"기업의 협력적인 노사관계 성공사례" 검색결과 21-40 / 1,661건

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  노사관계 향상을 위한 제도개선

  노사관계⑥80년대 후반기 노사관계⑦90년대 노사관계3.우리나라 노사관계의 국제경쟁력4.LG전자의 노사관계 성공사례①LG전자의 글로벌 노동방침②고충처리체계③CSR리스크 관리 프로그램④LG전자의 ... (2)홍콩(14)대만(10)종업원 훈련의 중요성29싱가폴(3)홍콩(27)대만(11)노사관계46싱가폴(1)홍콩(11)대만(17)조사 대상 국가 수474.LG전자의 노사관계 성공사례①LG전자의 ... 노동운동의 특징은 노동정책의 방향이 국가안보우선과 선 경제성장,후 분배의 정책으로 일관하였으며 노사관계는 대립의 요소가 제거되고 협력의 요소만이 강조됬다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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  기업의 노사관계 성공 또는 실패 사례를 제시

  노사관계론주제: 기업의 노사관계 성공 또는 실패 사례를 제시-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 기업의 노사관계2. ... 노사관계 개선을 성공한 안산도시공사Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론기업에 노사관계는 매우 중요한 것이다. ... 이처럼 기업과 노동자가 원하는 가치를 달성하기 위한 과정이 동일하다면 기업과 노동자는 협력적인 관계를 유지할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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  인적자원관리 _ 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

  노사는 기업이 성장하고 발전하도록 생각하는 노사공동체의식과 협력적 노사관계가 정립되도록 해야 한다.인적자원관리의 기능변화로 인하여 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할도 ... 여섯째, 산업평화의 새로운 노사관계 정립의 필요하다. 글로벌 시대의 노사관계는 노동조합이 파업위주의 대립관계에서 산업평화적 노사관계로 정립시켜야 한다. ... 일곱째, 종업원 훈련과 경영자 개발, 그리고 노사공동체 의식의 창출이 필요하다. 21C의 종업원 훈련과 경영자 개발의 성공이 조직구성원들 간의 지속적인 상호작용을 통해 노사공동체 의식을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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  협력적인 노사관계

  더불어, 해당 경영 전략을 수립할 수 있었던 협력적인 노사관계에 대한 성공 요인을 분석해보고자 한다.2. 사우스웨스트 항공2.1. ... 그래서 생각보다 더 협력적인 노사관계를 보여주는 기업을 찾는 것이 어려웠다. ... 진정한 기업의 발전을 이루고자 한다면, 노사 간의 협력적인 관계가 필수적인 요소임을 이해하고 해당 0

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23

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  (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상

  노사관계 배경3. 노사관계 개선4. 상호이익협상의 성공요인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 기업에서 기업과 근로자는 상호협력적 관계를 구성하고 있다. ... 상호이익협상의 사례기업을 소개하고, 해당 기업의 노사협상이 성공할 수 있었던 요인을 검토하고자 한다.Ⅱ. ... 이처럼 기업과 근로자의 관계는 상호협력관계임에도 실제로 갈등이 발생하거나 대립하는 관계가 형성되기도 한다.이번 과제에서는 노사관계에서 기업과 근로자 모두에게 이익이 되는 노사협의 형태인

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계론우리나라 ... 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.목차1. ... 이처럼 노동권이 신장되면서 노사관계의 형성 유형에 따라 기업의 생산성과 노사관계는 국가나 기업의 경제에 중요한 요소로, 대한민국에서 이러한 노사관계는 과거에서 현재까지 이어져 국가의

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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  노사관계론 ) 복지후생으로 인해 노사관계가 좋아진 성공사례

  복지후생으로 인해 노사관계가 좋아진 성공사례 하나 조사.주제 : 복지후생으로 인해 노사관계가 좋아진 성공사례 하나 조사.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. ... 협력적이고 선진적인 노사관계를 견고하게 구축했습니다.3. ... 복지이다.② JTI 코리아(제이티인터내셔널코리아)기업을 주제로 정한 이유JTI 코리아(제이티인터내셔널코리아)기업을 주제로 선택한 이유는 제가 노사관계의 갈등 해결 사례를 조사하던

