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"대한제강(주)면접정보" 검색결과 21-40 / 46건

  • 동국제강(주) 입사를 위한 임원면접 실무면접 영어면접 자소서 작성방법 - 입사시험과 출제경향
    동국제강(주) 입사를 위한 임원면접 실무면접 영어면접 자소서 작성방법 - 입사시험과 출제경향이 면접 자료는 동국제강(주)에 대한 자료입니다. ... , 삼성그룹면접문제, 동국제강(주)심충면접, 채용면접시험, 동국제강(주) 경력사원 입사 면접시험, 포항제출 면접시험 기출문제1편 : 동국제강(주) 자소서 작성방법 출제경향 면접기출문제소개의 ... 목차를 꼭 보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.동국제강(주) 자소서 작성방법, 동국제강(주) 면접시험문제, 동국제강(주) 입사시험 기출문제, 현대중공업 면접시험
    자기소개서 | 98페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.06 | 수정일 2019.05.21
  • 동국제강 직무분석
    면접질문내용 (최근 2년간 자료)면접종류면접질문내용면접평가 중점사항집단토론 면접없음프리젠테이션 면접해당 실무진들이 구체적 비즈니스 사례에 대한 질문문제 해결 능력영어면접 (외국어 면접 ... → DBC지원회사동국제강지원분야/부서생산관리면접종류면접 차수면접 위원수피면접수 (면접자)면접 분위기기타 참고자료전공면접 또는 팀장/실무자면접12-2인1조로 60분가 진행되는 실무 면접 ... 면접방법지원회사동국제강지원분야/부서생산관리9-1. 면접질문내용 (최근 2년간 자료)면접종류면접질문내용면접평가 중점사항임원면접1. 자기소개하기 2. 학점이 좋지 않은데 이유는?
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.07
  • [TS대한제당-영업직무 합격자]TS대한제당 자기소개서,TS대한제당 자소서,TS대한제당 채용정보,TS대한제당
    모습을 보였던 까닭에, 저는 주경야독으로 대학생활을 보내왔고, 그로인하여 4회에 걸쳐 장학금도 받고, 생활비도 스스로 벌어서 생활하는등 자립형 인간으로서 저를 부단히 발전시켜왔습니다.면접정보자신이 ... 대한제강의 발전이 나의 발전이며 가정의 힘과 화목도 회사에서 비롯된다고 확신하기에 내가 가진 지식과 경험, 노하우를 쏟아 부어 대한제강의 발전에 소중한 일 몫을 담당하여 이웃과 사회에도 ... 성공신화에 동참하여 이제 국내를 넘어 세계속의 글로벌 대한민국 기업으로서 대한제강의 가치를 드높이고자 귀사 영업직에 지원합니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.11
  • [TS대한제당-회계관리 합격자]TS대한제당 자기소개서,TS대한제당 자소서,TS대한제당 채용정보,TS대한제당
    회계 직무에 대한 열정과 창의성으로 대한제강의 성공신화에 동참하고, 효율적인 절세방안 마련과, 대외환경에 대한 적극적인 대처로 대한제강의 이익증진에 기여하고 싶습니다. 2년간의 코스닥 ... 모습을 보였던 까닭에, 저는 주경야독으로 대학생활을 보내왔고, 그로인하여 4회에 걸쳐 장학금도 받고, 생활비도 스스로 벌어서 생활하는등 자립형 인간으로서 저를 부단히 발전시켜왔습니다.면접정보자신이 ... 지금까지의 경험 중 성취감을 느꼈던 경우에 대해서, 그때의 상황과 자신의 역할 및 성과를 중심으로 서술해 주십시오.1.
