"대한항공 인적자원관리시스템" 검색결과 21-40 / 536건

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  아시아나항공 기업분석과 성공요인,SWOT분석& 아시아나항공 마케팅전략,경영전략,서비스전략 사례분석& 아시아나항공 향후전략제안

  IT시스템안전하고 정확한 항공기 운항을 위한 제반 서비스; Flight Plan, 항공기 이동관리 및 통제, 항공 관제 통신, 항행 시설, 운항정보관리, SLOT, 주기장관리,항공기상정보 ... 전화예매, 코드쉐어 등>> 탑승객 변화추이- 마케팅 : 일일조종사 체험/모의비행/다양한 클래스별 기내서비스마술쇼/메이크업서비스/전통의상패션쇼/차일드서비스/티켓제휴사 등▶ 보조활동- 인적자원 ... ; 탑승수속, Weight & Balance, 공용시스템(CUTE), KIOSK, 수하물일치시스템(BRS), 자동안내방송,기내식관리시스템, 사전탑승수속(APIS, APP)· 운항분야

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.23

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  마케팅물류 리포트(아시아나항공)

  뿐만 아니라, 전 항공기에 종합통제시스템을 구축함으로써 운항통제 최적화 시스템, 주기장관리시스템 등을 탑재하여 항공기에 대한 안전성을 더욱 높였다. ... 기내식 역시 40%가 넘는 비율을 해외자원에 의존하고 있다. ... 아시아나 항공은 사이버 도우미를 도입하였고, 사이버익스프레스를 개발하면서 인터넷 상으로 항공화물 특성 서비스를 제공할 수 있게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.18

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

  , 여객수송량(RPK)이 80,189백만 km, 화물수송량은 161만톤, 화물수송량(FTK), 8,293백만톤 km 등을 고려하면 높은 조직성과와 장기간의 조직화를 통해 기업내의 인적자원관리 ... 전자공시시스템에 의하면, 대한항공 항공운송사업은 정규직은 남성 7,201명, 여성 6,508명으로 13,709명 기간제는 남성 432명, 여성 593명으로 1,025명으로 총 사업근로자는 ... 다음으로 여객기 밖에서 직접 항공기 외부점검을 수행함으로써 운행에 이상이 없을지 확인을 하고, 이후 조종석 내의 스위치와 레버 등 정위치에 있는지 점검과 비행관리컴퓨터내에 비행자료를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  대한항공 기업분석

  신규 여객 시스템(PSS) 도입2013 4월 |국영 체코항공 지분인수 계약 체결 (체코항공의 2대 주주로 등극)2012 3월 |HJ 나보이 콤플렉스 개관식2012 3월 |'전사적 자원관리 ... 육상 물류를 아우르는 종합물류기업으로 글로벌 항공사인 대한항공과 글로벌 해운기업 한진해운, 육상운송기업인 (주)한진 등의 계열사로 구성되어 있습니다. ... System (TOPAS) 운영1981 12월 |로스앤젤레스공항 대한항공 전용 화물터미널 준공1999 4월 |조양호 회장 취임1998 3월 |화물기 북한 영공 최초 통과1997 3월

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.22

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  대한항공, 아시아나항공 및 LCC항공 조직구조 분석

  맞춰 전략을 수립하고 국제정세와 각 지역의 정치 , 경제 문제를 효과적으로 대처하기 위해 여객과 화물은 한 비행기로 같이 움직이기 때문에 여객부분과 화물부분의 협업을 통한 비용절감 인적자원 ... 감사실 정보시스템실 안전보안실 항공보건팀 재무본부 인재개발관리본부 화물담당사장 경영전략 본부 운항지원담당 여객담당사장 김해관리본부 항공우주사업본부 종합통제본부 정비본부 운항본부 화물사업본부 ... 자금전략실 회계부 수입관리부 재무총괄팀 인재개발실 노사협력실 인력개발센터 총무부 홍보실 법무실 시설환경부 자재부 감사실 정보시스템실 안전보안실 항공보건팀 재무본부 인재개발관리본부 화물담당사장

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.23 | 수정일 2020.09.11

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  [항공사경영론 과제] 항공사경영론 "내가 항공사 CEO라면" 대한항공 기업분석, 항공사 산업분석, 대한항공 경영전략

  구축자재, 정비, 기내식, 수입관리 등 전 부문 통합적 ERP시스템 구축, 업무의 처리속도 향상, 종합적 판단과 자원의 투입 의사결정 정확3. ... 대한민국 1위항공사답게 여러가지 시스템이 잘 구축되어 있고 운영이 잘되고 있었다.KOREANAIR 홈페이지 – 회사소개 Hyperlink "https://kr.koreanair.com ... 주관, '2013년 최고의 외항사' 선정-2015년도'GLOBAL TIMES'지 주관, "중국인에게 사랑받는 최고의 외국 항공사 TOP3" 선정'漫绿(Travel+Leisure)'