  리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.02.05

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석

  문제가 되는 사례와 개선방안1) 사례오늘날 노사관계의 문제점이 되는 가장 큰 사례는 노사갈등으로써 사측의 강압적 진압이 해결되지 않고 있다는 점이다. ... 46년에는 대한노총을 창립해 과도정부와 미군정, 각정당 및 사회단체의 적극적 협력과 기업인의 후원으로 조직을 확장시킨다.대한노총의 목표는 당시 노사관계에서 근로자의 지위향상, 근로조건의 ... 간의 협력 관계로 대립적, 주체적인 측면의 문제의 마이크로적 성격을 지닌다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

  직원의 자녀에 대하여 유치원부터 대학까지 모든 교과과정에 걸쳐서 학자금 지원 시스템을 마련했고 노사 사이의 협력과 상생 선언을 채택하여 협력적이며 선진적 노사관계를 견고히 구축했다.이번 ... 교과목명 : 인간관계론 갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국내외 기업과 인물 갈등 사례2. 나의 갈등 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 국내외 기업과 인물 갈등 사례JTI 코리아는 2019년 12월 협상 타결 조인식을 서울 본사에서 개최했으며 3년 정도 타협점을 찾지 못했던 JTI 코리아의 노사 갈등이 봉합되는 데

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  노사관계

  사례분석과바람직한 방향제시INDEX1. 노사관계 개념2. 노사관계의 기본원칙3. 노사관계 특징4. 성공적인 노사관계 사례분석(1) 한국조폐공사(2) 폭스바겐(3) GE5. ... 성공적인 노사관계 사례분석(1) 한국조폐공사한국조폐공사의 노사관계에 대하여 과거 폐쇄적이었던 노사관계에서 장기간에 걸친 노사갈등의 경험에서 기인한 것으로 구성원들은 대립적인 관계라고 ... 독일에 본사를 두고 있으며 기타 지역 까지 포함하여 총 30만 명이라는 거대한 규모의 노동자를 두고 있는 폭스바겐은 기업 경영이 노사 간의 양보와 협력을 통해 이루어질 수 있다고 보고

  리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.09.29

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  (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상

  교과목명: 노사관계론국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정하여 구체적 ... 그렇기에 사업장 중 노사협력에 중점을 두는 곳에서만 가능할 것이다.3. 성공의 요건상호이익협상이 성공적으로 이루어지려면 몇 가지 필수적인 선행조건들이 마련되어야 한다. ... 이는 “노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어내는 것을 목표로 하는 고용관계기법, 윈윈 단체교섭, 통합적 교섭, 원칙교섭, 협력적 교섭, 최선의 교섭 등”으로 이해 가능하다.노사

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.

  우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.Ⅰ. ... 시행하고 있다.이러한 광주형 일자리는 적정임금과 적정노동시간, 노사상생, 협력기업간의 상생을 목적으로 어느 특정 계층에 대한 이익 추구하는 것이 아닌 노사와 주변 기업 모두를 아우르는 ... 조직 내 세대 간의 불협화음이 발생한 사례조직 내 세대 간의 불협화음이 실제로 나타난 대표적인 사례가 바로 현대자동차의 복수노조 및 직열별 별개 노조의 등장과 이들 간의 갈등이라 할

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.04

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  명지대학교 인적자원관리 출석과제 정리

  (사후성과평가로 바뀜) : 성과지표 개발을 위해서 TF를 가동 -노사관계- 4. “집단적 노사관계”와 “개별적 노사관계”의 차이는? ... 개별적 노사관계는 노조와는 별개로 근로계약을 맺고 있는 모든 근로자의 근로계약을 대상으로 한다. 즉, 모든 개별적 근로조건에 대한 법적인 규제이다. ... 집단적 노사관계에서는 노동조합이 결성된 사업장에서 단체교섭을 통해 근로계약이 결정된다. 이 단체협약은 HRM의 내용이기도 하며 법적 구속력을 가진다.

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.24 | 수정일 2024.06.17

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  임금 피크제(Salary Peak) 임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금 피크제의

  넷째, 임금 피크제는 다양한 이해관계자들과의 의사소통과 협력을 강화하고, 사례별로 맞춤형으로 적용해야 한다.이상으로 임금 피크제에 관한 레포트를 마치겠다. ... 따라서 임금 피크제는 적절한 유형과 운용 방식을 선택하고, 임직원들의 이해와 협력을 얻어야만 성공적으로 시행될 수 있다.본 레포트에서는 임금 피크제의 유형과 운용 사례를 조사하고, ... 이 유형은 임금 수준이 다양하고, 인력비 절감과 인력 안정화를 모두 고려하는 조직에 적합하다.임금 피크제의 운용 사례 조사 및 평가기업 사례먼저, 국내 기업의 경우, 삼성전자, 현대자동차

