"리더쉽 대화법" 검색결과 21-40 / 4,710건

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  청소년프로그램개발과평가_청소년 동아리활동에서 소통리더십 프로그램을 찾아 요약하여 제시하고 그 프로그램의 강점과 약점을 파악한 후 약점을 보완할 수 있는 방법을 제시하시오.

  글 잘 쓰는 법 배우기/ 소셜미디어의 바른 사용에 대한 캠페인㉣ 나와 소통하라내 이야기 광고하는 법 배우기/ 내 캐릭터 만들어 소개하기/ 지역활동가와 대화하고 스토리 만들기, 지역활동가 ... 청소년 프로그램개발과 평가청소년 동아리활동에서 소통리더십 프로그램을 찾아 요약하여 제시하고 그 프로그램의 강점과 약점을 파악한 후 약점을 보완할 수 있는 방법을 제시하시오.1) 청소년 ... 온라인강의 및 그룹 활동(2시간×2회), 지역활동가 멘토 캐릭터 만들기(대화, 캐릭터 작업)로 진행2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  [a+취득자료] 청소년과 관련된 교육프로그램을 직접 만들어 보시오.

  청소년 리더십 교육 프로그램의 필요성우리나라에서 청소년에 대한 정의는 법에 구분에 따라 그 대상이 다양해진다. ... 형법은 14세 미만, 청소년보호법은 만 19세 미만, 민법은 20세 이하, 근로기준법은 18세 미만 등으로 청소년에 대한 정의가 다양하다.청소년기의 제일 독특한 사회심리적 특징은 자아정체성 ... 우리 사회의 모든 국민은 청소년의 행동과 사고 양식의 특성을 인식하고 사랑과 대화를 통해 청소년에 대한 이해를 바탕으로 지도하여야 하며, 청소년의 탈선을 방치하지 않는 등 그 선도에

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

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  [독후감/자기계발/도서요약] 입만 열면 손해 보는 사람들을 위한 대화책

  , 나의 말을 상대가 거부감 없이 받아들이게 만드는 방법 등 다양한 대화법에 대해 다룬다.[ 요약정리 ]1. ... 효과를 본 말하기 방법을 누구나 따라 하기 쉽게 소개한다.사람의 마음을 움직이는 방법, 인간관계의 고민이 사라지는 말하기 방법, 자연스럽게 내 편이 생기고 나에게 호감을 느끼게 하는 대화법 ... 질문을 받으면 대화가 시작된다. 이때 대화의 주도권을 쥐고 있는 사람은 질문을 하는 사람이다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.16

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  최근 사회복지조직의 리더십 이론에는 거래적 리더십과 변혁적 리더십이 있다. 각각이 지니는 장단점에 근거하여 사회복지조직에서 유용성을 발휘하기 위해 어떠한 이론을 수용하는 것이 바람직하다고 생각하는지 의견을 제시하시오.

  이 두 가지 리더십 접근법은 상호 보완적이며, 조직의 성공을 위해 조화롭게 작용해야 한다.이에 사회복지조직에서 리더십 이론의 중요성을 소개하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 개념을 ... 또한, 변혁적 리더십은 조직 내의 열린 대화와 협력을 촉진하여 조직 구성원들의 창의성과 혁신력을 높일 수 있다. ... 둘째, 변혁적 리더십은 구성원들의 참여와 동의를 중요시한다. 리더는 구성원들과의 열린 대화를 통해 새로운 아이디어를 도출하고, 이를 구현하기 위한 협력을 독려한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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  간호관리학 병원 실습/ 수간호사 리더십스타일

  이때 누구나 말할 수 있도록 통제를 최소화 했고 ‘지위’를 이용해 명령이 아닌 같은 구성원임을 느끼도록 말하고 대화를 이끌어가셨다.관리격자 이론을 근거로 리더십 스타일을 구분해보자면 ... 이러한 대화와 교육을 듣고 수간호사 선생님께서는 환자에 대한 관심, 직원(간호사)들에 대한 관심이 매우 높다는 것을 알 수 있었다. ... 입원하자마자 간호사 선생님께서 1차적으로 교육을 하시고, 학생들이 3일 뒤에 큐알코드로 영상보는 법을 알려준 뒤 옆에서 교육을 시키는 방안으로 자원을 적극 활용하셨다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.10

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  교육 서적 독후감_'교사의 마음리더십'을 읽고

  대인관계 능력, 상담과 갈등중재 요령, 리더십 방식과 기법, 마음관리법에 대해 다루고 있다.- 안개를 걷어내고 밝은 본심을 찾도록 도와주는 본심대화법가장 인상 깊게 읽은 부분은 대인관계능력 ... 개발을 키우기 위해 제시한 ‘본심대화법’이다. ... 그리고 본심대화법이 인상 깊었던 이유는 ‘마음 알아주기 대화’라는 부분이 교사 생활뿐만 아니라 여러 대화에서 매우 중요하다고 생각했기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2023.06.20

