"사내리뷰" 검색결과 21-40 / 425건

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  나의 강의를 디자인하라

  것이고 만족시 질문과 피드백이 많을 것이기 때문임)3) 사전설문하기- 강의에 바라는 점 묻기- 문제를 해결해보기- 실력점검 때문에 왔다면- 현장의 소리를 듣자- 전체의견을 종합하여 리뷰하자2 ... 나도 사내강사에 포함되어 있으면서 앞으로 강의를 개발하거나 다른 사내강사들의 교안작성을 도와줄 수 있을 정도의 교안 작성 능력, 혹은 좋은 교안과 나쁜교안을 가려낼 수 있는 눈을 갖고 ... 수강 목적교육담당자로서 사외강사나 사내강사의 교안을 검토하는 경우가 많이 있는데 내 스스로가 과연 좋은 교안을 판단할 눈을 가지고 있는지가 의심스러웠다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.31

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  게임업체 valve사 경영 사례분석

  스텍 랭킹 - 동료들의 리뷰를 통해 보상의 기반이 되는 전사적 순위를 메기고 각자 성장에 도움이 되는 정보로 제공된다 기업 이념이 추상적으로 끝나지 않는 독특한 사내 문화 1. ... 증권 상장을 전혀 하지 않음으로 외압으로부터 자유롭게 운영할 수 있는 배경 구축 3 . ‘ 독특한 사내 문화 ’ 를 만들어 직원들의 사고와 소통 증진 창의성을 발휘 하도록 관리자 없이

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.04

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  Pixar가 Collective Creativity를 갖추기 위해 활용한 구체적인 경영방식들을 설명하십시오

  일일 리뷰 회의를 진행하기도 하고, 사전에 완성되지 않은 애니메이션을 관람하며 의견을 공유할 수 있게 문화를 만들었다. ... 또한 창의성이 고갈되지 않도록 ‘픽사 대학교’라고 하는 사내 대학을 설치하였다. ... 픽사 대학교라는 사내 교육 과정을 만들어 각 업무 특성에 맞는 교육 과정 및 부서별 교차 교육 과정을 제공한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

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  CJ기업들의 조직문화

  성과급 체계도 개편해 성과가 뛰어난 직원에게 성과급 이상의 보상을 제공하기로 했다.위의 관찰한 조직문화들을 바탕으로 조직문화들이 현재까지 제대로 자리 잡혀있는지 보기 위해 현직자들의 리뷰들을 ... 이밖에 화이트데이를 기념해 막대사탕을 나눠주거나, 사내 꽃꽂이 동호회 회원들과 함께 꽃으로 꾸민 포토존을 만들고 직원들에게 꽃을 포장해 선물하기도 했다. ... 대화의 장을 열어 공감과 소통의 조직문화를 만든다는 목적으로 신설된 토크쇼 형태의 사내방송 프로그램이다.엔톡 첫 방송에는 CJ ENM 강** 대표가 출연했다.업무 이야기 외에도 강

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.07

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  비평 ) 참고 파일 논문 보고 비판적리뷰 - 세대, 계급, 위계 386 세대의 집권과 불평등의 확대

  참고 파일 논문 보고 비판적리뷰세대, 계급, 위계: 386 세대의 집권과 불평등의 확대참고 파일 논문 보고 비판적리뷰세대, 계급, 위계: 386 세대의 집권과 불평등의 확대위 논문을 ... 경제적 공황으로 인해 사내에 있는 노조 공모자가 되어 혼자 생존했다고 의견을 내놓고 있지만 이 가설에는 다소 약점이 많다.다양한 사례가 존재하고 있겠지만 크게 노동을 하는 계층에서

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.19

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  [딜리버리히어로 코리아 요기요] 콘텐츠 마케팅 인턴 합격자소서

  당시 플레이스토어 리뷰를 살펴보면 리워드 기능을 언급한 리뷰가 타 기능 리뷰에 비해 압도적으로 많았습니다. ... 모든 사내 구성원이 동의하여 AB Test를 진행했고, 그 결과 3일 만에 앱 다운로드가 40% 이상 증가했습니다.지난 겨울에는 날씨 앱 홍보를 위해 ‘기온별 반려견 산책 지수’라는 ... 또한 요기요 앱 리뷰 중 재밌는 리뷰를 발굴하여 콘텐츠로 만들고, 팔로워들이 활발히 댓글을 달 수 있도록 유도하여 요기요만의 팬덤을 구축하겠습니다.직무 성공경험[3일만에 앱 다운로드

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2021.11.04

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  갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.

