"기대이론 유의성" 검색결과 21-40 / 6,815건

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  [a+취득자료] 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

  둘째는 유의성으로, 개인이 원하는 결과에 의한 강도를 의미하며, 개인의 욕구를 반영시키고, 보상과 승진, 인정 등의 긍정적 유의성과, 과업의 과정에서의 압력 및 벌 등의 부정적 유의성으로 ... 오늘날의 목표관리 또한 대부분 Y이론에 기초한다.(4) Vroom의 기대이론Vroom의 기대이론은 과정이론의 한 종류라고 할 수 있다. ... 개인의 동기는 자신의 노력이 특정 성과를 가져오리라고 기대하는 바와, 그러한 성과가 보상을 가져다 줄 것이라는 수단성에 대한 기대감의 복합적 함수에 의해 결정된다는 이론이 기대이론이다

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24

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  GS파워 합격 자소서

  물론 발전소 업무는 고압가스와 전기를 다루는 직무인 만큼 자만하지 않고 안전에 유의, 또 유의해도 한없이 부족하다는 것을 잘 알고 있습니다. ... (최대 500자 입력가능)0/500[신뢰를 바탕으로 유연한 업무를 추구하는 인재]GS파워가 추구하는 조직가치 중 조직이 자신에게 기대하는 바를 이해하고 행동함으로써 신뢰도 높은 직원이 ... 저는 전공으로 전기설기 이론 및 실습 등과 같은 전기설비와 관련된 전공과목들을 A+라는 높은 성적으로 이수하고 전기산업기사 자격증까지 취득할 정도로 전기설비에 대한 이해도가 매우 높습니다

  자기소개서 | 1페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.16

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  브롬의 기대이론에 대해 설명하시오

  본고에서는 동기이론 중 기대이론, 기대이론 중 V.H.Vroom의 기대이론에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 어떤 보상에 대한 개인이 평가하는 중요성 정도인데, 이 유의성은 개인의 욕구가 저마다 다르고, 다양하기 때문에 유의성 역시 개인마다 상이하다. ... 따라서 높은 수준의 동기부여를 위해서는 기대, 수단성, 유의성 중 어느 하나라도 0의 값을 가져서는 안 되며, 성공적인 동기부여를 위해서는 세 요소가 적절히 조합되어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  간호논문자격시험족보- 간호연구, 통계

  등분산 검정/유의확률 < .05② 가설의 방향에 따라서 정확한 유의확률을 구한다. ... ① 분산의 동일성에 대한 검정결과에 따라 적절한 검정통계량과 유의확률을 바탕으로 결론을 내리되- 등분산 : Levene의 등분산 검정/유의확률 > .05- 등분산 아님 : Levene의 ... 예) 무게-사물의 무거움문제 진술이나 이론적 배경에서 제시된 이론으로부터 도출되거나 다른 학자들이 정의 내린 것을 인용하여 혹은 개념분석을 통하여 이루어진다.

  시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.10

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  논문 요약정리(요양병원 낙상 고위험 노인 환자를 위한 King의 목표달성이론 기반 낙상 예방 프로그램 개발 및 효과)

  연구에서 적용한 목표달성이론 기반 개별 맞춤형 낙상 예방 프로그램은 낙상 고위험 환자에게 도움이 될 것으로 기대함논의 King 의 목표달성이론을 적용해 개별 맞춤형 낙상 예방 프로그램 ... 적용 개별 맞춤형 낙상 예방 프로그램 참여 중재군이 대조군보다 감소함 중재군 : 감소 대조군 : 유의한 차이 없음 위해 낙상 건수 감소율 목표달성 이론 적용 개별 맞춤형 낙상 예방 ... 프로그램 참여 중재군과 대조군 사이 유의한 차이 없음 중재군 : 유의한 차이 없음 대조군 : 유의한 차이 없음 1.21 0.75, 3 개월 1.24 0.76 6 개월 1.48 0.42

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  레트로마케팅 속성요인_연구분석

  사후에 가지게 되는 기대 사이 에서 나타나는 인식의 차이 (Oliver, 1993). ... 4 이론적 배경 『 이론적 고찰 및 연구모형 』 4. ... 4 이론적 배경 『 이론적 고찰 및 연구모형 』 1. 레트로 마케팅 Retro Marketing?