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.11
  • 인적자원관리 포스코
    학습지식DB는 지식경영을 위한 학습을 촉진하고, 업무 Know-how DB, 개인 Know-how, Q&A D 사내외 DB와의 연계로 다양한 정보를 제공해주는 시스템이다.3. ... 평가제도는 크게 MBO방식의 업적평가, 직무역량에 기초한 능력평가, 피 평가자에 대한 부하, 동료, 고객 등이 다각적으로 평가하는 다면평가로 구별될 수 있다. ... POSCO 기업 선정 이유포스코가 속한 일관제철산업은 제선, 제강, 압연 과정을 모두 하고 있는 업체가 철광석을 고로를 통해 녹여서 철강 중간재를 생산하는 산업으로 고철스크랩을 이용하는
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.07
  • [A+] HRD HRM 인적자원관리 기업사례분석 - 현대제철 경영전략 및 성공요인분석
    세분화되고 다양한 수준의 교육 프로그램 제공 전문 기술 육을 제공하는 강사에게 교육에 대한 정보를 상세히 기재할 것을 의무화함으로써 교육에 대한 책임감과 준비성을 높이게 유도 . ... 선발 채용시스템우수한 인재 - 가치를 공유하면서 전문성에 있어 월등한사람 - 성장잠재력을 가지고 있는 사람 / 유연하고 책임감이 강한 사람 인적자원 선발 - 인지능력검사 , 역량 면접을 ... 보상을 해주는 제도가 필요 해결방안폐쇄적 딜레마의 극복 - 인재교육 .
    리포트 | 62페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.21
  • [DK유아이엘-최신공채합격자기소개서]DK유아이엘자기소개서,DK유아이엘합격자기소개서,동국제강자소서,유아이엘합격자소서,동국제강그룹자기소개서,DK유아이엘자소서,DK유아이엘
    입사 후 포부에 관하여 작성해 주시기 바랍니다.※ DK유아이엘 대표제품※ DK유아이엘 인재상※ 지원분야 예상 면접 기출문제1. ... 입사 후 포부에 관하여 작성해 주시기 바랍니다.자기자신에 대한 믿음이 있고 나의 꿈을 이루겠다는 사람이면 어느 기업을 가도 성공적인 직장생활을 할 것이라고 생각합니다. ... [DK유아이엘합격자기소개서 ][DK유아이엘-최신공채합격자기소개서]DK유아이엘자기소개서,DK유아이엘합격자기소개서,동국제강자소서,유아이엘합격자소서,동국제강그룹자기소개서,DK유아이엘자소서
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.27 | 수정일 2013.12.26
  • 윤리경영 문화 정착과 프로그램 개선,윤리경영의사회화,윤리경영문화,윤리감사개념과목적
    단 그것이 펩시코에 대한 임무수행에 영향이 없을 경우는 제외한다.정보의 공개 및 증명종업원은 본 행동강령에 위배되는 일이 발생하였을 때에는 즉시 서면으로 직속상사에게 보고를 해야 한다 ... 정부는 2006년 자원봉사활동 기본법을 제정·시행하였고, 대부분의 기업들은 신입사원 채용 시 봉사활동 경력에 가산점을 주거나 면접질문에 반영하고 있다. ... 내부 통제시스템 구축사이버 신문고(대우인터내셔널)내부통제 프로세스 혁신(동부화재)내부 고발자제도 도입(현대해상, 대림코포레이션)윤리경영 교육 강화윤리경영 사이버 교육(삼성생명, 동부제강
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.10
  • POSCO 와 한국전력공사 인사시스템
    면접(S이 일정수준의 능력과 자력을 갖춘 직원에 대해 직능자격을 부여하는 직능자격 cpp를 취하고 있다. ... ·연주예비처리 공정전로전기로 공정2차정련 공정연주 공정압연열간압연 공정냥간압연 공정도금 공정* 주요업무* 제선 공정제강공정의 주원료인 쇳물(용선)을 생산하는 기초공정으로써, 원료를 ... · 연주공정고로에서 생산된 쇳물(용선)과 Scrap을 주원료로 하여 불순물을 제거하여 강철 (용강)을 만드는 제강고정과 1, 2 차로 정련된 용강이 연속주조기를 통과하면서 SLAB
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.17
  • 현대제철 인적자원관리 시스템 분석 / 경영전략 분석
    정보를 상세히 기재할 것을 의무화함으로써 교육에 대한 책임감과 준비성을 높이게 유도. ... , 유가증권시장상장법인 004020 (1987.5.23 상장)본사인천 동구 중봉대로 63 송현3동 1-10주요 사업- 제철 · 제강 · 압연 및 철강재 판매 - 전기제강로 · 연속주조기 ... 수 있는 인재 선발우수한 인재 - 가치를 공유하면서 전문성에 있어 월등한사람 - 성장잠재력을 가지고 있는 사람 / 유연하고 책임감이 강한 사람인적자원 선발 - 인지능력검사, 역량 면접