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  평생교육경영론(리더십)

  기준으로 한 경영형태 ; 경제적 , 법적 , 윤리적 , 자율적 책임 으로 구분평생교육기관경영과 리더십리더십이란 ? ... 기술의 꽃은 유머이다 리더십과 대화 기술대화 시 체크리스트 적절한 화제인가 ? ... 리더십과 대화 기술대화 시 피해야 할 태도 단정 짓지 마라 잘난 척 하지 마라 논쟁적이지 마라 거짓되고 변명하지 마라 자신의 의견제시에 주저하지 마라 상대를 의심하듯 질문하지 마라

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.29

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  간디 리더십

  대화와 협력 서로의 입장을 이해하며 솔직한 대화를 나누고 협력하여 해결책을 찾아나가는 것이 중요합니다. ... 정의와 시민불복종 간디는 부당한 법에 저항하는 시민불복종 운동을 펼쳤습니다. 이를 통해 사회 정의 실현과 함께 영국 정부에 압력을 가할 수 있었습니다. ... 이는 그의 지도자로서의 덕목이자 리더십의 핵심이었습니다.영적 신념과 영향력 간디의 리더십은 단순히 정치적인 관점을 넘어 깊은 영적 신념에 근거한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23

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  이상적인 간호지도자상

  임상실습시 관찰한 간호지도자의 리더십00대학교병원 외상외과병동이 실습일 기준으로 기능적분담법에서 팀방법으로 전환되는 과도기에 놓여있었는데 이를 병동내 간호사에게 공지하는 과정에서 다른 ... 간호사들의 의견을 수렴하기 위해 대화의 장을 마련하고 서로를 격려하는 모습을 보였다. ... 변혁적 리더십에 해당한다고 생각한다.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.28

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  닮고 싶은 리더십(자신이 닮고 싶은 리더십에 대해 생각해 보시고 해당 리더십을 닮고 싶은 이유와 방법에 대해 자신의 생각을 제시해보시기 바랍니다)

  팀원들과 개별적으로 대화하며 그들의 목표와 욕구를 이해하고, 그에 맞는 동기부여 전략을 구상할 것이다. ... 리더십 이론 정리리더십 이론은 다양한 관점에서 연구되어 왔으며, 다양한 스타일과 접근법을 설명하는데 사용된다. ... 스타일을 적용하는 접근법이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  (평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석

  평생교육기관의 입장에서 어떠한 정치집단이 권력을 잡고 있는지에 따라서 투입요인이 달라진다.둘째, 법과 제도적 환경이다. ... 즉, 대화를 하는 것에도 역시 서로 문제, 방해, 장애 등이 없으며 그들 자체를 수용하기에 구성원들을 더욱 활발하게 하는 사람이라고 본다둘쨰, 대화를 좋아하는 사람이다. ... 과거부터 다른 사람들에게 항상 대화를 하기 편하다는 이야기를 많이 들었다. 그러한 대표적인 이유가 바로 공감이었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22

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  케네디리더십, 케네디, 케네디연구, 케네디특성이론, 케네디행동이론, 케네디상황이론

  케 네디 리 더십 서 론 2 / 28연 구목적 및 방 법 3 / 28 케네디 대통령의 리더십 행동에 대한 연구 및 분석 리더십 이론들에 대한 깊은 이해 연구 목적 전기문 , 서적 , ... - 해군 장교시절 위기극복행 동이론 12 / 28 케네디 대통령의 직무 중심적 행동 강한 역사의식과 대통령으로서의 분명한 비전과 포부 ( 목표의 강조 ) 국가의 최고 책임자로서의 법적인 ... 통해 소련을 굴복시킨 강경한 대외정책행 동이론 12 / 28 케네디 대통령의 관계 중심적 행동 하급 직원들에게 스스럼없이 직접 전화하여 지시 대담하고 분명한 이미지로 호사가들과 대화

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.15

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  셀프리더십 시험 정리

  이해받지 못해서-감정 수치심을 느낌.가슴형은 - 감성풍부/ 촉촉한 눈 /교감-전화, 톡, sns/ 감각, 센스/ 잘 웃는다 / 친구 좋아하고 많다. / 화목한 가족 추구(집밥, 대화 ... 힘차다/ 평소에는 말수가 많지 않으나 즐겁거나 화나는 일에는 말도 많고 에너지가 넘친다./ 에너지 보충은 먹는 것으로/ 과거 기억은 잘 못한다/ 먹는 것, 돈 버는 것, 잘 사는 법에 ... 셀프리더십이란 무엇인가?

