"기버" 검색결과 21-40 / 8,662건

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  A+ 독후감 기브앤테이크

  기버의 차이- 성공을 거둔 기버는 이타적이지만 자신의 이익도모에도 적극적인 사람이다. ... 이유는 기버가 너무 배려하고, 쉽게 사람을 믿고, 남을 위해 자신의 불이익을 감수하려는 경향 때문이다. 그런데 아이러니하게 성공 사다리의 꼭대기에 오르는 사람 또한 기버이다. ... 불공정한 행동을 하는 테이커를 응징한다는 것이다.기버와 테이커를 구분하는 결정적 단서- 테이커가 기버로 위장하기에 능숙하므로 진정한 기버를 구분할 수 있는 안목이 필요하다.

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18

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  기브앤테이크 Give and Take 독후감

  저자는 기버가 좋은 이유가 바로 유대관계가 약한 사람에게도 쉽게 접근하는 점이라고 했다.이런 사람은 계산기를 쉽게 두드리지 않고 바로 행동하고 또 유대관계가 약한 사람에게 쉽게 도와주고 ... 반면 기버는 계속 주는 것을 하는 사람인데 이런 사람일수록 성공의 극단, 장기적인 성공을 누릴 수가 있다고 강조하였다.기버가 성공할 수밖에 없는 이유가 바로 타인에게 호감을 사고 감동을 ... 결국 기버도 이익을 추구해야 하기 때문에 어쩔 수 없이 빨리 결정하거나 극단적으로 생각해야 할 때가 올 수밖에 없다. 저자는 테이커는 이익이 사라지면 싹 사라진다고 했다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.20

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  [A++] 정신간호학-이보다 좋을 순 없다 영화분석

  또 정신분석 이론은 강박 증상을 항문기에 억압된 욕구나 충동이 재활성화 해 나타난 것으로 간주했는데, 충동이 의식에 떠올라 불안을 경험하면 이러한 불안을 통제하기 위해 방어기제가 사용된다.주요 ... 유달은 처음엔 버델을 싫어하지만 자신을 따르는 버델에게 마음을 연다. 유달은 버델이 옆에 있고 나서부터 로맨스 글도 잘 써지고 “버델을 잃어버리면 어쩌죠?” ... 그는 버델을 잘 돌볼 뿐만 아니라 사이먼과 캐롤의 개인적인 곤경에 대해서도 관심을 갖게 된다.

  리포트 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.25

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  항공기유압장치계통의 각 부품명칭과 그 기능에 대하여 조사하시오

  이 계통은 작동유를 저장하는 레저버, 압력을 가하는 펌프, 계통 내의 압력을 안정시키거나 비상시의 동력 공급을 위한 축압기 및 작동유의 청결 정도를 위한 여과기 등으로 구성되어 있다.그림 ... 여과기는 레저버 내부, 압력관, 귀환관 및 그 밖의 계통을 보호하기 위하여 필요한 모든 장소에 설치한다. 여과의 능력은 마이크론으로 나타낸다. ... 레저버의 용량은 작동유의 온도가 37.7℃(100℉)에서 150% 이상이거나, 축압기를 포함한 모든 계통이 필요로 하는 용량의 120% 이상이어야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.11

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  <THE GIVER> 종합적인 분석_주제, 줄거리 및 구조 독후감 및 학술적 분석 로이스 로우리

  그리고 이를 통해 수상자 지버와의 관계가 중요한 역할을 합니다. ... 그 중에서도, 제가 가장 인상 깊게 느낀 장면과 인용구를 소개하겠습니다.가장 인상 깊게 느낀 장면은 수상자 지버가 조나스에게 과거의 기억을 전달하는 장면입니다. ... 이러한 지버와의 관계를 통해 조나스는 자신의 역할과 과제에 대한 의문을 가지게 되고, 이를 극복하기 위한 노력을 하며, 자신의 인격과 개성을 발견하게 됩니다.조나스와 기바, 그리고

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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  여행PPT템플릿

  사람은 늘 성장기에 놓여있고 , 불변할 것같은 본성도 얼마든지 변할 수 있다 . ... 사람은 늘 성장기에 놓여있고 , 불변할 것같은 본성도 얼마든지 변할 수 있다 . ... 여성의남성성 - 주디스 핼버스탬 - 예술학과 1 차수 김현주 브랜드매니지먼트 5 차수 이지은FEMALE MASCULINITY 주디스 핼버스탬 주디스 핼버스탬 또는 J.

  ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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  위상 고정 루프 회로(Phase Locked Loop, PLL) 예비보고서

  K : VCO 이득 (VCO 고유상수)3) 전압 제어에 의한 발진주파수의 변화 방법보통, 가변용량 다이오드(버렉터) 등의 주파수 동조 가변 특성을 이용하여 인가 조절 전압을 변화시킴으로써 ... IC 부품으로 VCO가 포함5) VCO 구분사인파 발생기- RC 발진기, LC 발진기 등에서 주파수 선택성을 이용함구형파 발생기- 링발진기 등2.2 위상고정루프 (PLL, Phase ... 실험기자재 및 부품4.1 사용기기- 직류 전원- 함수발생기- 디지털 멀티미터

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.27

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• (주)애버텍
  기업보고서

  • (주)애버텍 (보고서 10건)

  • 대표자명	도학순	사업자번호	128-86-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	전기용 기계장비 및 관련 기자재 도매업
    제공처

• (주)대림팀버
  기업보고서

  • (주)대림팀버 (보고서 8건)

  • 대표자명	정용기	사업자번호	654-81-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	그외 기타 나무제품 제조업
    제공처

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  [2025년 대비] 2024 삼성서울병원 서류합격 자기소개서

  열심히 핵심술기를 연습한 결과, 3학년 내내 핵심술기를 모두 만점으로 평가받을 수 있었습니다. ... 이러한 성장을 바탕으로 10년 후에는 케어기버 보호 프로그램과 마음건강 상담실 등과 같은 조직 문화 개선 활동을 직접 주도하고 개발해 케어기버 문화를 더욱 발전시킬 것입니다. ... (직무전문성을 키우기 위한 학업적 노력 및 실무 경험 등을 중심으로) (1500 byte)끈기와 노력으로 전공지식을 탄탄하게 쌓고 핵심술기를 연습하여 남들과 다른 성과를 얻은 경험이

  자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.10

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  2025대비 서울삼성병원 2024 신규간호사를 위한 자소서,GSAT 팁, 인증 o

  전 케어기버가 세대를 아울러서 한마음 한뜻으로 의료계에 새로운 패러다임을 확립하여 사회로부터 신뢰받고 대한민국 의료계와 함께 성장하는 훌륭한 병원이 되도록 노력하겠습니다.삼성서울병원의 ... 위해 노력 중입니다.이와 함께, 우리 병원의 모든 구성원은 다 같이 환자 진료에 참여하는 케어기버라는 인식을 바탕으로, 우리 병원 곳곳에 수평적 조직문화가 뿌리내리게 하여 모든 케어기버가 ... 환자중심중증고난도첨단지능메디컬클러스터케어네트워크환자를 최우선으로 하는 환자 중심 병원최고의 치료성적을 내는 중증 고난도 집중 병원미래의료를 선도하는 첨단 지능형 병원*치료법을 구현하는 메디컬 혁신삼성서울병원의 케어기버

  자기소개서 | 10페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.04.21

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  독후감, 카라버몬드, 정용숙 역, 『청소년 빨간 인문학』, 내인생의책, 2014

  청소년성상담주제: 아래 추천된 도서를 읽고 독후감 보고서를 작성(아래 9권 책 중에 한권을 택하여(택1) 읽고, 보고서를 작성선정도서 : 카라버몬드, 정용숙 역, 『청소년 빨간 인문학 ... 하지만 이것은 통계적인 결과이고 개인차가 있을 수 있다.3) 공통의 변화사춘기가 되면 몸에서 털이 자란다. ... 청소년의 신체적 변화1) 남자 청소년의 변화남자는 사춘기가 되면 목소리가 갈라지고 쇳소리가 나는 경험을 하게 된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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  2024년 삼성서울병원 신규간호사 서류합격 자기소개서 (인증 포함)

  팀원들과 협력하여 최상의 간호를 제공하며 팀원들이 함께 일하고 싶어 하는 SMC의 케어기버가 되겠습니다. ... 삼성서울병원삼성서울병원에 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 바를 기술하십시오.998/1000 (바이트 수(3 byte), 공백 포함)환자를 최우선으로 생각하는 삼성서울병원의 케어기버가 ... 어머니께서는 요로결석 과거력도 가지고 계셨기에 빨리 비뇨기과에 방문하시라고 말씀드렸습니다. 다음날 어머니는 비뇨기과에서 요로결석을 진단받으셨고 빨리 치료를 받으실 수 있었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.29

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  (2022 합격인증O)2023 삼성서울병원 신규 간호사 1, 2차 면접 대비 자료(병원 정보, 빈출 질문과 모범답변, 실제 면접 질문)

