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"노무사1차 경영학" 검색결과 21-40 / 624건

  • 환경과 인적자원관리
    최근에는 시스템적 접근방법에 기업의 사회적 가치를 반영한 인적자원관리가 등장하여 인적자원관리에서 다루는 범위가 점차 확대되었다.이처럼 경영학에서 다루는 인적자원관리는 단순히 노무적인 ... 서 론마케팅, 생산운영, 경영정보시스템 등 경영학에서는 다양한 분야를 다루고 있다. 그리고 각각의 분야는 모두 나름의 중요성을 지니고 있다. ... 본 론(1) 인적자원관리란(2) 인적자원관리에 영향을 주는 요소(3) 정치와 인적자원관리Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참 고 문 헌Ⅰ.
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
  • 인간관계론_인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오. (2)
    인간관계론인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 인간관계2) 인간관계의 중요성3 ... 본론1) 인간관계人 사람 인, 서로 기댄 모습 / 상호의존間 사이 간, 문 사이로 햇빛이 비침 / 행복의 원천關 빗장 관, 문을 꼰실로 잠금 / 불행의 원천係 맬 계, 사람을 실로 ... 이것을 광의의 개념으로 사회과학, 경제학, 노동경제학, 정치학 혹은 법학 포함한다. 또 협의의 개념은 심리학과 사회학을 기초로 여러 학문을 포괄한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 낮은 스펙 경영학과 최종합격 자기소개서 (고려대, 성균관대, 경북대, 중앙대, 경희대 ) 할인자료
    노무사가 되어 이를 이루겠다는 목표를 세우고 경영학에 대한 공부를 시도했습니다. ... 그래서 베이즈 통계학을 알아보고 기초통계학을 독학하면서 데이터에 친숙해졌습니다. 이를 통해 철학과 데이터를 함께 활용하는 노무사가 되기로 했습니다. ... 이 과정을 거쳐 철학과 데이터로 노사관계의 ‘중용’을 지키는 노무사로성장할 것을 다짐했습니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 3,600원 (25%↓) 2700원 | 등록일 2020.07.23 | 수정일 2021.01.15
  • 공기업 NCS용 경영학 정리(1. 경영학원론)
    경영학개론1절 경영학경영자*경영학: 기업의목적을 위하여 한정된 자원을 효율적으로 사용하는 의사결정*효율성: 생산성과 유사, 산출/투입 doing things right효과성: ... 사후통제(산출통제): 품질분석, 재무분석…2절 현대경영학의 발전과정①테일러의 과학적관리법: 조직적태만높은임금과 낮은노무비의 원리(생산성증가>노무비증가)-과업관리: 시간/동작연구, 최선의작업방법 ... 사회적 책임 요구 이유: 상호작용의 증대, 시장의 불완전성, 외부불경제, 기업의 영향력 증대*자발적책임+윤리적책임=사회적책임, 적극적책임법적책임+경제적책임=성과적책임, 소극적책임, 1차적책임
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28
  • LG전자 HR 직무 인턴 합격 자기소개서
    이에 대한 지식을 쌓기 위해 현재 공인노무사 공부를 병행하고 있으며, 6월1일에 1차 시험을 응시할 예정입니다. ... 세계 1등 가전 브랜드라는 실력뿐 아니라 윤리경영이라는 도덕성을 겸비한 LG전자가 어떤 회사인지 더욱 자세히 알고 싶었기 때문입니다. ... 대학 입학 후에도 이러한 관심을 이어가 통계학실험, 경제통계학, 수치계산법 개론 등 통계 및 자료분석과 관련한 과목을 수강하였습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.09
  • 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.
    아니라 행정학에서도 기본이론으로 작용한 것이 경영합리화였다.경영합리화를 위해 엄밀한 직무 과정의 분석과 분류, 시간 측정, 1일당 적장 작업량 산출, 구성원의 선발과 배치 등으로 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계론의 생성 배경1) 과학적 관리론의 한계2) 포드시스템의 한계3) 과학적 관리법, 포디즘의 한계 극복2. ... 우선이라는 관점을 가지고 있었고 기업에 대한 노무자의 인간적, 인격적 대우가 필요하게 되어 조직에서 인간 행동의 새로운 이해를 목적으로 실험이 진행되었다.연구는 총 4차 연구로 진행되었는데
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 최상위계층정의, 최상위계층특징, 귀족마케팅, 마케팅전략사례
    대 1 수준 이그제큐티브 클럽과는 서비스 차원이 하늘과 땅 차이 하루 종일 제공되는 쿠키와 빵 , 차 종류도 20 층 라운지와는 차이가 큼 기업의 차별화 마케팅 사례독특하고 남이 갖지 ... 한 국투자증 권 의 마 제스티 클럽 MOTO동 원증권의 마 제스티 클럽 고객과의 신뢰가 1 순위 전문 상담을 통해 문제 발생시 법률가 , 회계사 , 금융전문가 4~5 명이 프리젠테이션 ... 출처 : 귀족마케팅의 성공전략방안 , 권동교 , 동의대학교 경영대학원 , 2008.2 최상위 계층이란 ?
