"리더의 비전 및 사상" 검색결과 21-40 / 750건

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  PPT발표자료 감정리더쉽,섬김리더쉽,카리스마적리더쉽,슈퍼리더쉽 외 기타리더쉽

  신뢰와 몰입 구축  (4) 실제 비전의 달성 및 새로운 비전 수립변혁 적 리더십의 개념 변혁적 리더십 (Transformative leadership) 이란 ? ... 구성원들의 경영 비전 , 경영 전략 , 비즈니스 마인드를 공유 및 구성원 개개인의 “ 셀프 리더십 ” 역량을 양성 3M 사의 “ 셀프 리더십 ” 개발 프로그램 ALDP : 3M 사의 ... 유형과 역량에 따라 구성원 및 조직 전체의 성과와 성패가 결정되며 , 특히 조직이 다양한 외부 충격을 어떻게 흡수하고 위기를 관리할 수 있는지는 리더의 역량에 좌우되는 경우가 많음

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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  간호리더 리더십 분석 레포트 자료(김수지 간호사)

  리더 선정2. 리더십 이론 제시1) 개념2) 리더특징3) 구성요소4) 5가지 원칙5) 3가지 차원3. 리더십 이론에 근거한 리더 분석4. 시사점 및 결론5. 참고문헌1. ... 또한 구성원들을 도와 그들의 잠재력을 끌어내고 권한을 부여하며 도전과 변화를 추구하는 리더십이다.비전과 헌신을 보여주는 분명한 가치 신념 책임 용기를 지닌 리더십이고 리더에게 윤리관을 ... 리더는 다른 사람들에게 비전을 제시하고 문제를 해결하도록 도우며 회의를 소집하고 활력을 불어넣는 일 등을 촉진시킨다.▶ 개개인을 문제의 동반 해결자로서 생각한다.신뢰성, 성실성을 가지고

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02

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  경영학개론_경영이란 무엇인가

  그에 따라 경영의 핵심적 원리와 이면에 존재하는 논리를 명확히 밝혀 전 세계 성공기업의 사례에 적용시킨 책으로 비즈니스 리더와 경영사상가들의 실례와 저작을 통해 기록되었다.이러한 관점에서 ... 이러한 주제가 실현돼 성과로 나타나기 위한 인프라와 경영관리 체계는 비전, 목표, 성과 지향적 KPI, 지속적 혁신과 선택 및 집중, 인적자원관리 등이 이에 해당된다.책에서 말하는 ... 있고 특히 경영의 핵심이라고 정의한 가치창조, 비즈니스 모델, 전략, 조직이라는 키워드는 한 조직의 리더로 생각을 정리하는 기본적인 주제를 던져주고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.08.21

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  독후감 (경영이란 무엇인가)

  그에 따라 경영의 핵심적 원리와 이면에 존재하는 논리를 명확히 밝혀 전 세계 성공기업의 사례에 적용시킨 책으로 비즈니스 리더와 경영사상가들의 실례와 저작을 통해 기록되었다.이러한 관점에서 ... 이러한 주제가 실현돼 성과로 나타나기 위한 인프라와 경영관리 체계는 비전, 목표, 성과 지향적 KPI, 지속적 혁신과 선택 및 집중, 인적자원관리 등이 이에 해당된다.책에서 말하는 ... 있고 특히 경영의 핵심이라고 정의한 가치창조, 비즈니스 모델, 전략, 조직이라는 키워드는 한 조직의 리더로 생각을 정리하는 기본적인 주제를 던져주고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  조선의 여성기업인 거상 김만덕의 리더십 분석

  부하 간의 신뢰를 형성시켜 궁극적으로 조직성과를 달성하게 하는 리더십 리더가 부하를 섬기는 자세로 그들의 성장 및 발전을 돕고 조직 목표 달성에 부하 스스로 기여하도록 함 무욕 : ... 방식의 실행과 비전 부하들의 반응 고양된 동기 , 추가적인 노력 리더의 섬김에 대한 모방 카리스마의 결과 리더 혹은 조직의 비전과 가치추구 , 목표달성 , 구성원의 개인적 발전 구성원의 ... 새로운 비전을 제시할 수 있는 능력이 요구되는 리더십 변혁적 리더 - 조직구성원의 사기를 고양 : 미래의 비전과 공동체적 사명감을 강조 + 조직의 장기적 목표를 달성하는 것을 핵심

