"근로보호법시험" 검색결과 21-40 / 2,777건

• 

  2013년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

  특별히 보호하는 법: 종속노동을 제공하는 근로자를 사회적약자로 보고 노동자와 사용자 간의 실질적인 평등을 도모③ 국가가 근로관계에 개입하는 법: 근로자의 인간존엄성보장을 위해, 최저근로조건을 ... 제1강 노동법과 근로관계의 개관1. ... 하는 법: 근로자가 자본주의 사회에서 생존을 위해 사용자의 경영조직에 편입되어 자신의 노동력을 제공하는 노동을 종속노동이라고 하는데 노동법은 이를 규율하는 것② 근로자의 기본적 인권을

  방송통신대 | 97페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  [법학과] 2014년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

  특별히 보호하는 법: 종속노동을 제공하는 근로자를 사회적약자로 보고 노동자와 사용자 간의 실질적인 평등을 도모③ 국가가 근로관계에 개입하는 법: 근로자의 인간존엄성보장을 위해, 최저근로조건을 ... 제1강 노동법과 근로관계의 개관1. ... 하는 법: 근로자가 자본주의 사회에서 생존을 위해 사용자의 경영조직에 편입되어 자신의 노동력을 제공하는 노동을 종속노동이라고 하는데 노동법은 이를 규율하는 것② 근로자의 기본적 인권을

  방송통신대 | 97페이지 | 9,800원 | 등록일 2014.05.26

  다운로드 장바구니
• 

  [법학과] 2014년 1학기 근로보호법 출석대체시험 핵심체크

  특별히 보호하는 법: 종속노동을 제공하는 근로자를 사회적약자로 보고 노동자와 사용자 간의 실질적인 평등을 도모③ 국가가 근로관계에 개입하는 법: 근로자의 인간존엄성보장을 위해, 최저근로조건을 ... 제1강 노동법과 근로관계의 개관1. ... 하는 법: 근로자가 자본주의 사회에서 생존을 위해 사용자의 경영조직에 편입되어 자신의 노동력을 제공하는 노동을 종속노동이라고 하는데 노동법은 이를 규율하는 것② 근로자의 기본적 인권을

  방송통신대 | 49페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.05.23

  다운로드 장바구니
• 

  2013년 1학기 근로보호법 출석대체시험 핵심체크

  의하여 근로계약 내지 근로관계를 장래에 향하여 그 효력을 소멸시키는 행위(2) 해고에 대한 법의 제한① 계약당사자의 일방은 자유계약의 원칙에 따라 일정한 요건이나 손해배상을 전제로 ... 이유없는 해고의 금지① 근로기준법 제23조에서 사용자는 근로자에게 정당한 이유없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌을 하지 못한다고 규정② 해고의 정당한 이유: 통상적으로 ... 자유롭게 계약을 해지할 수 있음 ② 우리나라: 근로기준법은 제정될 때부터 해고의 사유와 해고의 시기, 그리고 해고의 절차를 규제함으로써 해고를 다양하게 제한하여 왔음(3) 정당한

  방송통신대 | 34페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.05.27

  다운로드 장바구니
• 

  2012년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

  근로관계의 당사자(1) 근로자1) 근로기준법의 근로자① 근로자 - 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자② 정신노동과 육체노동을 포함한 것이 근로 ... 근로관계의 의의와 특성(1) 근로관계의 의의 근로계약에 의하여 성립하는 근로자와 사용자 사이의 법률관계(권리의무관계)(2) 근로관계의 특성「민법」상의 고용관계와 달리 근로자가 노동력의 ... 제2장 개별적 근로관계의 기초1.

  방송통신대 | 92페이지 | 7,500원 | 등록일 2012.05.16

  다운로드 장바구니
• 

  2011년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

  근로관계의 당사자(1) 근로자1) 근로기준법의 근로자① 근로자 - 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자② 정신노동과 육체노동을 포함한 것이 근로 ... 근로관계의 의의와 특성(1) 근로관계의 의의 근로계약에 의하여 성립하는 근로자와 사용자 사이의 법률관계(권리의무관계)(2) 근로관계의 특성「민법」상의 고용관계와 달리 근로자가 노동력의 ... 제2장 개별적 근로관계의 기초1.

