"사기앙양" 검색결과 21-40 / 1,261건

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  인간관계 개선방안에 대한 고찰(인간관계개선을 위한 제도와 기법)

  의사소통의 개선효율적인 의사소통은 인간관계를 개선시킬 수 있기 때문에 하향적인 의사소통 뿐 아니라 상향적 의사소통제도를 확립하여 종업원의 사기를 앙양시켜야 한다. ... 사기조사(morale survey), 태도조사직접적으로는 기업여건에 대한 만족도를, 간접적으로는 근로의욕이나 기업의식을 조사하는 것을 의미한다.요컨대 사기조사는 명확하게 결정된 의견이나 ... 사기조사, 태도조사3. 인사상담제도4. 문호개방정책II. 심리사회적 기법1. 감수성훈련, T그룹훈련2. 그리드 훈련3. 집단역학4.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.26

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  (전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

  사회보다 커짐에 따라 사회적 책임을 완수하는 것으로 직원에 대해 조직구성원인 동시에 양질의 교육 시스템에서 훈련된 국민으로 거듭날 수 있도록 도와준다.3) 개인적 목표 - 개인의 사기앙양 ... 앙양과 능력을 발전시킬 수 있는 계기를 마련해 줄 수 있다.2. ... 교육 프로그램을 제공하는데 이에 많은 임직원들이 교육에 참여할 수 있는 기회가 다양해짐으로써 근로생활의 질을 높일 수 있고 이를 통해 노동의 인간화 과정이 이루어짐에 따라 개인의 사기

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  퇴직 교원(교사) 공적조서 기재 예시

  앙양에 동분서주하면서 밤낮을 가리지 않고 교육의 외길을 초지일관으로 조금도 흔들림이 없이 걸어온 것을 빛나는 훈장과 금자탑을 세웠다고 생각하면서 ○○교육의 수임자 역할을 하는 자랑스럽고 ... 졸업하고 ○○학교에 교직을 첫 출발한 이 교사는 2004년 10월 현재까지 42년을 학생과 교직원이 즐거워할 때 함께 즐거워하고, 슬플 때 같이 슬퍼해 주며, 학생과 교직원들의 사기 ... 2002.2 지적인 교육도 중요하지만, 인간이 먼저라는 교육 가치를 갖고 있는 이 교사는 학급 아이들을 가르치는 데 있어, 엄격한 자세와 부드러운 자세의 이 중적인 모습으로 칭찬과 격려로 사기를

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.09

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  임금체계

  앙양함으로써 결국은 생산성을 높이는 결과가 된다. ... 임금체계임금체계(wage structure)란 임금이 어떤 내용으로 구성되어 있는가 하는 것으로 임금의 구성내용을 의미한다.특정 기업의 임금수준이 높게 유지된다는 것은 종업원의 사기를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.01

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  직무수행평가의 개념과 다양한 평가방법

  개인의 지식과 기능, 능력과 끈'도, 직무수행과정과 직무성과 등의 복합적인 요인이 평가내용에 포함된다.한편 직무수행평가의 일반적인 목적은 임금(보수)관리나 인사이동, 교육훈련이나 사기앙양을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

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  [인적자원관리] 배치전환 및 승진

  다시 말하면 개인별 직무적합성의 극대화보다는 개인별 직무 적합성의 합이 조직 전체적으로 균형을 이루어 조직력이 강화되고 협동적이며 나아가 전체 구성원의 사기를 앙양시킬 수 있도록 해야 ... 승진관리가 적절하게 이루어지면 그것은 구성원의 능률과 사기를 증진시킬 수 있고 잠재적 능력을 지닌 구성원들이 조직에 참여하도록 유인하는 계기가 될 수가 있다.2) 승진의 원칙1/ 적재적소의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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  사회복지기관 직원의 평가, 적합성 평가

  사회복지기관 직원의 평가영역사회복지기관에서의 인사관리 또는 직원개발은 첫째, 능률향상, 둘째 사기앙양, 셋째 조직의 발전, 넷째 조직체의 안정성과 융통성 향상을 목적으로 하기 때문에 ... 조직 효과성은 직원들의 사기 개선을 통해서 확보할 수 있도록 조직 효과성에 직접적인 영향을 미치는 요인인 직무 내 ?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.24

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  기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오.

  사기앙양기획은 조직이나 프로젝트의 목표를 달성하기 위한 명확한 방향성을 제공함으로써 사기를 고취시킨다. ... 마지막으로, 기획은 조직 내의 협력과 팀워크를 강화하고 사기를 고취시키는 데에도 영향을 미친다. ... 또한, 목표 달성에 대한 성과에 대한 기대감을 형성하고, 이를 달성하기 위한 자신감을 부여함으로써 팀원들의 사기를 높인다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.23

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  사회복지조직에서 집권화와 분권화의 장단점

  반면에, 사기앙양과 조직규모의 확대, 고객에 대한 서비스 증대, 의사결정의 민주성 등은 조직의 분권화를 촉진시키는 요인으로 작용한다.사회복지행정이 이루어지는 데 있어서도 사회복지조직의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.23

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  국제합작투자의 동기와 주요 문제점에 대해 설명하시오

  세제 혹은 외환관리 면에서의 특혜조치를 받기 위해서이다.또한 투자자본의 절감을 위해, 경영활동상의 위험경감을 위해, 인적자원의 절감, 현지 종업원의 사기앙양, 현지국의 저렴하고 풍부한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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  행정학의 이해 과제 (합리성과 효율성)

  주로 경영, 산업 행정 등의 분야에서 생산량의 증대, 질적 향상, 소요시간의 단축, 노력의 감축, 만족도 및 사기앙양 등의 목표와 관련된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.18

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  [공적조서][공적 조서] 스승의 날을 맞아 유공 교원에 대한 표창 상신용 공적조서 예문입니다. 공적 조서 작성이 죽기보다 싫으신 분들은 꼭 보시길 바랍니다.

