"박팀장에 대한 조언" 검색결과 21-40 / 749건

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  리더십이 필요한 상황- 권위주의형 리더십, 민주형 리더십, 자유 방임형 리더십 예시

  구성원들이 결정한 내용에 대해 최소한의 조언을 해주고 각자 가장 어울리는 파트를 맡을 수 있도록 감상평을 이야기해주었다. ... 다섯명은 각자 개성이 뚜렷하고 장단점이 다른 보컬이라 파트를 나누는데 어려움을 겪고 있던 중 팀원들이 학번이 제일 높은 나에게 파트를 나눠달라 요청하였다.공연을 위한 선곡 자체가 각자 ... 요즘 같이 covid 19가 사회적인 문제로 떠오르고 있는 상황에서, 전염병의 확산을 막기 위해 개개인의 위생 관리와 정확한 진단은 매우 중요한 문제이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2022.10.07

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  지역사회간호학 산업간호(이천 물류센터 공사장 화재로 본 산업 간호)

  해당 사업장 보건교육계획의 수립 및 보건교육 실시에 관한 보좌 및 조언·지도7. ... 관한 기술적인 사랑을 지도 및 조언할 수 있도록 사업장에 보건관리자를 두어야 한다.보건관리자의 직무(? ... (이하 TF팀)을 구성하였다.

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.04

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  [간호관리학] 조직화와 조직구조[권력, 권한, 권한위임, 조직구조(복잡성, 공식화, 집권화), 공식조직, 비공식조직, 조직기구표, 조직화의 원리(계층제, 명령통일, 통솔범위, 분업 및 전문화, 조정의 원리), 정태적 조직(라인, 라인스태프, 직능 조직), 동태적조직(프로젝트, 매트릭스, 위원회 조직)] [장점, 단점, 자료조사, 레포트, 개념정리,조직기능]

  ★ [의사결정자의 독단을 막음]으로써 조직이 의사결정을 합리적으로 할 수 있음? ★ [조직활동에 대해 조정이 용이]하여 조직에 융통성과 신축성을 제공할 수 있음? 한계? ... ★ [직무에 대한 실제적인 집행이나 명령권은 없음]- ★ [라인 관리자가 의사결정을 할 때 조언, 지원, 조성, 촉진, 협조] 등을 함으로써? ... ★ [행정이 지연되거나 경비가 증가]할 수 있음3) ★★ [직능 조직] (외래 팀, 입원 팀)- [직무를 비슷한 유형별로 통합해서]

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  장내세균

  연구팀이 장내 세균이 없는 쥐의 장에 세균을 투여한 결과, 변형된 miRNAs 유전자가 일부 정상으로 돌아왔다. ... 나 역시 관심이 있고 그래서 관심이 갔던 것이 비만과 장내세균의 관계에 대한 내용이었다. ... 전문가들은 다양한 비만의 원인이 있지만 비만세균으로 분류되는 장내세균 역시 비만에 영향을 끼치므로 장내 유해균을 줄이고, 유익한 균을 늘리는 것이 필요하다고 조언한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.04

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  피아노 교수법(미취학 아동 지도전략 요약정리)

  역할을 바꾸어서도 진행하고, 팀원 전체가 오선의 첫 줄부터 시작해 마지막 줄까지 먼저 차례가기로 올라가는 팀이 이긴다. ... 오른손과 왼손종이 카드 위에 벙어리장갑을 여러 장 그리고 왼손에는 파란색, 오른손에는 빨간색을 칠한다. 색칠한 카드를 섞은 다음 아동이 오른손과 왼손을 분류하도록 한다. ... 리듬 패턴학급을 두 팀으로 나누어 한 사람씩 앞으로 나오게 한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.14

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  영화 "스포트라이트"를 감상하고

  데스크에서 기사화에 대한 결정을 하는 것으로 가장 선명하게 보였던 과정은 팀장인 로비가 마이크의 빠른 보도를 막고 큰 나무를 보자는 부분이었다. ... 처음에 벤과 배런은 이 사건의 영향력이 크지 않고 이미 지나간 사건에 대해 논하는 것이라고 여기며 과거에 머무르는 행동을 하지 말라는 조언을 하였다. ... 압력과 강제라는 말에서 풍기는 뉘앙스가 부정적으로 다가오기는 하지만 스포트라이트에서 확인할 수 있었던 뉴스조직의 압력과 강제는 편집국장인 배런이나 팀장인 로비의 역할정도이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  간호사 프로를 꿈꿔라, 도나 윌크 카르딜로 독후감

  내용 요약제1장 ‘개인’이 아닌 ‘팀원’으로 존재해야 할 때제2장 열정을 타오르게 하는 멋진 순간들제3장 ‘백의의 천사’도 울고 싶을 때가 있다Ⅴ. 느낀 점Ⅰ. ... 자기 자신의 미래를 스스로 막지 않게 주의하는 것이 중요하다. 간호사로서의 미래는 우리가 지금도 만들어 가고 있다.제3장 ‘백의의 천사’도 울고 싶을 때가 있다1. ... 저자 의도:이 책에는 유능한 간호사가 되기 위해 알아야 할 것, 직장생활 노하우, 임상 지식에 대한 정보도 있지만 그녀의 조언과 경험에 기반한 지식이 담겨 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2022.08.13

