"사내병원간호사" 검색결과 21-40 / 533건

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  [2023년 간호사 국가고시 대비] 간호관리학 1회 무료 모의고사

  또는 병원 내 공개모집을 통해 적합한 인재를 찾아내거나, 승진이나 전보를 통해서 직원을 이동시키는 방법을 말한다. ->④4.병원 조직 내에서 간호사의 의사결정 범위나 허용수준을 정하고 ... ① 광고② 인턴십 제도③ 특별행사모집④ 병원 내 공개 모집⑤ 연고자에 의한 추천[풀이] 공석의 지위를 내부인력으로 충원하는 방법이다.사내공모를 통해서 직원들이 응모하도록 하거나, 인력배치표 ... 확인하여 간호사의 행위, 방향을 제시해주는 것이며 업무수행의 질을 측정하는 준거이다.16.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05

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  (세상읽기와 논술) 직장갑질 (예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여

  이와 같은성대표적으로 간호사들의 태움 문화를 들 수 있다. 18년 4월 박간호사의 자살로 병원 내의 만연한 태움 문화가 세상에 알려지게 되었다. ... 이러한 현상과 더불어 국내 굴지의 대기업에서 대표 임원이 부하를 폭행하는 사건이 일어났고, 지난 4월 한 대학병원의 간호사는 자살을 택했으며, 모녀, 자매간 가족과 그리고 직원들에게 ... 세상읽기와 논술주제: 다음의 주제중 하나를 선택하여 자신의 생각대로 소신껏 논술하세요.직장갑질 (예: 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여[목차]Ⅰ.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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  미국, 한국의 전문간호사 및 간호수가

  등급과 병원 5 등급의 입원료 가산율을 10% 에서 15% 로 높임 계약직 간호사 1 명을 정규직과 동일하게 간주하던 기준도 계약직 간호사 3 명을 정규 간호사 2 명으로 인정하도록 ... 등급 간호사 1 인 대 환자 수 종합병원 / 병원 종합전문요양기관 1 2.5:1 미만 2.0:1 미만 2 3.0:1 미만 2.5:1 이상 2.5:1 미만 2.0:1 이상 3 3.5: ... 현행 의료법만으로 전문간호사의 업무범위와 책임한계가 명확히 규정되어 있지 않다본 입원료 대비 입원료 가산 방식 ’ 이 ‘ 직전 등급 대비 입원료 가산방식 ’ 으로 변경 종합병원 3

  리포트 | 28페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.11.28 | 수정일 2019.12.02

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  (전략적 간호관리) 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서

  환자 진료접수부터 환자의 상태 진단, 치료, 수술, 간호, 식사 및 약물 제공 등의 모든 절차가 모두 의사, 간호사, 영양사, 약사 등의 병원 종사자들에 의해 수행된다.2) 기술집약적병원은 ... 따라서 병원 방침 상 적극적으로 간호사 내 괴롭힘을 엄격하게 관리해야 한다.더불어 간호사를 위한 상담소를 마련해야 한다. ... 그러나 간호사의 경우, 병원 내에 이러한 피트니스 센터가 있지도 않을뿐더러 주변의 시설을 이용할 시간이 부족하다.특히 간호사들은 3교대를 하는 경우가 많아 시간이 있어도 체력적으로

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시. 전략적간호관리

  간호사 의욕고취를 위한 견해간호사는 우리가 가장 쉽게 접할 수 있는 의료기관 종사자이며, 병원 내부에서 환자 간호에 큰 역할을 하는 핵심인력이다. ... 간호사는 환자들에게 직접적인 서비스를 제공해 줌으로 간호의 질은 의료기관의 생산성과 병원의 경쟁력에 큰 영향을 미치게 되므로 간호사의 재직은 의료기관에 있어서도 매우 중요한 관심사가 ... 아울러 의료기관에 전략기획을 도입해야 하는 당위성과 전략기획의 장점을 나열하고자 한다.전략적인 간호사 관리 측면에서 접근하면 병원이란 조직 내에서 간호사 간의 조직은 조금 복잡한 조직이며

