"대졸자미취업" 검색결과 21-40 / 1,269건

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  인적자원관리 - 남녀 간 임금격차에 관한 리포트

  또한 성 분절현상으로 인해 남성 근로자에 비해 여성 근로자는 미숙련 단순 업무에 집중되어 있으며, 대체로 저 연령층에 편재되고 저임금 단기 취업이 많은 비중을 차지하게 되는 현실이다.두번째로는 ... 한국노동연구원의 ‘성별 임금격차 해소를 위한 정책과제’보고서에 따르면 대졸 이상 여성 근로자의 평균 임금은 대졸 이상 남성의 66.6%에 불과하였고 근속 기간이 동일한 경우에도 격차는 ... 같은 직종에서도 여성 근로자의 연봉은 남성 근로자보다 적게 형성되고, 취업의 기회도 평등하지 못하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15

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  (사회복지조사론) 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야를

  이를 해결하기 위해서는 첫 번째로 노동시장 이행단계에서 비진학 고졸자, 대졸 미취업자 중 상당수를 차지하고 있는 문ㆍ사회ㆍ교육ㆍ예체능계열 대졸자들을 대상으로 직업훈련을 강화할 수 있도록 ... 또한 대학 해산, 잔여재산 인수 등에 관한 관련 법령이 미비하여 후속조치를 하기 어려운 상황이다.구직자가 생각하는 괜찮은 일자리로서, 취업선택의 결정적 요인으로 보는 요인을 취업눈높이라고 ... 이상 고학력자의 노동수요 견인이 이루어지지 못하고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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  사회문제론4B) 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국사회에서 청년문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고 그 대안에 대해서 서술하시오0K

  특히 대졸자의 경우 취업이 안되 갈수록 졸업후 실업자 상태로 집에서 놀고 있는 백수가 증가추세라고 한다.대졸자 400명을 대상으로 조사한 이 결과에 따르면 한국의 대졸자들은 일자리를 ... 미취업자를 위한 실업대책은 공공근로나 정부 지원 인턴사업, 직장체험 연수 등 수요 측면의 단기적이고 임시적인 대책에 치중하였다고 볼 수 있다.따라서 고학년 청년실업률을 낮추고, 성공적인 ... 과거 60년대 70년대의 경우 대졸자들이 대기업에 5군대 취직하여 마음 먹은곳에 당당하게 취업을 하였으나 지금은 전혀 취직도 되지 않아 모든 것을 포기한 힘든시대가 되고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.02

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  사회학 ) 청년실업

  독일에서는 고용촉진 사업으로 청년의 초기노동시장 진입에서 임금지원제 실시와 미취업자를 위한 프로그램 운영 및 직업능력 훈련 사업 등을 제공하고 프랑스에서도 고용훈련계약을 바탕으로 비용을 ... 더구나 고학력자 청년층이 공무원이나 공기업 그리고 대기업 위주로 취업을 선호하면서 구직자의 선호와 구인 일자리 간 격차가 취업난을 더 심각하게 만드는 것으로 알려지고 있다. ... 한꺼번에 쏟아져 나오는 신규의 고학력의 대학졸업자들이 노동시장에서 충분하게 수용할 수 없어 취업난이 발생하지만, 고학력자들은 더 좋은 일자리를 찾고자하여 미스매칭 현상으로 인해 고졸

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11

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  [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 3과목 직업정보론 핵심요점정리

  2형(청년,중장년층): 청년층(18~34세)-고졸 중 비진학미취업, 대학(전문대)졸 미취업자 / 중장년층(35~64세)-연간매출8천~1억5천 영세자영업자(개업1년 미만, 임대사업자 ... : 자영업자->연간 매출액 8천만원 미만/비진학고등학교 3학년 재학생-계좌지원한도: 실업자 등(200만원)/취성패(300만원)미수료, 중도탈락, 재적-> 계좌지원한도에서 20만원차감-계좌의 ... )취업률(%)=취업자÷졸업자-진학자-기타×100*워크넷의 정보활용-워크넷에서 제공하는 채용정보 중 기업형태별 검색(중소, 중견기업/금융기업X):벤처기업/외국계기업/일학습병행기업/강소기업-취업도우미

