"나에게 필요한 리더십" 검색결과 21-40 / 35,643건

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  간호관리학 과제 A+ - 변혁적리더십, 셀프리더십 활용한 리더십 분석, 졸업 후 4년 계획 세우기

  계획을 만들어 평균점수를 올리는 것이 필요하다고 판단된다. 3) 과거-현재 리더십 분석1) 장점:- 다른 사람의 의견을 최대한 받아서 반영할 수 있도록 한다.- 팀원들의 개인에게 ... 보고서 필요성 및 목적최근 코로나19로 인한 의료 환경의 변화로 인해 모든 병원들은 힘든 상황에 놓여 있기 때문에 경쟁력을 갖추기 위한 차별화된 서비스를 갖기 위해 노력하고 있다. ... 사고 전략의 3가지로 변화하였다.1) 행동 중심적 전략· Manz는 반두라의 사회학습이론을 근거하여 행동전략을 제시한다.· 관찰학습을 통해 목표를 스스로 설정하거나, 목표달성에 필요한

  시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.24

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  변혁적 리더십 (Transformational Leadership) 정리 및 확인문제

  히딩크는 강팀과 맞붙어 승리하기 위해서는 강하고 근성있는 자세가 필요하고 철저한 프로의식이 있어야 함을 강조하였다. ... 나는 오로지 나의 길을 간다.”고 말하며 그는 선진축구의 업그레이드에 신경을 썼다.히딩크는 이전의 감독들에게선 보지 못한 부분들을 보여주었다. ... 대표팀 운영에 있어서 적극적인 지원이 필요한 상황에서 ‘편지’를 통해 반발할 수 있는 상황을 대비할 수 있었다.그리고 히딩크는 ‘한국축구의 선진화’라는 원대한 비전을 세웠고 이에 따른

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02

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  간호관리학 지휘, 리더십, 동기부여 정리본

  , 노력안해도 달성할 수 있는 것은 XX) => 보상(나한테 맞는 보상이어야함)- 리더가 달성할 수 있는 수준에서의 목표수준을 줘야함(어느정도의 노력은 필요한) => 구성원이 갖고싶어하는 ... 특성이 다른 상황에서는 불필요할 수 있음2. ... 등+ 팔로워의 성장을 돕고 팀워크와 공동체의 리더십을 형성+ 목표관리를 위해 리더에게 전문적인 지식과 업무가 필요함 => 관계 관리를 위해 “신뢰”의 토대를 쌓는 것이 중요함+ “

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.03.19

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  다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필

  리더십의 개념과 다양한 리더십 이론2. 리더십과 사회복지 조직3. 사회복지 조직의 기관장에게 가장 필요하다고 생각하는 리더십4. 나의 리더십에 대한 생각 및 느낀 점Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 나의 리더십에 대한 생각 및 느낀 점나의 리더십 철학은 협력과 소통을 기반으로 하는 변혁적 리더십에 근거한다. ... 이러한 조직에서의 리더십은 특별한 고려가 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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  사회복지행정론 ) 정주영리더십, 사회복지학과 사회복지행정론 리더십 책을읽고 토론하기 1) 시중에 나와있는 다양한 리더쉽에 관한 책들을 한권 골라 읽고, 2) 나의 리더쉽과 비교하며, 3) 사람들에게 긍정적인 영향을 미

  정주영리더십사회복지행정론사회복지학과 사회복지행정론 리더십 책을읽고 토론하기1) 시중에 나와있는 다양한 리더쉽에 관한 책들을 한권 골라 읽고,2) 나의 리더쉽과 비교하며,3) 사람들에게 ... 사회복지행정론사회복지학과 사회복지행정론 리더십 책을읽고 토론하기1) 시중에 나와있는 다양한 리더쉽에 관한 책들을 한권 골라 읽고,2) 나의 리더쉽과 비교하며,3) 사람들에게 긍정적인 ... 영향을 미칠 수 있도록 어떻게 나의 리더쉽을 키워갈 것인가?

