"동시적 타당도" 검색결과 21-40 / 31,362건

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  측정의 타당도(내용타당도, 기준타당도, 구성타당도)

  측정의 타당도(내용타당도, 기준타당도, 구성타당도)목차측정의 타당도1) 내용타당도2) 기준타당도3) 구성타당도* 참고문헌측정의 타당도타당도는 측정도구가 실제로 측정하고자 하는 개념을 ... (concurrent validity)와 예측타당도(predictive validity)의 두 가지로 구분된다.동시타당도는 측정도구가 현재 서로 상이한 두 대상을 판별해 낼 수 있는 ... 즉, 동시발생적으로 알려진 기준에 대하여 두 측정대상이 상이함을 알려주는 기준이 전제가 된다.예를 들면, 사람들의 정치적 성향을 측정하고자 하는 척도의 경우, 사용하는 척도가 보수적인

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.24

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  타당도와 신뢰도의 개념과 그 각각의 유형과 사례를 들어 조사보고서의 작성 기본 구조에 의거 작성하시오.

  타당도와 신뢰도의 사례1) 타당도 사례① 동시타당도 사례대기업 직원 채용시험의 타당성에 대한 평가이다. ... 정보를 제공해준다.① 동시타당도: 연구자의 척도가 그 측정집단의 현재 특성을 기대되는 방향으로 구분할 수 있을 때 그 척도는 동시타당도가 있는 것으로 본다.② 예측타당도: 측정도구의 ... 목적인 입사 후의 근무능력 예측이라는 측면에서 측정 도구인 채용시험은 측정목적인 입사 후 근무능력과 상관관계가 결여되었기 때문에 채용시험은 근무능력을 예측하는 데 실패하였고 이는 동시타당도가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.18

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  여론조사의이해 ) 층화임의추출법과 집락추출법의 개념과 장단점을 설명하시오. 여론조사에서 발생할 수 있는 표본오차와 비표본오차에 대하여 설명하시오.

  (한 페이지 이내)6.마케팅 조사의 타당성을 외적 타당성(external validity)와 내적 타당성(internal validity) 측면에서 설명하시오.참고문헌1. 1948년 ... 이 때 집단간 동질적인 특성을 지니고 있어야 하며 동시에 집단 내에서는 이질적인 특성을 가지고 있어야 한다. ... 하지만 모집단을 층화집단별로 구분하기 위해 명확한 근거와 정확한 정보를 가지고 있어야 하며 이렇게 구분하도록 하는 변수가 해당 집단 내에서 동질적인 특성을 만족하는 동시에 다른 집단과

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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  사회복지조사론 중간고사 요점정리

  , 지각력, 추리력, 수리력, 기억력 등을 포괄하는 전영역 문항)기준타당도(외부의 기준과 상관관계 높게 나타남)기존 측정도구와 새로 개발된 측정도구 결과 간의 상관관계를 비교 판단동시타당도측정도구로 ... 정확성과 관련이 있으며 검사목적에 따른 검사도구의 적합성+유용성+의미성을 판단 할 수 있다.종류의미표면타당도척도가 측정하고자 하는 개념을 포함하고 있는가를 판단(가장낮은수준)내용타당도전문가가 ... 경험적으로 검증(얼마나 잘 구별되느냐의 정도)수렴타당도이론적으로 관련 있는 변수와 상관관계가 있는 것으로 나타날 때판별타당도이론적으로 관련 없는 변수와 상관관계가 없는 것으로 나타날

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.26

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  사조사2급 필답형 정리

  동시적 타당도의 제한1) 개념: 조사자가 개발한 새로운 측정도구(조작적 정의, 지표 또는 척도)에 의해서 얻어진 결과가 기존의 타당성을 보장하는 측정도구에 의해서 얻어진 결과와 일치하는지를 ... 검정하는 방법2) 범위의 제한에 따른 동시적타당도의 제한a. ... 기존에 타당도를 입증받고 있는 검사가 없을 경우 범위의 제한으로 인해 동시적 타당도를 적용할 수 없음b.