    리포트 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.15
  • [일진전기-국내영업합격자기소개서]일진전기자소서+[면접기출문제] 일진전기공채자기소개서 일진전기채용자소서
    영업 경험을 통해 그 업무에 대한 기본적으로 가져야 하는 업무 기초 지식을 알게 되었고, 정보력과 가져야 하는 마음을 알게 되었습니다. ... 면접기출문제1. 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?2. 당사에 대해 아는 대로 말해보라.3. 자신의 취미를 소개해보라.4. 지방근무(비연고지) 가능한가?5. ... 단계를 밟아 성장한다는 것, 어느 목표를 이루기 위한 역량의 성장을 말해 준다고 생각합니다. 계단이 많다는 것은 높이가 높다는 것과 같습니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.29
  • [TS대한제당-품질관리 합격자]TS대한제당 자기소개서,TS대한제당 자소서,TS대한제당 채용정보,TS대한제당
    당시 온 발바닥에 물집이 잡히고 포기할까도 생각했지만, 젊음은 평생지속되는게 아니라는 생각에 힘들더라도 젊음의 낭만을 만끽하고자 끝까지 전국배낭여행을 완성할 수 있었습니다.면접정보자신이 ... 양질의 제품을 생산함으로서 대한제강의 지속성장가능 발전에 일조할 창의적인 품질관리자로 성장하기 위하여 저를 단련하겠습니다. ... 지금까지의 경험 중 성취감을 느꼈던 경우에 대해서, 그때의 상황과 자신의 역할 및 성과를 중심으로 서술해 주십시오.1.
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.11
  • 포스코 기업연구(취업준비)
    -미국피츠버그에서 US스틸, 세아제강과 합작으로 API강관을 연간 27만톤 생산할 수 있는 공장을 착공, 세계시장에서의 입지확장될듯.타 경쟁회사(또는 제품)와 비교 시 강점과 약점 ... :서류심사→1차면접→2차면접→합격자발표*인성검사,건강검진 별도 실시전형절차제출서류:자기소개서,이력서시험과목 및 적성검사:서류심사, 인성검사,역량평가,최종면접면접1차 시 중점사항:직장생활에필요한대인관계능력 ... 성공신화를 향하여Beyond Here , Beyond Now 세계로 가는 도약 , 미래를 여는 혁신무(無)에서 유(有)를 만들어낸 창업세대의 성공신화에 안주 하지 않겠다는 도전에 대한
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.04
  • posco기업분석
    스포츠마케팅 포항 스틸러스 , 전남 드래곤즈 창설 유망주 적극 발굴 , 브라질에 유학 선진국형 클럽 시스템 도입 한일 월드컵 공식 지원사로 참가 홈페이지 운영 , 전 세계 오지에 축구공 ... Creativity 전문역량 직업의식 실행인 Practice 인재상인사 포스코 인재양성 체계 - 신입사원 - 잠재적 인재 群 - 검증된 핵심인재 인재양성 HR Session 구조적 면접기법 ... 장 기 차 입 금 0원법 , 스트립캐스팅 기술보유 고객중심기업문화 희생봉사적기업문화 인 적 자 원 기술보유인력 차별화 우위 ※ 한국과 일본의 기술력 비교 구분 연속주조비율 (%) 제강회수율
    리포트 | 62페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.06.26
  • 형태별 면접 준비 및 대책
    우대기업에 대한 정보 없는 준비성 없는 지원자면접대기 때도 입사에 열정, 관심 보여야프레젠테이션 면접 신설 검토이런 지원자 없었으면..면접에서는 이런 게 중요이것만은 기억하고 지원하자 ... (삼성테크윈) ② 서울본사와 동경지점을 정보시스템으로 연결시키려 할 때 가장 주안점을 두어야 할 세 가지 요소와 그 이유를 설명하시오. ③ 블루투스와 유비쿼터스 등 현재의 기술에 대해 ... ※ 부록1 : 40대 기업 지원 시 숙지사항 - 5회사에 대한 기초정보 부족전문 마케터로서의 자질국제적 안목과 능력 갖춘 패기 있는 인재SK 네트웍스갈등 해결 능력, 커뮤니 케이션
    자기소개서 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.06
  • 인사관리 포스코 발표 PPT
    민영화 출범 2002년 3월 포스코(POSCO) 상호 변경 2005년 33년 연속 흑자 2년 연속 5조원 이상 사상 최대 영업이익 주요 계열사 (21개) 주요사업내용 : 제선, 제강 ... 패러다임 변화 (Global Standard化)POSCO 조직구조 및 특성'쇠박사'로 영어에 능통하여 글로벌기업으로 성장시킬 수 있는 리더.탁월한 균형 감각과 판단력 으로 일에 대한 ... 피드백 방법 : ERP시스템에서 직접 조회 - 본인 및 상사가 정보 필요 시 누적된 정보 수시 조회 가능 2.