    리포트 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인
    내게 가장 적합한 직업군은 대학교수, 사회과학 전문가, 감정평가사, 공인노무사, 관세사, 법률 및 외교 전문가이고 적합한 직업군은 수학자, 통계학자, 세무사, 공인회계사, 변리사 등이 ... 세계 1차 대전을 전후해 군과 관련된 직업이 중요하게 여겨졌고 인력 선발 및 배치와 직업 상담 등의 필요성이 확대됨에 따라 직업 적성 검사는 발달하게 되었다.Ⅱ. 본론1. ... 그러나 경영 및 사무, 서비스 등에서는 좋은 역량을 발휘할 수 있을 것으로 판단합니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
  • 노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안
    노동부의 적극적인 권고로 양측은 사적조정 인의 조정을 통해 분규 해결을 모색한다. 노무법인 노무사를 선임해 조정이 진행되었고, 결국 2007년 4월 극적으로 타결되었다. ... 이후 고소·고발 견해차가 컸지만, 충청북도를 통한 분규 해결 시도에 의의가 있었던 것으로 평가된다. 셋째. 사적 조정전문가를 통한 사적조정이다. ... 일반적으로 노사관계는 국가의 제도, 역사, 문화에 따라 거시적인 측면(국가적 수준의 직업교육 훈련체제, 사회적 합의제도)과 기업 수준의 미시적인 측면(기업 내부의 관계로 경영학, 혁신이론으로
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07
  • 지역사회간호학 보고서- 국내외보건의료정책 변화
    최신 지역사회보건간호학2, 수문사, 872Ⅰ. ... 받아야 할 유해업무 사업장에는 소음발생 장소의 업무, 분진작업, 중금속업무, 유기용제 업무, 특정화학물질을 취급하는 업무, 유해광선, 강력한 진동이 발생하는 업무(인쇄사업장, 자동차공업사 ... 제1장 총칙 제1조 목적)(나) 적용범위 및 적용시기상시 근로자가 5인 이상인 사업 또는 사업장의 경영책임자등(개인사업주를 포함함)에게 적용되며 적용시기는 공포 후 1년이 경과한 날인
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10
  • 방송통신대학교 중간과제물, 병원경영학
    교과목명:병원경영학?학번:?성명:?연락처:? ... 본론 - 병원 조직의 특성1) 조직의 목적2) 조직의 구조3) 경영 형태4) 업무의 책임에 대한 불확실성5) 지배 구조의 양면성6) 환자 중심7) 규제와 인증8) 조직의 수익원Ⅲ. ... 그리고 환자를 치료할 때 의사, 간호사, 방사선사, 임상병리사 등 다양한 분야의 전문가들이 함께 힘을 모아 하나의 치료 결과를 나타낸다.
    방송통신대 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.08
  • 경영학과 나의삶
    주제: 경영학과 나의삶-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회의 변화에 따른 삶의 모습 변화2. 은퇴 이후의 삶의 비전 및 방향성 설계3. 은퇴 이후의 금융 및 재무관리Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 그리하여 본 글을 통해서는 경영학의 관점에서 나 자신의 노후설계를 수행하고자 한다. ... 그리고 그 접근 방식으로서 경영학을 적용한다면, 노후에 대한 비판적인 시각을 견지할 수 있다는 점에서 실익이 있을 것으로 보인다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21
  • 조직행동론의 학문적 발전에 영향을 끼친 이론은 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론, 인간관계론
    본론1. 고전학파의 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론 특징 및 장단점1) 관료제2) 과학적 관리법3) 일반 경영관리론2. 한 가지 이론의 기업현장 실제 적용 사례3. ... 고전학파의 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론 특징 및 장단점1) 관료제(1) 특징베버는 조직에 대해 사회관계의 특수한 형태로 간주하고 조직 운영에 필요한 명령에 대해 구성원이 ... 무노조 경영을 지향하는 삼성과 유사한 인사노무전략을 구사하는 기업은 양호한 임금과 노동조건을 가지고 있는 반면 노동자의 자주적 단결이나 투쟁이 아닌 기업의 포섭전략 혹은 상당한 지불능력을
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
  • [생기부][수시][대입] 경영학과 맞춤형 생기부 기재 예문입니다. 참신하고 개성적인 과목별 세특 예문이 탑재되어 있습니다.