  시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.28

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  [A+인적자원관리] 과제-인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  대표적 유형으로는 동시타당도, 기준타당도, 내용타당도, 구성타당도가 있다.동시타당도는 직원을 상대로 시험성적과 직무성과를 비교하여 시험의 타당성을 분석하는 문제이다. ... 인사고과의 정의인사고과는 구성원들의 능력과 태도 뿐만 아니라 직무 전반에 걸쳐 성과를 명확히 하고 객관적인 기준을 통해 평가함으로써 그들의 능력과 성과를 향상시킴과 동시에 각종 인사결정에서 ... 인사고과의 타당성타당성은 인사평가에서 고과내용이 목적에 얼마나 부합하느냐, 즉, 평가하는 내용과 인사고과의 목적이 일치하는 정도를 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14 | 수정일 2024.08.16

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  사회복지조사론_타당도와 신뢰도의 개념과 그 각각의 유형과 사례를 들어 조사보고서의 작성 기본 구조에 의거 작성하시오.

  준거 타당도검사 외적 준거에 비추어 결과가 유사한지 확인하는 방법이다.- 동시타당도기존에 존재하는 외적 준거를 통한 데이터와 새로 제작한 측정 도구의 측졍 결과를 동시에 확보하여 결과가 ... 준거 타당도- 동시타당도영어 면접시험의 타당도를 입증하기 위해 동시 시행된 토익 등의 공인 영어 시험 점수와 비교하는 것이다.- 예측타당도취업 현장에서 직무 적성테스트를 할 때 그 ... 구성타당도구성개념 타당도 또는 구인타당도라고도 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  동시타당도와 수렴타당도의 개념과 차이점을 설명하고 동시타당도와 수렴타당도가 확보된 사례를 2가지 이상씩 제시하고 서술하시오

  동시타당도동시타당도는 기존에 널리 타당성을 인정받고 있는 검사와 새로이 만든 검사 간의 상관관계에 의해 결정된다. ... 동시타당도와 수렴타당도의 개념과 차이점을 설명하고 동시타당도와 수렴타당도가 확보된 사례를 2가지 이상씩 제시하고 서술하시오?- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동시타당도2. ... 수렴타당도3. 동시타당도와 수렴타당도의 차이점4. 동시타당도와 수렴타당도가 확보된 사례(각 2가지 씩)1) 동시타당도가 확보된 사례2) 수렴타당도가 확보된 사례Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.17

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  신뢰도와 타당도 요약

  동시 타당도: 동시 타당도는 기준 타당도가 보장된 검사와의 연관성을 통하여 타당도를 검증하는 방법이다. ... 이러한 동시타당도의 객관적인 정보의 제공이 가능하고 타당도의 정도를 나타내는 것이 가능하다는 장점이 있지만 타당도가 보장된 기존 조사지가 없을 경우에는 타당도 검정 자체가 되지 않고 ... 주제: 신뢰도와 타당도 요약1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  타당도는 측정하고자 하는 것, 즉 개념을 측정 도구가 제대로 측정하고 있느냐를 나타내는 것이다

  이루어져 객관성이 더 높다.기준타당도는 동시적타당도와 예측타당도로 분류할 수 있다. ... 측정도구 결과와 현재 외부기준의 상관관계가 높으면 동시타당도는 높다고 할 수 있다. ... 검기 기준과 관련하여 측정도구를 잘 평가할 수 있을 것으로 판단되는 독립적인 기준과 비교를 통해 척도의 타당성을 검증하게 되는데 내용타당도와는 다르게 통계처리에 의해서 타당도 검증이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  측정의 신뢰도와 타당도에 대해 설명하고 신뢰도와 타당도의 관계를 서술하시오

