"기업만들기 및 키우기" 검색결과 21-40 / 26,030건

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  기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점 분석하기

  ‘선취업-후학습’ 우수기업으로 선정된 ㈜네비웍스(대표 원준희)는 ‘사람을 키우는 것이 산업을 키우는 것’이라는 인재 등용 원칙에 따라 고졸 채용 및 역량개발에 대한 투자와 차별 없는 ... 채용으로 능력중심의 인사.조직 문화를 만들어 오고 있으며,특히, 우수한 선배직원을 현장교사·멘토로 지정한 사내교육·멘토링 제도를 통한 고졸 근로자의 학위취득 지원 및 목표관리(MBO ... 교육 이수에 투자되는 개인 및 조직 차원의 업무적 손실이 발생할 수도 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08

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  경영학 원론 강의를 통해 습득한 경영 이론들을 기초로 실제 기업의 경영활동을 분석하는 연습을 통해 학습내용에 대한 이해와 응용력을 키운다.

  0경영학 원론 강의를 통해 습득한 경영 이론들을 기초로 실제 기업의 경영활동을 분석하는 연습을 통해 학습내용에 대한 이해와 응용력을 키운다.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 - 연구내용1. ... 카카오의 비전은 ‘감동을 세상에 전하며 더 좋은 삶을 만드는 변화를 만들어가겠다’이다. ... 카카오는 기업의 성장을 위해 적극적인 투자 및 인수합병 전략을 추구하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

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  고객맞춤화 전략을 사용하고 있는 기업을 찾아 해당 기업이 해당사업에서 성공할 수 있었던 요인을 설명하시오.

  본문에서는 ‘고객 맞춤화 전략’을 사용하는 기업의 사례를 발굴하여 해당 기업이 성공적인 결과를 만들어낸 요인을 분석하고 설명해보도록 하겠다.2. ... 일룸은 이를 명확하게 인지하여 자사의 고객 맞춤화 전략에 반영하였고, 그 결과 반려동물과 소비자가 함께 시간을 보내기에 적합한 반려동물을 가구를 다수 생산 및 판매하여 경쟁기업들보다 ... 이는 소비자의 특수성을 정확하게 반영한 제품을 생산한 것으로 일룸의 사업을 성공하게 만든 핵심요인 중 하나이다.3.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20

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  분석의 힘! 핵심 경쟁력을 위한 정보관리 노하우 최종평가

  (5점)①과거 국내 기업은 업무 프로세스 혁신 및 기간 시스템 구축에 역량을 집중해 왔다.②과거 국내 기업은 정보 활용 분석체계 개선활동이 성과와 연결되었다.③현재 국내 기업은 업무 ... 혁신을 통해 어느 정도 성과를 이루었다.④현재 국내 기업은 기업의 정보 전달체계 정비 및 발전에 역량을 집중할 필요가 있다.4.기업의 신경계 영역 중 하나인 경영정보 영역(Management ... 정보화 하는 프로젝트를 통해 나온 결과인 조기경보 지표는 실무적으로 매우 의미있는 자료일 때가 많다.③개별 리스크와 해당업무에 대한 이해가 높을수록 활용 가능한 조기경보 지표를 만들

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

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  가족정책의 발전방향을 간략하게 요약하고, 그 중에서 본인이 강조하고 싶은 한 가지를 선택하여 그에 대한 이유와 향후 지향점 또는 방안 등을 작성해 주시기 바랍니다.

