"노사협의회 사례" 검색결과 21-40 / 2,109건

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  [노사관계론] 복수 노조와 다수노조의 차이점을 바탕으로 개념을 정리하고, 복수 노조의 장단점을 사례를 들어 설명하시오

  이때 지부는 협의체 참여를 거부하였고 쟁의에 나섰다. 그 사이 협의회에서는 정리해고에 대한 사항을 논의하여 대상자를 발표하였다. ... [노사관계론] 복수노조와 다수노조의 차이점을 바탕으로 개념을 정리하고, 복수 노조의 장단점을 사례를 들어 설명하시오1. ... 또 다른 사례로 세종호텔 이슈에 대해 살펴보겠다. 세종호텔에는 지부와 세종연합노조 등 2개의 복수노조가 존재한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.22

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  [A+] 중독 이론을 바탕으로 현대그룹 노조 탐색 및 사례 연구 (책 중독사회, 중독조직)

  우리나라는 각 지방정부마다 ‘노사민정협의회’가 존재한다. 이는 노동자, 사용자(회사), 시민, 정부 우리나라 각계각층이 참여하는 협의회이다. ... 노사협의회에서는 고용조정의 일반 원칙, 근로자의 재산 형성 지원에 관한 사항 등의 노사관계에서 주요한 문제를 서로 협의해야 한다. ... 또한, 현행 노동법에는 ‘근로조건의 결정권이 있는 사업 또는 사업장 단위로 노사협의회를 설치해야 한다.’고 명시되어있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.20

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  외국(영국, 미국, 독일, 스웨덴, 일본)의 노사협력제도

  )가 만들어졌다.그리고 전후에는 이 위원회를 토대로 노사 간의 의견교환 장치로서 공동협의기관이 설치되어 노사협력의 매개적 구실을 하게 되었다.II. ... 독일독일의 노사협력과 경영참가의 역사는 바이마르헌법 제165조의 규정에 의하여 1920년에 제정된 경영협의회법으로 거슬러 올라간다. ... 노사협의회는 단체교섭범위 이외의 생산, 경제, 인사관리 등에 있어서 지속적인 노사협조를 유지하고자 하는 목적으로 만들어졌으나 경영자문의 성격을 벗어나지 못하고 실질적 영향을 줄 수

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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  노사관계론 ) 다음 기사를 읽고, 삼성화재 평사원협의회의 노조신청을 6장 Walton McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오

  노사 간의 원활한 소통과 주요 이슈사항 공유, 근로사항 개선을 위해 노사협의회 간담회도 가졌다. ... 다음 기사를 읽고, 삼성화재 ‘평사원협의회’의 노조신청을 6장 Walton & McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오(20점).노사관계론첨부한 ... 다음 기사를 읽고, 삼성화재 ‘평사원협의회’의 노조신청을 6장 Walton & McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오(20점).2

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  또한 노동법이 개정되며 노사협의회가 도입되었다.1970년대에는 노동투쟁의 성격이 굉장히 격해진다. 대표적으로 근로 기준에 대한 반발의 의미로 분신한 전태일 열사 등이 있다. ... 전두환 정부는 노사협의회를 강화하고 노동조합 조직을 기업별 조합으로 전환시키며 노동조합을 관리하고자 하는 노력을 하였으나, 사북 탄광에서 유혈사태가 일어나고 이한열 열사의 죽음으로 ... 노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계론우리나라

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로

  직능 대표성을 인정하지 않고 있는 선거로 인해 노동자 대표로 국회에 진출하는 사례가 없었고 노동자들의 요구를 수렴할 수 있는 정책협의기구도 노사정위원회가 처음이지만 이것도 원활하게 ... 또한, 노동위원회의 중립성, 독립성, 노사정위원회나 노동정책기구의 자율 경영이 충분하게 보장되지 않고 있는 것도 노사관계의 정부 주도성과 무관하지 않다는 것이 특징이다.3) 과대 성장우리나라의 ... 노사관계2. 우리나라 노사관계 특징3. 사례 및 건설적으로 나아가기 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업에서 노사와 관련된 문제는 해결하기 어려운 과제이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  노사관계론 ) 성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 대해 서술

  이후 분화된 ‘넝쿨회’와 ‘불꽃회’가 노동조합의 설립을 전제하고 조직의 통합을 이루어 ‘포항기능인협의회’를 만들었으며, 이 조직에는 기능공과 조공, 반장들도 결합하였다. ... 노사관계론성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 대해 서술노사관계론성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 ... 이들은 한 달만에 ‘건설노조추진협의회’를 전환하였으며, 1989년 4월 13일 198명의 조합원이 참석한 가운데 총회를 통하여 포항지역건설노동조합을 설립하게 되었다.(2)단체협약 체결1989년

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11

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  (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적

