"독일 노동조합의 특징" 검색결과 21-40 / 2,491건

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  이러한 단계에서 노사조화형으로 오늘날 변모한 쌍용 노조는 사관계의 완숙한 단계로써 경영자가 조합의 존재로 하여금 경영상 채무적인 동시에 자산이라고 보고 단체교섭을 진지하게 받는 특징이 ... 공개갈등형의 노사관계는 경영자와 노동조합의 정면대결로 경영자가 노동조합에 대한 경험과 지식이 없던 시절에 발생했고 노동조합은 경영자의 경영전권을 근본적으로 무시하며 극단적 행동을 벌이는 ... 데서 공개갈등형의 유형이 생겨난다.자유로운 시장경제 기반이 다져지기 전의 관계로 노동자의 임금과 노동조건이 사용자측의 일방적 의사에 의해 결정되는 특징이 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.04

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  근로시간면제제도와노사관계,근로시간,면제제도,노사관계,외국사례,근로시간면제제도,노조전임자,근로시간면제자,노사관계론

  이중 변화가 있는 사업장의 경우 사업장 외부의 상급단체 활동과 시민단체 활동이 감소한 것이 특징 . - 한편 , 조합간부의 근무시간 중 조합활동의 변화에 대한 조사 결과 , 대부분 ... 건전한 노사관계 발전을 위한 노동조합의 유지 관리 업무 - 노조법 제 2 장 제 3 절의 노동조합수행해야 하므로 근로시간면제자가 아닌 조합원 등의 노조활동은 근무시간외에 하여야 함 ... • 신생노조의 경우 ’ 전임자 인정 ’ 등이 노사분규의 주요원인 • 노조전임자 급여지급 금지 규정 시행 시 중소규모의 노동조합을 중심으로 노동운동이 위축될 것이라는 우려도 제기 건전한

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17

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  중국의 복지모델 분류와 그 근거를 제시하시오.

  신노동조합법의 내용과 같이 중국의 노동자들은 이 노조를 통해서 자신들의 이익이나 복지, 안전, 임금 등의 영역에 있어 권리를 주장하였고, 국가와 기업 노동자 간에 균형을 이루는 사회적 ... 즉, 노동조합이 가지는 민주적인 절차를 따르기에는 국가의 정치 상황과 차이점이 존재하고 완벽하게 독립적인 노조를 운영하는 것은 어렵다는 것이다. ... 그 이유인즉, 사실상 노동조합을 이끌어 나가는 지도자들을 국가가 결정하기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,300원 (30%↓) 1610원 | 등록일 2021.01.29

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  사회복지정책론 ) 사회복지정책의 정의에 관하여 설명하시오

  만들었고, 19세기 이후 노동조합을 기반으로 미숙련 노동자가 포함된 산업별 노조인 신 노동조합(New Model Union)이 생겨나 입법에 의해 노동자들의 권익을 보호하는 생각이 ... 사회복지의 비중이 크다.2) 특히 독일의 사회복지정책의 두드러진 특징은 사회복지라는 것이 개인의 생애 과정에 대한 재분배이며, 노조가 막강한 정치력을 행사한다는 데에 있다.3)2) ... 독일은 노동 조건을 규제하는 노동법이 사회복지프로그램에서 중요한 위치에 있으며, 국민 개개인이 시민이라는 개념보다는 사회보험의 피보험자로서만 사회복지 급여를 제공 받을 수 있을 정도로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.14 | 수정일 2019.11.18

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  제3의 길과 영국노동당에 대해 논술하시오

  영국 노동당이 노동조합에 뿌리를 두고 있었던 것과 달리, 독일 사민당과 프랑스 사회당은 노조운동과는 별개로 독자적 노동자정치운동의 성과물로 탄생하였다. ... 물론 독일 사민당과 프랑스 사회당도 노동자계급정당이라는 속성에 따라 창당 이후 노조와의 관계가 긴밀해졌음은 당연하다.영국 노동당은 영국노총 TUC에 의해 ‘노동조합이 대표하는 노동자들의 ... 그러나 노동당내 조직구조와 의사결정구조에는 최근의 변화가 있기까지 단체당원제와 블록투표제에 의해 노조의 권한이 강력하게 보장되어 왔다.4)프랑스 사회당과 독일 사민당의 창당에는 노조의