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10

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  [과제점수는 10점만점에10점] 리더십이론 비교분석 및 이상적인 간호사상

  간호관리학(반)제목 리더쉽이론 비교 분석 및 이상적인 간호사상제목리더쉽이론 비교 분석 및 이상적인 간호사상목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 리더쉽 이론 비교 및 분석2. ... 리더쉽 이론 비교 및 분석1) 특성이론리더십 연구의 초기단계에는 리더가 만드는 것이 아니고, 처음부터 리더로서의 특성을 지니고 태어나는 것이라고 보았다. 즉. ... 카리스마 리더의 공통된 특성은 비전과 가치 공유, 일체감 조성, 모범행동, 역량발휘를 들 수 있고, 변혁적 리더십이론의 모태가 된다.거래적 리더십변혁적 리더십이론- 전통적 리더십-

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.24 | 수정일 2022.12.19

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  평생교육경영론(교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가)

  넷째, 공유된 비전의 형성이다. 비전 공유는 단순한 공감을 벗어나 진정한 관여 및 참여를 불러일으키는 미래를 위한 이미지 공유이다. ... 변혁적 리더는 창의적이고 상호작용적이며 비전을 가지고 있으며 권한을 위임하고 열정적이다. ... 리더십에 대한 행동연구의 한계가 인식되어 리더십 과정에서 작용한 여러 조직체 상황을 연구하는 상황이론이 전개되었다.우리나라의 평생교육기관이 가지고 있는 문제점은 첫째, 평생학습권 사상에

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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  [조직과리더십] 사례를 중심으로 알아보는 서번트 리더십

  유럽의 새로운 지식과 기술 , 기하학을 배우고 전파시켰으며 로마 가톨릭교의 중국 내 포교를 공식으로 허락함 . → 항상 공부하는 자세 , 비전을 제시하였다 .결 론 모든 조직은 리더 ... 분석 ④ 청나라 황제 - 강희제 청나라 의 제 4 대 황제 역대 중국 황제 중 재임 기간 이 가장 긴 황제 중국 사상 최초의 국제 조약 ‘ 네르친스크 조약 ’ 협정 명나라의 공식 사서 ... 사례 및 분석 ① 유재석 무한도전 조정 특집당시 너무나도 힘든 극한의 상황에서 서로 도와서 힘들더라도 좀 만 노력하자며 멤버들을 독려하던 모습 . → 공동체를 형성하고 , 비전을

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.19 | 수정일 2023.11.17

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  [a+취득자료] 제시한 참고문헌들 가운데 한 권을 택해 읽고 독후감을 제출하시오. 세종처럼(2008) / 박현모 미다스북스

  세종은 이와 같이 국민을 사랑하는 사상 위에서 모든 행동이 나타날 수 있었다. ... 단지 평가 단계를 거쳐 장영실과 같은 인재를 등요한 것뿐만 아니라 독서를 권장하고, 토론을 활발하게 진행함으로써 관료들이 각자의 역량을 강화시키는데 기여하였다.3) 제3부 세종의 비전 ... 세종은 오히려 더 멀리 내다보고 훈민정음 창제나 4군 6진 개척, 그리고 국민들을 위한 법 개정 등 다양한 장기 정책을 수립 및 추진하였다.4) 제4부 어록으로 보는 세종 리더십:

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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  팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술