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  발로뛰는스타트업 강의정리

  위한 노력, 변화를 지향하는 분들과의 만남11주차 ①중소벤처기업진흥공단 김건호 팀장중소벤처기업진흥공단이란? ... 어떤 조언을 할 수 있을지? ... - 프로젝트 : 펀드 형성, 펀드를 통한 투자- 투자한 팀 : 이메일 뉴스레터 솔루션을 만드는 팀왜 이 일을 하는가에 대한 가치를 놓치지 않고 가는 조직, 방향성에 대한 고민, 현실화를

  시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2022.12.08

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  리더십 사용 설명서

  이사 보고는 무조건 팀장이나 과장이 해야 한다는 원칙은 파괴해야 한다. 만약 직원을 일대일로 상대하는게 정 싫다면 부서장과 담당자가 함께 올라와서 보고하도록 하는것도 좋다. ... 그렇다면 이렇게 공을 가로채가는 리더들을 막을 방법은 없을까?우선, 투명한 성과관리 시스템을 구축하자. ... 부하직원이 일하는걸 지켜보고 있다가 정 이야기를 해줄게 있거나 조언할게 있다면 적절한 타이밍에 적당한 시간을 들여 말해주는것은 좋다고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12

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  극한 갈등 독후감

  그저 공을 차는 스포츠일 뿐인데 이들에게 있어서 상대팀과 그 팀을 응원하는 관중들은 전쟁 상황에서 마주하는 적의 수준으로까지 느껴지는 것이다. ... 이런 정치인들뿐만이 아니라 그들을 지지하고 편을 드는 사람들 역시 멀리하라고 저자는 조언하고 있다. ... 이 책이 우리 사회와 개인을 병들게 하는 극한 갈등을 이성적으로 바라보고 이해할 수 있는 기회를 제공해줄 것이라고 기대하며 첫 장을 펼쳤다.앞서 언급한 두 가문들처럼 오랜 세월 앙숙

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 (50%↓) 2000원 | 등록일 2022.09.27

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  기업에서 활용하고 있는 모집과 선발 사례조사

  필요한 인원이 채워지면 채용전형을 종료하기 때문에 채용 공고에는 채용 마감기간이 없으며, 팀장에게는 채용 공고를 낼 권한은 있지만 채용은 인사팀에서 전담하기 떄문에 채용 과정에 간섭할 ... 부문장을 맡고 있는 SVP 한 명 당 인사 조언 담당 VP가 한 명 씩 붙고, 자신이 전담하는 부문의 임원들에게만 조언을 하고 다른 부문의 임원들에게는 조언을 하지 않는다. ... 포털 사이트로서 현존하는 가장 큰 인터넷 기업인 구글의 채용방법에 대해서 살펴보고, 구글의 채용방식에 대한 나의 생각을 기술해보았다.II. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  간호관리실습)) A+ 간호관리 기획-병원 목적, 사명, 철학, 조직도, 논문, 관리실습, 간호관리자의 역할

  .- 간호 관리자의 역할과 책임에 대하여 이해할 수 있다.- 의료질관리팀, 적정진료심사팀, 감염관리팀, 물류자산팀(중앙공급실) 등 간호지원부서의 역할에 대하여 이해할 수 있다.기획( ... 간호부 조직 구조의 장·단점은 무엇인가? ... 보험심사팀(진료심사팀): 진료지원 부서로 환자가 내원함으로써 발생되는 각종 수가관리를 담당한다. 의료서비스 제공에 대한 대가를 일정기준과 원칙에 의하여 심의?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.02

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  간호관리학 과제 A+ - 변혁적리더십, 셀프리더십 활용한 리더십 분석, 졸업 후 4년 계획 세우기

  업무를 분담하는 과정(나(팀장), 김팀원, 박팀원)나는 네이버 카페를 통해 공모전을 같이 할 팀원을 구한 후 공모전 주제를 선정하기 위해 팀원들과 상의를 하고 있었다. ... 나는 다른 사람이 타인의 입장에서 이해하도록 조언해준다.425. 나는 다른 사람에게 목적의식을 심어준다.326. 나는 다른 사람에게 있어서 성공과 성취의 상징이다.327. ... 나는 미래에 대해 긍정적인 시각을 갖도록 해준다.416. 나는 다른 사람이 자신의 조직에 대한 충성심을 갖도록 북돋아 준다.319. 다른 사람은 나를 전적으로 신뢰한다.320.

  시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.24

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  물리1 세특작성법 예시입니다. 상황별로 깔끔하게 잘 작성된 예문입니다.