  삼성서울병원의 케어기버 문화 (Tip: 삼성의 대표적인, 핵심적인 조직 문화 베이스! ... 협력 관련질문에 대한 답변으로 케어기버 문화 연관 짓기)케어기버(Caregiver)는 삼성서울병원에서 일하는 모든 구성원입니다.모두가 근무하고 싶어하는 행복한 병원삼성서울병원은 구성원들의 ... 또한 일하면서 보람을 찾을 수 있 도록 행복하고 안전한 근무여건을 제공하며 모든 의료계 종사자들이 일하고 싶어하는 병원을 만들어 나아가고 있습니다.우리는 모두 ‘케어기버(Caregiver

  자기소개서 | 27페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.06.21 | 수정일 2022.10.07

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  기브앤테이크 Give and Take 독후감

  기버가 줄 수 있는 것은 결국 빠른 일처리, 남의 일을 도와주는 것 등인데 기버도 사람이고 모든 일을 만능으로 올바르게 처리하긴 어렵다. ... 회사 일이 굉장히 복잡해졌기 때문에 기버가 얻는 회사 내의 평판 상승, 효과는 늦게 나타나게 된다.그래서 회사가 기버를 좋아하게 되는 것이다. 역설적인 거 같다. ... 다만 저자의 강한 기버 찬양에도 한계점이 있다고 생각을 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.07

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  Give and take 독후감

  자신의 이익 모두에 대한 관심이 높은 성공한 기버가 될 수 있도록 변화되었다고 생각한다.성공한 기버와 실패한 기버의 차이점인 자신의 이익에 대한 관심, 즉 이기적 이타주의가 중요한 ... 책에서는 세상이 기버에게 유리한 방향으로 흘러가고 있다는 점이 기버가 결과론적으로 성공 사다리의 꼭대기에 있을 수 있는 이유라고 말한다. ... 더욱더 기버의 삶을 살아야겠다는 생각을 하게되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.10

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  GIVE and TAKE[애덤 그랜트] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

  하지만 가정에서는 가장으로, 군에서는 영관급 장교로서 기버의 역할을 해야하고 할 수 있다는 생각을 하게 되었다. ... 아니, 그래도 누군가는 먼저 줘야지, 그래야 받는 이가 생기지...책은 서두에서 기버(Giver) 유형 사람들이 맞이하는 손실을 기술한다. ... 의대 1~2년차 기버(Giver)가 겪는 현실적인 손실이 향후 큰 결실을 맺는 내용 등을 실제 관찰결과를 데이터로 제시한다. 나도 받는 것이 좋다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05

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  2024 삼성서울병원 간호사 자기소개서 (+병원조사, 합격인증, 스펙)

  케어기버 문화 (케어기버: 삼성서울병원에서 일하는 모든 구성원)모두가 근무하고 싶어하는 행복한 병원삼성서울병원은 구성원들의 행복을 최우선으로 생각합니다. ... 성인간호학 실습 중, 4일간 부동 후 첫 보행을 시도하는 환자의 보조기 착용을 도와 부축해드리며 병동 복도를 함께 걸었습니다. ... 복지케어기버들의 건강과 에너지 충전 지원 : 리프레쉬 휴직 제도리프레쉬 휴직 제도는 에너지 충전 또는 자기개발이 필요한 케어기버를 위한 제도, 병원 근무자의 건강하고 균형 있는 삶을

  자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.06

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  [A+ 우수독후감] '기브 앤 테이크' 독후감 (저자 - 애덤 그랜트)

  독식 시대와 기버가 모든 것을 가져가는 상황을 비판적으로 분석합니다. ... 실패한 기버의 차이와 헌신과 희생의 균형을 다루며, 양보하고 봉사하는 행위가 어떻게 성공과 행복에 기여하는지를 설명합니다. ... 대한 조명을 통해 그들의 성과를 분석합니다.2장 공작과 판다 - 충분히 베풀면서도 생산성을 유지하는 사람들의 비결이 장에서는 자비로운 사람들의 사례와 인맥의 중요성을 강조하며, 기버와

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.07

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  기브앤테이크 Give and Take 독후감

  회사에서 나타나는 인간의 형태를 기버, 테이커, 매처 세 가지로 분류를 했다. ... 사람으로서 기버, 테이커 둘 중 하나로 갈리면 안 된다고 생각을 한다. ... 아무튼 저자는 기버도 현명함을 갖추어야 한다고 했다. 나도 그렇게 생각을 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.04

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