"노동조합의 해산" 검색결과 21-40 / 1,614건

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  노동법 중간고사(내용정리)

  휴면노조는 행정관청이 노동위원회의 의결을 받은 때에 해산된 것으로 본다.(3)해산 사유가 발생한 경우 노조의 대표자는 해산한 날부터 15일 이내에 행정관청에 신고해야 한다.제5절 조합활동Ⅰ ... 것으로 인정되는 경우(휴면노조)로서 ⑤행정관청이 노동위원회의 의결을 받은 경우에 해산한다.(2)휴면노조의 요건 중 ‘노동조합으로서의 활동을 1년 이상 하지 않은 것으로 인정되는 경우 ... 해산(매우중요!)(1)노조의 ‘해산’이란 노조로서의 존재를 종료하는 것을 말한다.

  시험자료 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.27

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  노동법 요점 정리 (공인노무사 시험 공략)

  것 > 단체협약/취업규칙/설립신고증노조 해산사유해산사유 아닌 것 > 단협 해산사유/소속연합단체 제명처분/회사의 해산/노조의 법인격상실/노조의 파산/행정관청의 해산명령/노조대표자의 ... -노동조합 해산시 해산한 날부터 15일 이내에 행정관청에 신고해야함. ... (해산사유) 노동조합 임원x 활동 1년이상x 행정관청이 노동위 의결 얻은 경우 해산.대표자는 해산한 날부터 15일 이내에 행정관청에 이를 신고해야 한다.31조 (단체협약의 작성)

  시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.04.29

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  이로 인해 노동운동은 점점 비밀화되며 불법적으로 행해지다가 발생 수가 점점 급감하여 많은 노동조합이 해산된다. ... 해산된 노동운동가 중 일부는 독립운동을 펼쳤지만 일부는 공산주의에 편입되어 뜻을 이어나갔다. ... 노동자들을 위하여 활동하는 노조는 공평한 가치를 추구하는 민주주의에 가까워 보이나 아이러니하게도 과거의 노조들은 사회주의 방향에 더 가까운 성격을 지녔었다.노동자들을 대표하여 정책을

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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  책 ‘배 만들기 나라 만들기’중 제4장~제6장까지 요약 정리

  회사 사장을 사퇴시키고 관리자를 파면 허재업의 노조는 유철수 노조가 회사 측의 앞잡이 노릇을 하던 노동 브로커에서 벗어나 노조의 독립성을 얻어낸 것을 강조 한편 쿠데타 후 해산되었다가 ... 되살아남 1960 년대 초 격변기의 대한조선공사 노동조합 노조 수의 증가 전문직 조직화 파업 , 쟁의 증가 노조 단체행동 4 월 혁명 이후 노동조합과 조합원의 숫자 , 노동쟁의 수가 ... 배 만들기 , 나라 만들기 박정희 시대의 민주노조운동과 대한조선공사 목차 1960 년대 초 격변기의 대한조선공사 노동조합 연대 , 공평성 , 그리고 신분 의식 주도권을 잡는 노조 전국해원노동조합

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  노동법 요약노트

  노조법 총론 및 노동조합용어와 정의노동관계조정법명시적 규정위반벌칙규정노동조합가입노동조합 설립신고규약관리운영 해산조직변경회계총회 대의원회노조활동노동조합 전임자근로시간면제심의위원회근로시간면제제도시정명령9 ... 단체교섭단체교섭 당사자단체협약교섭창구 단일화교섭대표노동조합공정대표의무교섭단위분리10. 단체협약작성 및 유효기간단체협약 체결지역적 구속력일반적 구속력단체협약의 효력위반 벌금11. ... , 그 밖에 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자‘근로자’란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자(근로기준법상 근로자와 노조법상

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11

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  현행 노동조합법의 단체교섭창구단일화 제도를 설명하고 비평하시오

