"근로시간단축" 검색결과 21-40 / 8,228건

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  근로시간단축정책

  소정근로시간 단축형근로자와 사용자가 근로하기로 약정한 근로시간 자체를 단축하는 것을 의미한다. ... 연장근로시간 단축형사업장에서 발생하는 연장근로를 줄임으로써 근로시간을 단축하는 유형을 의미한다. ... 소정근로시간의 단축은 추가 근로를 줄이는 것이 아니라 매일 또는 규칙적으로 반복되는 근로시간을 단축하는 것이므로 가장 적극적인 방식의 근로시간 단축유형이라고 할 수 있다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.19

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  건설현장 근로시간 단축의 문제점 및 합리적 도입방안

  사례 연구근로시간 단축에 따른 현실적 해결방안건설업체의 근로시간 단축에 대한 인식조사근로시간 단축에 따른 문제점 및 해결방안결론연구의 구성 및 흐름연구배경 및 목적 방법 범위근로시간 ... )휴일 교대근무제 실시(18%)근로시간 단축의 단기적, 중장기적 대응 방안 조사현장 근로 실태 조사 Ⅴ근로시간의 단축 방안 조사현실적인 바람직한 근로시간 단축방안건설업 전체가 일률적으로 ... 상시 근로자 수 생산방식 등 개념정리근로실태, 근로시간 단축에 따른 예상되는 장.단점주40시간제, 일요휴무제 문제점 및 해결방안외국사례조사 시사점 도출근로시간단축에 따른 문제점,대응방안

  논문 | 18페이지 | 30,000원 | 등록일 2017.11.24

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  근로시간 단축을 둘러싼 찬반양론

  또한 장시간 근로는 노동자의 건강과 안전을 위협하므로 근로시간 단축은 근로자의 건강권을 지킬 수 있다.2. ... 개별 근로의 영역에서 사업주와 근로자의 근로시간 계약은 사적자치의 영역이다.3. 4차 산업혁명 시대에 근로시간 유연성 확보는 필수근로형태는 다양한데 획일적으로 근로시간을 단축한 것 ... 특히 중소기업의 고질적인 구인난도 근로시간 단축을 계기로 더 심화될 것으로 예상.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.27 | 수정일 2018.12.06

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  근로시간단축

  ) 근로시간 단축 개정방법 근로시간 단축에 따른 장점 근로시간 단축에 따른 단점 근로시간 단축에 따른 노 · 사의 입장 결론- 1. ... 근 로 시 간 단축- 목 차 - 근로기준법에 의한 근로시간 OECD 국가와 비교한 우리의 근로시간 개정 근로시간 단축법안 내용 ( 근로시간 ) 개정 근로시간 단축법안 내용 ( 시행시기 ... 근로시간 단축 개정방법 - 1. 법개정을 통해 휴일근로를 연장근로에 포함시켜 근로시간 단축 2. 고용노동부의 행정해석 변경을 통한 단축 3.

  리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.30 | 수정일 2022.03.23

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  근로시간 단축과 탄력적 근로시간제 활용 (노동법)

  근로시간 단축과 탄력적 근로시간제 활용 (노동법)Ⅰ. ... 법정 근로시간 단축에 맞추어 특정주의 근로시간을 56시간에서 52시간으로 조정하였다.3. ... 탄력적 근로시간제 논의 개요 및 정의최근 근로시간 단축(연장근로 포함 주 52시간 제한)관련 법안이 국회를 통과하면서 이에 대한 대안으로 탄력적 근로시간제가 기업 실무와 학계에서 많이

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.27

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  근로시간 단축과 재량근로에 대한 인정근로시간제 (노동법)

  근로시간 단축과 재량근로에 대한 인정근로시간제 (노동법)1. ... 근로의 질 내지는 성과를 중시하여 보수를 정하게 하려는데 그 취지가 있다 하겠다.최근 근로시간 단축과 관련하여 기업에서 재량 근로시간제의 활용이 확대되고 있는 바 이하에서는 이와 ... 재량 근로시간제의 의의재량근로에 대한 인정근로시간제란 업무의 성질에 비추어 업무수행방법을 근로자의 재량에 위임할 필요가 있는 업무에 대해서 사용자가 근로자대표와 서면합의로 정한 시간을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.29

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  근로시간 단축과 대안으로서의 선택적 근로시간제 검토 (노동법)

  근로시간 단축과 대안으로서의 선택적 근로시간제 검토 (노동법)Ⅰ. 선택적 근로시간제의 의의와 취지1. ... 완전선택적 근로시간제와 부분선택적 근로시간제 및 재량적 근로시간제와의 비교1. ... 이에 따라 근로자는 1주 40시간 1일 8시간의 근로시간 제한 없이 자신의 선택에 따라 자유롭게 근무에 종사할 수 있다.다만 의무적 근로시간대나 선택적 근로시간대를 정하여 확정한 경우에는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.27

