"비공식분야" 검색결과 21-40 / 33,430건

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  [학점은행제 위더스평생교육원] 회계원리 과제

  비영리조직 특성비영리조직은 임시적, 비공식적인 모임은 비영리조직으로 간주되지 않는다. 비영리조직이 반드시 공식 법인화될 필요성은 없으나 제도화, 조직화되어 있어야 한다. ... 또한 특수목적을 위한 비영리회계분야와 세무회계분야로 회계영역을 구분하여 배웠다. 비영리회계의 뜻을 쓰고 누구에게 필요한 회계인지 설명하라.Ⅰ. ... 비영리회계는 정부, 각종 기금, 비영리단체 등 특수한 기관의 회계를 다루는 분야를 말한다. 일반적인 기업에서 하는 영리목적의 영리회계와는 반대되는 개념이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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  [A+자료] 공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오.

  이러한 공식조직과 비공식조직은 단순히 대조되는 관계에 있는 것이 아니라, 서로 보완하며 조직의 효율성을 증대시키는 중요한 역할을 한다.특히 사회복지 분야에서는 이러한 조직 구조가 더욱 ... 공식조직과 비공식조직의 개념2. 공식조직과 비공식조직의 차이점3. 공식조직과 비공식조직의 공통점4. 비공식조직이 조직에 미치는 긍정적 효과ㄱ. 조직 내 의사소통 활성화ㄴ. ... 공식조직은 규칙과 절차에 중점을 두는 반면, 비공식조직은 신뢰와 상호작용을 통해 조직 내 문제 해결과 의사소통을 촉진한다.3) 공식조직과 비공식조직의 공통점공식조직과 비공식조직은 각각의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24 | 수정일 2024.08.28

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  사례관리 대상자의 일반적인 특성과 사회복지 실천에서 사례관리의 주요 대상이 되는 분야에 대하여 설명하시오.

  ·비공식적 자원을 조정 또는 연결하는 방법으로 클라이언트와 환경 간의 조화를 최우선 목적으로 한다. ... 즉, 사례관리는 다양한 문제와 욕구로 인해 여러 가지 도움을 동시에 필요한 클라이언트에게 통합적 서비스를 체계적으로 연계해서 적합한 서비스 제공을 위한 실천방법으로 공식적 및 비공식적 ... 자원뿐만 아니라 가족, 친구, 이웃 등의 비공식적인 자원, 그리고 각종 수당과 급여와 같은 프로그램과 서비스 등을 연계하여 클라이언트의 복지추구와 기능의 강화, 서비스의 효과성 증진을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.01

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  한국특허전략개발원 2019년 사업행정 자기소개서

  당시 학회는 조직된 지 얼마 되지않았기 때문에 비공식 조직이었습니다. ... 저는 이런 비공식 조직의 장기적인 발전가능성을 위해 학회의 공식화를 추진하고자 하였습니다.저는 우선 학회의 공식화에 대해 학회 구성원들에게 제 의견을 피력하였습니다. ... 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경험 및 활동에 대하여 상세히 기술해 주시기 바랍니다. * 경험 및 활동에는 채용 분야의 직무와 관련하여 기업이나 조직에서 실제로 업무를

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.22

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  [지역사회복지론](A+)내가 살고 있는 지역사회 문제 욕구 조사, 그에 따른 대안과 정책 및 프로그램 개발

  서론 지역사회복지란 전문적 또는 비전문적인 분야, 공식적 또는 비공식적 분야 등이 지역사회 차원에서 지역사회의 문제를 해결하기 위해서 지역사회 내 사회자원을 동원하여 주민의 자율적인

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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  사회복지조사론_관심있는 분야의 연구물 찾아 분석하기

  REPORT사회복지조사론관심있는 분야의 연구물 찾아 분석하기학번이름Ⅰ. 연구제목(연구제목, 저자, 발표연월일 등)1. ... 노인의 사회경제적 지위는 비공식적 사회활동 참여에 정적(+)인 영향이 있는 것으로 나타났으며, 공식적 사회활동 참여에는 영향이 없는 것으로 나타났다.(3) 노인의 공식적·비공식적 사회활동 ... 노인의 공식적·비공식적 사회활동 참여는 사회경제적 지위와 삶의 만족도 간을 매개할 것인가?

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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  간호조직체계 요약 (간호학개론 중간고사 이걸로 공부하세요!!)

  일 중에서 경제적인 보상이 따르는 일을 ( 직업 )이라고 하고, 이러한 직업 중에서 전문기술과 특별한 능력을 요하는 봉사성과 비영리성이 강한 직업을 ( 전문직 )이라고 한다.4. ... 전문직이란 일반적인 다른 직업들과는 구분되는 일련의 직업 범주를 뜻하며, 체계화된 ( 전문 지식 ), 전문직을 위한 ( 공식적인 훈련 ), 직업적 독점 등에 의한 ( 높은 지위 보장 ... ( 종양 ), ( 임상 ), ( 아동 )분야의 전문간호사가 인정되어 총 13개 분야의 전문간호사를 법적으로 인정하고 있다.

