"미래형 중간관리자" 검색결과 21-40 / 1,750건

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  [KMOOC] 디지털시대의 커뮤니케이션 전체답지

  메트릭스형사이클 형그래프형플로형중간고사 13도해를 할 때 고려해야 할 사항으로 바르지 않은 것은? ... 다가올 미래 사회를 표현하는 일반적인 용어가 아닌 것은? ... 편리하다도해의 레이아웃은 안정감을 강조하여 배치한다한 번에 완성하기 보다는 여러 번 수정을 거쳐 완성한다퀴즈 4기업이 어떤 상품을 시장에 내놓을지 여부를 두고 3C 분석(고객 분석, 경쟁자

  시험자료 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.11.17

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  오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오.

  인간존중“경영은 물건을 관리하는 일이 아니라 사람을 관리하는 일이다.” 어느 외국의 경영자가 한 말처럼 기업 활동의 중심에는 인간이 있다. ... 하지만 “미래는 개척하는 자의 것이고, 하늘은 스스로 돕는 자를 돕는다.”라는 말이 있듯이, 없던 것을 있는 것으로 만들어서 우리가 여태까지 답습해오던 경영방식과 고정관념을 버리고 ... 그리고 ‘중간고객’은 기업의 활동을 외부에서 지원해주는 유통업체와 공급업체, 주주와 같은 이해관계자를 뜻한다. 그렇다면 고객만족을 왜 중요한 경영가치로 삼아야 할까?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.11

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  리더와 관리자의 차이점을 논하라

  복잡한 상황을 신속하게 판단 분석하여 최선의 조치를 취하는 능력이 관리자에게 필요한 능력이다.관리자의 역할은 조직에 있어서 중간 역할자로서 업무가 주어졌을 때 객관적인 입장으로 그 ... 리더의 정의와 역할리더(leader, 지도자)는 lead(앞선다, 앞지른다, 지도한다, 선도한다)의 명사형으로 앞선 사람, 지도하는 사람, 선도하는 사람이란 뜻이다. ... 리더는 미래에 대한 안목뿐만 아니라, 조직관리 및 갈등관리에 대한 전문지식 또한 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.08

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  고등학교 통합사회 평가계획서

  (P/F)기타OO구분지필평가수행평가총점영역중간기말교과서 탐구연구보고서발표방법선택형·단답형서·논술형선택형·단답형서·논술형교과서서·논술형서·논술형배점10*************0반영비율30% ... 지필고사 결시생은 우리 학교 학업성적관리규정에 의거하여 학업성적관리위원회 심의를 거쳐 처리한다.나. ... 지구촌과 삶의 방향통사09-03 미래 지구촌의 모습을 다양한 측면에서 예측하고, 이를 바탕으로 자신의 미래 삶의 방향을 설정한다.강의식수업교사관찰: 학생들의 의사소통 과정을 면밀히

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05

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  한양대 E러닝 - 빅데이터 시대의 ESG 트렌드 족보

  서술형 10. ... 빅데이터 시대의 ESG 트렌드 A+ 중간고사, 기말고사 문제, 정답 / 서술형 문제 글쓰기 과제 정보 1. ... 서술형 10. 디지리 예측하는 기술입니다.

  시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2024.04.18

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  [평가계획서] 세계문제와 미래사회 평가 계획서 예시입니다.

  미인정결과, 불성실한 수업참여 및 태도)인 경우0점학업성적관리규정 제20조에 의한 결시 또는 미응시자인 경우규정에 의거나. ... 포트폴리오나의 진로와 세계사회세계문제토론선택형서답형정보 분석결과 제시탐구 태도진로 연계 탐구매체 제작탐구 태도정보 분석토론 역량탐구 태도선다형단답형서술형배점(세부반영 비율)70점( ... 세계문제와 미래사회 평가 계획대 상3학년지도교사○○○ (인)결재계부 장교 감교 장세계문제와 미래사회 평가계획1평가의 목적가.

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.26

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  (전략적 간호관리) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상

  또한, 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오.1) 보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인2) 간호 가치와 갈등 및 관련된 예3) 미래의 간호관리자가 ... 또한, 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. (15점).2. ... 또한, 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오.1) 보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인2)보건의료 영역에 관여하여 시스템을 재구성할 만큼

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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  간호관리학 리더십 이론 보고서

  상황이론상황이론은 조직 내 관리자가 변화하는 환경의 조건에 따라 스타일을 달리 적용할 것을 주장하며, 리더의 행동은 권위적인 것부터 허용적인 것까지 포함하며, 현재의 욕구와 미래의 ... 생산과 인간에 대해 낮은 관심친목형(1.9형)생산에 대한 낮은 관심, 인간에 대한 높은 관심중도형(5.5형)생산과 인간에 대한 중간 정도의 관심권한추종형(9.1형)생산에 대한 높은 ... 리더십 유형은 구조주도와 배려를 통해 4가지 유형으로 구분할 수 있다.고배려저 저 구조주도 고3) 관리격자이론(Managerial Grid) : 관리격자이론은 블레이크(Blake)와

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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  [간호관리학]취업 희망병원 소개 및 자기분석, 목표관리 시간관리도 포함(A+ 보장이고, 가격을 조금 비싸게 한 데에는 이유가 있습니다.)

