"사람을 움직이는 리더의 말 서평" 검색결과 21-40 / 108건

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  [서평] 리더가 사라진 세계

  [서평] 리더가 사라진 세계(G제로 세계에서의 승자와 패자)이안 브레머 저. 박세연 역. 다산북스 2014년 2월 28일 발행1. ... 저자는 이걸 미국붕괴의 시그널로 생각한다.여기서 논의가 출발하여 향후 세계를 진단했는데 리더가 없어질 거라는 말로 요약했다. 이걸 G제로라 한다. ... 결론아리스토텔레스는 만물은 진공을 채우는 방향으로 움직인다, 했다. 향후 생각보다 정부의 힘이 강해질 것이다. 320쪽은 미국에 주는 저자의 솔루션이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.20 | 수정일 2016.09.21

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  존맥스웰 '리더십 불변의 법칙' 서평

  서평 : 존맥스웰 「리더십 불변의 법칙」다원화된 현대 사회를 이끌어 나가기 위해서는 영향력 있는 사람이 필요하다. ... 탐험복장의 디자인에 문제가 있어 대원전체가 동상에 걸리고, 더 이상 움직일수 없는 조랑말을 모두 죽일 수밖에 없었으며 모터기는 작동을 멈췄고 보급 식량과 물이 부족하였다. ... 하물며 개인에게서도 계획과 방향성이 중요한데, 조직에서 항로를 정하는 사람이 존재는 조직성공을 위해서는 가히 필수적이라고 생각한다.물론 항로를 정하기 위해서 리더가 필요하다는 말에는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.13

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  테드 토크 (크리스 앤더슨) 독서감상문

  과연 TED강연의 무엇이 사람들의 마음을 움직이게 하는 걸까? ... 그리고 사람의 마음을 움직이는 방법 즉 설득을 위해서는 이성적 접근이 필요하다. ... - 예스 24 서평 인용 -4.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.28 | 수정일 2019.05.25

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  (서평) 중국비지니스최전선

  그러므로 언론은 한 사회를 비춰주는 창이 되기도 하며 사회 구성원들의 생각을 움직이기도 한다. ... 미국에서 서구식 교육을 받고 학위를 취득한 이들 조차 중국 기업의 리더가 되면 거의 다 과거로 되돌아가는 모습을 보이는 것을 보고 깜짝 놀랐다고 한다. ... 그러므로 한 나라의 언론이 중심축을 잡고 올바른 방향으로 움직이는 것은 전체 사회를 위해서도 무척이나 중요한 부분이다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.03

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  [서평] 경영학 산책

  [서평] 경영학 산책(미래의 리더를 위한 첫 번째 경영학 수업)사카구치 다이와 저. 김하경 역. 비즈니스맵 2008년 6월 23일 발행1. ... 그래서 현금을 흔들면서 채찍질을 하는 영리기업이 아니라 대의로 사람을 움직이는 비영리기구에서 더 중요한 스킬이다.사람을 어떻게 움직여야 할까? ... 경영학 교수에게서 듣는 귀한 처세술은 156쪽이다.연관하여 157쪽이다.건설회사에서 ‘빡’ 세게 일을 배운 차장에게 들은 말인데 아무리 멍청한 윗 사람이라도 아랫사람의 출세를 막을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.14 | 수정일 2015.11.06

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  [서평] 손정의의 선택

  [서평] 손정의의 선택(결단, 당신을 리더로 만드는 힘!)소프트뱅크 아카데미아 특별 강의 저. 김정환 역. 소프트뱅크 커머스 2013년 2월 20일 발행1. ... ‘도’는 길 혹은 비전, ‘천’은 시간, ‘지’는 위치(아시아), ‘장’은 리더(사람), ‘법’은 시스템, 플랫폼 혹은 계속하게 하는 힘이라는 뜻.(2) 비전: 정정략칠투. ... ‘지’는 생각하는 힘, ‘신’은 믿음(동지적 결합), ‘인’은 모든 사람을 사랑하는 것, ‘용’은 용기(물러서는 각오), ‘엄’은 읍참마속(진정한 리더는 부처가 되어야 할 때 부처가

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.16

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  [우수평가자료]와튼스쿨 인생특강 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.