  시험자료 | 2페이지 | 3,400원 | 등록일 2022.12.12

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  사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고

  최근에는 기업복지재단이 증가하면서 사회공헌활동도 활성화 되고 있는 추세이다.(4) 비공식 부문비공식 부문은 가족, 친구, 이웃 등의 비조직을 의미하며 일정한 형식 없이 사회복지 서비스를 ... 이러한 비공식 부문에서는 핵심적 자원은 여성이라고 할 수 있는데 현대사회에서는 여성의 사회적 진출이 증가하면서 비공식부분 자원은 축소되고 있으며 대신 사회복지기관 또는 서비스가 나타나고 ... 국가공급과 민간공급1) 국가공급주체(1) 중앙정부(2) 지방정부2) 민간공급주체(1) 자원조직(2) 종교조직(3) 기업(4) 비공식 부문2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  한국어어문규범 -한국어교육에서 어문 규범의 중요성과 쟁점 (어문 규범에 관한 연구물을 찾아보고, 한국어교사에게 어문 규범 지식이 왜 중요한지 정리하시오.)

  여기에는 공식적인 연설(존댓말, 존댓말)과 비공식적인 연설(반말, 반말)을 언제 사용해야 하는지 이해하는 것이 포함됩니다.3) 발음과 억양한국의 언어교육은 정확한 발음과 억양에 중점을 ... 언어 교육은 학습자가 상황과 대화 상대 간의 관계에 따라 공식적, 비공식적, 경의어와 같은 다양한 언어 사용을 적응시키는 방법을 가르칩니다.7) 미디어와 기술의 영향어문 규범은 텔레비전 ... 보다 구체적이고 최신 정보를 얻으려면 한국어학과 언어교육 분야의 최근 연구와 교육자료를 참고하는 것이 좋을 것이다.2.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.22

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  사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근

  또한 복지의 파급교화가 크기 때문에 산재보험과 고용보험과 같은 공공복지제도로 변화하였다. (4) 비공식부분 비공식부문의 주요 특성은 복지국가의 공공복지 재정적 어려움 한계가 배경이 ... 이러한 비공식 부문은 여성이 핵심적인 자원이라고 할 수 있는데 현대사회에서는 여성의 사회진출로 인해서 비공식부문에서의 자원은 줄어들고 대신 사회복지기관 또는 서비스를 통해 이를 대처하고 ... 국가는 중앙정부, 지방정부가 있으며 민간은 자원조직, 종교조직, 기업, 비공식 부문 등이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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  인간관계모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오. 서론

  따라서 공식 조직 내 비공식 조직 구성은 불가피하고 자연스러운 현상이며, 이는 구성원의 역량을 입증하는 유용한 수단이 되며 생산성과 직무 만족도에 큰 영향을 미친다.비공식 조직은 순수 ... 비공식 조직의 순기능은 구성원들에게 소속감과 안정감을 주고, 공식 조직의 경직성을 완화하고, 좌절감을 해소하며, 소통을 자극하는 것이다.비공식 조직의 존재는 과학적 관리 관점에서 인정되지 ... 않거나 공식 조직의 발전에서 역기능적 측면이 강조되지만, 관계 이론은 비공식 조직의 효율적인 관리를 확인시켜준다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  보건의료와 간호정책(보건의료체계 요약)

  행정기관2) 비공식적 참여자? 사익집단- ex) 대간협? ... 정책 과정의 참여자- 공식적 참여자에는 입법부, 사법부, 대통령, 행정기관 등이 포함되고 비공식적 참여자로는 이익집단, 정당, 전문가 집단, 사회단체, 국민 및 언론 등이 있다1) ... 공식적 참여자?

  시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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  학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)

  집단을 구성해 비공식적 규칙과 역할을 만들어, 생산성을 감소시키는 근로자들이 증가시키는 근로자들을 배척하고 고의적으로 생산성 제한함 → 비공식 조직은 조직의 성과에 영향을 미침결과적으로 ... 증가함 → 인간의 사회적.심리적 욕구가 충족되어 동기화되면 생산량 증가③ 물리적 조건에 불만 가진 근로자보다 사회.심리적 조건에 불만 가진 사람의 생산성이 더 낮음④ 근로자들이 비공식 ... 체계이론(시스템이론)- 버탈란피, 조직을 하나의 체계로 봄투입, 변환, 산출이 계속 반복해 이루어짐조직의 어떤 분야의 활동이 다른 모든 분야의 활동에 영향 미침5.