  ), 지속 가능 우위 창출(중증질환 중심 진료체계 구축, 초고령화 시대 도래에 대한 준비, 간호 전문성 강화, 간호 리더십 향상), 미래를 여는 준비(미래형 진료 기반 마련, 간호 ... 전략기획의 특성은 장기계획이며, 최고 관리자가 수행하고, 급변하는 환경에 대해 미래의 문제와 기회를 예측할 수 있는 방법이다. ... 전술 기획은 중간 관리층에서 주로 개발되고 수행된다. 구체적인 목적과 목표로 전환되어 실행에 옮겨져야 한다. 목적과 목표는 철학을 조작화한 것이다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.06

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  리더십 분석 보고서 (간호 관리자의 리더십 유형 분석, 나의 이상적인 리더십 유형)

  관계와 친밀한 분위기 조성에 중점과업형(9.1형)-업무에 대해서만 높은 관심을 보이는 유형-과업 수행 능력 중시중간형(5.5형)-타협과 균형을 보이는 유형-과업의 능률과 인간적 요소의 ... 간호부서의 대변자: 병원의 중요한 의사결정에 참여? 간호부서의 인사관리(모집, 선발, 배치, 업무 평가, 인사이동, 승진, 상벌)를 지휘(2) 중간 관리자(간호과·팀장)? ... 달성2) 현대적 리더십이론(1) 변혁적 리더십-조직 발전을 위한 구성원의 질적인 변화 추구-구성원이 리더의 변혁적 리더십을 높게 인식하면 직무만족, 조직몰입, 업무성과 높임-조직의 미래에

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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  간호관리학 리더십이론의 요약정리및비교분석레포트

  간호 관리자로서의 자질을 키워나가고자 한다.본론1. ... (9,9)형: 팀형(가장 적절한 이상형, 팀 지향형) /개인적 헌신과 상호신뢰, 팀워크를 활용할 수 있도록 생산과 인간 모두에 관심 ↑? (5,5)형: 중간형. ... 관리자 : 보상을 제공하거나 과업을 조직화해서 구성원의 개인적 특성을효과적으로 이용할 수 있도록 환경을 조성4.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2022.05.19

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  간호관리학- 피하주사 체크리스트

  공평하게 적용, 비용절감, 관리자의 시간 절약단 - 개별적 배려 부족● 분권 형 : 장 - 개별적 배려, 인격적인 관심 받음, 덜 복잡단 - 객관성 공평성 x, 비용절감 어려움● 통합 ... 기획의 유형을 설명하세요.● 전략 : 상층 관리층이 주관, 장기 기획과 관련● 전술 : 중간 관리층이 주관, 중기 기획과 관련● 운영 : 일반 구성원이 주관, 단기 기획과 관련Ⅱ. ... 형 :11.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.11.28

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  리더십

  관리자의 역할은 조직에 있어서 중간 역할자로서 업무가 주어지게 되었을 때 객관적인 입장으로 그 업무를 처리하는 것이다. ... 리더의 정의와 역할리더(leader, 지도자)는 lead(앞선다, 앞지른다, 지도한다, 선도한다)의 명사형으로 앞선 사람, 지도하는 사람, 선도하는 사람이란 뜻이다. ... 이러한 리더는 1)전략적 미래 비전을 제시할 수 있어야 한다. 리더는 미래에 대한 안목뿐만 아니라, 조직관리 및 갈등관리에 대한 전문지식 또한 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2023.07.26

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  커뮤니케이션기법_1. 상황에 따른 의사 표현 요령과 장애요인을 정리 2. 갈등에 대하여 아는 대로 정리 3. 나의 성격이 의사소통에 미치는 장,단점은 무엇인지 정리

  단점으로는 대화하는 중간에 주제를 건너뛰는 경우가 있어 가끔 상대방이 직관형의 의식 흐름을 따라가기 어려울 때가 있고, 미래지향적이고 이상적이어서 현실성이 떨어지는 단점이 있다. ... 내향형의 의사소통의 장점으로는 중간에 끼어들지 않고 타인의 이야기를 끝까지 경청하기 때문에 의사소통에서 갈등발생의 수가 줄어들고 단점으로는 말하는 것 보다 듣는 것을 좋아하는 성향으로 ... 능력은 27로 높은 갈등과 낮은 관리능력이라는 평가를 받았다(MBC 뉴스).

