"사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고" 검색결과 21-40 / 1,549건

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  서울대학교 일반대학원 사회복지학과 연구계획서

  장소성에 관한 연구, 불리한 아동기 경험, 긍정적인 아동기 경험 및 성인 건강 연구, 의료사회를 위한 퇴원계획 모델 개발 종합병원 근로자 및 사회복지 보험료 적용 방법 연구, 노인의 ... 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 아동 복지의 영역 및 지표 매핑 연구, 1990년대 이후 한국의 여성정책 분석: 가족정책, 복지정책 및 성폭력 관련정책을 중심으로 한 연구, 국민건강보험제도의 ... 석사 박사 진학시 희망 연구분야 및 계획저는 서울대학교 대학원 사회복지학 전공에서 아동 빈곤, 불리한 아동기 경험 및 성인 건강 결과 분석 연구, 도시쇠퇴지역 거주 남성노인의 삶과

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.27

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  사회복지법제와실천 - 최근이슈가 되는 사회복지제도를 선택하고 그 제도에 대한 의견을 제시하여 토론0515

  이러한 비정규직 노동자들은 주로 여성이나 고령자 등의 취약계층이 주요한 대상자가 되는 실제적 현실이 사회 안전망의 적용에 대한 혜택이 더욱 절실한 측면임에도 불구하고 이러한 제도 등의 ... 또한 우리나라의 육아휴직 제도는 고용보험의 체계 내에서 함께 포괄되어 있어서 고용보험이 적용되지 아니하는 사각지대가 곧 육아휴직 제도의 사각지대로 귀결된다는 것을 뜻한다. ... 사회보험에서 소외되는 중대한 모순이 발생하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.05.16

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  여성에 대한 고정관념에는 무엇이 있는지 생각해보고, 이러한 관점이 고착된 이유와 이를 해결하기 위한 방법은 무엇이 있는지 생각해보시오.

  사회보험의 실시에 있어서 여성들이 무언가 불리하다고 이야기 하기는 어려운 일이겠다. ... 안전망을 구축하는 것이다.결론에서 이야기 할 말부터 먼저하자면, 여성에게 불리한 사회보험이란 있을 수 없다. ... 의료보험을 예로 들어보자면, 의료보험이 적용되지 않았을 때 간단한 감기나 물리치료를 받아야 한다면 병원비는 약 4-7만 원이 적용된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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  [빈곤론] 빈곤의 원인과 결과를 분석하고 해결방안을 제시하시오 - 지원 대상자별 분석

  이런 사실은 장애인에게도 그대로 적용된다. ... 여성은 공적연금 영역에서 남성보다 불리하다. ... 선진국에서는 별도의 공적 장기요양보험 제도를 도입하고 있지만 우리나라에서는 올해 2008년도부터 시행된다.3) 여성노인(1) 일반 여성노인의 빈곤 원인그간의 경우, 여성노인이 빈곤을

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.02.24

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  여성복지론 - 고령화 사회 여성노인을 위한 정책 및 실천 차원의 대책 마련에 대해 구체적으로 논의해 봅시다.

  따라서 이들의 교육 및 지원을 강화을 추진하고 있습니다.- 건강보험 적용 연령 인하현재 건강보험 적용 연령은 65세 이상입니다. ... 그러나, 여성노인들은 남성보다 더 빠르게 노화되기 때문에 건강보험 적용 연령을 인하하여 보험 혜택을 조기에 받을 수 있도록 하는 정책이 필요합니다.- 건강보험 보장성 강화노인들은 만성질환 ... 이를 위해 보험금 적용 범위 확대, 건강보험 요양급여 기준 개선 등이 필요합니다.- 노인 건강 증진 프로그램 지원여성노인들은 건강한 삶을 위해 꾸준한 운동과 영양균형 잡힌 식습관 등이

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.04

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  사회보장체계(사회보험, 공적보조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례

  고용형태와 속성별 임금노동자의 고용보험 적용률(통계청, 2021)고용형태적용률주요 속성적용률정규직90%여성71.5%비정규직52.6%남성78.2%기간제64.4%청년층(19~34세)80.2% ... 또한 높은 실업률에도 불구하고 3D업종이라 불리는 직업군에서는 늘 인력난에 시달리는 딜레마와 직면하게 되었다. ... 고용보험은 근로자일 때 소득의 일정부분을 사회보험으로 납부하게 되는데, 이는 실직했을 때 일정 금액 수급 받을 수 있다. 이러한 순환은 사회적 부의 재부분배의 역할을 하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  사회복지_사회복지학개론_예상기출문제(중간,기말)