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술

  인간관계이론은 사회복지조직 내에서 공식적인 의사소통은 공식적인 집단을 통하여 이뤄지지만, 비공식적인 조직이 개인의 행동 그리고 생산성에 강한 영향을 미친다는 부분에서 볼 때, 인간관계이론은 ... 비공식집단을 중요하게 여기며 인간관계에 조직에 적합한 이론을 가진다. 하지만 조직의 업무적인 측면을 간과하며 비합리적이고도 정서적인 측면만을 강조시켰다는 것은 문제이다. ... 인간관계이론은 비공식적 요인의 중시, 조직 내의 사회적인 능률의 강조, 환경 연관적인 입장, 사회적 인간모형에 입각한 연구, 경험주의의 제창 등을 중시한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자. 서론

  방식을 도입하거나 삼성·SK 등의 직책을 통합해 비공식적인 조직 구성이 용이한 형태로 개편을 시도했다. ... 비공식적인 조직행태가 같은 직급끼리 문화를 형성해 일하고자 하는 욕구를 지속적으로 더할 수 있다는 주장이다. ... 행정 분야별 전문가 역량강화 취지가 강한 이유다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가

  비합리적 요소에 따라 이뤄지므로, 근로자는 개인적으로서가 아니라 집단의 일원으로 행동하며, 조직에 친밀감을 느끼는 사람들이 만나는 비공식적인 집단이 별도로 있으며, 이 비공식적인 집단이 ... 고전이론은 조직을 연구하는 데 있어서 공식적 배열을 수정하고 제약하는?‘미리 계획되지 않은’?혹은 비공식적인 요인들을 간과하는 경향을 보였다.? ... 특히나 환경적 영향의 존재를 간과했다 한정적인 공식적 요인에 집착해 비합리적 요인의 고려에 실패하고 조직과 환경의 상호작용을 연구하는 데에 소홀했던 폐쇄체제적 연구경향은 단순한 합리적

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.07

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  과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.

  이를 통해 공식적인 직무구조와 권한체계보다 자연스럽게 발생하는 비공식조직과 비공식적 역할이 더 중요하다는 것을 알 수 있었다. ... 비공식적인 조직은 공식적인 조직만큼 생산성에 영향을 미치고, 비공식적인 조직은 개인적인 행동에 영향을 미친다. 즉, 사람과의 관계와 관심은 생산성 향상에 긍정적인 영향을 미친다. ... 비공식적인 조직은 공식적인 조직만큼 생산성에 영향을 줄 수 있고 개인적인 행동에 영향을 미칠 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오

  이에 더해서 이러한 비경제적인 보상을 얻기 위해서는 대인관계나 조직 내부의 비공식적인 조직 등을 통해서 소속감을 느끼는 등, 인간이 사회적인 동물로서 자연스럽게 가지는 심리적인 욕구를 ... 배선작업을 하는 14명의 남성 노동자를 관찰하는 실험을 진행하던 도중에 이들 노동자들 사이에서 자연스럽게 두 개의 비공식 조직이 생겨나게 되었다. ... 인간관계 중심 이론은 조직 내부에선 나타나는 비공식 집단과 집단적인 관계를 중시하고, 보다 민주적이고 다양한 사람들이 참여하는 관리를 통해서 목표를 달성하고자 하는 조직 이론이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  2022년 ETRI(한국전자통신연구원) 인턴 합격 자기소개서(AI)

  프로젝트에서 제가 맡은 역할은 어떤 데이터가 선수들의 가성비에 영향을 주는지 데이터를 분석하고 전처리한 후 가성비를 공식화하여 데이터화 하는 것이었습니다. ... 판단하는 것이었고 저의 역할은 어떤 데이터가 선수들의 가성비에 영향을 주는지 데이터를 분석하고 전처리한 후 가성비를 공식화하여 데이터화하는 것이었습니다. ... 분석하고 가성비를 공식화하여 데이터화’ 하는 것이었습니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.27 | 수정일 2023.06.22

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  영국의 지역사회복지의 발달에 대하여 조사하고 우리나라에 어떠한 영향을 미쳤는지 토론하시오 (지역사회복지론)

  비공식 돌봄 네트워크의 중요성과 공식 사회서비스가 비공식 서비스와 긴밀한 관계를 유지하면서 운영될 필요성을 강조했다.사회적 돌봄의 대부분은 비공식 네트워크에서 지역사회 거주자가 제공하는 ... 대해 이야기할 것이다.(1) 초기 (1950년대부터 1960년대 중반까지)① 공동체보호(가정복지) 개념은 시설보호에 대한 성찰에서 출발했으며, 현재 공동체보호는 대인관계 사회서비스 분야 ... 서비스의 중요성을 강조하였다.지역사회 보호의 정의는 지역사회에서 사회적으로 의존적인 인구를 지원하기 위해 비공식적인 돌봄 제공자가 다양한 방식으로 제공하는 법률 서비스, 민간 서비스

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.20

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