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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  (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약

  집중 관리 방식으로써 취직 데이터가 완비되어있고 이용 대상은 대학생으로 한정돼 미취업자는 졸업을 연기하는 경향이 있다.채용기준에 있어 전공분야를 지정하지 않고 성격을 중시하며 성격과 ... 인원이 필요한 부서의 관리자가 채용결정권을 가진다.2) 일본일본의 경우 대졸 신입사원 경력채용은 경력자보다 대졸채용이 주류이며 기업이 제공하는 인턴십 또한 최근 보급되기 시작했다. ... 대졸자는 통상 업무경험이 적어 입사 후 담당업무 또한 신입사원 업무가 대부분이다.4.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  직업세계와 노동시장의 이해 과제

  기업이 바라는 인재상과 대졸자들이 갖춘 역량이 맞지 않는 것 신입사원 경력사원 선호하는 이유 대학 졸업자를 재교육시키는 데 평균 19.5 개월 1 인당 연간 재교육비 3,746 만원 ... 년제 대학 이상의 학력 소지자가 전문대졸에 비하여 - 비이공계 전공이 이공계에 비하여 - 직장의 규모가 작은 곳이 큰 곳에 비하여 학력과 스킬이 과잉일 가능성이 높은 것으로 나타 남 ... 또는 취업박람회 기업이 구직자를 직접 찾아 나서는 경우 - 직접적인 기업 방문 희망 기업이 정해지면 직접 방문하여 인사 담당자나 홍보 담당자를 찾아 면담 JOB SEARCH5 -1

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2022.12.13

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  정년연장 찬반론

  찬성1.노년층 기초생활 안정노년층의 기초생활 안정을 위해서 정년을 연장해야 합니다.현재 비정규직이나 경력직 채용관행 일반화로 대졸 청년층의 실업이나 미취업 상태가 장기화되고, 그 결과 ... 은퇴자가 은퇴와 동시에 연금을 수급하게 되는 연금제도가 존재하지만, 공적 노후소득보장제도인 국민연금은 기금 고갈 우려라는 측면에서만 제도설계가 되어 있어 수급연령이 정년하는 연령과

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.30 | 수정일 2023.06.07

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  행정조사론2공통) 현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책-일자리-에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자

  이러한 현실은 취업을 하지 않았으면서 입사원서를 단 한번도 내지 않은 대졸자가 22.8%나 된다는 데서도 잘 나타나고 있다. ... 대졸자 400명을 대상으로 조사한 이 결과에 따르면 한국의 대졸자들은 일자리를 찾기 위해 평균 11.6회의 입사원서를 제출하고 있다고 한다.이 조사는 전국을 대상이 한 것이 아니라 ... 민간대기업(예: 종업원 500인 이상)에게도 일정 기간 정원의 3%이상 등 청년 미취업자를 신규 채용하도록 의무화하는 방안을 추진할 필요가 있다.5.

  방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.20

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  국내외 사회적 기업의 경영 사례

  첫 해에는 문화예술 분야의 인턴십을 통해 비진학 미취업 청년의 자립을 모색했지만, 생계유지에 있어 현실적이지 않다고 판단하여 2년차에는 외식분야 창업으로 관심을 돌리게 되면서 를 창업하였다.는 ... 국내 사회적기업 ‘(주)연금술사’도시락을 만드는 청년들연금술사 산하기업 ‘소풍가는 고양이’ ① 기업 소개연금술사는 맞춤형 도시락 판매 사업을 통해 대학에 가지 않거나 취업을 하지 않은 ... 친환경 도시락, 케이터링, 다과 배달 사업과 지역 자원 활용 및 선순환을 통해 지역사회의 공헌을 펼치고 있다.소풍가는 고양이는 (주)연금술사의 산하 브랜드로 대학에 가지 않은 비대졸