    졸업 후 진로일반 기업체, 은행, 증권사, 자산 운용사, 종합 금융사, 보험 회사, 컨설팅 회사, 무역 회사, 회계법인, 노무법인, 설문조사 회사, 신문사, 잡지사, 방송사, 경영/ ... 경영학과 지원 맞춤용 생활기록부 기재 예시목 차1. 학과 소개2. 졸업 후 진로3. 학생부종합전형 대비 과목 선택 방법4. 관련 교과목5. 개설 대학6. ... 주요 교육 내용으로는 인사·조직, 경영전략, 생산, 마케팅, 재무 등 경영학의 기능영역별 전공 등이 있다.2.
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.05 | 수정일 2023.12.20
  • 한국어촌어항공단 2021년 하반기 합격 자소서 입니다.
    02-08 ~ 2021-03-10 인사노무에 대한 이해자격사항컴퓨터활용능력 1급 대한상공회의소 19-K9-056000 2019-07-05한국사능력검정 1급 국사편찬위원회 40-10000 ... 0000-00001.비수도권 지역인재대상2.기초생활수급자비대상3.양성평등 채용목표제남4.병역사항군필학교교육경영학의이해 경영학에 대한 이해 3학점 A 4.5만점인적자원의이해 인적자원에 ... 이러한 방식으로 서로의 의사를 이해하고, 업무 생산성도 높임으로써 3차 종합 평가에서 1위를 할 수 있었습니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.26
  • 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    교과목명 : 경영학개론 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 분석 조직2. 분석 업무3. ... 본론1. ... 고객 만족도를 높이고자 차세대 항공기의 도입, 마케팅 제휴 확대 등을 적극적으로 추진한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오
    사회복지학에서는 산업복지라는 표현이 더 일반화되어 있는 실정이다. ... 산업복지론산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업복지의 개념2. ... 각각의 용어들이 유사한 의미로 사용되고 있기 때문에 본 연구에서는 사회복지학에서 주로 사용하고 있는 산업복지라는 개념을 사용하고자 한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20
  • 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.
    생산에 있어 효율성 제고가 1차적인 관심사였고, 이로 인해 생산하기 쉬운 제품부터 생산함으로써 생산 효율성을 향상 시 키기고 공급량을 최대한 늘리는 경영의 주요 근간이 공기업 특유의 ... 경영학개론주제: 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 ... NKK가 JFE와의 경영 통합을 시행했으며 미국은 또한 SS와 Bethlehem, National 사가 통합하며 철강 회사 간의 경쟁력 확보를 위해 몸집 불리기의 과정이 시작되고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 산업복지론3)2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.
    이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.차 례1서론22022년 10월 발생한 노동자의 사망사고의 개요3산업복지의 개념4산업복지의 의미5결론6참고자료1. ... 사회복지학에서는 산업복지라는 표현이 더 일반화되어 있는 실정이다. ... 각각의 용어들이 유사한 의미로 사용되고 있기 때문에 본 연구에서는 사회복지학에서 주로 사용하고 있는 산업복지라는 개념을 사용하고자 한다.
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.06
  • 병원경영학 A형 ) 기업조직과 다른 병원조직의 특성
    병원경영학 A형기업조직과 다른 병원조직의 특성에 대하여 설명하시오병원경영학 A형A형기업조직과 다른 병원조직의 특성에 대하여 설명하시오목차1. 서론2. ... 즉, 고가의 의료장비 및 설비 그리고 다양한 특수성을 가지는 건물을 소유하여야 하므로 자본을 많이 투자한다고는 하지만, 투자회수율은 낮은 그러한 조직이다(병원경영학강의록 제3강). ... 본론1) 기업조직의 특성2) 병원조직의 특성3. 결론4. 출처 및 참고문헌1.
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.04.24
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2024년 07월 20일 토요일
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