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.28

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  기업의 의사결정에 IT기술을 활용한 사례

  기업 내부의 자원 관리를 하는 데에도 보다 효율적으로 관리할 수 있게 된다. ... 대한항공에서는 전사적자원관리 시스템인 ERP 시스템을 전격적으로 도입하고, 고객서비스 시스템을 도입하여 IT투자를 바탕으로 기업 내부의 의사 결정 시스템을 보다 신속하게 변화시키기 ... 정도의 규모를 들여서라도 회사의 시스템을 전면적으로 개정하고자 하는 대한항공의 굳은 의지를 보여주는 경영 전략이라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06

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  대한항공

  감동과 가치 창출 - 변화지향적 기업문화기업개요사업수송 실적수입 실적 인원기업조직도HR SYSTEM인사철학 사람은 회사의 소중한 자원이다 . ... 회사와 사람의 동시 발전을 추구한다 . “ 기업 은 곧 인간 ” ‘ 사람 ’ 은 대한항공이 가장 소중하게 생각하는 가치이자 자원입니다 .인재상 : KALMANSHIP 인사원칙 진취적 ... 부속의원 60 여명의 전문인력 상주 주요활동 : 전 직원에 대한 포괄적 항공산업 보건관리 활동공부를 하고 싶어요 !

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.18 | 수정일 2020.10.28

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  기업이 활용하는 정보시스템

  CRS (computer reservation system) 전산 단말기를 통해 항공에 관한 전반적인 서비스 제공 사전 좌석 예약 서비스 , 인터넷 좌석 배정 서비스 , FAX 예약 ... 설계 및 제작 위성체 연구 등의 항공우주산업대한항공의 정보 시스템 항공권 구매와 관련된 유통서비스 항공화물 수송계약 및 예약과 관련된 물류서비스 실질적인 운송이 이뤄지는 항공기 이용관련 ... ’ DSS 기업이 고객과 관련된 내외부 자료를 분석 · 통합해 고객 중심 자원을 극대화하고 이를 토대로 고객특성에 맞게 마케팅 활동을 계획 · 지원 · 평가하는 ‘ 고객관계관리 ’

  리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.12 | 수정일 2021.06.11

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

  인적자원개발은 개별성의 원칙이 기본이라고 할 수 있다면 인적자원관리는 공정성의 원칙이 가장 필수적인 시스템이라고 볼 수 있다. ... 교육과 커리어 관리를 포함하고 있지만 인적자원관리는 보상이나 평가와 같은 인력운용의 성격을 갖는다고 볼 수 있다. ... 인적자원개발은 개인의 특성이나 역량에 맞는 개발 계획을 세울 수 있도록 도와주는 일이지만 인적자원관리는 조직의 목적 및 운영원칙에 의거한 인력 운용을 한다고 볼 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  국제경영사례분석 ) 국제경영사례분석 각 사례에 대한 현상황을 간단히 언급 question 질문에 답하기

  따라서 품질 향상을 위한 생산 시스템을 도입하기 위해 더 많은 투자를 하는 것이 좋다고 생각한다.7-3 사례환율 하락, 대한항공에게 약인가? 독인가? ... 유능한 인적자원을 보유하고 있음에도 불구하고, 시티은행의 영업활동이 일본 동 유독 동아시아에서 부진한 바. 그 원인이 어디에 있다고 여겨지는가? ... 대한항공은 부채비율이 2013년 2분기까지 1000%를 넘었으며, 그 규모가 아시아나 대비 8배에 이른다고 한다.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  노사관계

  이는 결국 핵심 노동력의 고용 안정은 임시직 근로자들의 활용을 증대시킴으로써 유지되어 왔다는 것을 말해주고 있다.이와 더불어 인적자원 관리 측면에서 채용 및 교육훈련 문제가 핵심 현안으로 ... 노사분규 사례분석(1) 현대자동차 사례(2) 철도노조 파업사례(3) 대한항공 파업사례8. ... 이 파업에는 대한항공 전체 조종사 1,700여명 가운데 1,000명이 참여하였다.

  리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.09.29

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  행정학과 행정학개론 정부 실패의 사례 레포트

  GTR은 1980년 우리나라의 항공산업 발전을 위해 도입된 공무원 전용 발권 시스템이다. 즉, 공무원들은 해외 출장을 갈 때 대한항공이나 아시아나항공 등 국적기만 탈 수 있었다. ... GTR은 대한항공이 최초로 계약을 체결했고 이후 1990년에 아시아나항공이 추가 계약했다. ... 사실상 대한항공이 시장을 독점한 셈이었다. 대한항공이 GTR에 선정되며 국가로부터 공무원 전용 발권을 가능케 할 권력을 위임받은 것은 사실에 가깝다고 할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  (한국지능정보사회진흥원(NIA)와 소프트웨어정책연구소(SPRI)는 클라우드 컴퓨팅과 관련하여

  대한항공은 데이터 센터에서 운영하는 홈페이지, 운항, 화물, 전사적자원관리, 내부 회계 통제 시스템 등을 항공사에서 처음으로 전사 시스템 클라우드로 이전했다. ... 인터넷상에서 2006년 구글의 한 직원이 제안한 컴퓨팅 자원 활용 아이디어에서 처음으로 소개되었는데 이는 사용자가 인터넷을 통해서 클라우드 컴퓨팅과 관련된 전문적인 지식이나 기술이 ... 클라우드는 IT 자원을 이용자가 소유하지 않기에 설치와 유지관리가 필요하지 않다. 클라우드 서비스 이용자 필요에 따라서 자원 추가나 확장 역시 신속하게 나타날 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.22