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09

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  자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기리더십 A+

  계획 수립 이후에는 주기적으로 진행 상황을 평가하고 필요에 따라 조정하여 나만의 효과적인 리더십 스타일을 발전시켜 나가려 한다.4. ... 리더십은 지속적인 학습과 개발이 필요한 영역임을 알았다. 새로운 지식과 트렌드를 습득하고, 피드백을 통해 계속해서 개선해 나가야 한다는 것을 깨달았다. ... 현대적인 경영 환경에서는 다양한 리더십 스타일이 필요하며, 효과적인 리더가 되기 위해서는 이러한 다양성을 이해하고 활용할 필요가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  리더십 개발을 위해 필요한 학습 과정4. 나의 리더십 경험 및 리더십에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. ... 나의 리더십 경험 및 리더십에 대한 나의 생각나는 여러 가지 상황에서 리더십의 중요성을 체감하고, 다양한 경험들을 통해 리더십 역량을 발전시켜왔다. ... [리포트]리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 개발의 필요성2. 리더십 개발을 위해 필요한 경험3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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  자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  나만의 여정을 성찰하면서 오늘날 역동적인 세계의 도전을 효과적으로 헤쳐나가기 위해서는 리더십 기술을 강화해야 할 필요성을 인식한다. ... 반면에, 지도가 필요한 사람들을 위해 명확한 지시와 지원을 제공하는 것은 그들의 발전을 보장할 것이다.3) 감성 지능 향상감성 지능의 중요성을 인식하고, 나는 나의 리더십의 이러한 ... 팀원들의 역량과 몰입 수준을 평가함으로써, 나는 나의 리더십 스타일을 그에 맞게 조정할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  나의 리더십에 대한 생각은 다음과 같다.첫째로, 리더십은 지속적인 발전과 함께 변화하는 능력이 필요하다고 생각한다. ... 리더십에 대한 나의 생각리더십은 나에게 더 나은 개인과 조직을 위한 지속적인 도전과 성장의 기회를 제공하는 중요한 개념이다. ... 리더십 향상을 위한 학습 과정4. 리더십에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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  인사조직관리_일반과제(강의 수강을 통해 배우고 느낀점)

  나는 조직원들이 서로 커뮤니케이션이 꼭 필요하다고 생각한다. 커뮤니케이션하지 않으면 하나로 통합된 구성원이 되지 못한다고 생각하기 때문이다. ... 탁월한 리더십1.1 리더십의 중요성리더십 수업을 통해 리더십에 중요성을 다시 한번 생각해보게 되었다. 리더십이란 단어를 생각하면 떠오르는 사람이 두 명이 있다. ... 다음 본론에서부터 배웠던 강의 중 나에게 영향을 주었던 부분에 관해서 설명하고자 한다.본론: 탁월한 리더십, 커뮤니케이션, 조직의 다양성, 조직의 문화1.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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  셀프리더십 시험 정리

  리더십이란 리더가 조직의 공동목표를 달성하기 위하여 팔로워에게 영향력을 행사하는 과정이라면 셀프리더십은 내가 나의 목표를 달성하기 위하여 나에게 영향력을 행사하는 과정입니다. ... 셀프리더십을 발휘하기 위해서는 자기이해, 자기통제, 자기주도, 자신감 등이 필요합니다.셀프리더십은 현대사회에서 요구되는 개인의 자질로 창의성과 함께 나올 정도로 중요하다고 할 수 있습니다 ... 셀프리더십이란 무엇인가?

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.07

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  리더십을 본인의 관점으로 정의를 내리고 자신의 경험에 대해 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 마지막으로 시사점을 정리해주세요

  이를 통해 팀원들의 자부심과 동기부여를 높일 수 있으며, 조직 전체의 성과와 발전에 기여할 수 있다.나의 생각으로는 리더십은 지속적인 학습과 발전이 필요한 영역이라고 생각한다. ... 리더십에 대한 나의 경험2. 나의 경험으로 비추어 본 내가 생각하는 리더십3. 리더십 재정의4. 시사점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. ... 또한, 리더십에 관한 나의 생각과 시사점을 마지막으로 정리하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십에 대한 나의 경험나는 대학 시절 동아리에서 리더십의 경험을 쌓았다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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  사회복지조직에서의 리더십 필요성

  리더십을 분석하기 위해 참고한 유형에는 크게 지시적 리더십, 위임적 리더십, 참여적 리더십이 있다.첫째, 지시적 리더쉽은 명령과 복종을 강조하는 유형으로 리더는 독선적이며 조직원들을 ... 사회복지행정론사회복지조직에서의 리더십 필요성목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직에서의 리더십 필요성2. 본인의 리더십 유형 분석3. 과제물 작성을 통해 느낀 점Ⅲ. ... 사회복지조직에서의 리더십 필요성(5점)2. 본인의 리더십 유형 분석(5점)3.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