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2024.07.04

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  간호리더십의 원리 적용 사례보고서

  리더십과 자신의 의견 비교 평가수간호사 선생님께서는 매 듀티마다 인계시작전 모든 간호사들을 한곳에 모이게 하여 간호사 한사람이 대표로 병원 내에 규정북을 한페이지 읽게 하며 수간호사 ... 인계를 시작하기 전 모든 간호사와 함께 병원내의 공지사항과 안내사항 등을 설명하고 의견을 나눠야 하는 부분을 함께 토의하는장면을 볼수 있었다.2) 간호관리자 리더십 유형 및 장? ... 모였을때 전체적인 공지를 알리고 즉시 해답을 찾기 위한 방법을 쓰신것 같았다.그러나 학생간호사로서 수간호사 선생님의 리더십을 봤을때는 비효율적이고 시간에 쫓기며 일을 하는 간호사

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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  [전략적간호관리] 2022년 기말시험 과제물

  이러한 사실들은 간호사들의 환자중심의 간호제공을 저해하고, 간호사의 직무만족과 환자간호의 질을 저해하는 결과를 초래할 수 있다.5) 간호사의 스트레스 관리간호사가 겪는 병원 내의 대인관계 ... 의사, 간호사의 전문성이 높을수록 위임도가 높아진다. 넷째, 병원의 분위기가 하급자를 인정할 경우 위임도가 높아진다. ... 의사나 간호사라도 실력이 있으면 위임도가 높아진다.3.

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.26

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  (간호이론) 이론의 기능을 제시하고 간호 분야에서 이론이 필요한 이유에 대해 자신의 의견을 반영하여 기술

  간호영역에포함시킨 것은 오늘날까지도 간호 실무를 정의하는 데 사용되는 혁신적인 개념이다.● 나이팅게일의 체계는 성토마스 병원과 영국에 있는 왕립대학병원을 비롯한많은 초기 간호교육 ... 간호사가 환자와 자신을 위해 실무, 교육, 연구 활동을 하는 데 있어 도움을 제공하였고 간호사의 독자적인 측정을 격려함으로써 간호의 발전을 유도하였다. ... 처음 흡연 및 음주의 시작은 호기심과 대학 동기의 권유였으나 이후 스트레스 완화 목적, 취업 후 음주 및 흡연의 사내 암묵적 권유가 현재의 상태에 도달하게 된 계기라고 함.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  방어기제에 대한 이론적 고찰 및 심브릿지 방어기제 분석

  병원 오면 더 좋아질 줄 알았는데 병원에서 검사도 안 해주고 너무 힘들어요. 잠을 잘 수가 없어요. 수면제라도 주세요.김간호 : 많이 힘드신 거 같군요. ... 자신이 존경하는 교수의 전공에 맞춰서 간호학생이 중환자 간호사가 됨함입(introjection)타인의 태도, 신념, 가치를 자신의 것으로 내면화함총을 혐오하던 사람이 가장 친한 친구를 ... 자존감이 낮은 간호사가 2교대로 일하면서 상사로부터 호의를 얻어냄승화(subimation)용납되지 않는 충동을 사회적으로 인정되는 행동으로 변경함?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

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  [간호관리학] 인사,지휘 예상문제 (20문제) 및 요약정리

  예비교육: 신입간호사 대상유도훈련-직무를 수행하기 전에 신입간호사에게 조직에 대한 일반적인 정보를 제공하는 과정-교육내용: 병원의 역사, 목적, 철학/병원의 기구조직과 업무/병동의 ... 병원시설 및 환경, 환자진단에 따른 처치 수, 처치의 종류, 병상점유율, 간호사 업무시간, 간호기술, 간호사의 경력 등이 있다. ... 간호인력 산정방법내부모집-공석의 직위를 먼저 내부인력으로 충원하는 방법-사내공모, 인력배치표 활용, 승진 및 전보 등외부모집-모집광고를 통하여 후보자를 와부에서 충원하는 방법-조직이

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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  건강증진사업기획서-자살

