"사람중심경영" 검색결과 21-40 / 87,820건

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  [경영학과] 2020년 1학기 경영학원론 출석수업대체시험 과제물(상황적합이론 등장 배경 등)

  이 접근법은 집단과 리더 사이에 상호작용이 존재한다는 사실에 착안하여 사람들이란 자기의 개인적 욕망을 충족시켜 주는 사람을 따르려는 경향이 있다는 것이다.상황적합이론에서는 효과적인 ... 이 이론의 기본 관점은 효과적인 경영자의 행동이나 특성은 상황변수에 따라 다름을 강조하여 경영저의 권한, 경영자가 수행하는 과제의 성격, 부하의 능력과 동기, 외부환경의 속성 등에 ... 즉 경영자의 자질보다는 구체적인 상황이 리더십을 형성하는 기본요인이라고 본다.

  방송통신대 | 9페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.05.02

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  덕성여대 현대사회와 기업경영 중간고사 교안

  이러한 역할을 가진 사람이 경영자와 종업원 으로 나뉜다. 창업 이후에 기업이 안정화 되어 가면서 새로운 지식과 기술이 필요하므로 소유와 경영의 분리 현상이 나타난다. ... 기업의 이윤추구 이유(목적): 주주, 채권자(이해당사자) 주주: 기업의 주권가진사람, 이익에 대한 분배를 가져감, 배당금을 가져감, 주식팔아서 자 본소득 얻음, 경영지표에 대해 보고를 ... 예상하고 그 영역을 먼저 장악하는 전략상대방이 그 전략을 쓸 때 얻는 효과가 줄거나 손해가 나게 설계하는 것.이런 의사결정을 “전략적 움직임”이라 함.EX) 스타벅스의 선점전략: 중심가의

  시험자료 | 14페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.07.20

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  경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

  변천 중 관계중심의 경영의 특성▶ 관계자와의 유대관계 중시▶ 관계자와의 커뮤니케이션 중시▶ 고객과 진지한 신뢰관계 강조감성중심의 경영▶ 현대 경영학 중 인간의 행동의 감성과 비합리적 ... 인적, 정보자원도 필요하다기업이 활용가능한 핵심자원을 바탕으로 경쟁우위를 확보해야 한다경영시스템은 개방시스템으로 외부와 상호작용한다경영관리대상의 변천 중 마케팅중심의 경영의 특성▶ ... ▶ 경영학을 보는 세가지 관점 중 경영활동을 업무의 성격별로 구분하는 관점피들러의 상황이론의 3요인▶ 리더와 구성원의 관계▶ 업무의 구조화▶ 리더의 권력업무중심적 리더십▶ 피들러의

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

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  [도서관정보센터경영론] 9주차 Review&Exercise

  신고전적 경영이론에서는 사람을 중심으로 하기 때문, 조직에서의 개인의 행동과 삶의 질에 초점3-2이른바 ‘풋볼차트’에서 최고경영층이 주로 맡게 되는 기능은? ... 라인직에 잇는 사람은 명령을 내릴 권한이 있음스태프직에 있는 사람은 라인 경영자로 자신의 제안을 채택하도록 설득해야 함위원회가 조정메커니즘의 역할을 할 수 있는 이유는? ... 현장중심적 상향식 접근법: 현장의 근로자를 고려하여 과업관리, 차별적 성과금 제도, 작업 연구/작업장 도구의 표준화하향식 접근법: 기획자와 조직자 통제자로서의 경영자의 역할에 집중해

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2023.06.08

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  부산대 공학윤리 기말 족보 2022

  환경 윤리 이론*환경 윤리 이론1) 사람 중심의 윤리-환경정책이 인간에게 미치는 영향에 의거해서만 평가되어야 한다고 생각2) 동물 중심의 윤리-동물까지도 도덕적인 고려 대상으로 보는 ... 해를 주는 것, 사람의 자유나 복지를 침해하는 것안전 ? ... 윤리적 견해3) 생명 중심의 윤리-모든 생물들이 도덕적인 고려의 대상이라고 주장하는 데 그치지 않고 모든 생물들이 똑같은 도덕적 비중을 갖는다고 주장-생명중심윤리의 복잡성은 생명이라는

