"비정규직대책방안" 검색결과 21-40 / 3,279건

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  노동현장에서 비정규직, 비정규직은 어떤 형태로 계속되는지 기술하시오.

  비정규직의 해결 방안비정규직의 문제는 현재 우리 사회에서 가장 심각한 사회적 문제 중 하나이다. ... 이에 따라, 비정규직 문제를 해결하기 위해서는 근로자의 권리와 안전, 보건 등을 보호하기 위한 법적 대책이 필요하다. ... 또한, 비정규직으로 일하는 근로자들의 권리를 보호하기 위해서는 적극적인 지원과 보호를 제공하는 제도적인 대책이 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하고 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

  비정규직 인력 관리방안2. 비정규직 부작용 최소화 및 활용 장점 극대화 방안에 대한 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론비정규직은 왜 양산이 될까? ... 비정규직 인력 관리방안을 제시하고 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. ... 따라서 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있는 방안이 절실하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.04

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  비정규 직원 채용에 대한 본인의 생각을 서술하시오

  이러한 문제점들을 해결하기 위해 정부는 ‘공공부문 비정규직 대책’을 발표하고 공공부문에서부터 비정규직 남용을 방지하고 처우를 개선하겠다고 밝혔다. ... 비정규 직원 채용에 대한 본인의 생각을 서술하시오Ⅰ. 서론최근 들어 기업들이 비정규직 근로자를 많이 채용하고 있다. ... 본론비정규직 근로자들은 정규직 전환 대상자가 아님에도 불구하고 정부 정책에 의해 해고 위협에 시달리고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  사회복지 기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오

  이에 대한 대책으로는 비정규직 직원들에 대한 노동법적 보호 강화와 정규직 전환 제도 등이 제안되고 있다. ... 사회복지 기관에서 비정규직 직원 고용 개선을 위한 방안사회복지 기관에서 비정규직 직원 고용 개선을 위한 방안 연구 결과, 비정규직 직원들은 정규직 직원들에 비해 불안정한 고용 상황과 ... 이를 해결하기 위해, 비정규직 직원의 근무 조건 개선과 교육 및 직업훈련 기회 제공, 그리고 정규직 전환 등의 방안이 제시되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03

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  비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있는지에 대한 방안을 제시하시오.

  비정규직 인력의 불안정성 완화를 위한 대책비정규직 인력의 불안정성을 완화하기 위해서는 다양한 대책이 필요하다. ... 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있는지에 대한 방안을 제시하시오.1. ... 이를 통해 비정규직 인력의 활용을 최적화하고, 그들의 불안정성을 최소화할 수 있는 방안을 모색해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12

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  지방직 교육행정직 공무원 면접 질문

  학교 공무직의 공공부문 비정규직의 정규직화에 대한 자신의 생각을 말하시오.Q-2. 학교 회계연도와 교육청 회계연도가 다른 이유와 그로 인해 발생하는 문제점은 무엇인가?Q-3. ... 학교 공무직의 공공부문 비정규직의 정규직화에 대한 자신의 생각을 말하시오.Q-2. 학교 회계연도와 교육청 회계연도가 다른 이유와 그로 인해 발생하는 문제점은 무엇인가?Q-3. ... 청렴이 중요한 이유 + 경기교육청의 청렴 정책 + 청렴 실현 방안Q-4. 이해충돌 개념 + 사례 + 해결방안Q-5. 저출산이 우리 사회에 미치는 영향 + 해결 방안(대책)Q-6.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.12

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  정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법은 무엇인지 서술하시오

  이에 따라 정부는 노동자와 기업 간의 이해 관계를 중심으로 비정규직 문제를 해결할 수 있는 정책 방안을 모색해야 한다.- 비정규직 고용문제의 원인과 문제점에 대한 분석비정규직 고용문제의 ... 이 삼각형은 한국의 정규직과 비정규직 현상에도 적용된다. 정부는 비정규직 고용문제를 해결하고자 노력하고 있지만, 기업들은 비용 절감을 위해 비정규직 고용을 선호한다. ... 이에 대한 대책으로는 노동법 개정, 취업 안정성 확보, 사회적 안전망 강화 등이 제안되고 있으며, 이러한 대책이 실현될 수 있도록 정부와 사회의 적극적인 노력이 필요하다는 것이 연구