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  근로시간 단축과 사업장외근로에 대한 인정근로시간제 (노동법)

  근로시간 단축과 사업장외근로에 대한 인정근로시간제 (노동법)1. ... 이와 관련하여 현행 근로기준법 58조가 규정하고 있으며, 현재 근로시간 단축과 관련하여 활용 방안이 재검토 되고 있는 만큼 이와 관련한 법적 이슈를 검토해 보도록 하고자 한다.2. ... 사업장 외 근로시간제의 의의사업장 외 근로시간제라 함은 근로자가 출장 기타의 사유로 근로시간의 전부 또는 일부를 사업장 밖에서 근로하여 근로시간을 산정하기 어려운 경우에 소정 근로시간을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.29

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  근로시간 단축과 보상휴가제 (노동법)

  근로시간 단축과 보상휴가제 (노동법)1. ... 최근 근로시간 전반의 단축과 휴가 촉진과 더불어 기업에서 적극적으로 검토하는 사안이다. ... 것이므로, 사용자가 근로자 대표와의 서면합의에 의하여 1년간의 연장, 야간, 휴일근로시간을 계산하여 다음연도에 1년간 휴가를 사용하게 하고, 미사용한 휴가에 대하여 그 다음연도 첫

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.29

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  근로시간단축에 따른 현장실태조사 설문지

  근로시간단축에 따른 현장실태관련 설문조사안녕하십니까? ... ① 현재의 실근로시간을 유지하면서, 증가하는 초과 근로에 대해서는 수당 지급② 휴일 교대근무제 실시③ 1일 근로시간은 단축하되, 근로일 수는 현재 수준을 유지④ 시범현장에 단축된 근로시간을 ... 근로시간단축법이 적용되고 있습니까?① 예② 아니오2.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.24

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  근로시간+단축+발표+PPT

  ..PAGE:1근로시간 단축..PAGE:2Contents1근로시간 단축의 배경2개정 법안의 내용3기업 입장의 대책4예상되는 파장5근로시간 단축에 대한 노-사-정 입장6근로시간 단축 ... 근로시간 단축의 배경정부의 근로시간 단축이유WLB(Work-Life Balance)즉. ... 근로시간 단축에 대한 노-사-정 입장..PAGE:1406. 근로시간 단축 외국 사례..PAGE:1507.

  리포트 | 17페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.03.02

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  정년연장과 근로시간 단축 (노사관계론)

  근로시간 단축 선결과제 근로시간 단축의 목적 이 무엇인지 명확히 해야 함 고용창출을 위한 근로시간 단축 인지 목적에 맞게 고실업을 해결하기 위한 근로시간 단축인지 , 구조조정을 피하기 ... 근로시간 단축 우리나라 근로시간 현황 주 40 시간 근무제 시행에도 불구하고 실 근로시간은 세계 최고 수준 - 2004 년 부터 법정 근로시간 1 주 40 시간으로 단축 - 법정 근로시간과 ... 위한 근로시간 단축인지의 여부에 따라 근로시간 단축의 방안 및 성패 여부가 달라질 수 있음 현재 발의된 개정안의 제안이유를 살펴보면 근로시간 단축을 통해 근로자의 삶의 질 향상과

  리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.01.06 | 수정일 2017.11.01

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  임산부근로시간단축신청서

  임산부 근로시간 단축 신청원부서직급성명주민등록번호주소신청사유□ 임신 12주 이내 해당 / □ 임신 36주 이후 해당"근로시간 단축개시 예정일"년 월 일"근로시간 단축종료 예정일"년 ... 월 일단축시간 시간 (최대 2시간)"근무개시 및종료 시각"현재변경시 ~ 시 시 ~ 시"신청인 첨부필요서류"임신 주차를 확인할 수 있는 산부인과 진단서 or 임신확인서 1부"본인은 근로기준법 ... 제74조 제7항과 제8항 동법 시행령 제43조의 2에 의거하여임산부 근로시간 단축을 상기와 같이 필요서류를 첨부하여 신청하고자 하오니재가하여 주시기 바랍니다."

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2016.08.25 | 수정일 2017.03.13

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  에세이-근로시간단축

  수세적 노동시간단축의 성격이 두드러진 것이다. 그러나 국가별 양상은 매우 다양한 성격을 보인다.2. 근로시간단축의 배경노동의 역사는 근로시간단축의 역사라고 한다. ... 우선 근로시간단축의 개념과 의의를 살펴본 다음, 근로시간단축의 배경과 그로인해 얻어지는 효과를 알아볼 것이다. ... 그러므로 근로시간단축은 기업들의 근로시간관리에 대한 필요성이 확대되므로 근로시간관리의 효율성을 높이기 위한 노력을 크게 증대시킬 것이다.② 인적자원관리근로시간단축은 인적자원관리의 패러다임이