  그래서 팔로워십은 리더와 비전을 공유해 리더와 조직이 성공하기를 바라며 동시에 조직에 참여하는 과정으로 정의함으로 비전의 공유라는 측면에서 시간이 지나며 보다 적극적인 성격을 지니게 ... 신뢰를 주고 리더가 발휘하는 영향력을 수용해 용기 있게 헌신하고 노력하는 과정이라 할 수 있다.하버드대 케네디스쿨 교수이자 ‘포브스’ 선정 세계 50대 경영사상가 바버라 켈러먼은 ... 수동적인 개념보다 적극적인 개념으로써 주어진 상황 아래 조직의 목표달성을 위해 하급자가 스스로 적극적인 자기 개발과 더불어 독립적으로 자기 관리 및 책임 아래 최선을 다하며 리더에게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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  (경영학개론, A+, 3등) 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  면모가 강하게 나타난다면 반면에 혁신주도형 리더는 조직원에게 비전과 미션을 제시하거나 조직원이 자발적으로 문제를 해결할 수 있도록 동기부여 및 영감을 불러일으키는 등 좀 더 조직원을 ... 따라서 카리스마 리더십에 따르면 리더는 솔선수범하는 행동을 보여야 하며 자신의 사상과 신념을 자신감 있게 표현하는 것이 중요해진다. ... 혁신주도형 리더십이란 이를테면 영웅적 리더라고 할 수 있는데 이는 조직원에게 비전을 제시해준다든지 리더의 이미지를 활용하여 신뢰를 확보하는 것을 의미한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.11.06

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  [인간관계론]변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교 분석

  지식의 지적 자원으로 바뀜에 따라 기술혁신 및 정보화 혁명에 따른 인간성 소외로 인적자원의 중요성 부각과 더불어 인간존중 사상이 재조명되고 있다(취신신, 2018).종래 산업화 시대의 ... 리더의 비전은 부하에게 자기 보상을 위해서 열심히 노력하게 하는 동기부여로서 제공되는 것이다. ... 고찰하면, 우선 변혁적 리더는 부하에게 비전을 제시함으로서 부하의 마음속에 지각된 목표달성을 위해서 열심히 일하도록 유도한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

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  리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.

  리더십의 고전적 접근법리더십의 고전적 관점은 위대한 사람의 사상과 성격에 초점을 맞춘다. ... 및 결과를 중시한다. ... 리더의 유형에 따라 상이한 가치를 추구하는 것, 즉 환경적응(비전제시가), 목적달성(목표달성가), 형태 유지(분석가), 통합(동기뷰여가) 네가지 활동이 서로 상반된 가치 추구를 한다고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.05

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  간호지도자론 2학기 기말 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건

  또한, 목표와 비전은 가능한 한 개혁적이고 참신한 것을 설정하는 것이 바람직하다.2) 신뢰훌륭한 지도자는 조직 및 구성원들에게 불리는 Stogdill(1948)에 따르면 리더는 지식 ... 감성리더십은 리더 스스로 자기 자신의 내적 생각이나 상황을 충분히 이해하고, 조직 구성원의 감성 및 니즈를 배려하고 동시에 조직의 구성원과의 관계를 지혜롭게 형성함으로써 조직 구성원의 ... 중요한 관심거리가 되는 것이다.(8) 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오. (5점)교재 108-1091) 매슬로 이론매슬로는 인간은 총체적이고 긍정적이며 낙관론적이라는 사상을

  방송통신대 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.19

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  평생교육경영론 ) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.

  리더가 구성원들에게 기대되는 비전을 제시하고 그 비전을 달성하기 위해 함께 노력할 것을 호소하여 구성원들의 가치관이나 태도를 변화시켜 성과를 이끌어 내려 하는 변혁적 리더십, 리더와 ... 출처 및 참고문헌1. 서론모든 사람들은 태어날 때부터 잠재적인 리더십을 가지고 있다. 리더란 단순히 의사 결정권을 가지고 있거나 높은 직함을 가진 자를 의미하는 것은 아니다. ... 평생교육은 구체적인 실체를 가리키는 것이 아닌 어떠한 사상이나 원칙, 일련의 관계와 연구 방법 등을 가리킨다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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  [조직심리학/ 캡스톤 디자인] 도널드 트럼프의 리더십 분석 보고서