  리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.09.25

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  노사관계론 중간레포트-노사관계 기초와 국제 노동 운동에 대한 개념

  그 시대의 노동 정책, 노사관계 간의 입체적 시각에 따라 특징을 나타내고 있다. ... 산업화와 함께 민주 의식이 커지고 노동자의 단결권이 보장되면서 노조는 자주성을 확보하게 된다. ... 노동자 자신의 문제를 해결하며 연대를 결성한 것이 노동운동의 시발점이 되었다.초기 노동운동은 영국의 단결 금지법(1799), 독일의 사회주의자 취체법(1878), 미국의 법원 금지명령

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2022.04.15

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  2017_ 부산대 대중교통공학 과제 - 대중교통법안

  대중교통 노동조합이 교통발전에 미치는 영향예시로 서울교통공사 출범과 더불어 노동이사제가 도입됨으로써 노조가 광역교통기구와 공사운영에 영향을 미칠 수 있는 다양한 경로가 더욱 확대되었다 ... 대중교통 노동조합의 실태조사① 지하철 노동조합 실태지하철노동조합의 기본 업무로는 첫째 생활 임금 보장에 관한 사항, 둘째 노동 삼권 확립에 관한 사항, 셋째 노동 조건의 유지 및 개선에 ... 프랑스, 독일, 스위스에서 국가철 도에 대한 지원을 철도회의 지역지부로부터 서비스 운영도나 버스서비스를 위한 요금 보조정책도 중요한 영향을 미쳤 다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.22

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  (산업복지론 3학년) 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

  현재 대법원 판례는 노동조합의 구성원인 근로자와 이 근로자를 고용한 사용자사이에는 고용에 따른 종속관계가 있어야 하고, 이러한 관계가 없는 자는 노조법이 정하는 적법한 노동조합을 조직할 ... 근로기준법상 근로자는 헌법이 정한 근로자의 범주에 포함되는 자들 중에서도 현재 근로계약관계를 형성하고 있는 자에 한정되는 데 반해 노조법에서 말하는 근로자는 노동조합을 조직하거나 가입할 ... 비정규노동은 단시간노동, 임시직, 다양한 형태의 계약직 노동 등을 특징으로 하며 한시적 근로, 시간제 근로, 파견 근로, 용역 근로 등이 해당된다.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.28

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  국제노동운동이론

  즉, 웨브 부처는 노조운동이론으로서 단체교섭의 실현과 경제적 최저 기준의 향상에 목표를 두고 있다.산업민주주의 이론 - 노동조합의 실현웨브 부처는 마르크스 주의자들과는 달리 노동 조합주의라는 ... 산업 민주주의 이론은 교섭기구로서의 노조가 갖는 두 가지 수단을 노동조합원수제한과 기업별 최저임금기준을 설정하는 데 있다고 보았는데, 전자는 비경제적, 비민주적이라는 이유로 사용하지 ... 엘리트 집단이 자국의 산업화를 위하여 설정한 특정한 전략은 다음과 같다.1) 왕조 엘리트와 노동운동왕조엘리트는 토지귀족사회 내지 과거 군인 사회에 나오는 엘리트로서 지난 날 독일 및

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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  정치학_체제분석_사회협약체제

  통해 노동조합세력을 무력화② 그러한 저비용의 기업 환경을 제공함으로써 영국으로부터의 투자유출을 방지할 수 있고,역으로 외국인의 직접 투자를 유인함으로써 영국의 경제회복이 달성될 수 ... 특징1) 자본과 노동의 이익집단이 포괄적 및 중앙집권적으로 조직2) 단체교섭에서 협력적 자세3) 국가는 이익 집단들간 타협을 유도하기 위해 보장자(guarantor) 및 보상자(compensator ... 스웨덴사용자총연맹(SAF) 결성(1902)□ 이익집단들이 중앙집중적이고 포괄적인 조직을 만든 것은 산업화 이후 발생한 격렬한 계급갈등의 소산□ 1906년 12월 대타협 : SAF는 노조의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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  A+에스핑 엔더슨의 복지국가의 세 가지 유형 중 한국이 속한 유형과 근거를 제시하시오