  예술 프로 그램 (ex: 꽃 꽂이,요가,필 라테스,등산)동구보건소정신간호사,직장 내상담사,동구정신건강복지센터,동구지역내여성병원, 문화프로그램별 초청감사사내 운동기구문화프로그램장소간식직장내상담장소우울척도검사지연중수시초청강사5,000,000원리플렛500장 ... 중년기의 자살예방사업1) 사내 직원 개 별 상담?사내 체육대회를 통한 스트레 스 배출2) 산모와갱년기여성 대상 문 화? ... 방문을 통한 노년기 건강관리, 독거노인 주거 방문지역사회정신전문 간호사자살 방지를 위한 지역사회 주민 상담 및 간호관리광주시 동구보건소 건강증진,보건행정과생명나무 캠페인 주최, 지역주민

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.27 | 수정일 2021.11.02

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  A+ 신규간호사 유도훈련 프로그램

  ~10:20(50분)- 병원 개요 및 규정 안내교육 전담간호팀 ooo10:30 ~ 12:30(120분)- 간호부 관련 교육- 신규 간호사 예비교육12:30~13:30 (60분)점심시간13 ... 신규 간호사 예비교육1) 프리셉터십2) 개인정보 보호법3) 업무 및 간호기록4) 입 · 퇴원 간호5. ... 할인율 적용가 이용 가능[원내 시설]① 직원주차장 : 1인당 1대 무료로 이용 가능② 이용 가능 시설 : 직원 라운지 / 교양 열람실 / 의학도서관 / 마사지[동호회 및 여행]① 사내

  리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.12 | 수정일 2022.12.12

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  가족친화적 기업 자료조사, 비교점 등

  정기적 가족 이벤트 개최-뱁티스트 헬스 병원(Baptist health hospital-south florida 비영리 단체)? ... 사회복지기관을 통해 저소득 가정에 도시락 배달, 명절 먹거리 나눔 활동 등 지역 사회의 가족을 지원하는 등의 다양한 사회 공헌 프로그램 운영? ... 사내 담당 조직을 두어 사내 어린이집인 ‘도토리 소풍’을 직접 운영?임산부를 위한 맘 드림(mom dream) 제도 운영?Refresh 휴가 지원-SK이노베이션?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05

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  [A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 사회문제론 직장 내 괴롭힘 과제물 -사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지 않다가 새롭게 사회문제로 부각된 것의 사례를 찾아보고 어떤 배경에서 어떤 과정을 거쳐 사회문제로 부각되었는지 분석해 보시오.

  해고된 직원들은 업무기간 동안 사실상 정규직 직원과 다름없는 업무를 수8년 2월 서울아산병원 간호사 자살 사건 서울아산병원의 한 간호사가 “선배들의 태움 때문에 일하기 힘들다”는 유서를 ... 이 사건으로 대형 병원 간호사들에게 오래 전부터 있어 온 ‘태움’ 문화, 즉 ‘재가 될 때까지 태운다’는 뜻으로, 선배 간호사들이 신입 간호사를 교육이라는 명목 하에 육체적·정신적으로 ... 학대하는 현상이 알려졌으며, 전국 곳곳에서 간호사들의 관련 증언이 쏟아지면서 사회적 파장을 일으켰다.폭행 동영상 속 양진호 회장(왼쪽)◈ 2018년 10월 양진호 회장 폭행 사건

  방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.01.01

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  [21년도 A+ 간호실습케이스 / 대학병원간호사] 간호관리학 케이스 스터디 문제해결과정보고서 "간호 이직률"

  위협전략- 병원별 직원 복지 혜택을 더 구체화 및 현실화하여 개선이 미흡한 의료 환경과 제도를 변경한다.- 병원 별 신규간호사 조직사회화 촉진을 위한 프로그램 시행을 통해 간호사의 ... 수행 계획① 월1회 직원모임을 실시한다.일시장소진행자내용2017년 매월병원 내 회의실수간호사Who : 수간호사When : 매월Where : 병원 내 회의실What : 집단모임을 통한 ... 간병 통합 서비스의 확대로 간호사의 역할 중요성이 커짐- 신규간호사 많은 인원 채용- 간호 차등제의 실시- 전문직이라는 인식- 전문 간호사의 중요성의 인식- 대기 발령자들의 타 병원

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.29

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  간호학 ) 간호역사와 철학 보고서 - 간호사의 진출분야 조사