  관한 사항, 회의에 관한 사항, 대표자 및 임원에 관한 사항, 조합비와 회계에 관한 사항, 규약의 변경에 관한 사항, 조합의 해산과 고나련된 사항, 쟁의행위와 관련된 찬반투표의 결과를 ... 단, 2011년 7월 1일의 노동조합법 개정 이후로는 유니온숍 협정이 있다고 하더라도 근로자는 자유롭게 해당 노동조합에서 탈퇴할 수 있게 되었고, 새로운 노동조합을 설립하거나(복수노조를 ... 법 제81조에 따라 기성 노동조합을 탈퇴해 새로운 노조를 조직하거나 다른 노동조합에 가입했다는 이유로 신분상 불이익을 가할 수 없게 되었기 때문이다.3.

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  70년대 노동운동 / 노동운동의 신호탄과 민주노조운동

  60년대에 설립되어 70년대 까지 유지되어온 정권하 노조체계이다. 1961년 군사정권에 의해 위로부터 재편성된 산별노조는 친정권적 어용노조였으며 노동관계법상 ‘전국규모의 단위노동조합 ... 계속하여 오크전자, 시그네틱스 전자의 노조결성 및 쟁의가 나타나자 정부는 1970년 「외국인 투자 기업의 노동조합 및 노동쟁의 조정에 관한 임시특례법」과 「마산수출자유지역 설치법」을 ... 초기 투쟁이 진정한 노동자 위주의 노동조합을 만들어서 작업조건을 개선하기 위한 노력이었다면, 해고 이후의 활동은 단일 작업장 외부에서 이루어졌기 때문에 민주노조운동의 지하 네트워크를

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  방통대경영학과 노사관계론 22년 1학기 중간과제물

  노동조합법이 제정되었던 시기에는 노동조합에 대한 결성을 회사나 관련부처에서 여러 이유로 거절하는 등 노조설립을 방해하거나 금지하는 행위가 많았으며,개정 이전의 노동조합법은 복수노조를 ... 전부해산 시켰고 이후 61년에 ‘대한노총’을 대신하여 전국 조직으로 ‘한국노동조합총연맹(한국노총)’을 설립하게 되었다.1960년대는 국가가 경제개발 5개년 계획에 의해 급격하게 산업화가 ... 인정하지 않아 하나의 회사에 하나의 노동조합만 구성될 수 있었다. 1980년 노동조합법 개정 후 산별노조 대신 기업별 노조만 허용되었고 이때 ‘전태일’ 사건을 계기로 서양과 같은

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.16

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  노조와 쌍용자동차는 지속 협상을 했으나 협의가 이뤄지지 않았고 7월 공장을 점거하고 있던 노조 해산을 발표했고 공권력까지 투입된다. ... 강제 해산과 공권력이 투입된 상황에 항의하던 노조원들은 불법 무기까지 사용하며 대응했고 경찰의 지속 진압으로 노조와 쌍용자동차의 극적인 협상이 이뤄진다. ... 노동조합은 노동자의 안위와 고용안정을 생각하는 조합이지만 회사가 없다면 노동자도 없는 법이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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  [방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오._최종

  이제는 하다 하다 간첩노조라며 해산시키겠다고 한다.”는 등의 발언을 하고 있다. ... 민노총은 노동조합을 대표하는 협의체로서 전국 노동조합에 가입된 노동자들을 대변한다고 할 수 있는데, 이들은 노동자들을 대신해서 정부의 친기업적 정책 등에서 비판을 하고, 노동친화적 ... 노동조합법 개정의 주요 내용은 유니언 숍제도의 불인정, 기업단위 노동조합체제로의 전환, 단체교섭 위임금지, 제3자 개입금지, 노동조압 결성요건의 강화, 단체협약 유효기간의 연장, 임원의

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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  삼성테크윈 노사관계