    리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.15
  • [자기소개] 회사 면접시 주의점과 회사별 면접내용 예시
    회사별 분야별 인기 면접 질문과 포인트1.회사 홈페이지를 활용하여 정보를 확인하라!2.회사 홈페이지 이외 회사 정보 찾는 방법3. ... 미래신용정보 - 공채 / 2차 / 면접형태 : 실무진 면접 / 임원 면접3. 롯데캐논 - 공채4. ... 동부제강 - 공채 / 2차 / 면접형태 : 실무면접-임원면접면접내용 :(실무면접)1. 전공 과목 외의 수강 과목 중 생각나는 대로 말해 보라.2.
    리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.02
  • 성공한 기업의 사례
    수집된 ‘나쁜 정보’는 즉시 본사에 보고되었고, 이는 차기 제품, 마케팅 전략을 세워나가는 데 중요한 자료로 활용되었다. ... 채용은 캐스팅 센터에서 전담하고 있는데 각종 디즈니의 캐릭터가 장식된 건물 안에서 입사 희망자는 면접에 앞서 보수, 필요한 자질 등의 내용이 담긴 비디오를 시청하게 된다. ... 준공된 이래, 네 번의 확장사업 끝에 1983년 조강 910만톤 체제의 포항제철소를 완공하였다. 1985년 광양 1기 착공을 시작으로 1992년 종합준공식까지 바다를 메워 제선-제강-압연
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.28
  • 현대제철 생산직 자기소개서 + 면접족보 (현대제철 합격자소서/면접후기/첨삭항목) 할인자료
    현대제철 연봉정보/인재상/면접기출문제신입초임 4,400만원해당 부서 지원 목적과 동기를 간단하게 말씀해주세요현대제철㈜ > 기술직 > 제강 | 신입 2012 상반기 0본인이 어학연수한 ... 현대제철 연봉정보/면접기출문제/인재상1. ... 자신의 성장과정에 대해 서술하여 주십시오 (300자 이내)2. 본인 성격의 장단점을 서술하여 주십시오 (300자 이내)3.
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2009.08.03 | 수정일 2018.05.23
  • 면접 형태별 준비 및 대책
    (주)두산 / 두산중공업대림산업농협기 업 명기업에 대한 이해도 부족문제해결형 돌출 질문 예) '아파트 공사가 주민 민 원으로 중단됐을 때의 대처방법'실무-임원기업의 인재상 정보도 갖추지 ... 우대기업에 대한 정보 없는 준비성 없는 지원자면접대기 때도 입사에 열정, 관심 보여야프레젠테이션 면접 신설 검토이런 지원자 없었으면..면접에서는 이런 게 중요이것만은 기억하고 지원하자 ... (삼성테크윈) ② 서울본사와 동경지점을 정보시스템으로 연결시키려 할 때 가장 주안점을 두어야 할 세 가지 요소와 그 이유를 설명하시오. ③ 블루투스와 유비쿼터스 등 현재의 기술에 대해
    자기소개서 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.10.12
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 16일 월요일
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5:54 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대