"대교가 바라는 인재상" 검색결과 21-40 / 50건

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  공주대 교직원 합격 자기소개서

  공주대교직원자소서우수 샘플집작성자 : 최종합격자All Copy Rights Reserved1.지원동기빠른 속도로 변화하는 21세기 산업환경에서 살아남기 위해서는 남다른 사고 방식으로 ... 공주대에서 내가 바라는 것 공주대에서 내가할 수 있는 것 공주대에서 내가 해야할 것 공주대에서 향후 계획 공주대에서 함께할 동료들 공주대에서 내가 리드할 것 등 공주대에서 내가 해야할 ... 공주대에서는 그래서 공주대에 인재채용을 할 시 공주대에 창조적 아이디어를 제시할 수 있는 인재인지 여부를 가려낸다고 들었습니다. 저는 공주대에서 처음 방문해보면서 느꼈습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.25

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  개화기의교육

  ) 1882 – 일본 ( 박영효 , 김옥균 , 서광범 ) 원산학교 동문학 육영공원 일본을 비롯한 열강의 도전에 대응하기 위한 자주적 근대화와 부국강병의 실현을 위해 교육을 통한 인재양성을 ... 조선도 인민을 교육만 하면 외국과 같이 될지라 …… 지금 자식을 교육하는 것이 곧 봄에 씨뿌리는 것이니 , 추수하고 싶은 부모는 자식을 교육시키기를 봄에 씨뿌리는 줄로 생각하기를 바라노라 ... 원산학교 , 동문학 , 육영공원동학의 대교주인 손병희가 동학을 천도교로 개편하면서 내세운 사상으로 사람이 곧 하늘이라는 뜻을 가진 동학의 근본사상은 ?

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.30

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  [대교-인턴합격자기소개서] 대교(하계인턴)자소서+[면접기출문제] 대교공채자기소개서 대교인턴채용자소서

  저는 인정해 주기를 바라는 것이 아니라 인정받고자 노력할 것입니다. 이상입니다. ... 항상 창조적인 인재로서 먼저 교육을 생각할 수 있는 인재가 될 것이며 저의 모든 능력과 열정을 다해 귀사를 위해 최선을 다하겠습니다. ... 대교자기소개서 합격예문(분야 : 인턴)대교 지원자 자기소개서1.나의 소개 (성격포함)“세상에서 가장 존경스러운 존재 부모님”세상에서 가장 사랑하는 사람을 물을 때 부모님이라 답하는

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.07 | 수정일 2015.07.29

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  정조 시기 규장각의 정치적 기능(초계문신제도)

  한편, 초기 규장각신의 형태는 책임자인 제학과 부책임자인 직제학이 각각 2명, 그 밑에 직각과 대교가 각각 1명씩으로 총 6명으로 구성되었는데 초대 규장각 제학은 홍국영이었다. ... 정조는 이러한 위기를 타파하기 위하여 규장각이라는 정치적 카드를 집어 들었으며, 규장각이 그가 꿈꿔왔던 조선에 있어서 Task Force와 같은 역할을 수행하기 바랐던 것으로 추측된다 ... 정치적 가치관에 부합하는 유능한 정치 엘리트를 양성하고자 했다.이러한 방침은 더 이상 비밀스럽게 이루어질 필요가 없었으며 그의 개혁정치에 힘이 되고 국가 번영을 위한 정책을 연구할 인재를

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.22

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  2016한국사검정능력시험고급제14강 근대 태동기의 정치

  이러한 군대로써 죽음을 무릅쓰고 전쟁에 임하기를 바랄 수 있겠습니까 . ... 이제 이 문사 ( 文士 ) 들을 선발하여 강제 ( 講製 ) 를 시험하는 것은 대개 인재를 양성하려는 임금의 뜻에서 나온 것이 아니겠는가 ? ... 년 11 월 23 일 ( 기미 ) 신문고의 부활규장각 ( 奎章閣 ) 을 창덕궁 금원 ( 禁苑 ) 의 북쪽에 세우고 제학 ( 提學 )• 직제학 ( 直提學 )• 직각 ( 直閣 )• 대교

  시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.08

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  ㈜LG하우시스 공채 자기소개서(생산기술 설비관리)/ LG하우시스 자소서 + 각 항목별 팁 + 면접질문

  본연의 고향을 찾아가는 느낌으로 대교에 지원하게 되었습니다. ... 그리고 중요한 것은 LG하우시스에서 필요한 인재상은 장기간 준비 된 직원이라고 생각합니다. ... 그리고 중요한 것은 지금 LG하우시스에서 필요한 인재상은 신입사원으로서의 미소와 관련부서에서 필요한 지식을 쌓은 직원을 원한다고 저는 생각합니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.08

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  인천대학교 수학교육과 수시 최초합격 자기소개서

  또한 21세기 글로벌 시대에 필요한 인재가 되기 위해 영어 실력 향상에 항상 노력했습니다. ... 기타□ 과학영재학교□ 대안학교□ 학력인정 평생교육시설□ 특수학교□ 방송통신고등학교교사추천서(대교협 공통양식)1. ... 고등학교 재학기간 중 본인이 의미를 두고 노력했던 교내 활동을 배우고 느낀 점을 중심으로 3개 이내로 기술해 주시기 바랍니다.