  시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.02

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  HR과 조직시스템의 이해 / 'HR이란 무엇인가?' / HR의 개념, 중요성, 진단적 HR접근법, 경영학과 HR, 환경

  인간관계 도 중요 ⇒ 생산성 밀접 관계∴ 조직에 있어서 인간관계 중요성 제시 → 인간중심적 경영 필요성 제시 ! ... ‘핸리포드’ : 진보된 과학적 관리법→ 대량생산(효율성), 포디즘 경영방식? ‘페이욜’ : 조직화 중심의 사고→ 한계 ? ... 인간중심적,민주적 : 신뢰관계 이루어져 대인력,집단 간의 협동 융통성O= 조직효과↑?

  시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.04

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  생산운영관리

  동향- 서비스 산업의 부상- 고객 중심 경영- 정보기술의 발전- 통합 및 파트너십의 중요성- 저탄소 녹색사회- 새로운 비즈니스 모델CSR과 CSVCSR- 경제적 책임 -> 법적 책임 ... 생산운영시스템 관리제조업체 생산운영시스템- 투입물(자재) -> 자원(사람) -> 산출물(완성품)서비스업체 생산운영시스템- 투입물(사람) -> 자원(자재) -> 산출물(사람)생산운영관리 ... -> 윤리적 책임 -> 박애적 책임CSV 공유가치 창출- 제품과 시장의 새로운 이해- 가치사슬에 있어서 생산성에 대한 재정의- 지역사회의 개발환경경영환경경영- 기업 활동의 전 과정에

  시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.05

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  [A+ 족보] 경희대학교 국제인적자원관리 중간고사 족보

  이러한 상황의 변화에 따른 적응은 시설과 설비와 같은 자본이 아닌, 조직구성원인 ‘사람’에게서 나오기에 경영이론은 사람 중심의 이론다. ... 사람중심의 경영이론으로 경영이론이 발전하는 이유에 대해서 서술하시오(5점).경영이론은 제품과 서비스를 생산할 때 인적, 물적 자원을 사용하여 더 좋은 성과를 내는 방법을 탐구하는 과정에서 ... 경영 이론은 사람은 기계라는 인식에서, 사람은 기계가 아니며 사람의 사회적, 심리적 요소가 조직 성과에 막대한 영향을 미친다는 인식으로 변화하고 있다. 4차 산업혁명의 시대에서 기업은

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11

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  의료인적자원관리 정리본 1

  (용어 변천) 인사관리 ➡인적자원관리 ➡ 전략적 인적자원관리 사람에 대한 관점 : 소모적인 비용 개념(인사관리) ➡ 가치 중심 관점(인적자원관리) 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원의 ... 행사하는 경영자의 활동 통제 : 계획 방향- 경영의 3요소 경영체 : 경영의 대상 (조직) 인적요소 : 경영체의 운영 주체 물적요소 : 운영을 위한 자산, 성과를 위한 투입 및 산출인적자원 ... 결정(직무분석, 정원관리),필요한 사람을 선정(선발관리) 개발관리 : 선발 직원을 필요에 맞게 육성 (교육훈련, 평가, 승진,경력관리) 보상관리 : 개발관리와 밀접( 임금 + 복지후생

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  [A+] 리더십 기말고사 요약 및 정리 족보

  리더십 9주차 1교시한국적 리더십경영학+리더십 이론: 미국 이론이 중심-서구 이론에 대한 반성:1990년대부터 논의 활발-한국적 리더십 이론의 논의: 두 가지 점을 인식시간 차원: ... 최고 경영자는 조직활동의 중심에서 구성원 격려 : 현장방문 등올바른 칭찬칭찬의 양면성(빛과 그늘)-칭찬을 받으면 대부분 기쁨을 느낌: 간접칭찬이 효과가 큼-칭찬은 평가의 한 형태: ... 칭찬과 격려: 공식적 보상 외의 섬세한 마음 살핌이 의욕을 고양2교시이슈 리더십*이슈: 논의나 논쟁 따위의 중심이 되는 문제점-기존의 이론과 차별적인 독창적인 이론*이슈를 창안?