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.13

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  동기부여가 일어났던 경험을 기대이론에 근거하여 순차적으로 작성하시오

  과목명 : 조직행동론주제명 : 동기부여가 일어났던 경험을 기대이론에 근거하여 순차적으로 작성하시오기대이론에 의하면 수단성,유의성,기대가 적정하게 충족되어야 동기부여가 일어나며 지속된다 ... 시간씩 조깅과 근력운동을 꾸준히 하여 4개월동안 체중을 감량한 경험이 있다.당시 식습관과 생활습관으로 인해 체중이 많이 증가하여 건강관리에 대한 필요성을 여실히 느끼고 있었기 때문에 유의성이 ... 헬스장을 등록해 놓고 시간이 맞지 않아 가지 못해 중도 포기했던 경험이 있어 자율적인 운동을 선택하여 성과에 대한 기대감을 높였다. 5kg감량을 짧은 기간 안에 무리하게 달성하는

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.05

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  동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지

  인간관계론주제: 동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론Ⅲ. ... 본론, 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론1. ... 말한다.1) 유의성 또는 가치성,유인가 : 보상이 개인적으로 가지고 있는 욕구에 부합하게 될 것이라고 하는 기대 강도에 따라서 동기 부여가 이뤄지는 것을 뜻하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.

  승진, 인정, 보상에 해당하는 긍정적인 유의성과 업무를 수행하는 과정에서 받는 벌이나 압력과 같은 부정적인 유의성으로 구분된다. ... 동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.목차◎서론◎본론- 브룸의 기대이론- 아담스의 공정성이론◎결론◎참고문헌◎서론조직의 ... 기대이론은 내용이론과 달리 만족과 욕구, 그리고 동기 유발 간에 기대(expectation)라는 인식론적인 개념을 설명한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21

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  동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오

  이와 같이 브룸의 기대이론은 유의성과 기대, 유의성과 수단성 사이에 곱셈의 관계를 이루고 있다는 점에 유의할 필요가 있다. ... 일정행위가 특정의 1차 수준결과를 가져 오리라고 믿는 기대(주)의 곱의 함수라는 것을 의미하고, 1차 수준결과의 유의성은 다시 모든 2차 수준결과의 유의성과 실제로 2차 수준결과를 ... 동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.목차동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.02

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  동기부여가 일어났던 경험을 기대이론에 근거하여 순차적으로 작성하시오

  기대이론 주요 내용을 상술하기기대이론에 따르면 동기부여는 기대감, 수단성, 보상의 유의성의 곱으로 나타난다고 한다. ... 또한 동기부여는 기대감과 수단성, 보상의 유의성의 곱으로 나타난다고 하였는 바, 본 과제에서는 동기부여가 일어났던 경험을 기대이론에 근거하여 순차적으로 작성해 봄으로서 동기부여에 대한 ... 동기부여가 일어났던 경험을 기대이론에 근거하여 순차적으로 작성3. 기대이론에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.08.01

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  한국행정론 ) 1. 브룸의 기대이론을 설명하고, 귀하가 선택할 리더쉽을 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 측면으로 논의하시오. 2. 지식혁명시대의 환경변화에 따른

  결과적으로 개인이 보유한 유의성, 수단성, 기대감의 정도에 따라서 동기유발이론에서 제시하는 외재적·교환적 동기유발과 대치되고, 사람들이 모든 행동을 기대에 맞추어 선택하는 게 아니고 ... 기대이론에 의하면 동기유발의 강도는 다음의 3가지 주관적 요인에 의해 결정된다. ... 브룸의 기대이론을 설명하고, 귀하가 선택할 리더쉽을 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 측면으로 논의하시오.2.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  동기부여 이론 중 기대이론, 공정성 이론, 목표설정 이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오.

  기대이론의 주요한 개념으로 기대, 수단성, 유의성을 들 수 있는데 기대는 노력이 성과로 이어질 확률을 내포하고 있으며 수단성은 성과에 따른 보상의 가능성을 의미한다. ... 이러한 유의성과 기대, 수단성은 개인적 노력이 개인목표 및 욕구, 동기부여로까지 이어지는 과정에서 유기적으로 영향을 미친다.2. ... 주제: 동기부여 이론 중 기대이론, 공정성 이론, 목표설정 이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오.Ⅰ.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  Tolman의 학습이론에 대해 사례를 들어 서술하시오.

  즉, 보다 높은 유의성이 있는 보수를 기대한다는 이론이 보수기대 이다.2) 장소학습장소학습이란 학습자가 장소학습을 반응학습보다 잘 학습한다는 이론이다.출발점에서 목표물까지 이르는 데 ... 얼마 후 나머지 빈 그릇에 바나나보다도 약한 유의성이 있는 먹이를 넣어 보았다. 그런 후에 침팬지에게 그릇을 선택하라고 하였더니 바나나를 넣었던 그릇을 선택했다. ... 주제 : Tolman의 학습이론에 대해 사례를 들어 서술하시오.1.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.08 | 수정일 2022.04.24

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  동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오.