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.07

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  NCS 대인관계능력 교과목 사전-사후 진단평가서(체크리스트)

  나는 대화 시 쟁점사항이 무엇인지 파악한다. ? ? 2. 나는 대화 시 상대방의 핵심요구사항을 파악한다. ? ? 3. 나는 대화 시 상대방을 설득하기 위해서 노력한다. ? ? ... 나는 윈-윈 갈등 관리법이 무엇인지 설명할 수 있다. ? ? ? ? 7. 나는 윈-윈 전략에 기초한 갈등 해결 7단계를 설명할 수 있다. ? ? ? ? ... 리더십능력 ? 갈등관리능력 ? 협상능력 ?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.05.26

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  독후감 작성(적을 만들지 않는 대화법)

  군사학주제 : 독후감 작성.적을 만들지 않는 대화법(샘론.2008)「적을 만들지 않는 대화법」을 읽고우리는 인생에서 수많은 사람들과 상호작용하며 살아간다. ... 이는 리더십의 영역이라고 볼 수 있는데, 이 책에서는 ‘그 말이 옳습니다’라는 표현이 중요하다고 말하고 있다. 이 표현은 상대방의 의견을 존중하고 공감하는 표현이다. ... 이처럼 외교·군사적 측면에서도 상호작용과 의사소통은 중요한 부분을 차지할 수 있다.이 책의 작가는 네 가지 대화법을 제시한다. 첫 번째는 우아하게 이기는 대화법이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  이러한 리더의 성향은 조직 구성원들을 배려하기 이전에 리더로서의 권위를 확립해야 한다고 생각한다.서번트 리더십의 관점은 기존 과업 달성 또는 관계유지라는 이분법적인 시각을 배제하고 ... 진정한 대화를 하기 위해 활력을 불어넣는 긍정적인 대화와 칭찬, 격려가 필요한 것이다.공감은 상대방의 입장에서 역지사지로 생각해 보려고 시도하는 것이라고 할 수 있다. ... 구성원들의 입장에서 생각해보는 것을 의미하고 구성원들의 노력이나 성과에 불만족 하더라도 구성원들을 한 명의 인간으로 인정하고 받아들이는 행동이다.공동체 형성은 서로의 관점에서 대화를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  한국방송대 [평생교육경영론] 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경4

  실현되었고, 1999년 평생교육법이 제정되었지만, 교육기본법 아래 초중등교육법, 고등교육법과 함께 3법 체제로 정립되었고, 2007년 평생교육법이 전부개정 되었고, 정치적인 상황과는 ... 경우에만 직접 학생들 상대해주거나, 새로운 수업을 창출함에 있어서도 거의 방치에 가까운 지켜보기로 일관하지만, 궁금한 사항에 대해서는 언제든 질문하고 그에 대한 답을 찾기 위한 대화가 ... 싶습니다.학생들에게 어떤 모습을 보여 주어야 하고, 학생들에게는 교육 내용을 어떻게 전달하는게 효율적인지, 어떻게 진로를 정하고 교육 과정을 설계해갈지, 부모님들에게는 어떻게 이 내용을 전달하고 대화를

  방송통신대 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.10.25

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  카네기리더십 요약

  비단 리더만이 아니라 다른 사람과 대화를 하고자 하는 사람들은 말하는 법보다 온몸으로 경청하는 법을 먼저 배워야 한다. 이것은 가장 기본인 가정에서부터 생활화되어야 한다. ... 진심의 미학, 바로 예수님의 리더십이라고 할 수 있다.2장 대화하라대화, 특히 원만한 의사소통은 문제를 해결하는 열쇠가 된다. ... 마지막으로 대화를 할 수 있는 분위기의 중요성에 대해 말하고 있다. 이것은 비단 분위기에만 국한된 내용이 아니라 대화에 임하는 사람의 마음가짐과 자세에 관한 이야기이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.21

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  인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

  인사관리에 필요한 기술을 적절하게 사용하고 새로운 인사정책을 펼치거나 이를 적용시키는 것, 인사와 관련된 법 지식을 알아가는 것이 포함된다. ... 사람들과 대화를 하면서 필요한 정보를 찾아낼 줄 알아야 하며, 적절한 피드백을 제시해주어야 한다. ... 사람들과 대화를 나눌 때 공감을 잘 보내주며 여러 주제를 가지고 의사소통을 할 수 있다. 이제는 글로벌 환경에 놓여 있기 때문에 타문화에 대한 높은 이해도 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  리더십_본인이 리더가 되어 그와 같은 리더십을 활용한다면 문제점은 없는지 리더 및 구성원의 입장이 되어 다루어 보시기 바랍니다.

  그 뒤로는 리더가 무엇을 하고 어떻게 하는가의 행동에 초점을 맞춘 접근법도 이루어졌으며, 상황에 따라 대처하는 리더십으로 상황 접근법, 1990년대 가장 활발했던 연구는 사람과의 관계에서 ... 이러한 대인관계 능력이란, 사람과 자주 대화를 나누고, 어떻게 하면 그들의 생각과 마음을 이해할 수 있는지 항상 생각하고 기술을 익혀야 한다. ... 우리가 국가라는 조직에서 법을 지키고 있는 것과 같이 조직 내에도 어떤 목적인가에 따라서 체계와 규율이 있고, 이 조직을 이끄는 리더가 있으며 리더를 따르는 사람들이 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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