  와튼스쿨 인생특강 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.목차.서론- 와튼스쿨 인생특강, 무엇을 말하고자 하는가?. ... , 즉 사람들을 이 목표를 향해 더 효과적으로 이끄는 사람이 될 수 있다.물론 반드시 여러 가지 영역을 함께 고려해야만 한다는 말이 아니라 효과가 더 커진다는 뜻이다.그렇다면 우리가 ... 리더라고 부르는 사람들은 누구인가.이론에서나 실제로나 리더십은 대개 이렇게 여겨진다.첫째, 리더십을 발휘할(리더의 역할을 수행할) 잠재력은 관리자와 경영자만의 전유물이 아니라 보편적으로

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.27

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  [서평] 이매지너

  트렌드를 만든다는 말은 추종자(follower)를 불러 들이는 일이다. 리더가 되기 위해서는 추종자가 있어야 하는 법이니 반갑게 받아들여야 한다. ... [서평] 이매지너(다음 세대를 지배하는 자)김영세 저. 랜덤하우스코리아 2009년 10월 9일 발행1. ... 보통 사람은 생각하는 것을 죽는 것보다 싫어한다. 그렇게 싫은 것을 많이 하니 성공하는 것은 당연하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.16

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  서평 모방사회

  따라 하는 사람을 움직이는 힘, 벼리 같은 존재다. ... [서평] 모방사회(우리는 왜 다른 사람을 따라하는가?)알렉스 벤틀리, 마크 얼스, 마이클 J. 오브라이언 저. 교보문고 2015년 3월 20일 발행1. ... 사회의 행동을 끌어가는 리더가 있다는 주장이다. 대신 선택지가 적어야 한다는 말이 포인트다.(4) 마지막으로 선택지가 많은데 집단과 교접하는 영역은 어떻게 되는가?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.04 | 수정일 2015.11.03

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  일본 전산 이야기

  이번에는 리더의 입장보다는 저의 위치 인턴 즉, 회사원의 입장이 되어 보았습니다.도서관에 앉아 독서를 시작하면서 이 책이 과연 나의 마음을 움직일 만큼의 가치를 전해주는 책 일지 사뭇 ... 성공전략과 비전에 대해서.- 우리가 알지 못하는 성공의 지름길.- 개인적인 시각으로 보는 일본전산이야기.결론- 일본전산이야기, 개인적으로 느낀 점을 중심으로.일본전산이야기 서평.- ... 이번기회에 한 번 더 읽게 되었는데 취업에 한발 더 다가간 지금의 상황에서는 저번과는 다른 느낀 점이 많았습니다.군대에서 이 책을 볼 때는 리더의 입장이 되었다고 생각하고 봤었으나

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.03 | 수정일 2015.12.09

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  [A+평가독후감]마음으로 리드하라 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.

  마음으로 리드하라 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.목차.서론- 마음으로 리드하라, 무엇을 말하고자 하는가?. ... 오뚝이처럼 다시 일어서도록 이끈다.마음으로 리드하라, 교훈과 시사점을 중심으로.리더십의 핵심은 사람의 마음을 움직이는 데 있으며, 그 시작은 사람의 마음을 아는 것이라고 할 수 있다.그런데 ... 바로 부하가 자기 마음대로 움직여주지 않는다는 것이다.하지만 이는 모두 ‘마음’을 들여다보지 않은 탓이 크다.사람의 마음은 결코 단순하지 않다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.16

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  수호지 서평

  요즘 시대에 그런 사람들이 많이 없다는 것이 너무나도 아쉽다. 지금은 무력보다는 지력으로 움직이는 시대가 되었다. ... 이 책을 보면서 리더의 태도에 대해서 많이 생각을 해보게 되었다. 이 송강이란 사람은 양산박에 있던 수많은 사람들을 인의와 덕, 충으로 잘 이끌었다. ... 수호지 서평전설에 따르면 한 도사가 108마리의 요괴를 잡아서 한 무덤에 봉인을 해놓았다고 했다. 그러나 그 봉인이 풀려서 그 108마리의 요괴가 다 풀려나게 되었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.01

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  [우수평가자료]리더의 말 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.

  리더의 말 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.목차.서론- 리더의 말, 무엇을 말하고자 하는가?. ... 마음을 얻고 움직일 수 있는 말하기 전략을 친절하게 가르쳐준다.리더의 말은 점차 복잡해지고 다변화된 사회속에서 진정한 커뮤니케이션의 가치와 의미에 대해 깊은 시사점을 준 고마운 책이었다 ... 말 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.03

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  [서평] 융복합시대 리더들을 위한 생각하는 생물학강의