  방송통신대 | 93페이지 | 7,000원 | 등록일 2011.06.20

  다운로드 장바구니
• 

  2011년 1학기 근로보호법 출석대체시험 핵심체크

  노동법의 특성 ① 자본주의 사회에서 근로자와 사용자의 사용종속관계를 주로 규율대상으로 하는 법 ② 경제사회적 약자인 근로자의 노동기본권 등의 인권을 구체적으로 보장하는 법③ 공법(公法 ... 노동법의 의의 자본주의 사회에서 근로자와 사용자 및 국가의 관계를 규율하며, 사회경제적 약자인 근로자의 인간다운 생활을 보장하고 산업평화를 이루기 위하여 취업과 근로조건 및 노사관계에 ... 노동법의 기본이념과 기본원리 (1) 노동법의 인간관 자본주의 체제에서 근로자는 실질적으로 경제적 · 사회적 약자- 중략 -

  방송통신대 | 33페이지 | 6,000원 | 등록일 2011.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

  , 근로감독관에게 사업장의 대표자는 의견을 진술하도록 한다.2) 근로기준법 및 남녀고용평등과 일/가정 양립 지원에 관한 법률에 따른 남녀차별정년의 규정근로기준법 및 남녀고용평등과 일 ... 제대군인의 취업시험 가산 제도에 대한 헌법재판소의 판단 요지1999년 헌법재판소는 군필자에게 가산점을 주는 제도가 위헌이라고 판결한 바 있다.본 판결의 요지는 취업시험 가산제도가 차별의 ... 양성평등기본법의 목적과 기본 이념2. 남녀 차등 규정 2개의 약술3. 제대군인의 취업시험 가산 제도에 대한 헌법재판소의 판단 요지4. 현행 여성공천할당제의 약술5.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

  다운로드 장바구니
• 

  ASG그라우팅 시공계획서

  자재 현장 반입시 검사를 실시하고 자재 야적상태를 확인한다 . (2) 시험 시공 - 본 작업 전 시험시공을 실시한다 . - 시험시공의 위치는 본공사 구간 내에서 실시하며 현장여건을 ... 복선전철공사 ( 지반보강 공사 ) 발 주 처 OO 철도 ㈜ 시 공 사 OO 건설 협 력 사 OOOO ㈜ 공 사 기 간 2019 년 00 월 ~2020 년 00 월 설 계 개 요 공 법 ... 복장 및 보호구 착용상태 점검 근로자의 건강상태 확인 및 안전체조 실시 2) 작업 시 안전 점검 장비 Setting 후 지반의 변동에 주의하여 정 위치에 설치 될 수 있도록 하고 ,

  ppt테마 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  중학교 사회2 1-3 근로자의 권리와 보호 STAD 모형 지도안 + 수업나눔

  일정량의 판서를 할 것[자료1][자료2][자료 3]2022학년도 공립 중등학교 임용 후보자 선정 경쟁 2차 시험단원명Ⅰ. 인권과 헌법 3. 근로자의 권리와 보호학습목표1. ... 일상생활과 법3. ... 근로자의 권리와 보호모둠별 퀴즈학생 수장소학습 기자재24명[4명씩 6모둠]교실교사용 컴퓨터, 칠판, 빔 프로젝터, 스크린적용모형① 교사의 설명② 모둠 학습③ 평가④ 모둠 점수의 게시와

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.22

  다운로드 장바구니
• 

  [합격자료] HRM전문가 핵심 요약

  인적자원관리 트렌드1) 성과주의 중시2) 인재확보 및 개발 중시3) 직급 통합 및 계층 축소(직급보다는 능력 중심 직책 부여, 일부 기업 직급 폐지)4) 다양성 존중: 여성, 외국인 근로자

  시험자료 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.05

  다운로드 장바구니
• 

  간접고용과 근로자의 보호

  기능시험을 실시한 다음, 그 채용 여부를 결정하였고, 그 시험합격자에게만 피고 회사가 직접 지급하는 수당을 수령할 자격을 부여하였으며, 용인기업 소속의 근로자들에 대하여 징계를 요구하거나 ... 해당하고, 그러한 근로자파견은 파견근로자보호법 제5조 1항에 반하여 불법파견인 경우에도 파견근로자보호법 제6조의2 제1항에 의해 사용사업주가 명목상 수급인의 근로자를 직접 고용해야 ... 문제의 소재(구) 파견근로자보호법상 규정의 불비로 ?수급인이 파견허가를 받지 않은 경우 또는 ?파견이 허용되지 않은 업종인 경우에 파견근로자보호법이 적용되는지 여부가 문제되었다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

  다운로드 장바구니
• 

  물질안전보건자료(MSDS)

  법 제 37 조에 따른 제조 등 금지물질 2. ... 법 제 38 조에 따른 허가대상물질 3. [ 산업안전보건기준에 관한 규칙 ] 제 420 조에 따른 관리대상유해물질 4. [ 화학물질관리법 ] 에 따른 유독물질4. ... 개인 보호구 : 호흡기 보호 , 눈 보호 , 손 보호 , 신체 보호 7. 취급 및 저장방법 8. 노출방지 및 개인보호구3.