  일부 기업에서는 재택근무, 육아휴직 및 육아근로시간제도를 도입하고 있지만, 이러한 시스템을 적용한 기업을 더욱 확대하고, 참여도를 높여야 합니다. ... 이를 통해 출산과 육아에 대한 인식 개선 및 지속적인 교육을 통해 가족들의 출산 의지와 능력을 키워줍니다.저축자금 대출 지원, 주택 공급 정책 등을 통해 가족들의 주거환경을 개선하고 ... 이를 위해 지자체, 학교, 사회단체 등의 협력이 필요합니다.인프라와 시설을 대폭 보강하여 가족들이 다양한 활동을 함께할 수 있는 환경을 만들어야 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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  국제경영 기말고사 답안

  -규범적인 측면현지사회, 시장 및 기업과의 조화 속에서 공생하기 위해 현지화가 필요하다. 좋은 기업 시민으로 성장하기 위하여 현지화가 필요하다. ... 맞는 제품개발을 하기 위해 현지화가 필요하다.즉, 현지화는 부품조달을 확대하고 경쟁력을 강화하고 미래의 지속적인 기술 우위를 지키기 위해서, 현지 법인의 독자적인 자금조달 능력을 키우기 ... 캐나다에서 랍스터를 넣어 샌드위치를 만들고 필리핀이나 태국에서 쌀로 만든 햄버거 패티를 사용하는 등 각 나라의 특성에 맞게 현지화를 적절하게 이행하여 생산 규모와 수익적인 면에서

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.13

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  미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요

  자질 및 역할에 대해서 기술해보려고 합니다.Ⅱ본론섬세한 손끝으로 아름다움을 만드는 기술이 있습니다. ... 이론 지식을 배우는 방법과 직업전문학교나 평생교육원, 사설 학원 등을 통해서 미용 헤어에 대한 기술의 이론과 지식 및 실기를 배우며 미용사의 꿈을 키워갈 수 있습니다. ... 가위나 빗 등의 미용기구를 사용하는 만큼 고객의 머리카락을 커트하고 원하는 형태로 하여금 만들어주는 매력적인 직업, 미용경영자의 꿈을 키워가고 있는 본 작성자도 본 과제에서 미용경영자의

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.04.19

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  A+학점은행제 나는 중견 기업인 서울식품(주)의 전략경영과장으로 재직하고 있다. 사장님은 나에게 회사의 성장과 장기 발전을 위하여 새로운 제품개발을 하라는 중장기 계획을 맡겼다. 다음 달 전략기획팀과 1차 전략회의를 갖기로 하였다. 위와 같은 상황을 가정할 때, 1차 전략회의에서 토의해야 할 안건으로 제품개발을 위한 기획서 초안을 만들어 보시오.

  배경 및 목적 최근 신혼부부와 딩크족의 증가로 강아지를 키우는 가구는 증가하고 아이를 키우는 집은 감소하며 딩펫족이라는 신조어도 생겼습니다. ... 위와 같은 상황을 가정할 때, 1차 전략회의에서 토의해야 할 안건으로 ‘제품개발을 위한 기획서 초안’을 만들어 보시오. Ⅰ. ... [경영학개론] 주제: 나는 중견 기업인 서울식품(주)의 전략경영과장으로 재직하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.23

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  중소기업 적합업종 제도, 노동가치설, 신용평가사

  과거의 유사제도 [ 중소기업 고유업종제도 ]경쟁력 있고 강한 중소기업을 키우려는 정부의 노력은 이어져야 함 그러나 정책방향은 시장의 인위적인 구분이 아닌 공정한 경쟁환경을 만들고 가능성이 ... 2011 년부터 정부산하 위원회인 동반성장 위원회가 시행중인 제도 로 중소기업에 적합한 업종을 선정하여 대기업들의 진입이나 사업을 막아 종소기업을 키우는 제도 골판지상자 , 순대 , ... 다른 곳과 다른 점은 달러화는 물론이고 파운드화 , 유로화를 기준으로 하는 각종 경제지표 및 신용평가 업무를 기본으로 한다 . 12. 세계 3 대 신용평가사13.