  자기소개서 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.06.12 | 수정일 2020.10.31

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  공주대학교 생물교육과 수시 최초합격 자기소개서

  또한 21세기 글로벌 시대에 필요한 인재가 되기 위해 영어 실력 향상에 항상 노력했습니다. ... 기타□ 과학영재학교□ 대안학교□ 학력인정 평생교육시설□ 특수학교□ 방송통신고등학교교사추천서(대교협 공통양식)1. ... 고등학교 재학기간 중 본인이 의미를 두고 노력했던 교내 활동을 배우고 느낀 점을 중심으로 3개 이내로 기술해 주시기 바랍니다.

  자기소개서 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.06.11 | 수정일 2020.10.31

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  성균관대학교 수시모집 자기소개서 및 추천서

  성균관대학교 수시모집자기소개서 및 추천서[대교협 공통문항]1. ... 효과적이였고 나이가 비슷한 친구들에게 배우다 보니 편안한 분위기에서 공부할 수 있어고 실용영어, 회화영어 실력이 느는데 도움이 되었던 것 같습니다.※ 단, 예체능특기자(실기위주) 또는 과학인재 ... 지원자의 학업 관련 영역에 대해 "V"로 표기해 주시기 바랍니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 15,000원 (40%↓) 9000원 | 등록일 2014.09.02 | 수정일 2016.04.07

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  세월호참사를 통해본 한국사회의 안전에 대한 문제인식과 미래대책방안

  사건 실태 파악 및 엄정한 조치또한 금번 사건은 총체적으로 인재로 결론지을 수밖에 없을 것이다. ... 그제 현재 진행 중인 세월호의 승선 객들 중 한사람이라도 구조되기를 바랄 뿐이다. 누구의 잘못도 아닌 이러한 문제는 한국에서 살아가는 우리 모두의 문제라 인식된다. ... 페리 호 사건이나 삼풍백화점 붕괴, 성수대교 사건 등 무수한 안전에 관련된 재난들이 온 사회를 놀라움과 슬픔에 넣었지만 그러한 희생들이 우리에게 준 교훈은 과연 무엇인가?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.01

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  인적자원관리(각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다)

  삼성전자가 바라는 인재상은 ‘창의적 인재’, ‘글로벌인재’, ‘전문인재’, ‘도전적 인재’ 등 총 4가지로 나눌 수 있다.즉 기존의 형식주의를 타파, 발상과 인식을 전환할 수 있어야 ... 수입하고 있으며 이외에 해외투자사업, 프로젝트 오거나이징, 자원 개발 사업 등 다양한 사업기능을 수행하고 있다.건설부문은 세계 최고층 버즈두바이 타워를 비롯해 국내 최장 사장교인 인천대교 ... 어느 기업이나 마찬가지겠지만 이력서 키워드에 단순히 인재상 키워드를 넣기 보다 인재상의 키워드에 맞는 자신의 경험에 대해 상세히 기술해 자신이 적합한 인재임을 강조하는 것이 필요하다

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.18

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  반값등록금과 교육복지

  높은 등록금 인하 문제는 온 국민들이 바라고 있는 중대 사항이 아닐 수가 없다. ... 반값 등록금으로 대학을 졸업해도 청년실업자가 되면 악순환의 고리는 계속 이어진다.다음으로 대학은 국가의 미래를 위한 인재양성이라는 고유하고 신성하기까지 한 목적에 얼마나 충실했는가를 ... EBS 대학 모의지원 사이트나 대교협과의 협력을 통해 배너링크 제휴를 한다면, 다양한 홍보활동과 더불어 장학재단의 자체 장학금 수익재원 창출에도 기여할 것이다.(3) 고등교육을 위한

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.02

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  대홍기획 AE 합격 자기소개서 및 인적성&면접 후기

  교육업체 대교 논술 프로그램 DD 온라인 마케팅, SNS 운영, 이벤트 기획 및 홍보2. 프랜차이즈 제과점 잇브레드 홈페이지 관리, 홍보&판촉 기획3. ... 잘 알아보시길 바랍니다.^^면접 대기하면서 기억났던 것은 아주 작은 소형 광고대행사든 중소기업이든 광고 관련 경력을 가지고 계신 분들이 많았다는 점입니다. ... 이후 핵심인재로 성장해 신규비즈니스 기회를 살리고 대홍기획의 Creative를 담아 소비자들에게 오랫동안 회자되는 광고를 만들겠습니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.12.01 | 수정일 2016.12.04