  노사가 공유하고 참여 및 소통, 신뢰와 협력을 중시해 노사가 한마음이 되어 이를 실천한 대표적인 사례다. 4년 동안 유지한 공무원직장협의회에서 공무원노조로 단체 성격이 변화할 때 ... 또한 단체교섭을 통해 노사협의회와 같은 다른 형태의 근로자 경영참가가 도입되고 있음을 여러 나라에서 관찰할 수 있다.2) 경영참가제도의 측면경영참가제도란 노동자의 경영참가는 임금 및 ... 설치운영에 있어 사용자와 노조는 조합원의 근무조건기준이 되는 사항과 밀접하게 관련된 인사관리를 위해 노사 동수가 참여하는 인사제도개선실무협의회를 구성해야 한다.1) 단체교섭의 측면D시청에서

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  노사관계 사례와 문제점분석 및 올바른 노사관계위한 방향제시

  등의 오프라인 채널과 인트라넷, ERP시스템, MES시스템을 통한 온라인채널을 병행하여 직원의 경조사에서부터 경영계획, 재무사항 등에 이르기까지 다양한 정보를 공유하고 정례적인 노사협의회 ... 노사관계 사례와 문제점분석올바른 노사관계위한 방향제시0목차01. 노사관계 특징2. 노사관계 등장배경과 발전과정3. 노사관계 사례분석4. 노사관계의 문제점5. ... , 노사간담회, 투명경영설명회를 개최하는 등 구체적인 부분에서 열린경영과 투명경영을 실천하고 있다.그리고 넥센타이어는 열린경영을 통한 경영 성과에 기여하기 위해 지식근로자 양성에 돌입했다

  리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.11.19

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  영화로 보는 세상 기말고사 요약정리본

  *사업장협의회: 종업원 대표. 사업장기본법에 따라 정보권에서 의안제출권에 이르기까지 사업장의 운영 참여권 가짐.사용자와의 협력 기반, 공동의 이익을 위해 상생의 노사관계 형성. ... 있는 ‘유럽회사’로 전환.:) 한스뵈클러재단의 베렌 박사 “노동이사제를 시행하는 기업의 경영 성과가 더 좋고 시장점유율도 더 높아...”- 우리나라의 노사협의회: 법률적 강제력이 ... 독일 노사관계의 핵심영역 형성.독일 경제법의 주요한 두 기둥인 공동결정과 협약자치라는 전형적인 기능적 차이 발생.- 사업장 및 기업 차원(공동결정): 사업장기본법, 공동결정법/ 사업장협의회

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.19

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  노사분규 사례분석과 주관적 견해정리. - 한국의 노사분규 사례를 찾아 발생, 진행, 해결의 과정을 요약한 후 주관적 의견 정리.

  다만 아직 현재진행형인 이야기이고 현대자동차의 노사분규 사례와 같이 협의되거나 합의점을 찾은 사례는 거의 없다. ... 또한 대기업의 노사분규와 그것의 협의결과가 사회에 전달하는 메시지 부분이 크다는 것도 해당 사례가 갖는 특징이다.문제점현대자동차의 노사분규 사례가 상징적인 의미를 갖는 것은 사실이나 ... 무엇보다 정규 근로자들의 정년이 58세까지 보장된다는 것과 전환배치제와 신기술 도입 시 재훈련의 개념, 차종이관이 필요 시 노사공동위원회 구성하여 심의와 의결을 거치는 등 크게 변화하였다.특징한

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.19

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  노동조합의 사회적책임과 기업의 사회적책임, UCC의 발전방안

  위의 사례에서 언급된 UCC 활동의 발전방안에 대해서 이야기해보시오.기업 간 노사공동 나눔협의체를 가리키는 UCC는 기업 간 노사공동의 사회적 책임을 실천한다. ... 성공적으로 수행한 LG전자 노동조합의 사례를 살펴보았다. ... LG전자는 분기 1회 주기로 노경 워크샵과 연계해서 노동조합측 위원장들과 회사 측 CEO와 노경팀장 등으로 구성하여 분기별 활동 실적으로 공유하고 이슈와 당면 과제에 대해서 논의하였다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08

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  고충처리 규정

  다만 사외 상담원의 상담을 요할 시에는 상담일정을 별도로 지정하여 상담을 실시할 수 있다.③고충처리위원이 처리하기 곤란한 사항에 대해서는 노사협의회에 부의하여 협의 처리한다.제7조( ... 갑질행태 감시 및 처리) ①갑질 전담 감찰담당관을 지정하여 갑질 신고 접수 및 상담을 실시할 수 있다.②감찰담당관은 고충처리위원이 겸직하거나 노사협의회에서 선발한다.③분기 1회 이상 ... 회사를 대표하는 2인 이상의 직원과 노사협의회를 대표하는 2인 이상의 직원으로 구성한다.③고충처리위원의 임기는 3년으로 한다.④직원 고충사항을 효과적으로 처리하기 위해 사외 상담원을