  측정의 타당도1) 타당도의 형태2) 논리적 타당도3) 경험적 타당도4) 예측적 타당도5) 동시적 타당도6) 구성체 타당도(1) 수렴적 타당도(2) 판별적 타당도(3) 요인분석2. ... MQ)의 크기를 측정도구의 예측적 타당도라 한다.앞에서 살펴본 문제점에도 불구하고 예측적 타당도는 타당도의 결정에서 가장 신뢰성 있는 방법이며 적용 또한 용이하다.5) 동시적 타당도동시적 ... [그림] 측정도구의 예측적 타당도를 평가하는 과정기준관련 타당도는 사용하는 기준에 따라 동시적 타당도(concurrent validity)와 예측적 타당도(predictive valid

  리포트 | 12페이지 | 8,800원 | 등록일 2024.01.25

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  충남대학교 교육대학원 상담심리전공 필기고사 2018~2024 기출문제 총정리

  예언타당도, 동시타당도, 수렴타당도, 변별타당도 간의 차이점을 서술하시오.20181. 단기기억과 작업기억의 정의와 차이에 대해 설명하라. 2.

  시험자료 | 3페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.01.16 | 수정일 2024.05.30

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  측정의 신뢰도와 타당도의 개념을 서술하고 신뢰도와 타당도의 관계에 대해 설명하시오

  우리는 측정치가 신뢰할 수 있는 동시에 타당하기를 원한다. 하지만 신뢰도와 타당도 사이에는 긴장이 존재한다. ... 기준타당도는 그 유용성으로 인해 실용적 타당도라고도 하는데, 그 기준이 현재의 상태에 연결되면 동시타당도, 아니면 장래의 상태와 연결되면 예측타당도로 구분한다.동시타당도는 측정 도구가 ... 여기서 대상이란 측정의 대상을 말하는 것이 아니라 동시에 존재하는 두 검사도구를 의미한다. 동시적 타당도는 그 기준이 되는 것이 이미 동시에 존재하는 타당도가 검증된 설문지이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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  2022년 인적자원관리 A+ 과제, 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  동시 타당성이란 직원을 상대로 시험을 실시해 시험성적과 직무성과를 비교하여 시험의 타당성을 분석하려는 것으로 타당도 조사 결과를 편리하게 빨리 얻을 수 있다. ... 기준관련 타당성이란 기준치가 실제 성과를 얼마나 잘 예측했는가와 같이 기준치와 예측치의 관계를 통계적 상관계수로 나타내며 동시 타당성과 예측 타당성이 이에 속한다. ... 하지만 현대의 인사고과에서는 각 직무담당자의 성과를 평가함과 동시에 구성원이 지닌 잠재적인 능력이나 개발 가능성에 초점을 두고 있어 대부분의 기업은 구성원에 대한 동기부여 수단으로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.09

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  나이스평가정보 ESG평가 사업 기획운영 자기소개서

  프로젝트가 사고 없이 안정적으로 수행될 수 있도록 모니터링과 기획업무를 수행함과 동시에 프로젝트가 안정적으로 수행될 수 있도록 컨설팅 업무까지 수행하고 있으며, 업체 간 컨소시엄을 ... 수행했습니다.엔지니어로서 약 2년간 쿠웨이트 정유공장과 스팀공장 설계 수행했으며, HAZOP, Check List 작성과 같은 안전성 향상 업무를 수행했으며 엔지니어링 문서의 Audit을 실시함과 동시에 ... [협회, 프로젝트 기획 경험]전략기획본부 해외수주지원팀에서 엔지니어링사들을 대상으로 타당성조사 지원업무를 2년간 수행하고 있습니다.산업통상자원부 지원으로 해외 프로젝트의 타당성 조사

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21

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  서울시립대학교 일반대학원 융합전공학부 연구계획서