  사회보험방식을 택하고 있다.위험의 분산을 통한 상부상조의 원칙이 적용된다.권리와 의무의 관계를 공법으로 규제한다.국가가 재정적인 책임을 부담한다.4객관식사회보험을 시장에 맡길 경우 ... 능력장애지체장애사회적 불리기능장애2객관식장애인복지의 특성이 아닌 것은?복잡성책임성역동성유연성4객관식자원봉사활동의 관리 과정이 아닌 것은? ... 보험료의 예상 수입 중 일부분은 국가가 부담한다.건강보험가입자가 부담한다.국민기초생활수급노인은 본인부담이 없다.보험요율은 건강보험료와 별도로 장기요양보험요율을 적용한다.4객관식고령화

  시험자료 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.08.28

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  보험제도가 소득의 단절이라는 사회적 위험에 대응하는 것을 목적으로 한다고 할 때, 그 목적을 달성하기 위해서는 소득단절의 위험에 처할 수 있는 근로자들 대부분이 제도의 적용대상으로 ... 이와 같이 고용보험제도가 적절하게 작동하지 못하는 이유는 사회보험의 운용방식과 현재의 노동시장 구조 사이에 부정합이 존재하기 때문이다. ... 우리나라의 육아휴직제도는 고용보험 체계 내에 포괄되어 있기 때문에, 고용보험이 적용되지 않는 사각지대가 존재한다는 것은 곧 육아휴직제도의 배제로 귀결된다는 것을 뜻한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  독일과 미국의 사회보험에 대하여 비교하여 설명하고, 우리나라의 사회보험

  또 사회 연대성 및 강제성이 적용되고 있다는 것에 있어서 사보험이랑은 다른 점을 보이고 있다. ... 이전에 파트C로 불리고 있었던 메디케어 어드밴티지는 미국의 연방정부에서 직접 운영하고 있는 파트 A, B(오리지널 메디케어)랑은 다르게 민간에 위탁이 되어서 운영되고 있다. ... 이들은 기본적으로 메디케어라는 보험이 적용되고 있으며, 20% 정도가 되는 본인부담금 가운데 대부분을 메디케이드에서 지원해주고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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  젠더관점에서 보는 사회보험제도와 국민기초생활보장제도에 대한 젠더분석을 조사하여 정리한 후 사회복지서비스에 대한 젠더 분석을 서술하시오.

  가입의 성불평등 : 산업재해보상보험의 당연적용대상제외사업을 보면 배제되는 사업 중 규모면에서 특히 여성에게 불리한 업종은 바로 가사서비스업이다. ... -고용 보험제도에서의 성불평등 : 고용보험의 적용 범위가 확대되면서 여성 실업급여 수급자는 꾸준히 증가하고 있지만 여성의 62% 남성의 74%가 고용보험에 가입되어 있다. ... 국민건강보험제도국민건강보험제도의 적용대상은 국내에 거주하는 국민으로서 의료보험법에 의하여 의료급여를 받는 자.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20

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  외국인노동자 문제 해결방안 제시

  해외투자기업연수생은 산재보험만 적용되고 있다. 불법체류 이주노동자에게는 사회보장제도 중 산재보험만 적용되고 있다. ... 모든 이주노동자들에게 공통적으로 적용되는 사회보장제도는 산재보험이다. 그러나 실상을 보면 반드시 그렇지는 않다. ... 따라서 임금수준을 중심으로 비교 연구할 수밖에 없다는 한계가 있다.그리고 한국의 사회보장제도로는 산재보험, 건강보험, 국민연금, 고용보험 4가지가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.10.29

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  여성복지론_젠더관점에서 보는 사회보험제도와 국민기초생활보장제도에 대한 젠더분석을 조사하여 정리한 후 사회복지서비스에 대한 젠더 분석을 서술하시오.

  둘째로 보험자의 관점에서 보면 지난 30년간 적용 대상 보험료 부과 및 보험급여에 있어 성별 형평성이 성공적으로 보장되어 온 것을 볼 수 있겠으나 여성의 관점에서 보면 제한적인 측면에 ... 본론 1) 국민연금제도의 젠더 분석 국민연금제도에 관한 젠더의 차이는 제도의 외적 및 내적 개혁을 통해 그 격차가 점차 완화되고 이러한 결과는 여성의 불리함이 제도 속에서 지속해서 ... 임금 소득변화에 대해서는 공통으로 개인, 가구 및 일자리 특성의 요인들이 있었다. 4) 고용보험제도의 젠더 분석 고용보험 미가입원인의 경우 다른 인구 사회학적 요인들을 통제할 때 여성의

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  A+현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오

  민주적 복지국가프로그램공공부조와 사회보험사회보험기초연금의 보편적 사회 보장제도급여 단위(혼인) 가족(혼인) 가족개인급여 수혜 조건자산 조사취업 활동 및 사회보험 가입시민권급여와 서비스 ... 불립니다. ... 우리나라 가계복지정책은 크게 공공지원제도, 사회보험제도, 사회복지서비스제도 등을 포함하고 있으며 공적지원제도에는 국민기초생활보장법, 의료관련법, 재해구조법이 포함되며 사회보험제도에는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09