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.12 | 수정일 2022.08.18

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  청년실업의 현황,청년실업의 원인,청년실업대책,노동시장 인프라,인턴 추진사업,청년 맞춤형 일자리

  134 1,600 학습보조 인턴교사채용 사업 미취업 대졸자 780 16,250 계 3,896 72,040Ⅱ - 2 . ... 예정자 1,591 25,000 행정 인턴제 대졸 미취업자 1,376 29,000 관광분야 청년인턴채용 사업 청년 실업자 15 190 농촌 현장지원 인턴 농과계 2 년 이상 수료자 ... 위한 직업교육훈련 , 근로촉진법에 근거한 실업자 재취업훈련 , 근로자 직업능력향상훈련 ① 이원화제도 : 직업교육훈련과 노동시장의 연계성 향상 , 산학협력이 중심 多 ② 직업교육훈련

  리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03

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  청년실업의 원인과 해결방안

  시간이 걸리더라도 양질의 일자리를 제공하는 1차 시장을 원하여 청년들은 자발적으로 미취업상태에 머물러 있다. ... 특히 우리나라의 경우 대졸자의 비율이 높은 곳이기 때문에 지식기반 산업을 중심으로 안정적인 일자리를 만들어 공급하는 데 초점이 맞춰져야 한다. ... 특히 일자리의 질이 개선되고 있지 않다는 점에서 더욱 심각성을 가지며 대졸 이상 고학력자의 실업이 차지하는 비중이 높아지고 있다.청년실업 원인은 하나로 규정하기엔 어렵고 복잡하지만

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.19

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  사회복지학개론_사회적 위험 중에서 한 가지를 선택하여 그 심각성을 설명하고 대안을 제시하시오.

  또한 여성의 사회진출이 확대되면서 고학력 젊은 여성의 수는 증가했지만, 남성들에 비해 상대적으로 취업기회가 적어 대졸 여성의 실업률이 증가하고 있는 것으로 나타났다. ... 취업 후 상환기간을 연장할 수 있다면 청년들은 심리적 압박에서 벗어날 수 있다. 그리고 대출 연체와 관련하여, 실업자들을 위한 구제 시스템이 마련되어야 한다. ... 물질만능주의가 대두되고 대중문화가 큰 영향을 미치기 시작하면서 문화를 향유하기 시작한 것이 바로 이 시대의 젊은이들이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 기술하시오

  삼성그룹은 올해 상반기 대졸 신입사원 공채 지원자격 중 ‘대졸 이상’이라는 학력 요건을 없앴다. ... 하지만 아직까지 많은 대학생들은 취업난 때문에 스펙 쌓기에 열중하고 있고, 이로 인해 고등학생 때부터 과도한 사교육비 지출 및 시간 낭비라는 문제점이 발생하고 있다. ... 또 △고용보험 미가입 여성에게 출산급여 지급 △영유아 보육료 지원 확대 △초등학교 입학 전 아동수당 월 10만 원 지급 △육아휴직 급여 인상 등 다양한 정책을 추진하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  (사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

  현재까지(1) 대졸여서 취업 문제이 시기에는 졸업정원제로 인하여 대학생 인구가 증가하면서 대졸여성의 취업이 본격적으로 사회문제로 제기 되기 시작하였다. 84년 2월 22일 자 동아일보에따르면 ... 현재까지(1) 대졸여서 취업 문제(2) 기혼여성 취업에 대한 부정적인 시각3) 1990년대의 변화2. 다른 사회문제들과의 관련성1) 노동2) 사교육비3) 경제 및 주거 문제2. ... 또한 이 당시 전체 대학생 중에서 여성은 24%였고, 대졸 여성들의 상당수는 취업을 원했다는 사실을 고려할 때 노동시장서의 성차별구조는 매우 강했다는 것을 알 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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  (사회복지와인권) 인권과 시민권의 차이를 설명하시오