  [서평] 융복합시대 리더들을 위한 생각하는 생물학강의(서울대학교 공대교수의 생물학 강의)유영제 저. 오래 2013년 3월 30일 발행1. ... 읽고 또 읽으면 이해 못할 바가 아니나 사람은 늘 오르다 만다. 옆에다 두고 생각꺼리가 없을 때 다시 펼쳐볼 요량이다. ... 비슷한 내용이 포도에도 해당되는 모양이다.고난이 사람을 여물게 하는 것과 동일하다. 노자에 '大成若缺(대성약결)'이라는 말이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.07

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  [서평] 반걸음만 앞서가라

  [서평] 반걸음만 앞서가라(정치학자 강상중 아시아의 리더 김대중에게서 배우다)강상중 저. 오근영 역. 사계절 2009.10.31 발행1. ... 민중의 의지가 역사를 움직인다 역사에 반동은 있어도 후퇴는 없다. 이 말은 반동은 튕겨 나가 역사의 진보를 더 빨리 가져온다는 뜻이다.(3) 민주주의에 적은 없다. ... 그에게는 따위의 번드르한 말만 있을 뿐이란다.저자에게 리더의 조건은 일곱 가지다.(1) 첫 번째, 의미 부여의 힘이다.리더의 돈을 보고 추종하는 사람도 있겠지만 위대한 리더는 비전을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.20

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  독서서평 <김미경의 아트스피치-대한민국말하기 교과서 >

  < 두번째 서평 ? 김미경의 아트스피치-대한민국말하기 교과서 >"좋은 스피치에는 스토리가 있다. 나를 좋은 길로 인도한다. ... 스피치 잘하는 사람이 리더가 되며 스피치 실력을 갈고 닦 으면 품격 있는 제2의 인생을 살수 있다고 주장한다.‘우선, 말에 대한 편견부터 버리자. ... 말의 본질은 결코 번지르르 함에 있지 않다. 자신의 마음을 전해 남의 마음을 움직이는 것이 소통의 기본이다. 그러려면 진실한 콘텐츠의 힘이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.08

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  혼창통(당신은 이 셋을 가졌는가) 서평

  저자도 이 책에서 말하고 있지만 이런 부류의 책은 암기과목이 아니라 실행을 해야 하는 직접 움직여야 하는 실천과목이기 때문이다. ... 유명 기업인과 세상에서 흔히 말하는 성공한 사람들의 명언을 옮겨 놓음으로써 저자의 혼.창.통을 증명하려고 하고 있다. ... 조직의 리더나 중·하급 관리자나 일반직원이 아니더라도 조직에 몸 담고 있지 않은 일반인이나 학생들도 수많은 대가들의 인생의 철학을 통해 삶의 지혜를 얻는데 많은 도움이 될 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.28

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  (서평) 존 맥스웰 리더십 불변의 법칙

  ‘존 맥스웰 리더십 불변의 법칙’에 대한 서평현대에는 소수의 사람들뿐만이 아니라 대부분의 사람들에게도 리더십의 필요성이 점차 높아지고 있다. ... 신뢰할 수 있게 되고 그로인해 조직이 안정감 있게 움직일 수 있다고 생각한다.책 속에서 저자는 “모든 성공과 실패는 결국 리더십에 의해서 결정된다.”라고 말하고 있다. ... 하지만 이 책에서의 저자는 리더십은 기술적인 문제가 아니라 ‘영향력’이라고 말한다. 그러한 ‘영향력’이 없다면 절대로 리더가 될 수 없다고 저자는 말하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.05 | 수정일 2020.04.28

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  [서평] 리딩으로 리드하라

  ◎ 이지성의 ‘리딩으로 리드하라’ 서평1. ... 그저 단 한 권의 책이 한 사람의 인생을 바꾸어 놓은 것이다.과연 책이 한 사람의 운명을 바꿔 놓는 것이 가능할까? 결론부터 말하자면 그렇다. ... 인류 역사를 움직여온 위대한 개인, 조직, 국가 뒤에는 항상 인문고전 독서 전통이 자리하고 있었음을 밝히고 그 중요성을 강조하고 있다.2.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.10 | 수정일 2014.06.07

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  [A+평가독후감]오픈 리더쉽 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.

  오픈 리더쉽 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.목차.서론- 오픈 리더쉽, 무엇을 말하고자 하는가?. ... 오픈 리더쉽, 무엇을 말하고자 하는가?. ... 이 책은 오픈 리더십이란 무엇이며, 왜 우리는 오픈 리더를 원하는지에 대해 다루었다.조직 성향에 따른 맞춤형 전략과 즉시 적용 가능한 가이드라인을 제시하고, 오픈 리더를 발굴·양성하는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.20

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