  유의성로 구분된다. ... 브룸은 인간이 행위를 선택하는데 미치는 요인을 기대감, 수단성 그리고 유의성 세 가지로 제시했다(Vroom 1962).①기대감(expectancy): 개인행동이 자기 자신에게 가져올 ... 개인의 직무에 대한 동기력은 노력－성과 관계,성과－보상 관계, 보상－개인목표 관계에 대한 인지에 의해 결정된다고 주장한다.셋째, 동기력은 기대, 수단성, 유의성을 곱하여 결정되는 데

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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  조직행동론 과제 A+

  과 목 명 : 조직행동론주 제 : 기대이론을 설명하고 기대성, 수단성, 유의성을 높일 수 있는 조직의 사례를 2가지씩 제시한 뒤, 그 중 자신이 지지하는 한 가지 전략을 선택하여 근거와 ... 즉 기대이론의 요인 중 기대성을 높이는 것이다.사례2유한킴벌리는 사원들의 공정한 대우를 위해 직무성과급에 기초한 연봉제를 운영한다. ... 예로 삼성전자에서 운영 중인 동기부여 프로그램 중 ‘교육 훈련 ’ 프로그램을 브롬의 기대이론의 관점에서 살펴보자.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2021.10.26

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  [청소년교육과] 2022년 2학기 인간관계론 출석수업대체시험 과제물(동기유발 이론, 자기충족적 예언 등)

  동기유발 이론1) 기대이론기대이론은 인간이 어떤 일을 할 때는 기대를 전제로 한다는 데서 출발한다. 인간은 누구나 보상을 기대하면서 일을 한다. ... 예를 들어 어떤 사람이 승진을 매우 갈망한다면 승진에 대해 매우 긍정적인 유의성을 부여할 것이다. 반면에 승진을 원하지 않는다면 부정적인 유의성을 부여할 것이다.- 중략 - ... 기대이론은 특정 행위가 긍정적 결과를 낼 수 있다는 기대가 높을수록 동기가 강하게 작용하고 기대가 낮을수록 동기가 낮다.

  방송통신대 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.10.18

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  조직행위론 ) 기대이론이 무엇인지를 설명하고 주변에서 관찰 가능한 구체적인 사례를 들어 보시오.

  브룸의 기대이론에서 기대, 수단성, 유의성 중 하나의 요인이라도 0 이 되면 동기부여 자체가 0 이 된다고 하였다. 기업에서는 이 부분을 심각하게 인지하고 받아들여야 할 것이다. ... 서론동기부여 이론 중에 가장 널리 알려진 이론은 Vroom 의 기대이론(Expectation Theory) 를 들 수 있다. ... 조직행위론기대이론이 무엇인지를 설명하고 주변에서 관찰 가능한 구체적인 사례를 들어 보시오.조직행위론기대이론이 무엇인지를 설명하고 주변에서 관찰 가능한 구체적인 사례를 들어 보시오.Ⅰ

  리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.01.02 | 수정일 2020.01.22

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  사람들은 다양한 대인관계를 맺고 살아갑니다. 사람들이 대인관계를 맺는 과정에서는 자신만의 중요한 심리적 요인들의 영향

  이론에 적용할 수 있다고?생각한다.3) 기대이론브룸은?근본적으로 인간의?행동 동인의?방향은 기대감과?수단성, 유의성 이 세 가지 요인에 의해서 결정된다고 보았다. ... 상대방에게 기대하거나?분석을 하는 것이 아닌, 자연스럽고?진실한?마음으로 형성하는 관계이므로 기대이론도 적용하기 어렵다고 생각된다.4) 목표설정이론목표설정이론은 인간이 어떤? ... 대인관계 심리학의 이론을 통한 의미와 작용 분석1) 동기이론2) 두 요인 이론3) 기대이론4) 목표설정이론5) 강화이론6) 사회교환이론7) 공정성이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  인간관계론

  유의성, 기대감, 수단성, 비판이있다유의성은 그들이 선호하고 가치를 부여하는 결과, 즉 자신의 능력을 발휘하여 노력하면 바람직한 업적을 해낼 수 있을 것인가에 대한 기대를 말한다기대감은 ... 인간관계론동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.박미진-브룸의 기대이론동기유발의 과정을 설명함에 있어 개인의 선택행위를 주요 ... 기대이론은 사람이 어떤 일을 위해 노력하는 정도는 그 사람이 그것을 얼마나 원하는지에 따라, 또 그것을 이루거나 얻을 수있을 것이라고 확신하는 정도에 따라 달라진다.브룸의 기대이론에는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.08

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