  하지만 실제 이러한 미취업 대졸자들에게는 말 못할 어려움이 있을 것이고, 이 어려움은 사회적으로도 쉽사리 해결될 수 없는 문제점이 다수 포함되어 있다. ... 많은 사람들은 대졸자들의 취업에 대한 눈높이가 너무 높기 때문이라고 이야기하기도 한다. ... 대졸자들이 취업을 하게 되면 대부분 청년기인 20대 중반 무렵부터 30대 초반 즈음일 것이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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  중소기업론-중소기업 취업기피 이유와 대처방안

  또한 2020년 9월 기준 청년체감실업률은 25.4%로 역대 최고치를 기록하였고, 2020년 5월 기준 미취업청년수도 166만 명으로 역대 최다를 기록하였다.그러나 청년들의 이러한 ... 그러나 임금이 중소기업 취업기피의 주된 이유는 아니라는 것 또한 밝힌 바 있는데, 이는 대졸초임의 경우에는 중소기업이 대기업의 67.8% 정도로 격차가 크게 줄기 때문이다(한국경제, ... 일본은 중소기업 대졸초임이 대기업 대졸초임의 90%가 넘는다. 전체평균임금에 있어서도 일본은 중소기업이 대기업의 80% 이상 수준으로, 그 격차가 크지 않다.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.24

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  상담- 직업정보

  제4조에 따른 5.18민주유공자와 그 유족 또는 가족 사회복지사업법 제2조에 따른 사회복지시설의 거주자 한 부모가족지원법 제5조에 따른 지원대상자 ○ 일반선발 비진학 , 미취업 청년 ... 관련학과 전공자 대졸 ( 졸업예정 ) 자 전문대졸 ( 졸업예정 ) 자 산업기사수준의 훈련과정 이수 ( 예정 ) 자 3. ... 제2조에 따른 수급권자 및 차상위계층 ( 최저생계비의 120% 미만 ) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 따른 취업지원 대상자 5.18 민주유공자 예우에 관한 법률

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.16

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  교육경쟁의 원인과 양상

  한국직업능력개발원이 최근 발표한 ‘4년제 대졸자의 취업사교육 현황 및 첫 일자리 성과’에 따르면 4년제 대졸자 중 71.4%가 취업 사교육을 받은 것으로 조사됐다.하지만, 취업 사교육을 ... 실업률이 크게 증가하고 있는 것으로 나타났다.이 같은 현상이 지속되면서 4년제 대졸자의 사교육 비중도 점차 늘어나고 있다. ... 관계자는 “취업 사교육에 대한 불필요하고 과도한 투자를 최소화하기 위해 기업의 채용요건에 대한 충분한 정보를 제공하는 것이 필요하다”며 “대학생들의 취업 목표에 따라 직업교육훈련 과정의

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.26 | 수정일 2020.05.18

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  중국의 취업관련문제

  있다.최근에는 대학과 전문대학 졸업생의 취직난도 문제가 되고 있는데 2001년에 중국의 대학교와 전문학교를 졸업한 115만 명가운데, 대졸자의 80%는 취직할 수 있었지만 전문학교 ... 거주지는 원래의 고향에 두어서 ‘농사는 안 해도 고향을 떠나지 않는’ 부류가 된 것이다. 1994년에 향진기업 취업자는 이미 1억 2천만 명이 달해 농촌 전체 종사자 수의 27%를 ... , 그 중에 가장 규모가 크고 주목받은 것은 농촌의 잉여 노동력이 도시의 2, 3차 산업으로 유동한 것인데, 그 특징은 농촌 노동력이 도시로, 중서부의 노동력이 동부 해안지역으로 미발달지역에서

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31

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