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고, 비정규직 활용의 장점을 극대화 시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. ... 비정규직 비중이 높아지면서 비정규직 차별적 근로환경 개선을 위해 2007년 비정규직 보호대책을 마련해 시행했지만, 비정규직 사용은 시장경제 특유의 패턴으로 자리 잡았다. ... 비정규직은 고용 유연성과 비용 절감에 따른 기업 경영 및 효율성 개선 방안으로 활용돼 왔다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  비정규직의 정규직 전환 논란은 역차별, 불공정 논란이 뜨겁다. 비정규직의 정규직화를 찬성 혹은 반대 의견을 제시하시오

  이러한 문제점들을 해결하기 위해 대안적인 방안으로는 정부의 적극적인 대책 수립과 이를 위한 예산 확보, 기업의 비정규직 근로자 대상 교육 및 적극적인 정규직 전환 지원, 사회 전반적인 ... 이에 대한 다양한 의견들을 종합하여 비정규직의 정규직 전환에 대한 적절한 대응 방안을 모색해 나가는 것이 필요하다. ... 비정규직과 정규직의 차이, 비정규직의 현황과 문제점한국의 비정규직 현황은 매우 심각한 문제로 대두되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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  신빈곤에 대한 이해를 통해 사회 구조적 문제로 기인하고 있는 비정규직 워킹푸어 등의 현상을 이해하고 대책을 고찰하시오

  신빈곤의 사회 구조적 문제에 따른 비정규직 워킹푸어 등의 현상 이해 및 대책1) 신빈곤을 통해 발생하는 사회 구조적 문제2) 비정규직 워킹푸어 현상 이해 및 대책Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ ... 이는 여성의 비정규직화를 가속화 시키고 워킹푸어 현상을 유발하게 된다.2) 비정규직 워킹푸어 현상 이해 및 대책앞서 얘기했듯이 신빈곤 사회에서는 여성의 노동시장 참여는 늘어나지만 상대적 ... 신빈곤에 대한 이해를 통해 사회 구조적 문제로 기인하고 있는 비정규직 워킹푸어 등의 현상을 이해하고 대책을 고찰하시오Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 신빈곤의 개념과 특징2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.09

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  [명지대학교 재정학] 기말대체 과제 - 비정규직 보호법 시행으로 인해 나타난 결과와 비정규직 보호법의 개선방안

  본 보고서를 통해 비정규직 보호법 시행으로 인해 나타난 결과와 비정규직 보호법의 개선방안에 대해 고찰해보고자 한다.2. ... 활성화비정규직 문제를 해결하기 위해 정부는 법의 테두리를 넘어 종합적인 고용개선 대책을 마련해야 할 필요가 있다. ... 기간제 근로를 다른 형태의 비정규직으로 대체하는 부정적인 ‘풍선효과’도 발생한 것으로 파악되는 가운데, 비정규직 보호법의 개선방안은 다음과 같이 정리해볼 수 있다.1) 비정규직 근로자를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.12

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  비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의

  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. ... 따라서 오늘날 같이 사회적 관심이 높아진 만큼, 이제 우리사회가 비정규직 문제를 어떻게 풀 것인가에 대해 함께 고민하고 논의해 대책을 마련해야 한다고 생각한다.2.본론1.비정규직의 ... 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오평가 및 보상 개선비정규직 노동자의 업무 성과를 정기적으로 평가하고 인센티브 제도를 도입하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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  임금격차의 원인 진단과 임금격차 해결방안에 대해 서술하시오

  이러한 현상은 대기업과 중소기업 간의 임금 격차뿐만 아니라 정규직과 비정규직 사이의 임금 격차에서도 나타난다. ... 대기업 정규직 근로자와 중소기업 비정규직 근로자 간의 임금 격차는 무려 3배 이상 차이가 난다. ... 마지막으로 청년실업문제 해소를 위해 비정규직 처우 개선 및 정규직 전환 정책을 적극 추진해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오

  열 번째로 비정규직 차별금지 법제화 를 추진하여 정규직과 비정규직간의 격차를 줄여나가야 한다. 마지막으로 지역공동체 활성화 와 더불어 사는 공동체 의식 함양 에 힘써야 한다. ... 직원들은 상대적으로 많은 퇴직금을 받고 있지만 중소기업 및 비정규직 근로자들은 그렇지 못한 실정이다. ... 최근에는 4대 보험 미가입사업장에서의 노동착취문제, 비정규직노동자들의 열악한 처우문제, 중소영세기업체의 경영난 가중등 여러 가지 이유로 인해 많은 기업들이 퇴직금제를 폐지하거나 축소