  산업 간호사는 보건관리자라고 하기도 하는데 각각 산업체에서 공고를 내면 지원할 수 있으며, 해당 사내 의무실 등에서 근무하게 되며 병원이 아니기 때문에 가벼운 불편감이나 예방을 목적으로 ... 간호사가 없는 부서는 거의 없다고 볼 수 있다.임상 간호사는 병원에서 근무하는 간호사들인데 기본적으로 3차 병원에서는 3교대 근무로 진행되고, 병동 외에도 중환자실, 수술실, 회복실 ... , 의료통역사, 의료관광마케터, 의료관광상품기획사 등으로 진출하고자 하는 병원코디네이터 및 간호사, 치과위생사, 병원행정사, 의료기기 종사자, 간호조무사 등 현직 보건, 의료 종사자들의

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.04

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  간호관리학 과제 - 기획, 조직, 인사, 지휘 (A+학점)

  -경력 간호사는 자격증 유지 교육을 받고 전문간호사가 되기 위하여 좀더 심도 깊은 교육을 받는다.평가: 간호사 업무수행 평가 및 능력, 태도 평가: 일반 간호사는 간호제공기능에 대해 ... -간호조직은 질적인 의료서비스와 관련되어 전체 병원의 목표달성을 위해 매우 중요한 조직으로 간호대상자와 가장 가깝고도 직접적인 관계를 유지하여야한다.분석수간호사의 명칭을 팀장으로 바꿈 ... -널스스토리, 너스케입과 같은 간호사 채용 사이트에 채용공고를 한다.개발 및 관리1.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.31

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  [간호관리학]기획 관리 단계, 연간 목표, 세부 목표, KPI, 월별 계획, 분기별 계획

  의사소통 활성화 모임-보수교육을 지원-연간 사내 워크샵-월말 간호직무 만족도 조사 및 분석-역지사지 프로그램-보수교육을 지원-월말 간호직무 만족도 조사 및 분석-역지사지 프로그램-보수교육을 ... 및 직원의 피드백 받기- 분기별 병원감염 감시활동 실시- 환자/직원 손위생 교육을 실시하고 수시로 모니터링- 간호사 대상 감염예방 보수교육 실시 후 참석률 조사- 분기별 병원감염 ... 간호사가 인수인계를 정확하게 했고, 받았다는 확신이 든다고 응답한다.(2020년 15.7%의 간호사만이 인수 시 정확하게 인수했다는 확신이 든다고 하였고, 30.1%의 간호사만이

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.29

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  간호관리학/관리학 a+/인적자원관리/중간관리자/관리/인적자원

  수행하는데 필요한 간호시간을 조사한 자료를 근거로 예측 ( 직접간호활동 , 간접간호활동 , 개인시간 ) - 그 외 : 병원 목표 , 정책 , 병상규모 , 병원 시설 및 환경 , 환자 ... 사내공모 , 인력배치표 , 승진 및 전보 외부모집방법 : 모집광고로 후보자를 외부에서 충원하는 방법 ex. ... 여유를 가짐 - 특정 근무시간에 대한 간호사의 선호가 집중 → 다른 근무 번에서 이루어지는 직무에 대해 익숙하지 않아 문제 발생 간호사의 근무형태⦁ 환자의 간호요구가 기본이 된다

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.09 | 수정일 2022.12.05

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  간호관리학_ 인적자원관리_정리본

  대상으로 숙련된 경력간호사 프 활동을 평가하고 피드백 하는 과정*국내 일 병원 간호사 경력개발 사례초보자적임자숙련가전문가환자간호영역간호표준을 준수하여 간호업무 수행간호목표 수립과 ... 간호 우선 순위 조정, 간호수행, 프리셉터의 역할이 가능한 수준간호요구의 개별화와 상황 관리가 가능한 수준수간호사와 임상 전문 간호사로 이행 가능한 생산성이 확보된 수준인재개발영역-병원의 ... ‘임상등급’이라는 개념을 최초로 제안-직무만족 향상과 간호사 보유를 위해 임상간호사들의 경력단계를 3단계로 제시*Benner-실무능력 향상에 초점-임상실무 관찰을 통해 임상간호사들의

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18

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