  정치 이념이 자유민주주의를 추구하면서 복지 정책은 자연스럽게 국가가 부정적인 역할만 하는 형태로 발전했습니다.2) 보수-조합주의 복지국가보수-노동조합주의 복지국가는 국민복지 제공과 ... 보수적인 노동조합주의 복지국가 유형에서는 국민복지 제공과 사회적 지위 격차 유지가 밀접하게 관련되어 있기 때문에 유형에 비해 국가적 역할이 커진 것은 우리나라와 유사하다고 할 수 있습니다 ... 당시 템플 신부는 나치 독일을 전쟁국과 무장국, 영국을 복지국이라고 이름 붙였습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  캐슬린 씰렌(Kathleen Thelen) 의 “제도는 어떻게 진화하는가.” - 숙련 형성의 진화, 독일을 중심으로 -

  논쟁과 노동조합의 입장1차 대전이후 독일의 도제훈련에 새로운 참가자는 노동조합이다.? ... 하지만 독일의 사회민주당계열의 노동조합 조합원이 자격을 획득한 숙련노동자들로 가득 차게 되자 노동조합은 사업장내 훈련시스템을 해체하는 것이 아니라 이를 통제하거나 공동관리하는 강한 ... 전면적인 참여 등이 이뤄진 것은 없지만 위 두가지 특징이 형성되기 위한 정지작업은 대부분 이 시기에 이루어진다.?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.21

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  공무원 단체교섭 구조의 국제비교와 함의

  복수노조주의가 일반적◇ 최근 경향- 노동조합 간 통합이 증가- 조직대상 : 단일직종 → 다 직종- 노동조합의 조직체계 : 민간, 공공 포괄하는 일반노조 형태로 바뀌고 있음- 노조의 ... 비공무원과 똑같이 보장- 단체교섭권, 단체행동권 : 인정 안 됨- 중재에 관한 모든 내용과 절차는 단협에 의해◇ 공무원 노조- 독일노총(DGB) 소속, 독일 공무원연합(DBB)※ ... 공무원 단체교섭 구조의 특징1) 법률적 환경◇ 노동권의 제약이 심함- 단결권, 단체행동권 뿐 아니라 단체교섭권 자체가 제한되기도 함- 원인공공서비스 제공공무원을 ‘국민 전체의 봉사자

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  복지국가 유형과 특성에 대해 기술하고 우리나라는 복지국가 유형 중 어느 부분에 해당되는지 기술한 후, 그렇게 생각한 이유를 중심으로 본인의 생각을 서술하세요

  또한 이러한 유형의 복지국가는 자유 복지국가, 노동조합복지국가, 복지국가정책에 따라 비상업화 정도와 사회계층제도 형태에 기반 한 사회민주복지국가입니다. ... 통상 복지국가의 기원은 19세기 말 독일에서 시작된 사회보험입니다. ... 이는 복지실적과 대립관계가 빈곤의 평등한 경험과 역할에 따라 다른 이중구조를 형성하는 노조복지국가에서 자유복지국가의 시장효율과 노동력 상업화는 중요하지 않습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  에스핑 앤더슨의 복지모형의 개념과 복지국가의 세 가지 형태에 대해서 설명하시오. 세 가지 형태에 대표적인 나라 중 하나의 나라를 선택하여, 그 나라의 정책에 대해 장점과 단점을 설명하시오