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.04 | 수정일 2023.02.07

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  근로시간 단축에 대한 인적자원관리 차원의 대응방안에 대해 서술하시오

  최근 우리나라 대기업에서도 주 40시간 근로를 주 35시간 근로로 바꾸는 등 근로시간을 단축하는 경우가 늘고 있는데, 문제는 무분별한 근로시간 단축이 기업의 인적자원관리와 매출에 악영향을 ... 노동자의 근로시간이 단축되는 이유-세계적 장기불황으로 실업률이 치솟게 되었고, 이에 정부에서는 실업자에게 새로운 취업기회를 제공하기 위해 노동자 근로시간을 단축하고 단축된 근로시간 ... 근로시간 단축에 대한 인적자원관리 차원의 대응방안에 대해 서술하시오.근로시간 단축에 대한 인적자원관리 차원의 대응방안에 대해 서술하시오.Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.03.13

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  근로(노동)시간 단축의 역사(세계사적인 측면)

  과정과 그 과정에서 근로시간이 어떤 노력에 의해서 단축이 되었는가에 대하여 세계사적인 관점에서 써내려가 보려고 한다.2.本근로시간의 규정에 관한 것은 일단 산업화가 진행됨에 따라서 ... 하지만 이 시기에 성인남성에 대한 근로시간 규제에 대하여는 다뤄지지 않았다는 것이 중요하면서도 의문점이 남는다.영국에서만 노동시간 단축을 위한 운동이 일어난 것은 아니었다. ... 노동시간 단축을 통하여 착취를 억제하기 위한 생각을 가지고 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.30

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  인력개발과활용 ) 최근 근로자의 삶의 질 올리기 위한 차원에서 근로시간을 단축하자는 목소리가 점차 거세지고 있다.

  그리고 근로시간 단축은 과도한 근로시간에 대한 제한을 통해 근로시간을 단축함으로써 근로자의 건강과 삶의 질을 향상시키고 더 나아가 근로자의 정신적, 육체적 피로도와 스트레스를 경감시켜 ... (본인이 기업의 인적자원관리 담당임원이라고 가정하고 기술할 것)근로시간 단축의 논의와 인적자원관리목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로시간 단축의 의의2. ... 이와 같은 근로시간 단축은 수많은 논의와 논쟁을 낳고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.19 | 수정일 2018.10.24

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  경제기사 리뷰 : 근로시간 단축문제에 따른 정부, 기업, 근로자 간 이해관계

  경제기사 리뷰 :근로시간 단축문제에 따른 정부, 기업, 근로자 간 이해관계최근 근로시간 단축을 주요 내용으로 한 근로기준법 개정안이 정기국회에서 통과될 것으로 예상되고 있다. ... 왜냐하면, 근로시간 단축의 핵심은 기업규모가 아닌 생산성의 문제이기 때문이다. ... 월 고정급여 형태가 아닌 근무시간에 연동된 급여를 지급받는 근로자는 근로시간 단축이 마냥 반갑지만은 않다. 일을 덜하는 만큼 받는 급여도 줄기 때문이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.21

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  정년 60세 시대, 근로시간 단축이란, 통상임금 소송 문제 10pg

  많은 기업 근로자들이 60세 정년 혜택을 실행하기까지는 많은 시간이 걸릴 수밖에 없을 것이다. ... 그러나, 문제는 기존의 연공급 임금체계 하에서 고령근로자들에 대한 비용 부담이 커질 것이고 기존인력의 노동시간이 늘어나는 만큼 신규인력의 충원과 기존인력의 퇴직으로 이어지는 기업 내부의 ... 다만 1982년 개정된 근로기준법 시행령에 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정 근로 또는 총근로에 대해 지급하기로 정한 금액을 말한다고 한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.02 | 수정일 2019.08.28

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  [근로시간단축][노동시간단축]근로시간단축(노동시간단축) 목적, 근로시간단축(노동시간단축) 효과, 근로시간(노동시간) 동향, 각 나라별 근로시간단축(노동시간단축) 사례, 향후 근로시간단축(노동시간단축) 과제

  근로시간단축(노동시간단축)의 목적, 효과와 우리나라의 근로시간(노동시간) 동향 및 각 나라별의 근로시간단축(노동시간단축) 사례를 통해 본 향후 근로시간단축(노동시간단축)의 과제 분석Ⅰ ... 근로시간단축(노동시간단축)의 목적1. 삶의 질 개선2. 경제성장구조의 전환3. 고용유지 및 창출4. 고용상의 남녀평등 확보Ⅲ. 근로시간단축(노동시간단축)의 효과1. ... 각 나라별의 근로시간단축(노동시간단축) 사례1. 독일2. 중국1) 중국의 근로시간제도2) 중국의 명절 및 기념일 등3) 근로시간 단축으로 인한 임금삭감 문제3.

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.02.12

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