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  현대모비스(서류합격) - 복사본

  하지만 광양 “이순신대교” 건설현장에서 2달 동안 소선배열 작업을 하면서 현장이 어떻게 돌아가고 운영되는지, 구성원간의 소통과 협업이 얼마나 중요한지 느꼈습니다. ... 아직은 많이 부족하지만 현대모비스가 세계 자동차 산업을 이끄는 세계최고의 기업이 되도록 열심히 배울 것이고, 그와 함께 노력하고 발전하는 인재가 되겠습니다.자신의 다양한 경험 중 가장 ... 현대모비스지원하신 분야를 선택한 이유와 지원직무를 잘 수행하기 위한 본인만의 노력/경험을 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. * [500자 이상 700자 이내]“부족하지만 최선을 다하겠습니다

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.19

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  롯데건설 상반기 합격 자기소개서

  하지만 도전했고 열심히 준비 했기에 늘 바라던 공연을 할 수 있었습니다. 저는 이렇게 상황을 개선하기위한 끊임없는 노력을 지금도 현재 진행형입니다. ... 지원동기(1000)[기어는 맞물려야 잘 돌아갑니다]주택사업의 롯데캐슬, 토목사업의 광안대교, 건축사업의 잠실 슈퍼타워 등을 통하여 고객에게 사랑받고, 사회에 공헌하며, 풍요로운 삶을 ... 롯데건설은 도전, 극기, 지력, 성과인 이라는 DNA를 가지고 있는 인재가 모든 실력을 발휘 할 수 있는 곳입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.13

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  리더십

  인재상도 오늘날에는 창의적인 사람을 최고로 뽑습니다. ... 022010 한국에서 가장 존경받는 기업 선정2010. 012010 고객감동경영대상 수상2010. 01세계 최고층 빌딩 ‘부르즈 칼리파’ 개장2009. 10국내 최장 (세계 5위) 인천대교 ... 그런데 과거의 카리스마 리더십의 경우는 직원이 오로지 따라오기를 바라는 개념이기 때문에 창의성에 적합하지 않은 리더십이라고 생각할 수 있습니다...PAGE:24오늘날 기업환경이 많이

  리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16

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  [A+ ] 사회적기업 성공사례 분석 - 쌍용그룹 분석 경영분석, 기업문화 분석, 성공전략 분석

  경영방침 - 나눔경영, 인재경영, 신뢰경영, 윤리경영7. 비젼, 미션【 본론 - 기업문화분석 / 성공요인분석 】1. 사회적기업 쌍용 기업문화 분석- 팽이모형모델 전략 분석2. ... 아시안게임, 올림픽 개최->도시계획사업 집행/ 인구의 대도시 집중,핵가족화 등에 따른 주택부족 문제 해결 위해 주택건설계획 추진->건설산업의 활기* 전환기(1994-2002): 성수대교 ... 쌍용인의 희망을 반영한 것이다.인화는 쌍용이 전통적으로 중시해온 인화에 뿌리를 둔 것이다.온정주의적인 화(和)에 치우쳐있는 종래의 인화를 바로잡고 쌍용인이 바라는 참된 인화의 구현이

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.07

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  [금융]금융권 취업 전략에 따른 인생설계

  등과 같은 가치관이나 윤리의식을 가늠하는 것에서부터 '서해대교를 한강으로 옮기려면 어떻게 해야 하나' 등 이색 질문을 하기도 한다. 4~5명 정도의 스터디 그룹을 만들어 기존에 출제됐던 ... 국민은행도 채용 인원 가운데 20%(30명)를 지방대 출신자 가운데 출신 대학 소재 지역에서 근무하기를 바라는 지원자에게 할당하는 방안을 검토하고 있다.(2) 평소 꾸준한 준비는 기본이다.금융업계 ... 선호하는 인재 유형은 조금 다르다. 은행권은 업무 특성상 차분하고 안정감이 있는 모범생 스타일을 선호하지만 증권이나 보험권은 상황 대처 능력이 있는 인재를 좋아한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.13

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  한국과 한국인의 장단점

  땅은 작아도 우수한 인재가 많이 나오는 민족 . ... 이 밖에 삼풍백화점 붕괴 , 성수대교 붕괴 등 부실 공사의 오명이 뒤따르기도 했다 . 그러나 이런 부작용과 철저함을 통해 지금의 우리를 만들었다고 생각한다 . ... 외관상만 있어 보이는 G20 의장국이 아닌 내실이 있는 모습을 전 세계에 보여줄 수 있길 진심으로 바란다 .

  리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.28 | 수정일 2016.03.25

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  정조가 꿈꾸었던 영원한 제국- 이인화 장편소설<영원한 제국>을 읽고

  그가 소설에서 바라는 모습들은 유신정권의 몰락에 대한 아쉬움이 주 모티브라는 것이다. ... 서얼, 중인이라 하여 천대하지 말고 능력에 따라 인재를 등용할 것을 천명하고, 그 본보기로 규장각에 검서관 제도를 두어 학식 있는 서얼출신(유득공, 이덕무, 박제가 등)들을 다수 등용하기도 ... ‘취성록’은 죽음을 바라보는 나이가 된 이인몽이 28세의 규장각 대교였던 젊은 시절의 혼란스러웠던 하루를 회고하며 쓴 책이었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.25

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