  앙양에 동분서주하면서 밤낮을 가리지 않고 교육의 외길을 초지일관으로 조금도 흔들림이 없이 지켜와 우리나라 교육의 수임자 역할을 한 자랑스러운 분이기에 모범교사로 추천함.공적 내용2 ... 졸업하고 ○○초등학교에 교직을 처음 출발한 이 교사는 2014년 10월 현재까지 22년을 학생과 교직원이 즐거워할 때 함께 즐거워하고, 슬플 때 같이 슬퍼해 주며, 학생과 교직원들의 사기 ... 지적인 교육도 중요하지만, 인간이 먼저라는 교육 가치를 가진 이 교사는 학급 아이들을 가르치는 데 있어, 엄격한 자세와 부드러운 자세의 이 중적인 모습으로 칭찬과 격려로 사기를 진작시키는

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.04

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  군 사회복지의 개념과 목적(군사회복지의 정의 및 필요성)

  또한 국방부의 군 복지발전계획서(2006)에서도 "군복지란 현직자들에 대한 사기 앙양을 통해 전투력 향상을 도모하고 우수 인력의 확보를 위해 군 조직구성원과 그 가족 및 일정한 자격을 ... 대한 관점이나 이데올로기, 국가와 시대에 따라 직업군인과 가족, 일반 장병을 위한 사회복지에 대해 다양한 의견과 견해가 존재하지만 군인의 삶의 질 향상과 생활안정을 통하여 군의 사기를

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.16

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  조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오

  효과성에 대한 신뢰나 행정수단의 결함 노출, 행정비용의 팽창 등 행정활동의 통일성을 확보하려는 움직임과 최고관리층의 권력욕 등은 집권화를 촉진시키는 요인이 될 수 있다.그리고 조직의 사기앙양의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.27

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  [경영관리구조] 경영관리의 과정적 구조 및 조직적 구조

  의욕적으로 협동하려 하는 동기를 유발하며 사기를 앙양하려는 과정이다.4. 조정(co-ordination): 이는 경영체내의 제활동을 한 가지 방향으로 통일하는 과정이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.03

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  사회복지의 확장 영역에서 군(軍)사회복지의 향상을 위한 방법에 대해 서술하시오

  서론군은 국가안보라는 특수성 때문에 일반 민간영역보다 더 큰 위험에 노출되어 있어 군인들의 복지증진 및 사기앙양 등 그들을 보호할 수 있는 제도적 장치가 요구된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  영화 속 인적자원관리

  Management, HRM)란 조직의 목표를 이루기 위해 필요한 인적 자본을 확보·개발·활용하는 활동을 계획하고 관리하는 일련의 과정이며, 조직에 필요한 인력자원을 동원(채용)하고 관리(사기앙양과

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.02

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

  이에 많은 임직원들이 교육에 참여할 수 있는 기회가 다양해짐으로써 근로생활의 질을 높일 수 있고 이를 통해 노동의 인간화 과정이 이루어짐에 따라 개인의 사기 앙양과 능력을 발전시킬 ... HRM의 전문가 역할1) 직무 역량의 강화2) 직무인지와 직무분석3) 핵심인재의 실전 역량 배양4) 개인의 사기 양양과 스킬 및 능력 발전5) 철저히 객관적인 직무평가 기준 수립Ⅲ. ... 그럼으로써 성공적인 인재 육성이 가능하게 하고 이로 인해 경쟁률이 치열한 수산업에 있어 신선도와 서비스에 있어 우위를 점할 수 있을 것이다.4) 개인의 사기 양양과 스킬 및 능력 발전4차산업혁명

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  군 사회복지의 개념과 정의 및 필요성

  국방부에서는 군 복지를 "현직자들에 대한 사기앙양을 통해 전투력 향상을 도모하고 우수인력 확보 등을 위해 군 조직 구성원과 그 가족 및 일정한 자격을 갖춘 제대군인에게 정신적 ? ... 사기 유지 방법에는 정신적 ? ... 군 사회복지의 개념군인은 사기를 먹고사는 집단이라고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.16

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  [복리후생관리] 복리후생의 의의와 종류, 복리후생의 효율적 관리

  복리후생에 대한 욕구구조와 계층에 따른 욕구내용을 정확히 파악하여 이에 대한 적절한 대책을 모색하여야 한다.3/ 질적인 측면의 고찰복리후생의 양적, 구조적 측면도 중요하지만 동기유발과 사기앙양을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.24

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