근로계약서를 작성하여 교부하지 않은 경우 기간을 정하지 않은 정규고용으로 간주하며, 서면계약에는 반드시 고용기간, 고용목적, 업무내용 및 직종, 임금, 주, 월 단위 노동시간

  리포트 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.11.02

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  근로자인지, 프리랜서인지에 대해 논하시오 (개념, 판단기준, 관련 사례, 근로기준법의 근로자와 노동조합 법상의 근로자의 차이 등)

  또한, 고용주와의 근로계약이 적절하게 체결되었는지, 근로자의 권리와 의무가 규정된 근로계약서가 제대로 작성되어 있는지 등을 꼼꼼하게 검토하는 것도 중요하다. ... 예를 들어, 근로자가 자영업자나 산업재산권 이용자의 경영 지도를 받으며 근무하는 경우에는 근로계약서가 없거나 근로계약서가 불명확할 수도 있다. ... (개념, 판단기준, 관련 사례, 근로기준법의 근로자와 노동조합 법상의 근로자의 차이 등)서론근로자와 프리랜서는 노동 시장에서 중요한 개념으로, 각각 다른 근로 계약 형태와 책임을 가지고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  [자기소개서] KDB생명보험 신입사원 합격 이력서

  다양한 근로자를 만나 근로계약서를 작성하고 입퇴사 신고를 맡았었기 때문에 근로계약서 작성 전 근로계약서에 근로조건이 맞게 기재가 되어있는지, 회사에 문제 될 만 사항이나 불이익이 있을 ... 회계업무 중 제가 크게 수행했던 업무는 자금계획 작성, 결제 목록 정리, 송금업무였습니다. ... 왜냐하면 근로자는 매우 다양하기 때문입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.13

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행평가 답안

  (10점)①근로기준법 상 근로자로 인정되는 모든 근로자와 근로계약서를 작성해야 한다.②근로계약서 작성은 당사자 합의가 있다면 일정 기간 근무 후에 작성해도 무방하다.③근로계약서 작성후에는 ... 근로계약을 체결할 때 근로계약서를 작성하도록 규정하고 있으므로, 근무시작전에 근로계약서를 작성해야 한다.5.다음은 4대보험 적용제외 대상자에 대한 설명이다.빈칸에 알맞은 말로 올바르게 ... (10점)①수습근로계약을 체결하는 경우 반드시 근로계약서 등에 수습근로계약(수습기간, 수습기간 중 임금 등)에 대한 내용을 명시해야 한다.②수습기간 중 근무기간은 근속기간에 포함되지

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.24

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  사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명

  근로계약서 체결, 조직원 직무수행, 공동의사 결정에 참여할 수 있습니다. ... 또, 사회복지사가 시설이나 법인과 맺은 근로계약서 내용에 따라 차이가 있습니다.우선 근로기준법이 보장하는 단결권, 단체교섭권, 집단행동권 등 3가지 노동 권리를 가질 수 있으며 근로자로서 ... 이에 따라 본 과제에서는 사회노동자의 의미, 자격관리, 법적 지위, 권한, 책임 등을 정리하고 올바른 사회노동자의 역량에 대해 작성하도록 하겠습니다.본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16

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  보육 현장에 주로 일어나는 딜레마로 교사의 복지와 학부모의 권리가 상충되는 경우를 생각해보고, 어느 것이 우선되어야 하는가에 대해 토론해 봅시다.

  현직에 종사하는 보육교사는 법적으로는 어린이집과 근로계약서를 작성한 근로자로서 실체적으로 보육활동을 이끌어가야 하는 사람이지만 한편으로는 근로자로서 자신의 복지를 보장받을 권리가 있는 ... 기본적으로 보육교사는 어린이집에 채용된 근로자 신분일 뿐이고, 근로계약서에 명시된 근로기간이 끝난 후에는 언제든 사직을 할 수 있는 것이다. ... 보육교사가 공무원도 아니고 학부모에게 개별적으로 채용된 근로자도 아니기에 보육교사의 주 관심 대상은 어린이집 종사자와 위탁된 아이들에게 국한되어야 한다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.21

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행평가 답

  (10점)①근로기준법 상 근로자로 인정되는 모든 근로자와 근로계약서를 작성해야 한다.②근로계약서 작성은 당사자 합의가 있다면 일정 기간 근무 후에 작성해도 무방하다.③근로계약서 작성후에는 ... (10점)①수습근로계약을 체결하는 경우 반드시 근로계약서 등에 수습근로계약(수습기간, 수습기간 중 임금 등)에 대한 내용을 명시해야 한다.②수습기간 중 근무기간은 근속기간에 포함되지 ... (10점)①누구든지 근로자의 취업을 방해할 목적으로 명부를 작성하여서는 안된다.②취업방해 리스트를 작성하는 것 뿐만 아니라 이를 사용하거나 통신하는 것도 금지된다.③근로기준법 상 취업방해

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.28

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  기간제 근로계약 갱신기대권 관련 판례 정리

  [이 유]상고 이유를 판단한다.근로계약 기간을 정한 근로계약서를 작성한 경우 처분 문서인 근로계약서의 문언에 따라 특별한 사정이 없는 한 근로자와 사용자 사이에는 기간의 정함이 있는 ... 작성한 경우에도 예컨대 단기의 근로계약이 장기간에 걸쳐서 반복하여 갱신됨으로써 그 정한 기간이 단지 형식에 불과하게 된 경우 등 계약서의 내용과 근로계약이 이루어지게 된 ? ... 근로계약을 맺었다고 보아야 하고, 이 경우 근로계약 기간이 끝나면 그 근로관계는 사용자의 해고 등 별도의 조처를 기다릴 것 없이 당연히 종료됨이 원칙이고, 다만 기간을 정한 근로계약서를

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.05 | 수정일 2022.10.14

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  청소년 노동의 현황과 개선방안

  가진 기술은 오토바이 타는 것 뿐”이라고 말했다.통상 청소년들은 부모 동의서와 근로계약서를 작성해야 아르바이트를 구할 수 있다. ... 청소년이 아르바이트를 할 때 부모동의서나 근로계약서를 작성하지 않아도 의무적으로 4대보험에 가입할 수 있는 청소년 노동보호법이 필요하다. ... 하지만 본질적인 문제는 청소년이 근로계약서나 부모동의서를 작성하지 않고 아르바이트를 하는 이유에 초점을 맞춰서 지원을 해야 한다고 생각한다.청소년 배달 아르바이트와 관련된 지원은 여성가족부는

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.07

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