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  성공적 갈등관리 방법에 대해 서술하시오

  하지만 아직까지 국내 기업들의 갈등 관리는 미흡한 수준이다. 특히 노사 관계에서의 갈등 관리는 더욱 그렇다. ... 이러한 이유로 인해 최근 들어 미국·유럽 등 선진국들은 물론이고 중국에서도 민간기업들이 자발적으로 노조와의 대화 채널을 개설하거나 사내 분쟁 조정 기구를 설치하는 사례가 늘고 있다.이러한 ... 여섯째, 서로 협력함으로써 공동의 이익을 추구하는 상생 정신이다. 일곱째, 상호 신뢰를 바탕으로 한 소통 능력이다. 여덟째, 작은 실수라도 인정하고 사과하는 용기다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  (방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정하여 구체적 사례를 설명하고 이러한 협상이 가능했던 이유를 적절하게 서술하시오(70점)

  과제명:국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정하여 구체적 사례를 설명하고 ... ’을 확대·운영하고 있다. 2015년에는 교육 역점 분야로 노사상생 협력, 리더십, 의사소통, GPW를 선정해 진행하고 있으며 이를 통해 거시적으로 노사관계를 파악하고 있다.” ... 한뜻 활동노사 공동 이슈 대응, 노사 합동 교육 등대부분의 기업들에서는 원만한 노사관계를 유지하기 위한 다양한 선언들을 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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  (A+)식스시그마 사례연구 보고서 제출

  노사관계의 정착에도 보탬을 주었던 것이다. ... 포스코엠텍 등에서 실행되고 있는 고용관계의 변화에 따라 우리가 눈여겨보아야 하는 이유는 모기업에서 진행되고 있는 것이 아니라 모기업에 비해 상대적으로 취약한 계열사와 협력업체들에서도 ... 성공적으로 적용한 사례를 소개하고자 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.18 | 수정일 2023.11.01

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  노사관계 성공 실패 사례 레포트

  수 있었다.이런 과정에서 언론은 포스코플랜텍을 ‘무교섭’ 단체협약이란 타이틀만 부각한 채 성공적인 노사관계라고만 묘사할 뿐, 그 내막엔 어떤 어려움과 과정이 있었는지는 모두 생략했다 ... 국내 단체협약 실패·성공 사례목차1. 성공사례 - 삼성전자서비스센터1) 단체교섭 주요 사안2) 노사의 입장 차이와 과정3) 느낀 점2. 성공사례 ? 포스코플랜텍1) 느낀 점3. ... 그렇기에 노사가 단체협약을 체결하는 과정 또한 이번 사례에서는 살펴볼 수 없다. 14년 연속으로 임금 무교섭을 이어온 모습을 보이는 포스코플랜텍은 회사와 노조가 서로 상생하는 협력적

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2020.06.01

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  인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오

  이러한 경영성과 외에도 노사협력으로 인해 달라진 모습은 곳곳에서 찾아볼 수 있었다. 2005년도 임금교섭을 무교섭, 무쟁의로 타결하였으며, 노사화합결의문을 채택하여 협력적 노사관계를 ... '지속적으로 배우는 조직' 이렇게 한마디로 정의내릴 수 있는데 학습조직 HRD는 기업의 성공과 경쟁력을 확보하기 위해 끊임없이 새로운 것을 배우고 창조할 수 있는 학습조직을 바탕으로 ... 또한 대외적으로도 근로자의 날 국무총리 표창, 산업평화상 수상 등으로 노사관계 안정에 기여한 공로를 인정받았으며 2006년 임금협상을 지역 업체 선두로 5월초에 타결하여 15년째 무분규

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14

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  (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의

  그러므로 창조적인 대안의 개발은 상호이익협상의 핵심이다.2. 상호이익협상의 구체적인 사례-국내 사례-LG전자는 다른 대기업과 비교했을 때 노사관계가 원만하기로 알려져 있다. ... 그렇지만 그것이 현실적으로 가능하지 않기 때문에 하지 ‘못하는 것’이다. 그렇기 때문에 상호이익협상에 성공한 기업의 사례는 그것이 시사하는 바가 매우 크다. ... 실제로 대부분의 기업은 사용자와 노동자의 공생과 협력을 통해서 유지되고 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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