  노동조합주의 복지국가가 내세운 보완 원칙은 가족이 지쳤을 때 국가 개입을 강조하는 방향으로 작용한다. ... 불리며 노동조합주의와 민족주의적 유산을 계승하였는데, 그에 따라 산업사회의 새로운 포스트 구조가 형성되고 유산이 업그레이드되었다. ... 보수적이고 노동조합주의적인 이러한 복지국가에서는 시장 효율성과 사업화에 대한 자유주의적 집착이 두드러지는 경우가 거의 없으며, 사회적 권리 보장 자체가 심각한 대립의 대상이 되는 경우는

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  된다.전노협 즉 전국노동조합협의회 건설로 이어지는 자주적 민주노조운동의 새로운 흐름에 대해 형성하는 근원지가 됐고 이 과정에서 결성된 신규노조가 민주노조 운동의 물적 토대가 됨에 따라 ... 예컨대 독일의 노조 조직률이 17%인데 비해 단체협약 적용률은 56%에 이르고 프랑스 또한 11%의 노조 조직률이지만 잔체협약 적용률은 98%로 노조가 맺은 협약내용이 전체 노동자에게 ... 구사대의 노조파괴 행위를 용인함에 따라 기존 존재하던 노조에 있어서는 기업별 노조주의를 강행해 노동자가 전국적으로 혹은 산업별로 조직해 자본과 대등한 위치에서 진행하는 단체교섭을

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  A+복지국가 유형 분류에 따라 우리나라를 적용 어떤 복지국가 유형에 해당하는지 분석 기술하시오.

  두 번째는 보수적인 노동조합주의 복지국가로 노동자 계급의 정치적 위협을 제거하려는 정권에서 시작되었습니다. ... 자유복지국가의 주된 관심사는 시장의 효율성보다는 노동조합주의적 전통을 강조하는 스타일입니다. ... 에스핀 앤더슨 분류를 보면 한국은 자유 복지국가와 보수노조 복지국가의 결합체로 해석할 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  [독일문화의이해] 독일 문화의 이해 족보 직접 작성 최종완전판

  제일 큰 노동조합 = 독일 금속노조? 독일은 노사관계를 사회적 파트너라는 개념으로 봄고용주와 고용인의 관계가 아닌 동등한 입장So, 노사문제원만을 위해 경영위원회가 존재? ... 노조 = 제일큰 노조 = 금속노조(IG metal)노동자의 70%가 일하고 있을 정도로 큼6. 독일의 정치? ... 독일의 특징4.

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.23

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  하우저만, 슈완더, 이중화의 다양성? 복지레짐별 노동시장 분절화와 내부자-외부자 분할, 이중화의 시대 pp35-65 요약 과제

  정치적 영역에서는 투표 기권하는 경향이 크나 노동조합 조직 가능성이 크다. ... 북유럽 복지국가는 분절화 효과가 약하고 반면 노동시장 및 사회정책 제도는 산업별 노조의 특징이 강해 내부 노동을 대변하는 경향이 크고 사회보험이 기여실적에 비례하기에 유럽대륙과 남부의 ... 특히, 프랑스와 독일의 복지레짐은 연금을 통해서 노동시장 불평등을 강화한다. 반면 네덜란드는 외부자 통합을 목적으로 하는 보기 개혁으로 노동시장 불평등을 감소시키고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.03

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  노동경제학

  가지고 있으며 2) 대립적 노사관계에서는 동급 노동자들과의 단결을 통해 사용자와 대등한 입장에서 노동조건을 교섭하는 특징을 가지며 노동조합 결성에 따른 사용자의 거부반응과 노조를 ... 특히 일본의 노사협력 제도나 독일의 상호결정기구 등에서 그 특징을 엿볼 수 있다. 4) 신 협력적 노사관계는 노-사-정이 국가적 차원에서 노사문제를 해결하려는 특징을 보이는데 우리나라의 ... 노동수요량의 변화율(%) / 임금의 변화율(%)로 설명된다.노동수요의 임금 탄력성이 중요한 이유는 노동조합이 임금인상(즉 노동조합 교섭력 증대)을 요구할 때 매우 중요하며 이때 노동수요의

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10

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