  국제경영리뷰, 22(1), 77-101. ... 나의 경험 대입 회피의 적용 회피 전략은 사내 갈등을 잠시 미루는 방식으로 활용되었다. ... 강압의 적용 강압은 사내 정책을 철저하게 이행해야 하는 상황에서 효과적이었다. 회사 정책에 따라 특정 업무 프로세스를 강제하였다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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  기업가정신 및 창업기초 강의노트 족보 시험문제

  “고객과 시장, 경쟁자, 정부정책, 글로벌환경, 공급자”사업 계획의 구상-부정적이고 안 좋은 결과라도 다시 한번 리뷰-아이디어의 수정 보완 혹은 새로운 아이디어로 도전-다양한 아이디어 ... ) 사내 기업가정신을 어떻게 활성화 시켜야 하나? ... 실패를 벌하지 마라기업가정신-사내 벤처링의 형태로 나타나게 됨. 2000년에 대기업에서 분산된 사내 벤처링#KT-기업 내 벤처 제도 도입. 98년 벤처기업육성 특례규정 제정.

  시험자료 | 113페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.16 | 수정일 2021.10.21

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  [경영학과]조직구조 개편의 성공사례와 실패사례 기업 비교(네이버,야후)

  강점과 개선점을 구체적으로 알 수 있는 다각도 리뷰 ('성과', '협업도'에 대한 키워드 및 서술 from 조직장, 동료) + (조직장은 조직구성원으로부터 리더십에 대한 별도의 리뷰를 ... 네이버 스타트업처럼 민첩성을 살린 CIC 조직을 통해 혁신 꾀함 == 글로벌 진출 EX) 네이버 서치와 포레스트 CIC - 글로벌화를 공식화한 상태 - 서치 CIC(:검색 분야 사내기업 ... 조직 내에서 나의 위치를 알 수 있는 평가 등급 다각도 리뷰 평가 등급1-(5) 네이버의 조직문화 - (3) 유연한 근무 제도 : 개개인이 자율적으로 업무시간 관리 (다양한 분야의

  리포트 | 25페이지 | 3,100원 | 등록일 2021.11.27 | 수정일 2023.04.02

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  현재 재직중인 회사 또는 재직했던 회사의 특정 인사제도 (예를 들면, 모집, 채용, 성과관리, 보상)에 대한 현재상황과 개선방안

  모토닉 직원들의 가감없는 목소리를 듣기 위하여 임직원들이 기업을 평가하는 사이트인 잡플래닛에 게재된 리뷰를 인용했다. ... 주택자금 대부사업이나 건강검진, 불우사원 보조금 지원, 상조비품 지원, 사내동아리 활동 지원, 자녀학자금 지원, 경조휴가와 경조금 제공, 사내 식당 운영, 통근버스 운영, 헬스장과 ... 그 다음 집합 교육은 품질과 생산, 기술 관련 등 여러 직무 영역에 대해서 체계적인 교육과 사내 외국여 교육 등을 실시하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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  [소비자행동론 공통] 최근 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업 사례 또는 반대로 윤리적으로 옳은 행동을 한 기업의 사례 중 한 가지를 선택하여 소비자에 대한 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점에서 해당 사례에 대해 다차원적으로 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오

  그리고 선물반송 센터에서 접수한 선물 중 발송인이 불명확하거나 사회단체에 기증하기 어려운 물품들은 모아서 사내 온라인 경매에 부친다. ... 이때 담당 임원은 직접 각 부서별 프로그램 활동실적을 리뷰하고 한 해 동안의 윤리경영활동 현황 및 이슈, 다양한 윤리 관련 사례 등을 교육함으로써 기업윤리의 중요성을 강조한다. ... 그들은 교육훈련을 통해 획득한 지식을 효율적으로 현장에 적용했을 뿐만 아니라 공장조업의 과정에서 축적된 기술을 사내 표준으로 정립하고 창의적인 제안을 통해 기술을 개선하는데 크게 기여하였다

  방송통신대 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.17

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  인생 극장

  리뷰도 즐긴 현수의 습관이 자연스럽게 홍보로 이어져서 소문이 났고 출판사도 좋아했다. ... 제복 차림의 사내가 현수를 본다. 제복은 경찰복과 닮아서 그들이 하는 행동이나 말투도 고압적으로 보이는데 아까부터 계속 제복은 현수를 보고 있다. ... 책을 살피고 관련 기사 스크랩하고 베스트 셀러와 독서 클럽 블로거의 리뷰, 독자들 반응도 실시간 확인하는 일인데 현수가 잘해 주면 홍보팀의 비밀 병기가 되는 셈이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.16

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  한국기업경력관리현황과 과제 및 대안제시

  -상시평가결과를 기반으로 연말 성과 평가를 통해 구성원 개인의 Career path설계 및 성과 리뷰를 실행, 결과를 바탕으로 구성원 보상.승진.이동 등 차년도 인력계획 수립.과제 ... 하라는 지침도 없고 고과에도 큰 이슈가 없어 대부분 활용을 안하고 있다.)이전 사내에서 우수인재라는 제도로 인해 몇몇 부문장(차장 이상급)급이 해당 제도로 인해 우수인재라는 타이틀로 ... 회사의 미래인재라는 형태로 CoP가 형성되어 기업 차원에서 인재관리가 시행된 적이 있었다.당시 사내에서는 “선택된 자들”이라는 타이틀이 붙었으며, 특히 다른 사람들의 시기와 질투가