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  여성 임금 근로자의 절반이 비정규직이라는 통계청 발표를 바탕으로, 이와 같은 현상이 발생하는 원인과 그 해결방안을 서술하시오 (사회복지조사론)

  이어졌고, 임시·일용직 등 비정규직 비중이 전체 임금에서 절반 이상을 차지했다.노동시장의 환경변화 속에서 비정규직이 지속적으로 증가하는 원인을 찾는 것은 비정규직 문제 해결 방안을 ... 사각지대를 줄이기 위한 정부의 노력에도 불구하고 이를 개선하기 위한 노력이 필요한 것으로 나타났다.정부는 2006년과 2011년 비정규직 고용개선 종합대책을 제시한 적이 있다. ... 여성 임금 근로자의 절반이 비정규직이라는 통계청 발표를 바탕으로, 이와 같은 현상이 발생하는 원인과 그 해결방안을 서술하시오 (사회복지조사론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지조사론)

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05

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  현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.

  또한, 현재 격차가 심한 정규직과 비정규직 간의 차이를 축소하고, 비정규직에 대한 사회안정망 확충, 원하청 관계의 질적 개선, 공공서비스를 통한 일자리 확대, 비정규직의 안정성 제고 ... 사회복지 차원에서 해결방안1) 노동시장의 불평등 개선신자유주의에서 노동시장의 유연화 정책으로 점점 증가하고 있는 비정규직 노동자들의 이익을 대변해줄 수 있는 대표조직을 별도로 조직하여 ... 정규직과 비정규직 간의 고용보호수준, 임금, 기업복지의 격차로 인해 노동시장의 양극화 현상이 심화되고 있다. 우리나라 외환위기 이후 비정규직은 실업율의 감소와 동시에 증가하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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  우리나라와 해외의 실업 정책을 비교해 보고, 본인의 견해와 개선 방향을 제시해 보시오

  있어서 비정규직 전환 지침을 발표하였고, 이에 관한 내용으로는 상시 및 지속적인 업무에 종사하고 있는 공공부문의 비정규직의 근로자를 정규직 전환은 기준과 방법 그리고 무기계약직에 ... 대한 처우 개선과 방안 등에 대해서 담겨 있는 공공부문 비정규직의 정규직 전환과 관련한 추진 계획을 발표하게 되었다. 2017년 8월 8일에는 일자리를 중심으로 하여 국정운영 체계 ... 정부에서는 ‘국정운영 5개년 계획’을 통해서 일자리 중심의 국정운영을 통해서 일자리를 늘리며, 노동시간 및 비정규직 그리고 노동 시장에서 성차별과 격차를 줄이고, 일자리의 질을 높여나가는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  청년실업

  더욱이 일자리를 많이 창출한다고 할지라도 정규직 보다는 비정규직을 선호하는 모습도 많이 발견할 수 있다. ... 극단적으로 말하면 현대판 노예라고까지 일컬어지는 비정규직이 이토록 많은 사회가 정상일 리는 없다.그리고 청년실업의 원인을 거시적인 관점에서 봤을 때 국가에게도 책임이 있다. ... 우리나라 정부의 청년실업 대책 방향4. 청년실업의 4가지 문제점5. 청년실업문제 해결방안(1) 개인차원의 해결방안 제시(2) 정책차원의 해결방안 제시6. 나의의견1.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.23

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

  따라서 비정규직의 경제적 순기능을 살리고 근로자의 삶의 질을 향상시킬 수 있는 대책을 마련해야 한다.Ⅱ.본론1.비정규직의 개념비정규직은 2000년대 이후 많이 사용된 말로 비정규직의 ... -목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.비정규직의 개념2.비정규직의 특징1)고용2)인적 특성3.비정규직이 늘어나게 된 원인4.비정규직 활용5.비정규직 근로자의 인력 관리 방안1)고급인력 관리2)정규직 ... 교과목명: 인적자원관리주제: 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  여성노동 정책의 과제에 대해 서술하시오

  이러한 격차는 주로 비정규직 근로자들 사이에서 발생하며, 정규직과의 임금격차는 더욱 크다. 그리고 저임금근로자 비중 역시 남성보다 여성이 더 높다. ... 특히 중소기업에서는 여성 근로자들이 절반 이상을 차지하고 있지만 정규직보다는 비정규직이거나 일용직이라는 점에서 열악한 환경에 처해 있는 것으로 나타났다. ... 근로자들은 남성 근로자들에 비해 임금 수준이 낮고 비정규직 비율이 높으며 사회보험 혜택에서도 차별을 받고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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