  기존의 삼성그룹 내에는 노동조합이 존재하지 않음 .2 노사파업의 원인파업의 원인 상급단체가 없는 기업노조인 삼성테크윈 노조와 민주노총 소속 금속노조 삼성테크윈 지회가 있는 복수노조 ... 연대투쟁 결의 중앙 노동 위원회 조정 신청 1 월 7 일 전국노동자조합 경남지부 삼성테크원 지회 공식 출범진행 과정 ; 2015. 1. 14 금속노조 테크윈지회 상경 집회 집회 중 ... 찬성 , 파업 돌입4 노사주장 및 현재 상황현재 상황 사용자 측 매각 철회 의사 없음 위로금 협상에 초점 노조 1 억 vs 사측 천만원 +4 개월치 급여 노동 조합 측 금속노조 소속

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.25 | 수정일 2021.08.27

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  방통대) 쌍용자동차의 흥망성쇠 노사관계론

  노조와 쌍용자동차는 지속 협상을 했으나 협의가 이뤄지지 않았고 7월 공장을 점거하고 있던 노조 해산을 발표했고 공권력까지 투입된다. ... 강제 해산과 공권력이 투입된 상황에 항의하던 노조원들은 불법 무기까지 사용하며 대응했고 경찰의 지속 진압으로 노조와 쌍용자동차의 극적인 협상이 이뤄진다. ... 노동조합은 노동자의 안위와 고용안정을 생각하는 조합이지만 회사가 없다면 노동자도 없는 법이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.05

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  방송통신대학교 2023학년도1학기 노사관계론(공통) - 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  당시 경찰이 노동자를 강제 해산시키는 과정에서 노동자가 사망하는 사건이 발생하고 있는 정부의 도덕성에도 치명타를 안긴다. 10.26 사태 이후 노동조합이 늘어나면서 자연스럽게 노사분규도 ... 당시 현대그룹에서 노조가 결성되고 파업이 이루어졌는데 해당 파업이 전국적으로 확산되면서 대투쟁이 시작되고 이 시기에 노동조합의 수와 조합원의 수도 크게 증가한다. ... 당시 백지위임을 받은 노조는 오랜 고민 끝에 물가인상률만큼의 인상을 요구한바 있다. 이후로 KD그룹은 급여 인상률을 노조가 정하도록 위임하고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24

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  87노동자대투쟁이고용관계에미친영향,87노동자대투쟁의의와한계점,노동자대투쟁이놔관계에미친영향,우리나라 노사관계의 변천과정

  신고증 교부기간의 단축 설립신고 서류의 간소화 등 노동조합 설립이 보다 자유화 규약의 변경 , 보완명령 , 결의 및 처분의 시정명령 노조해산명령제의 폐지 등 노조에 대한 행 정관청의 ... 활동과 단체교섭 기능을 위축 시킬 목적으로 협력적 노사관계의 구축을 명분으로 한 노사협의회법을 신설 노동조합법의 경우 노동조합 설립형태의 자유화 노조설립 요건상의 규제완화 , 노조설립 ... 영향 노동조합원 수 추이 1987 년 노동 대투쟁으로 인해 노조원의 수가 폭발적으로 증가87’ 노동자 대투쟁이 노사관계에 미친 영향 산별 노조수의 변화 전 체 총연합 산별연맹 (

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.06

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  영자신문 번역-디지털 플랫폼이 MZ세대들의 노동 운동 현장이 되다

  자신의 보호를 위해 노동조합에 가입하기보다 특정 문제를 해결하기 위한 집단행동을 선호한다. ... 노동조합이 젊은 조합원에게 어필하려면 변화에 적응해야 한다Companies also need to build a detailed labor management system and communicate ... 젊은 사람들이 전통적 노동 조합으로부터 한발짝 떨어져 온라인 및 모바일 플랫폼을 통해 기업과 협상하는 이 새로운 사회적 현상을 우리는 목도하고 있는 것이다.The experts say

  리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2023.06.18

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  (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적