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  간호관리학 1 정리본 (1,2로 나뉘어져있으며 관리1수업을 전체요약한 것)

  수행:-조직전체에 영향, 장기적 의사결정,목표달성위해 자원배분[2]관리적 의사결정-중간관리자 수행-중,단기 기획 관련/ 자원 조달,개발에 관한 결정[3]업무적 의사결정 (정형적)- ... 상층관리 목표와 일치하는 의사결정 틀을 지니게함8. 단순히 반응하는 대신 실제적으로 행동하도록 함9. 미래지향적인 관리를 제시10. ... 간호관리 역량 ---1(1) 간호사의 관리업무(2) 간호관리자 관리수준별 역할,기술,역량2.

  리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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  전교 1등의 AAA+급 자료 [자기계발 세미나] 시험 총정리

  자기계발과 세미나 중간고사 총정리1. ... - 외향적인 성격: 사교적이며 활달한 사람 {융: 인간을 내향형 vs 외향형으로 구분} {샤르트르” 인간은 무엇과 관계를 맺는 존재} / 세옹지마 / 인간은 사회적 동물4. ... 시간 관리의 4가지 유형 (P 160-161)- 창조형: 시간관리 중요성에 대한 인식이 높고 자신의 시간 관리를 철저히 잘해 나가는 사람- 합리화: 시간 관리에 대한 중요성은 인식,

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02

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  글쓰기] 나의 멘토에게 쓰는 편지

  미래를 준비하는 구직자로서, 진로의 멘토이며, 일생의 멘토가 되어 주는 형의 어드바이스를 들을 수 있다고 생각해형과 함께? ... 형은 "음.. 입학 1학기부터 단위 관리에 주의하고 준비를 했어. 그리고 영어 공부는 필수다. 물론 다양한 시험을 준비하는 친구는 생각이 다를지도 모르지만, 나는 기억한다. ... 글쓰기 글쓰기 글쓰기 2022년 1학기 글쓰기 중간과제물 나의 멘토에게 쓰는 편지 : 자신이 가장 닮고 싶은 사람, 혹은 인생의 선배이자 충고자 중 한 사람을 수신자로 선택하여 편지글을

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.05 | 수정일 2023.06.10

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  리더쉽,리더쉽이론

  컨츄리클럽형(1,9형)과업형(9,1형)중도형(5,5형)팀형(9,9형)생산과 인간에 최저 관심생산보다 인간만 중시업적에 대한 관심만 보임업적과 인간에 대해 중간정도의 관심업적과 인간에 ... 관리자와 리더? 관리자와 리더의 차이 ->구성원에게 행사하는 영향력의 차이에서 기인? 관리자의 영향력: 직위에 부여된 공식적 권한? ... 다양성, 의사결정의 변동성 및 구체성에 의하여 리더십 상황이 결정리더의 직위 권한(position power) 리더의 직위가 조직 구성원들을 지도, 평가하고 상, 벌을 줄 수 있는 관리자의

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.06.17

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  간호관리 단위 리더십의 원리와 유형 보고서

  15간호관리자는 미래에 대해 긍정적인 시각을 갖도록 해준다.①②③④?16간호관리자는 병원에 대한 충성심을 갖도록 북돋아준다.①②③④? ... 낮을수록 과업지향적인 확률이 높으며 높을수록 관계지향적일 확률이 높다.3) 상황과 리더와의 관계- LPC 점수가 높음 : 일반적으로 리더에 대한 호의성이 중간인 상황에서 가장 훌륭하게 ... 관심을 갖는 형으로 리더는 과업능률과 인간적 요소를 절충하여 적절한 수준의 성과를 지향한다.1.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01

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  간호관리자의 리더쉽 유형&간호관리자에게 필요한 리더쉽

  중간형(5.5형): 타협과 균형을 보이는 유형, 과업의 능률과 인간적 요소의 절충, 우유부단하게 보여질 수 있음? ... 관리자와 리더관리자의 특성리더의 특성? ... 연구 기간 및 방법이 연구는 실습 병동 간호 관리자에게 필요한 리더쉽에 대한 연구로 실습 경험에서 간호 관리자 관찰과 관련 문헌을 통하여 연구가 진행되었다.3.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05

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