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.25

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  [경영학개론 A] 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

  갖춰 생활문화 전문 기업으로서의 역량을 더 키워나가고 있는 기업이다. ... 경영가치 및 경영철학 등에 대해 알아보고 두 기업의 예시를 통해 나아가고자 하는 방향이 무엇인지 본론에서 알아볼 것이다.Ⅱ. ... 육아 문제로 고민하는 직원들을 위해 탄력근무제를 도입하고 출산 및 육아휴직도 남녀를 불문하고 적극적으로 권장한 결과 가족친화 인증기업으로 표창을 받았을 정도로 근무 여건이 좋은 편이라고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.10

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  직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오. 서론

  따라서, 실제적이고 체계적인 교육 및 훈련 활동은 업무를 완벽하게 수행하기 위해 회사를 운영하는데 없어서는 안 될 것이다.기업교육훈련 활동은 직원 개개인의 직무수행능력을 키워 회사의 ... 오히려 대부분의 기업에서는 이 두 가지 방법을 잘 활용해 현장 교육 및 훈련 활동이 이뤄지고 있다.SD자기계발은(SD)이라는 개인의 입장에서는 직원들이 스스로 능력을 키우기 위해 하는 ... 데 한계가 있다고 생각한다.결론OJT의 주요 목적은 구성원을 회사의 경영 목표를 효과적으로 충족하고 활용할 수 있는 인재로 만드는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  위포트 학점은행제 경영학개론 중간과제 A+

  유일한의 기업 이념 역시 ‘정성껏 좋은 제품을 만들어 국가와 동포에 봉사하고 정직 성실하고 양심적인 인재를 배출하며 기업이익은 첫째, 기업을 키워 일자리를 만들고, 둘째, 정직하게 ... 이러한 이념 하에, 전문경영인제도 및 전사원지주제 실시의 발판을 만들었으며, 이후 최초의 합작 유한킴벌리를 창립하는 등 경영혁신을 통해 투명하고 정직한 기업 및 기업가 정신을 직접 ... 납세하며, 셋째, 남는 것은 기업을 키워 준 사회에 환원한다.’를 제시하였다.

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.14

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  경영학에서 바라보는 국제경영의 정의와 중요성에 대해 설명하고 국제경영과 국내경영의 차이점과 본인이 생각하는 국제경영의 필요성에 대해 서술하시오.

  서론국제경영은 경영학 분야에서 중요한 개념 중 하나로, 다국적 기업이나 국제적인 비즈니스 활동을 포함하는 관리 및 운영을 의미한다. ... 요약하자면, 국제경영은 기업이 글로벌 시장에서 성공을 거두기 위해 필수적인 전략과 능력을 제공하며, 국제경영 능력을 키워가는 것이 기업의 생존과 성장에 중요한 역할을 할 것으로 판단된다 ... 이들 기업은 국제경쟁에서 성공적으로 활약하며 국내 경제에 많은 이점을 제공한다. 또한, 국내 시장의 확대 및 성장이 용이하다는 점도 장점으로 꼽힌다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  SK의 지식경영

  추진 위한 미래생존전략 MS “ 현재의 기업 모습만으로는 불확실성이 높아져 가는 미래에 대비하기 어렵다 ” 는 판단 아래 “ 중장기적으로 생존 및 발전이 가능한 기업 모습을 만들어야 ... SKMS(SK Management system): SK 의 경영철학이자 수행방법 1979 년 모든 구성원의 합의를 통해 만들어진 SK 고유의 경영관리 체계 SK 의 기업문화는 SKMS ... 나무를 키우고 , 나무를 키우듯 사람을 키운다 . · SKMS 를 이해시키기 위한 신입사원의 워크숍 과정 · 일과 싸워서 이기는 기질을 갖추는 인재로 탈바꿈 · SK 는 패기를 강조

  리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27

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  한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오.

  이 경력 증명제에는 직무 관련 교육을 이수한 이력, 직무 환경 적용 수준, 프로젝트 완성도 및 사업 참여도를 평가함으로써 꾸준히 자신의 경력 입지를 키워 나갈 수 있도록 촉진하는 기업과 ... 국가사업 참여 및 기업의 참여인력 신고를 위해서라면 산업기사/기사 자격증 및 학사학위를 요구하는 경우가 다분하다. ... 이는 학력과 학벌에 의해 개인의 능력 및 자질이 평가되는 사회가 아니라, 학교 교육 이후 일-학습 병행을 통해 능력을 키워갈 수 있는 기회를 부여하는 사회로 나아감을 의미한다.대학