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  HR과 조직시스템의 이해 / 기말 / 족보/ 2020 / A+ / 성과관리 / 보상과 임금관리 / 조직구조와 조직설계

  더 잘하는 계기 만들 수 있고, 자신의 부족한 점 피드백 통해 보완, 보충가능 = 자신을 개발∴효과적인 성과관리 = 인적자원(HR)을 통해서 경쟁우위성을 획득, 유지하는 것이 중심적 ... ① 조직 내의 중요도 : 업무(직무) 핵심이냐,아니냐ex)대한항공: 조종사 핵심. ... HR과 조직시스템의 이해기말고사( 성과관리 / 보상과 임금관리 / 조직구조와 조직설계 )1HR과 조직시스템의 이해-기말대체물.hwp1.

  시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04 | 수정일 2022.06.08

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  2013년 하반기 대한항공 전산직 서류합격 자소서

  항공업계 최초로 최대 규모의 전사적 자원관리 시스템을 도입한 것도 놀라웠지만 선진화된 기술로 세계 항공업계를 선도하는 대한항공이 너무나 자랑스러웠습니다. ... 세계 최고의 항공 IT 전산 시스템을 보유하고 있는 대한항공에서 최고의 전산 전문가가 되고 싶습니다. 입사 후에는 먼저 업무와 조직생활에 대한 적응에 전념하겠습니다. ... 되고 싶습니다]작년에 대한항공이 항공업계 중 최초로 ERP 시스템을 구축했다는 기사를 읽은 적이 있습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.24

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  항공사 마케팅 전략과 마케팅 믹스

  따라서 내부직원 관리도 목표 지향적이어야 한다.내부마케팅과 인적자원관리의 차이는 내부마케팅은 직원을 고객으로 대하자는 경영철학이며, 인적자원 관리는 교육 훈련, 경력개발이 되는 것이다 ... 이러한 연상에는 제품의 물리적 특징, 소비자 편익, 가격과 품질, 사용자, 제품 범주 등이 포함될 수 있다.대한항공은 단순히 시스템 요소가 강한 이미지로 포지셔닝 되어 있고 아시아나는 ... 대한항공은 비행기와 연관성이 없는 감성 충만한 광고로 고객으로부터 호응을 얻고 있다.마케팅에 있어서 STP(segmentation-targeting-positioning) 중 포지셔닝은

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.28

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  생활 속의 스마트 it 전범위 정리본

  제2차 산업 수행- 구조화된 정보의 필요성 : 기획서, 모든 매체의 글 작성 > 정보의 구조화 > 읽는 사람이 쉽게 이해할 수 있게 도움을 줌ex) 정보A : 예약 정보는 대한항공 ... 2014년 10월 5일 오후 1시에 한국 김포공항을 출발하여 한 시간 후에 일본의 하네다 공항에 2014년 10월 5일 오후 2시에 도착하게 됩니다. : 구조화되지 않음ex) 정보B- 대한항공 ... *현대의 정보화 사회모든 분야에서 정보화가 이루어진 사회를 정보화 사회 또는 정보 사회로 부르고 있음무선 통신 시스템과 스마트 기기의 개발 ?

  시험자료 | 229페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.11.27 | 수정일 2023.04.23

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  ICT를 활용한 해외바이어 발굴(시장개척) 전략

  OECD 통계에 따르면, 인터넷 보급률 1위 뿐 아니라 대한민국은 현재 가장 혁신적인 국가라는 통계를 갖고 있는데, 우리나라와 같이 인적 자원이나 물적 자원이 부족한 국가에서 고급 ... 대한항공이다.대한항공은 가장 최근 아마존의 클라우드 컴퓨터 기술을 구입하여 서버의 효율화를 도모하고자 하였다. ... 특별히 미국의 IT 및 인터넷을 기반으로 한 기업인 구글(Google)사에서는 클라우드 컴퓨팅 기술을 통해 사내 서버를 저장하고 네트워크를 관리하고 있으며, 미국 최대 규모의 글로벌

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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  조직행동론(대한항공)

  리더급 인재양성, 핵심 분야 전문가 양성, 준비된 인재의 적시활용 등 조직 내 인적자원의 합리적인 개발을 통해, 조직의 경쟁력을 강화하고 조직 구성원의 인적자산 가치를 향상시키기 ... -이러한 성과주의 인사제도가 제대로 정착하기 위해서는 평가제도가 뒷받침 되어야 하는 바, 아시아나항공은 공정하고 객관적인 성과관리 시스템을 도입하여 운영하고 있습니다. ... 문제점대한항공은 과도한 인사평가 제도, 수직적이고 보수적인 조직문화, 조직 내 다양성 부족, 직원들의 스트레스 예방, 관리 미비 등 법으로는 인사고과 평가로 하위 10% 선에서 가려내거나

  리포트 | 61페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.01 | 수정일 2021.12.12

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