  본론나의 리더십유형나의 리더십 스타일을 이해하기 위해 리더십 행동 기술 질문지(LBDQ)를 통해 자기 평가를 실시했다. ... 필요가 있다. ... 나의 리더십 유형 개발 방향블레이크와 모우튼의 관리 그리드 이론에 따르면, 나의 리더십 스타일은 '팀형 리더십'에 가깝지만, 과업 지향적인 면에서는 발전의 여지가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는

  리더십의 변화가 필요한 이유한편, 나는 이렇게 리더십이 변화를 이루어야 하는 이유에 관해서도 설명해보겠다. ... 나는 이와 관련하여 지금부터 과거에서 중시했던 리더십, 현재 중시하는 리더십, 미래에 중시할 리더십을 제시하고 리더십의 변화가 필요한 이유와 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십에 ... 산업사회(과거)에서 중시하던 리더십먼저, 나는 산업사회, 즉, 과거에서 중시하던 리더십에 관해 설명해보고자 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

  지식 제공: 팀원들의 역량이 부족한 경우, 리더는 필요한 지식이나 기술을 제공하고 학습 기회를 제공하여 팀원들의 역량 향상을 지원한다.(2) 나의 생각지시형 리더십은 팀원들이 새로운 ... 상황적 리더십 4가지 특성별 사례1) 지시형 리더십2) 지원적 리더십3) 참여적 리더십4) 위임적 리더십3. 리더십에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. ... 리더십에 대한 나의 생각리더십은 조직이나 팀의 목표를 달성하기 위해 리더가 취하는 행동과 태도를 의미한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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  내가 생각하는 리더십에 대해 본인이 평소 생각하고 있던 리더십의 정의와 그와 관련되어 떠오르는 단어들을 써본 후, 나의 의견을 정리하여 토론해 봅시다.

  인간 중심적인 접근으로 구성원들의 목소리를 듣고 존중하는 리더십이 필요하다고 생각한다. ... 본론에서는 리더십의 중요성과 다양한 정의, 나만의 리더십 정의와 관련된 단어들, 그리고 나의 리더십에 대한 의견을 탐구하였다.리더십은 단순한 명령과 지시를 넘어서서 공감과 영감을 통해 ... 긍정적인 영향력: 마지막으로, 나의 리더십에는 긍정적인 영향력이 반영된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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  사회복지행정론 중간고사 족보

  (나) 부하가 없으면 리더도 존재하지 않는다는 가정 하에 다양한 부하직원의 성숙도에 ㄸㆍ라 리더십이 달라질 수 있다고 본다. ... 가: 클라이언트 요구나: 기관장의 주도다: 집권적 조직라: 과정마: 사회복지사바: 사례중심 관리① 가, 나, 마, 바② 가, 나, 라, 마③ 가, 다, 마, 바④ 가, 라, 마, 바3 ... 고객의 욕구나 필요에 따라 조직의 목표가 설정된다는 고객중심의 관리를 강조하는 현대조직이론이다.

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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  감성충만CS, 고객과의 행복지수를 높여라 만점과제 정답

  내려고?노력하는?과정2. 서비스 셀프리더십 실천 전략과 자기효능감- 서비스 제공자가 셀프리더십을 실천하는데 필요한 4가지 실천전략을 서술하고, 자기효능감의 의미를 설명할 것(1)? ... 서비스 셀프리더십 실천 전략과 자기효능감- 서비스 제공자가 셀프리더십을 실천하는데 필요한 4가지 실천전략을 서술하고, 자기효능감의 의미를 설명할 것3. ... 나?자신이다.?그러므로?자기?평가를?통해서?내가?가고?있는?길의?방향을?평가해?보는?것이?중요하다.(2)?자기?비전,?목표?설정체계적으로?설정한?목표만이?스스로의?행동에?긍정적인?

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.26

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  2021 1학기 리더십 기행 기말고사(2차시험)

  나의 패러다임으로 듣는 것을 공감적 경청이라한다.답 : X38. 토마스-킬만의 갈등대처 5가지 방식 중 신속한 결단이 필요할 때 사용하는 갈등 대처 방식은?답 : 경쟁39. ... 인간관계 6가지 패러다임 중 나도 이기고 상대방도 이기는 패러다임은 무엇인가?답 : 승-승3. 카리스마 리더십은 생산성 및 성과가 높은 상관관계와 관계가 없다.답 : X4. ... 나의 패러다임으로 듣는 것을 공감적 경청이라 한다.X4. 통제적응적인 평범한 부하를 탁월한 능력을 갖춘 사람으로 만드는 것이 임파워먼트이다.X5.

  시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.19

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