  리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.19

  다운로드 장바구니
• 

  [고용노동부] 제조등금지물질(제조, 수입, 사용)승인신청서

  밖의 보호구종류재질개수시험연구기관명칭대표자 성명주소참고사항「산업안전보건법 시행규칙」 제172조제1항에 따라 [ ]제조 [ ]수입 [ ]사용 승인을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 ... 해당 시험ㆍ연구실(작업장)의 전체 작업공정도, 각 공정별로 취급하는 물질의 종류ㆍ취급량 및 공정별 종사 근로자 수에 관한 서류수수료없음작성방법1. ... ■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제70호서식]제조등금지물질 [ ]제조 [ ]수입 [ ]사용 승인신청서※ 공지사항과 작성방법을 확인하고 작성하여 주시기 바라며, [ ]에는 해당되는

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  1. 사회복지사의 자격과 채용원칙, 그리고 민간사회복지사와 사회복지전담공무원의 법적 권한, 책임과 의무에 대해 서술하시오

  ※의무 채용 예외 사항-노인복지법에 따른 노인여가복지시설(노인복지관은 제외)-장애인복지법에 따른 점자 도서관과 점자 도서 및 음성도서출판 시설-영유아 보호법에 따른 어린이집-성폭력방지 ... 사회복지사의 등급은 1.2.3급으로 하며, 1급 자격증 교부를 받고자 하는 자는 국가시험에 합격해야 한다. ... 및 피해자 보호등에 관한 법률 제9조에 따른 성매매 피해자등을 위한지원시설 및 같은 법 제 17조에 따른 성매매 피해 상담소-정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률에

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.26

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

  따라서, 노동법 및 근로환경을 개선하여 근로자들의 권익을 보호하고 적정한 휴식을 할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 최근에는 기후 변화로 인한 자연재해가 심해지고 있다. ... 한국은 근로자 측면에서 일자리 보호 및 노동권 보장이 미비한 면이 있다. 노동 시간이 길고 과로가 심한 경우가 많아 근로자들의 삶의 질이 저하될 수 있다. ... 한편, 일본의 경우에는 사회복지사가 '사회복지자격시험'에 합격한 자만이 사회복지 업무를 수행할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지법제와실천_사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오

  또한 1급 자격의 경우에는 국가시험에 합격해야 한다는 조건을 법적으로 지정하였다. ... 사회복지사의 법적지위사회복지사는 사회복지관련 사업장에서 급여를 목적으로 근로를 제공하는 근로자이므로 근로자로서의 법적 지위를 가지게 된다. ... 근로기준법에 보장된 법적인 권한을 가질 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  심리검사가 산업현장에서 어떻게 활용되는지에 대해 서술하시오 (산업심리학)

  내용첫째, 과학적 관리 측면에서 심리검사는 산업현장에서 근로자의 행동을 구체적으로 구분하고 직업을 정확하게 측정함으로써 생산효율을 높일 수 있다.근로자의 동기부여와 직무만족도 향상 ... 지침의 대상이며, 고용주들은 검사가 유효하고 신뢰할 수 있으며 편견이 없다는 것을 보장해야 한다는 것을 주목하는 것이 중요하다.또한 직원들은 개인 정보 보호와 기밀 유지에 대한 권리가 ... 사용될 수 있다.자신의 성격 특성과 선호도를 이해함으로써, 직원들은 진로와 직업 기회에 대해 더 많은 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있다.산업 환경에서 심리 검사의 사용은 윤리적이고 법적인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

  다운로드 장바구니
• 

  병원 전공의의 근로자성

  (근로기준법 2조 1항 1호) 이 규정은 근로기준법상 보호의 대상인 근로자의 개념을 명확히 하기 위한 것이다. ... 그리고 이러한 근로기준법에서의 근로자의 정의는 산업 재해보상보험법, 산업안전보건법, 근로자퇴직급여보장법, 임금채권보장법, 건설근로자고용 개선등에관한법률, 최저임금법 등에 사용하고 있다 ... 전문의시험 자격취득을 위한 필수적인 수령과정으로 대학병원에 근로를 제공한 수 련의의 지위는 병원측의 지휘감독아래 노무를 제공함으로써 실질적인 사용종속관계 가 있다고 할 것이니, 근로자에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

  다운로드 장바구니
• 

  계명대 노동법1 중간

  필요성노동법의 의의에서 나타나듯이 노동법은 근로자를 보호해야하는 기준을 제시하고 있다. ... 시험유형: 위 4가지 中, 2문제 출제(목차를 포함한 서술식)서술방법: 각각의 주제에 관해서, 강의내용을 참고하여 자신만의 정리 및 설명을 할 것. ... 이러한 해결책 중 가장 간단한 것은 사용자와 피사용자와의 계약으로 근로환경과 임금을 협상하는 것인데, 피사용자가 다수일 경우와 근로기준법이나 최저임금법 등 법률이 변경될 경우 기존

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

  다운로드 장바구니