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  3주차 1교시에 학습한 젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해

  남성이 서로 다른 이해나 요구를 가지고 있다고 보고, 성 역할에 있어 고정관념이 작용하지 않는지, 특정 개념이 유리하거나 불리하게 적용되는 지를 검토하는 관점으로 이러한 성인지적 관점을 ... 사회적으로 그 사용이 일반적이지 않다. 2019년 남성 육아휴직자의 56.1%가 300인 이상 기업에 소속되어 있어 대기업 쏠림 현상이 심각하며, 육아휴직 급여가 고용보험에 기반하기 ... 성 인지 예산에서 말하는 ‘성인지’란 일반적으로 남성과 다르거나 갈등하는 이해관계와 요구를 가지고 있는 여성의 삶을 남성과 비교하고, 특정한 개념이 특정한 성에게 유리하거나 불리하게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  우리나라의 사회보험과 외국(1개에서 2개의 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

  아홉째, 조기 퇴직자나 실직자에게는 불리하다. 열번째, 여성에게 불리하며 전업주부에게도 불리하다. ... 일본에서도 정부기관 직원들을 대상으로 하는 후생연금 이외에 민간기업 근로자들이 가입하는 기업연금제도로 ‘후생연금’이라는 이름의 회사연금이 있고, 자영업자들에게 적용되는 임의가입형 보험료 ... 우리나라의 사회보험과 외국(1개에서 2개의 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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  여성문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다

  이에 따라 고용보험법상 우대지원 대상 기업(중소기업)의 여성근로자가 있으면 고용보험이 휴가급여를 지급한다. ... 모역할을 수행하는 데 어려움을 겪는 사람: 교육, 일반교육, 보육상담서비스 및 지역사회자원에 대한 연구: 적절한 적용방법을 제공한다. ... 보육정책은 영(Young)이라고 불렸다. 영유아와 가정이 도움을 필요로 할 때, 국가는 개입으로 조직된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.09

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  지역사회간호학 레포트 보건의료 관련 다문화 정책 현황과 대책

  뿐만 아니라 결혼 이주 여성의 경우에도 혼인신고와 국적취득의 지연으로 건강보험에 의한 의료혜택을 적용받지 못하는 경우도 발생하고 있다.⇒ 즉, 제도가 마련되어 있다 할지라도, 비용의 ... 이와 같이 국내로의 외국인 이민이 증가함에 따라 한국사회에는‘다문화가족’으로 불리는 새로운 인구계층이 등장하게 되었다. ... 하지만 미군과 한국인의 결합으로 태어난 자녀는 ‘혼혈아’(피를 섞어 순수하지 못하다)로 불리며 사회에서 주변적인 지위밖에 얻지를 못했고 당시 이들에 대해 어떠한 정책도 세우지 않는

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.03

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  한국사회에서 사회복지사가 가장 관심을 가져야 할 복지 분야는 어떤 분야

  사실혼 불인정3) 산재보험제도의 문제- 산재 보험 적용에서 여성이 원천적으로 배제되는 문제: 소규모 사업장, 저임금에 많이 분포되어 있고 비공식 부문에 종사하는 비율이 높은 여성취업의 ... 참여는 증가하였지만 여성고용에는 몇 가지 불리한 특성이 나타난다.(3) 출산율 저하와 결혼 문제를 해결하기 위해서라도 가정-일의 양립이 가능한 노동조건의 개선이 이루어져야 한다.3 ... 제도: 두 자녀 이상에만 적용.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  우리나라의 육아휴직제도는 고용보험 체계 내에 포함되어 있는데, 고용보험이 적용되지 않는 사각지대에서는 육아휴직제도가 정상적으로 기능하지 못하게 된다. ... 실제로 우리나라의 고용보험은 임금근로자 대부분이 적용대상에 포함되어 있으나, 현실적으로 비정규직이나 임시직 근로자, 일용직 근로자 등은 고용보험의 사각지대에 놓여있는 상황이다. ... 과거와 달리 여성의 사회진출이 활발하게 이루어지면서 가정 내 양육에 대한 여건 보장이 중요한 가족정책으로 떠오르게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  의료복지에 대하여 서술하시오

  다큐프라임에 나온 독일의 여성전문요양센터의 치료 프로그램도 의료보험이 적용되지 않았을 때의 치료비는 3주에 4백 만 원 이상 될 정도로 비싸다. ... 조합비만으로는 조합을 운영하기 어려워서 교회와 사회단체들의 기부금을 보태어 보험을 운영했다. ... 그리고 소위 말하는 ‘복지 선진국’이라고 불리는 나라들에서는 어떤 방식으로 건강보험 제도를 운영하고 있는지에 대해서 비교, 분석해 보기로 하겠다.II. 본론1.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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