  시험자료 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.18

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  ERP회계2급 이론

  복잡성 중대와 효율성 저하에 대한 대처방안 모색BPR의 원칙업무를 과업중심이 아닌 결과중심으로 구성처리결과를 활용하는 사람이 처리업무를 수행정보는 발생한 곳에서 한번만 처리정보를 ... 수 있도록 지원하는 응용시스템 소프트웨어들의 집합미국생산재고관리협회(APICS)고객의 주문을 제작, 운송, 회계 처리함에 있어 필요한 전사적인 자원을 인식하고 계획하기 위한 회계중심의 ... 정보시스템기업의 이익을 최대화, 기업의 기간업무를 조직 횡적으로 파악, 전사적인 경영자원의 활용기업의 경영에 구체적으로 실현하기 위한 정보시스템정의 : 기업의 전시적 자원관리2.

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.30

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  경북대족보 / 혼자 준비하는 창업 실무 / 중간고사 / 기말고사

  (회사의 자본금을 출자한 사람이 직접 회사를 경영하지 않아도 된다.)=> 전문 경영인(자본금을 출자하지 않은 사람, 제 3자)을 둘 수 있다. ... *합자회사, 합명회사-반드시 자본금을 낸(출자한 사람) 중에서 회사의 대표를 뽑고 업무를 집행할 사람을 뽑아야 함-> 회사의 출자하지 않은 사람(회사에 돈을 내지 않은 사람)은 경영을 ... -역량)개인기업의 경우 사장님의 경영능력에 따라 좌지우지되는 경우가 잦다.법인기업의 경우 소유와 경영이 분리되어 있어 특정 사람이 잘했다 못했다고 하기 힘들다.

  시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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  [제주대 족보]정보시스템의 기초(중간족보)

  책임중심점통제책임중심점: 분권화된 조직단위책임중심점 종류: 원가중심점 수익중심점 이익중심점 투자중심점각 책임중심점이 통제 가능한 부분에 대해서만 성과평가? ... 조직문화는 선악 또는 옳고 그림에 대한 판단 기준으로서 특정 조직의 구성원들에게 공유된 가치관 및 신념 그리고 행동방식이나 기본전제를 말함-사람들이 상호작용 할 때 관찰할 수 있는 ... 내용역량증대, 활용, 확산-자신과 구성원으로부터 최고/최선을 추구하는-개인속에 구속된 파워를 키워주고 풀어주는 것-사람의 능력을(잠재력까지도)최대한 활용하는 것목적?

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31

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  2022 부경대학교 수산경영학 A+ 중간고사 정리본

  정의① 수산경영은 수산업을 대상으로 하는 경영(산업중심)② 수산경영은 수산경영체가 경제목적을 위해서 수산경영자의 통일된 의사에 의해 수산업을 계획적으로 또 계속해서 수행해 나가는 ... 경영의 정의 요소- 다른사람과 함께 일한다- 목표의 달성- 효과성과 효율성의 균형 (효과성과 효율성의 차이)ex) 벼룩을 없애려고 불을 지름: 효과는 좋고 효율은 나쁨- 환경에 대응 ... 활동 (경영 중심 활동)13) 수산경영체: 수산경영활동을 책임지고 추진해 나가는 사업조직이고 그 주체를 수산경영자라고 함- 수산경영체의 형태① 어가경영체: 가계 생계유지를 위한 어업소득

  시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.11

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  광고의이해 중간고사 내용정리

  물건 떼러 많이 옴===>과거 인사+재무관리+생산이 중요한 활동, 중심인사부서장, 재무관리부서장=>이사가 되던 시절(내다놓으면 다 팔리니까 마케팅 필요x)마케팅 개념마케팅 개념의 ... -현대 마케팅 개념에 대한 이해-마케팅 개념이 어떻게, 왜 변화했는지에 대한 이해기업 경영활동인사: 기업이 종업원을 뽑아서, 훈련, 배치시키고 월급을 지급하고, 진급의 문제, 퇴직재무관리 ... : 돈과 관련된 업무, 경영 활동을 통해 얻은 돈을 관리하고 사용하는 곳생산: 효율적으로 생산하는 방법 연구, 생산하는 과정 분석, 현대화마케팅(현대 인사, 재무와 같은 고전적으로