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29

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  김언수 소설 설계자들 리뷰_능청스러운 느와르의 세계

  김언수의 소설 설계자들 리뷰“능청스러운 느와르의 세계”김언수 작가의 소설 을 읽었다. 역시 김언수는 타고난 이야기꾼이다. ... 소설의 내용을 빌리자면, 푸주는 온갖 장기를 다 팔아도 도박빚을 갚을 수 없게 된 사내가 자신의 11살짜리 딸을 데리고 와서는 아이의 장기를 떼다 팔 수는 없는지 물어보는 피비린내

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.22

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  마케팅 6C전략을 e비즈니스 환경하에서 전자상거래 기획을 어떻게 해야 하는지와 그 중 본인이 가장 중요

  선진 기업들은 핵심역량은 사내에 두고 그 외에는 아웃소싱하는 방식을 취하고 있다. ... 우리는 인터넷에서 청바지를 하나 사려고 하더라도 소개, 리뷰, 영상, 피팅 사진 등 다양한 정보를 얻게 되어서 어떤 것을 사야 하고 어떤 사이즈를 사야 하는지 고민이 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오. 1. 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여

  사내에서 만든 Design Your Work & Time. 이 제도는 기존에 1일, 1주 개념이 아니다. 2주동안 총 80시간을 근무하는 것으로 사내에서의 규칙을 만들었다. ... 참고문헌정재우.(2017).한국의 유연근무제 도입현황.노동리뷰,(),87-92.SK텔레콤, [HR#①] “어디서든 자유롭게 일한다” WFA 500일, 만족도는 98%, Hyperlink

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28

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  원광대학교 기업가정신 및 창업기초 강의노트

  “고객과 시장, 경쟁자, 정부정책, 글로벌환경, 공급자”사업 계획의 구상-부정적이고 안 좋은 결과라도 다시 한번 리뷰-아이디어의 수정 보완 혹은 새로운 아이디어로 도전-다양한 아이디어 ... ) 사내 기업가정신을 어떻게 활성화 시켜야 하나? ... 실패를 벌하지 마라기업가정신-사내 벤처링의 형태로 나타나게 됨. 2000년에 대기업에서 분산된 사내 벤처링#KT-기업 내 벤처 제도 도입. 98년 벤처기업육성 특례규정 제정.

  리포트 | 113페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.30

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  신사업 기획보고서

  동일 시장 내 상위 3 사의 모바일 쇼핑몰 운영 방식 1 위 스타일난다 : 요일 별 특정 제품 할인 , 타임세일 , 등급별 할인 혜택 2 위 라걸 : 무료 배송 , 리뷰 글 이벤트 ... 최대 4,500 억 원으로 , 모바일 의류 쇼핑몰 시장은 높은 수익률을 가진다 . 2~30 대 여성 소비자를 위한 모바일 의류 쇼핑몰은 높은 수익률을 가지기에 신사업으로 추진하면 사내 ... 따라서 2~30 대 여성 소비자를 타깃으로 한 모바일 의류 쇼핑몰을 구축함으로써 사내 매출과 수익을 증대할 수 있다 . “ ”결론 _ 피라미드 구조화 2~30 대 여성은 모바일 쇼핑이

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2022.01.05

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  [조직관리] 조직구조 비교 (네이버와 줌인터넷 주식회사를 중심으로)

  신규 서비스 (모바일앱)1) 뉴썸 - 사용자 이용 데이터로 맞춤형 뉴스를 추천2) 랄라 - 패션 리뷰 영상 플랫폼3. ... 이러한 조직구조는 기업 내부에 조직하는 스타트업, 사내 벤처 같은 소규모 회사를 지칭한다.가. ... 네이버 개요네이버(NAVER)는 1999년 6월에 서비스를 시작한 대한민국의 포털 사이트이다. 1997년 3월 이해진, 권혁일, 김보경 등으로 구성된 삼성SDS의 사내 벤처에서 '웹

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25

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  [인적자원관리]삼성전자의 미래지향적인 인사제도에 대한 고찰

  부서장 1명에 의해 이뤄지는 기존 평가프로세스를 보완하고 임직원 간 협업을 장려하기 위해 피어(Peer) 리뷰도 시범 도입했다. ... 상호 존중과 배려의 문화 확산을 위해 사내 공식 커뮤니케이션은 상호 존댓말 사용을 원칙으로 하고 있다. ... 같은 부서에서 5년 이상 근무한 직원에게 다른 부서로 이동할 수 있는 자격을 공식 부여하는 사내 FA(Free Agent) 제도가 22년에 시작됐다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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