  물리1 세특 작성법 예시예문 1수행 활동으로 전자기 유도 법칙이 이용된 자기공명 영상장치(MRI)에 대하여 핵자기 공명의 원리와 CT와 비교한 장단점, MRI의 구성에 관한 내용들을 ... 조장으로 새로운 아이디어를 제시하고 학우들의 참여를 적극적으로 유도하는 등 뛰어난 지도력으로 팀원을 이끌어 좋은 결과를 보여줌. ... 발표를 준비하면서 원자력이 우리에게 방대한 에너지를 주는 것을 알았고 이를 잘 활용하기 위해 방사성 물질 누출을 막는 방법도 알아보고 싶다는 소감을 밝힘.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.10

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  조직행동론 중간고사 요약 (챕터4 성격과 가치까지)

  : 특정 태도가 특정 행동으로 이어지는 것을 막는 요인으로 사회적 압력. ... 팀내 proactive personality의 수준이 다르니까 되게 적극적인 사람과 적극성이 낮은 사람이 섞여있는 팀은 오히려 팀 성과가 낮을 수 있다.성격을 왜 공부하느냐? ... 다른 생산 근로자들이 목표에 일관된 행동을 계속 유지할 수 있도록 지원해주는 역할.* 관리자들을 위한 조언- 앙리 파욜 : “조직의 성과를 달성하기 위해서는 과업 관리 업무를 잘 해야한다

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20

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  사회복지실습 실습 과제 -집단지도(소집단용)

  .~00.00장 소집단지도실1. 실시 배경 : 코로나19로 인해 실외활동의 제약이 많아지고 있고 고학년 아동들의 경우 스마트폰에 노출되는 빈도가 높아지고 있다. ... 차분하게 프로그램에 참여했고 지도자 및 집단 구성원들의 조언을 잘 듣고 적용시키려고 노력했다. ... = 72,000원집단과정 일지(소집단용)집단지도자(실습생)명000집단명꿈나무 탁구회집단진행 날짜2020.00.00-00.00집단 활동 장소집단 지도실참석자(6명)명단이00.강00.박00

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.17 | 수정일 2021.10.21

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  정신간호학 영화 레포트 (이보다 좋을 순 없다 주인공 분석)

  사이먼과 함께 지내며 캐롤과 멀어진 것에 대해 힘들어하다 사이먼의 조언을 듣고 캐롤을 보러 새벽에 집을 나선다. ... 다른 대처기전을 만들지 못한 상태에서 강박행위를 막는 행위는 불안을 증가시킨다.6. 강박행위 대신 불안을 감소시켜줄 다른 행위가 필요하다.7. ... 치료팀과 다른 대상자들과 상호작용하며 목표를 파악하고 문제해결법을 배우며 자기조절력을 강화하고 안전을 유지할 수 있다.4. SSRI 계열 약물은 강박증상 개선에 효과적이다.5.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  대한항공 CSR PPT자료

  선고 되었다대한항공과 아시아나항공 ‘ 물벼락 갑질 사건 ’ 2018 년 3 월 조현민이 광고 기획사 팀장에게 회의 중 음료수 유리병을 던지고 , 물을 뿌렸다는 의혹이 제기 . ... 조현민 팀장의 엄청난 갑질 조현아의 땅콩 회항 때와는 다르게 오랫동안 회사의 공식 입장 발표도 없었고 , 서면으로 사과문을 전달해 오히려 국민들에게 분노를 더해줬다는 지적이 있다 . ... KOREAN AIR JIN AIR CSV 보다 CSR 에 가까운 활동 조현민 팀장의 CSV 인지 부족대한항공의 CSV 바이오 에너지로 비행기가 운영 가능함을 보여주는 사례 , 또한

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.14

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  지역사회간호학실습 케이스

  사업주나 관리책임자를 보좌하고 관리감독자에게 지도, 조언 하는자안전보건관리담당자- 사업장에서 안전보건에 관하여 사업주를 보좌하고 관리 감독자에게 조언, 지도하는 업무를 수행하는자산업보건의 ... 매월 1일장소장소대상자00산업 근로자평가자작업환경측정팀방법작업환경측정팀이 TSI 휴대형 분진측정기를사용하여 근로자 1인에 대한1일 8시간 및 1주일 40시간동안의 평균농도를 ... 위탁함각종 기록 및통계의 체계화- 00산업은 대한산업보건협회 경산지부에 위탁하여 관리하고 있으며, 대한산업보건협회는 각 사업장에 따른 사업장보건관리 파일을 만들어 자료를 보관하고

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.20

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  케어복지개론

  슈퍼비전(관리적 평가적 교육적인 기능을 갖고있음)컨퍼런스(케어복지에 관한 필요한 전문지식,기술에 대해 교육 조언을 구함)★ 케어의 장 ? ... 업무 한계에 대한 인식7. 타직종 관계자와의 제휴·팀케어의 원칙1. 공통의 목표와 과제를 향한다.2. 각각의 역할을 명확히 하고 책임을 갖고 행동한다.3. ... 사고력의 저하를 막는다. 뇌의 자극으로 치매 예방에 도움이된다.4. 인간관계적 효과 ? 새로운 친구를 만든다. 보다 좋은 인간관계를 형성할수 있다.5. 생의 보람을 제공 ?

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.19

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