  시험자료 | 34페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.12.13

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  코트라 해외취업 수기집 공모전 수상작입니다. (호주 해외 취업, 워홀 사무직 취업)

  그러다가, 오스트리아에서 교환학생으로 4학년 1학기 때 경영학을 공부했어요. ... 특히나 가족 중심적인 사회인지라, 근무 이후 가족과 함께 보내는 시간을 보장해주는 일 문화가 참 좋다고 생각합니다. ... 해외 취업 도전 계기/동기, 경로(국가, 회사 선택 동기 등) (100자)저는 대학에서 유아교육과 경영학을 복수전공 했습니다.

  노하우 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.05

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  기업윤리와사회 강의 요약본

  재무적/규제적 측면에 대해 내부 지배구조를 중심으로 주장킹 보고서1 발표 (1994): 기업의 경영행위 규범을 기업 자체를 넘어서서 보다 광범위한 사회에의 영향으로 넓혀야 한다는 ... 해주기를 바라는 대로 다른 사람에게 해 주라! ... 결핍에 대한 기업의 책임 요구- 윤리적 딜레마: 종업원들의 공격성 상승, 인권이슈 부각- 기업윤리의 발전: 윤리자원센터 ERC의 설립(1977), 연방부패방지법 통과(1977), 가치중심

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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  경영학_1

  중심은 생산관리와 같은 부문관리에 중심이 두어졌었으나 이후 경영학의 주 관심은 생산과 판매가 동시에 고려되는 전반관리로 변화(2차대전후 과잉 생산에 따른 판로 문제로 마케팅이 나타남 ... 부분관리(engineering approach)-조직내에 있어서의 인간경시-조직의 최하층부분만의 관리-노사관계, 노동조합 무시-공식조직에 있어서의 지나친 기계적, 물질적인 사고방식(사람보다 ... 1930-1950)인간관계론적관리론메이요,레스리스버거-情緖人에 의한 soft management-공식조직의 소홀한 취급-비공식조직에 있어서의 지나친 감정적, 정서적인 사고방식(일보다 사람중시

  시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.27

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  톡톡 디자인씽킹과 창업이야기-2024년 1학기 요약집

  생김새나 형태[미국의 경영학자 - 톰 피터스(Tom Peters)] - ‘디자인’ 하면 ‘외관’을 떠올리기 쉽다. ... 포괄적으로 확산되는 디자인의 변화를 정의[Victor Papanek] - 모든 사람이 디자이너이다. ... 그러나 솔루션과 경험, 꿈의 실현을 파는 사람이라면 디자인이 영혼의 거처임을 개달아야 한다. 우리는 디자인을 ‘마무리 가공’쯤으로 여긴다.

  시험자료 | 55페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.17

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  [공적조서][공적조서견본] 교육과정 운영 우수교사에 관한 공적조서 샘플입니다. 교육과정을 어떻게 편성하고 운영했는지 개조식으로 잘 정리한 작품입니다.

  존중하는 사람’을 중심으로 교육과정을 편성함.6. ... 건학이념을 기반으로 지역사회에서 신뢰받는 학교로 탈바꿈본교의 건학이념과 중장기 5개년 발전 계획을 거시적 차원에서 수립하여 제시하였으며, 2021학년도부터 학교경영 및 교육활동 과정에서 ... 운영ㅇ 학교 공동체 구성원의 특성 및 요구를 적극적으로 반영함.ㅇ 학생 선택 중심의 교육과정을 편성하여 운영함.ㅇ 학생의 학습 능력과 특성에 맞는 교과 교육과정을 재구성함.ㅇ 학생

  서식 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.24 | 수정일 2021.11.08

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