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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  경영대학원, 조직행동과 팀경영론 기말시험

  Fun+Energizer의 합성어로 ‘퍼니자이저’는 ‘즐겁고 에너지 넘치는 일할 맛 나는 일터’를 만들자는 취지에서 2005년부터 시작된 행사로 직원들의 자율성을 키우고 활기찬 조직을 ... 특징과 효과서포터즈 자격으로 여행을 했을 때 콘텐츠를 만들고 미션을 수행하는 등 한다. ... 기업조직에서 구성원의 불만사항이나 고충을 처리해주는 사람을 말한다.

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.01

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  마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

  경쟁 시대에 의사결정 및 실행의 속도가 기업 성과에 영향을 미치는 가운데 삼성전자가 주력하는 IT산업은 경쟁이 치열하고 기술 변화 및 혁신의 스피드가 제품의 수명주기를 짧게 만들고 ... 필립스와의 제휴로 일본의 전자공업발전에 크게 이바지하는 기업으로 탈바꿈하게 된다.이후 1953년 중앙연구소를 새로 만들어 본격적 기술혁신을 시작하는데 여기에는 새로운 기술 설비 및 ... 쇼와 세대 인물로써 2차 세계대전 후 폐허가 되어버린 일본에서 사업을 펼쳐 세계적인 기업을 만든다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  사회복지학개론-현재 한국사회의 여러 가지 문제

  이상적인 방식은 사람들이 자립하는 것을 원칙으로 한 기업 환경 정비 및 금융 제도 지원이 되겠지요. ... 재벌 및 금융, 최상위 자본가들에 쏠려있는 자금을 회수하고, 부정부패와 각종 비효율로 낭비되는 세금을 잡아 재원을 마련하여 자녀를 낳고 키우는데 국가가 비용을 지급할 수 있습니다. ... 국민들을 둘로 나누고, 셋으로 나누고 서로 싸우게 만드는 것이야 군부 독재 시절부터 해온 기득 정치인들의 특기지만, 지금 돌아가는 모습을 보면 분노 자체가 만성화되어 그냥 나와 생각이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07 | 수정일 2023.06.08

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  지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오

  조달하는 것 등이다.자산형성 및 자활 촉진 프로그램희망키움, 내일키움통장이 있는데 이는 근로중인 저소득 계층에게 프로그램별 소득 기준에 따라 근로소득장려금 등 다양한 매칭 금액을 적립해 ... 이러한 자활기업의 주요 지원내용은 창업자금 지원, 사업자금 융자, 한시적인적정 인건비 지원, 국유지 우선임대, 국가 및 지방자치단체 우선위탁사업및 조달 시 자활기업제품을 우선적으로 ... 이러한 전문교육은 자활연수원과 광역자활센터와 연계하여 제공해야 한다.자활기업의 설립과 운영 지원 및 창업지원자활 기업이란 「국민기초생활보장법」 제18조에 근거해 설립된 조합 또는 부가가치세법상의

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.08

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  경영통계학의 이해에서 경영통계학을 공부하는 이유를 경영통계학의 이슈 측면에서 본인의 의견을 반영하여 서술하시오

  경영통계학은 기업체 내에서의 의사결정 과정 및 마케팅 활동 전반에 걸쳐 활용되고 있는 통계분석기법들을 연구하고 이를 실제 업무에 적용시키는 학문이다. ... 논문은 현대사회에서 가장 중요한 변수라고 할 수 있는 인구통계학적 특성변수들인 연령, 성별, 결혼상태, 교육수준, 직업유무, 소득계층 등을 중심으로 설문지를 작성하였고, 이렇게 만들어진 ... 이러한 내용들은 실제 사례들과 함께 학습하기 때문에 수강생들은 자연스럽게 여러 가지 응용사례들을 접할 수 있고 이를 통해 현업에서 발생 가능한 각종 문제점들을 해결할 수 있는 능력을 키울

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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