  세 명의 조합원으로 출범한 이 노조는 불과 몇 개월 만에 자진 해산했지만 대부분의 복수노조 출현의 배경이 되는 노선 및 정책의 차이 혹은 직종이나 직렬간 갈등 때문이 아닌 직접적으로 ... 가장 먼저 합법노조로 등록된 것은 'D시공무원노동조합'이었다. ... 상호이익협상의 바람직한 노사합의 사례 : 공공기관 ‘D시청’1) D시청의 공무원 노동조합의 개요D시청 공무원노동조합은 국가와 국민을 위한 공무원단체로 공직사회를 개혁하고 공무원의 권익신장을

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  모습을 보였다. 2015년 쌍용자동차 사측과 쌍용자동차 노동조합 그리고 금속노조 쌍용차지부 관계자들이모여 노사사 3자간 타협이 진행되었다. ... 이후 2009년 법정관리를 신청하면인해 노조가 자극을 받아 불법파업에 돌입하였다. 노동조합의 불법파업에 맞서 폭력 진압으로 대응하였고 노사관계의 악화가 극에 달하게 되었다. ... 파업이 끝난 이후 쌍용자동차 노동조합이 민주노총의 산별노조에서 탈퇴하는 계기를 마련하였다.2009년 파업 사태 이후 새로 꾸려진 집행부는 회사의 생존을 위해 협력하는 태도를 취하는

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  노조와 비노조 차이 분석

  , 단체교섭권 , 단체협약체결권이 인정 1961 년 5·16 군사쿠데타로 정권을 장악한 군부의 ‘ 정당사회단체해산령 ’ 으로 노동조합이 강제 해산되었다가 8 월 17 일 재결성되었으며 ... 이끌어내는 것은 노동조합의 불합리로 지적할 수 있다고 판단된다생각의 발전생각해 볼 문제 철도노조의 임금인상요구는 너무 심하지 않은가 ? ... 협박 및 회유로 무산 1987 년 삼성중공업에서 노조설립 시도 사측이 유령노조를 설립 , 원천 차단 1999 년 삼성 SDI 수원공장 근로자 12 명이 노동조합 설립 시도 사측은

  리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.25

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  한국노동운동의역사,노동운동이란,침략전쟁,정부 수립과 6 25전쟁,IMF이후의 노동운동

  전개 5.16 쿠데타와 60 년대의 노동운동 60 년대 주요 노동운동 ● 미왕산업의 파업과 쟁의권 부활  1962 년 7 월 10 일 노조 간부에게 노조해산과 탈퇴를 강요와 부당해고 ... 22 만 3 천 475 명 ● 노동운동 내용 - 어용노조 철폐 - 노동조합의 민주화를 요구 - 임금인상 , 해고반대  실업노동자 , 도시빈민과의 연대적 운동으로 발전하는 좋은 계기 ... ● 결과 - 한국노동조합 총연맹 결성  대한노총과 전국노동자협의회의 통합  민주화의 성격 , 교원 노조의 탄생 1919 년 이전 1930 년 1945 년 1948 년 1960

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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  (노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

  이는 노조의 긍정적인 면을 극대화한 사례라고 볼 수 있다. 서울대 치과 병원 노동 조합은 꾸준히 서울대 치과 병원과 ‘상생하는 협의’ 과정을 거치고 정규직 전환에 힘썼다. ... 사항, 해산에 관한 사항, 쟁의행위와 관련된 찬반 투표 결과의 공개, 투표자 명부 및 투표 용지 등의 보존과 열람에 관한 사항, 대표자와 임원의 규약위반에 대한 탄핵에 관한 사항, ... 그 결과 지난 1월에 병원 무기계약직 총 15명을 정규직으로 전환하게끔 돕는 등 노조의 모범이 되었다.이는 단순히 서울대 치과 병원 노조만의 노력이 아닌 병원 지부 측의 노력도 굉장했다고

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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