  연구, 홍수완충 공간관리 및 계획에 활용 가능한 GIS기반 실무지원도구 (NbS-AID) 개발을 위한 오픈소스 개발환경 비교 분석 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 수개월에 걸쳐 동시 ... 우리나라 도시쇠퇴 유형별 도시재생 중장기 전략 수립 연구, 도심항공교통(UAM) 버티포트 입지 선정을 위한 GIS 분석 : 대전시 사례를 중심으로 한 연구, 경기도 지역 일괄예비타당성 ... 분석 연구, 서울의 창조산업 분포특성과 도시상업활력의 공간회귀분석 연구, 지형분석과 GIS분석으로 본 서산보원사지의 입지특성 연구, 제2외곽순환선(김포-파주-포천) 고속도로 예비타당성조사

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.06.05

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  인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

  먼저 기준타당성이란 기준치가 실제 성과를 얼마나 잘 예측했는가를 의미하며, 동시타당성이란 직원을 상대로 시험성적과 직무성과를 비교하여 시험의 타당성을 분석하는 것이다. ... 즉 타당성이 높다는 것은 기준타당성의 입장에서는 기준치가 실제 성과를 얼마나 잘 예측하였는가와 관련 있고, 동시타당성의 입장에서는 시험성적이 높은 사람이 직무성과도 높음이 증명되어야 ... 예측타당성이란 시험합격자의 성적과 고용 후 성과를 비교하여 시험의 타당성을 분석하는 것이며, 내용타당성이란 시험의 내용이 실제 업무와 가까운 정도를 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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  A인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  동시 타당성을 얻기 위해서는 기존 직무성과에 관한 시험이랑 높은 연관성을 가져야 한다. ... 둘째, 직원을 상대로 시험성적과 직무성과를 비교하여 시험의 타당성을 분석한 동시타당성이다. 예를 들어 직무성과에 관한 새로운 시험을 만들어내고자 한다. ... 있는데 이러한 요인들은 고과자가 잘 알 수 있도록 교육을 시켜야 하며, 이러한 오류들을 극복함으로써 신뢰성을 높여야 한다.①고과자 오류일반적으로 피고과자는 직속상사에게 고과되며, 동시에

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.14

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  측정의 신뢰도와 타당도에 대해 서술 하시오.(각 개념의 정의 및 특성, 유형과 종류, 측정 방법 등이 나타나게 서술하시오)

  이미 타당성이 검증된 기준과 관련시켜서 타당성을 검증하기 때문에 경험적 타당성이라고도 할 수 있다.기준타당도는 측정과 기준간의 시간적인 관계에 따라 동시적 타당도와 예측타달도로 구분된다 ... 타당도의 유형과 종류 및 측정 방법1) 내용타당도2) 기준타당도(1) 동시적 타당도(2) 예측타당도3) 구성타당도(1) 수렴타당도(2) 판별타당도(3) 이해타당도* 참고문헌측정의 신뢰도와 ... 하지만 기존에 타당성을 입증 받은 측정도구가 없다면 동시타당도를 평가할 수 없으며, 타당성을 입증 받은 측정도구가 있을지라도 그 도구와의 관련성 정도에 의해 평가되므로 기존 도구의

  리포트 | 10페이지 | 8,800원 | 등록일 2024.02.06

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  [A+] 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  타당성의 유형은 다양한 형태로 분류되는데 동시타당성, 예측타당성, 기준타당성, 내용타당성, 구성타당성이 있다. ... 동시타당성이란 직원을 상대로 시험성적과 직무성과를 비교하여 시험의 타당성을 분석하는 문제이며 예측타당성이란 구성타당성이란 평가항목의 세부내용이 측정하고자 하는 구성개념을 얼마나 충실하고 ... 타당성과 신뢰성에 대한 용어 정리타당성은 평가내용이 목적에 얼마나 부합하느냐, 평가하는 내용과 인사고과의 목적이 일치하는 정도를 묻는 특성이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17

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