  서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2022.12.28

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  사내하청 노조는 충청북도 노사정협의회 산하 특별위원회를 통해 해결 노력하며 ① 정규직화② 직접교섭 ③ 노조 인정을 주장했고, 원청회사 측은 ① 고용 불가 ② 직접교섭 불가 ③ 인도적 ... 중재위원회를 통한 분규 해결 노력이다. ... 본 하이닉스 사내하청 노사분규 사례는 하청노조의 고용주장이 받아들여지지 않은 채 타결한 첫 번째 사례로 한국 노사관계에서 나름의 법과 원칙에 입각된 해결책이었다고 평가되고 있는 사례이다

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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  노사갈등사례와 노사갈등 해결방안

  뿐만 아니라 직장위원회제도, 직장 내지 공정 위원회, 경영협의회, 고충처리위원회 등을 통해 유기적인 의사소통을 통해 고충을 처리하여 노사간의 갈등이 발생하지 않도록 하는 것이 노사갈등의 ... 그리고 위의 사례처럼 사업장에서 노사간에 임단협 사항에 대한 의견의 불일치로 쟁의가 발생할 때 이를 노동위원회와 같은 국가기관에 조정을 신청하여 해결하게 하는 방법 등을 통해 노사갈등을 ... 그리고 위의 사례에서 언급된 것처럼 노사간에 임단협 사항에 대한 의견의 불일치로 쟁의가 발생할 경우 이를 노동위원회와 같은 국가기관 조정을 신청하는 해결방안을 통해서 노사갈등을 해결한다.위의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

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  복수노조

  결정하고 실행에 옮기는 것이 아니라 근로자 각자의 선택에 따라 참여 여부를 판단할 수 있다는 점에서 우리와 큰 차이가 있다.(4) 독일독일은 기업별 노조가 없는 산업별 노조체계로, 경영협의회 ... (종업원평의회)를 통해 해당 사업장의 근로조건을 결정한다. ... 해외선진국 복수노조 사례연구ILO는 일반적으로 복수의 노조에 대해 각 노조의 대표성에 따라 우선권을 부여하도록 하고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.10.25

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  노사관계론 ) 한국 노사관계의 바람직한 전개에 있어 공급중심의 코포라티즘과 중층적, 분권적 코포라티즘이 주는 함의에 대해 토의해보시오.

  사회경제협의회(SER)와 노사 양자협의체인 노동재단(Labor Foundation)이 각 단체를 대표해 사회적 합의를 만들고 이행하는 코포라티즘을 가지고 있다. ... 통해 해결한 특별한 사례로 꼽힌다. ... 한국 노사관계의 바람직한 전개에 있어 공급중심의 코포라티즘과 중층적, 분권적 코포라티즘이 주는 함의에 대해 토의해보시오.한국 노사관계의 바람직한 전개에 있어 공급중심의 코포라티즘과

  리포트 | 4페이지 | 4,200원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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  미국과 유럽 소득정책의 평가

  임금과 소득을 안정시키기 위한 각종 위원회에 노사정 대표들을 널리 참여시킨 사실이 그런 판단을 뒷받침하고 있다.또한 소득정책은 정책협의과정에서 중앙단위 또는 전국단위의 노사단체들의 ... 소득정책이 단기적으로는 임금상승을 억제한 실적이 없지 않으나 장기적으로는 소기의 목적대로 임금안정을 달성한 사례를 찾기가 어렵기 때문이다.그뿐만 아니라 소득정책은 임금격차를 확대시켜 ... 소득정책이 시행되는 기간 동안에 노사분쟁이 감소하였다는 기록도 없지는 않지만, 이와는 반대로 노사분규가 증가되고 노사 간의 갈등이 심화되었다는 보고도 없지 아니하다.소득정책이 정책결정구조의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.19

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  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  이어 노동보호 입법과 사회보장 입법을 강화하여 기업별 노동조합이 많은 분규를 발생시키고 산별 체제로 전환하여 노사간 합의 증진을 목적으로 1963년 노동조합법을 개정하여 노사협의회를 ... 직간접적으로 경험한 사례 분석 : 교재를 중심으로본 절에서는 신문 등에서 간접적으로 경험한 노사관계 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한다.우리나라 노사관계의 특징은 정부 주도 중심의 ... 개요 : 노사관계의 개념 및 중요성2. 국내 노사관계의 특징 및 원인3. 직간접적으로 경험한 사례 분석 : 교재를 중심으로Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.18

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  도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

  이러한 노력을 바탕으로 도요타에서는 교섭결과보다는 노사 간에 합의를 형성하는 과정을 더 중시하고 있으며, 노사 간의 단체교섭이 아니라 노사협의회라는 주체를 통해서 합의가 도출될 수 ... 도요타에서는 인사노무 부서를 중심으로 해서 노사협의회와 현장을 수시로 방문해서 부족한 부분이나 불편한 부분은 없는지에 대해서 파악을 하며, 일년에 몇 차례 이상 의무적으로 부하 직원 ... 이와 관련하여 한 기업의 전략이 업계의 다른 경쟁사들에게도 큰 영향을 미친 사례 중 일본의 대표적인 자동차 제조사로서 오늘날 글로벌 자동차 업계에도 큰 영향을 미치는 도요타의 경영시스템에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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