  첫째, 이러한 유형의 리더는 조직 구성원들이 수용할만한 전략과 비전을 세우고 이를 구체화한다. ... 리더로서의 트럼프1) 카리스마형 리더십 스타일2) 리더십 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 및 출처Ⅰ. 서론도널드 트럼프하면 떠오르는 여러 가지 키워드들이 있다. ... 간디, 루스벨트, 히틀러 등이 이 유형에 속한다.사람들은 카리스마형 리더가 보여주는 비전 명확화, 환경 민감성, 욕구 민감성, 개인적 위험감수, 비정혁적 행동들을 통해 카리스마를 느낀다

  리포트 | 7페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2020.08.08

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  킹 등을 이상적인 리더십의 사례로 꼽을 수 있을 것으로 생각된다.한편 리더의 역할은 여러 형태와 규모의 조직이 존재하는 현대 사회에서 더욱 중요해지는 바, 리더십의 유형 및 이상적인 ... 제품에 녹여내었을 뿐만 아니라 기업의 모든 의사 결정 과정과 조직 문화에도 반영하였다.이러한 사상을 본인이 먼저 실천하면서 카리스마 있게 그 사상을 제시하였기 때문에 애플 사의 조직원들이 ... 성과에 대해 “거래”를 진행하는 것처럼 보상을 수여- 보상과 교환의 규칙에 입각하여 공동체를 움직임카리스마적 리더십- 현대적 리더십의 유형 중 하나로, 지도자가 구성원에게 선도적인 비전을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  [리더십] 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

  유능한 리더는 자신의 장점과 단점 및 능력의 한계를 잘 인지하며, 자신의 단점 및 능력의 한계를 잘 인지하며, 자신의 단점을 보완할 수 있는 팀원을 통해 서로의 부족함을 채우는 능력을 ... 두 번째, 명확한 목표와 비전을 제시한다. 좋은 리더라면 회사의 목표와 비전을 정확하게 전달하여 직원들을 이해시키고 의견을 수렴하는 자세를 갖추어야한다. ... 우선 리더십은 비전과 목표를 제시하고 구성원들을 이끌어 가는 힘이다. 유능한 리더는 자신의 영향력을 활용해 구성원들에게 비전을 제시하고 좋은 성과를 만들어 낸다.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.02

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  카리스마 리더십에 관하여 설명하고 성공한 카리스마와 실패한 카리스마의 예

  그들은 유능한 사람으로 인식된다.카리스마 리더십의 행동특성 및 결과성격특성행동양식결과사명과 비전원대한 비전을 수립, 전파 실행리더의 이념과 비전을 신뢰가치관과 신념구성원들의 역할모델로서 ... 카리스마 리더의 추종자들은 리더의 사명과 비전을 자신의 것으로 믿고 리더의 이념과 가치관을 내면화한다. 카리스마리더는 현재의 보상보다는 미래의 원대한 보상을 강조한다. ... 이런 정당이 여러 개 있어야 어떤 일을 민주적으로 결정할 수 있지만 히틀러는 정당이 하나만 있는 일당독재체제를 만든 것이다.히틀러의 나치스 정당이 주장하는 사상을 나치즘이라고 한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.05 | 수정일 2020.04.16

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  [간호관리학] 리더십에 대한 요약과 사례정리

  북군에서는 거의 1만 6천 명에 달하는 사상자 및 포로가 생겼으며, 북부의 맥클래런 장군 부대 전체가 월 22일 특별 내각회의를 소집해 ’노예해방선언‘이라는 새로운 카드를 꺼내들었다 ... 결과리더 혹은 조직의 비전과 가치추구, 목표달성, 구성원의 개인적 발전구성원의 자율성과 도덕적 발전, 구성원과 조직의 공동선의 강화Ⅱ. ... 리더가 조직구성원의 사기를 고양시키기 위해 미래의 비전과 공동체적 사명을 강조하고 이를 통해 조직의 장기적 목표를 달성하는 것을 핵심으로 하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.07

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