"사회복지조직 의사소통" 검색결과 21-40 / 17,530건

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  의사소통 유형의 개념을 설명하고 각 유형별 특징을 서술하시오

  본 자료에서는 사회복지조직에서 적용이 가능한 제도적 절차와 전달 방향에 따른 의사소통 유형을 살펴본다.I. 제도적 절차에 따른 의사소통 유형1. ... 그러므로 권한 관계가 명확해지고 책임 소재가분명한장점이 있으나 소통이 늦거나 융통성이 없을 수 있기 때문에 비공식적 의사소통이 이를 보완해 주는 역할을 하기도 한다.2. ... 비공식적 의사소통(informal communication)조직의 의사소통체계가 아무리 잘 마련되어 있다 하더라도 그것은 조직의 구성원들이 필요로 하는 모든 정보를 다 전달하기에는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.18

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  한국 문헌에 나타난 지역사회복지실천 이론과 모형에 대한 논평

  지역사회복지실천: 사회복지의 전문 지식과 기술을 바탕으로 지역사회에 기반하여 주민들 의 삶의 질을 향상시키기 위한 전문 사회복지실천의 한 방법.? ... 의사소통이론: 개인이나 집단과 정보를 교환하고 의사를 주고받을 때 서로의 의사를 정확 히 이해하고 정확한 정보를 받아들어야 하는 것에 중점.? ... 스스로의 희생은 없지만 즐거움과 이익을 쫓는 인간이라는 점에서 원래 사회복지가 가지는 본래의 의미에서는 조금은 퇴색되지 않았나 하는 생각이 들기도 했다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.13

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  학습계획서 양식

  파악 등)지역사회ㆍ정책적 측면의 목표(지역사회에 관한 지식, 지역사회복지서비스 전달체계의 지식, 사회복지정책 등)기본적인 대인관계기술 측면의 목표(대인관계적 의사소통기술, 수퍼바이저 ... 점수전문적 발달 측면의 목표(사회복지사로서의 정체감, 개인적 전문적 성장, 자아인식, 가치와 철학, 윤리적 사명감 등)행정적 측면의 목표(기관운영, 전체프로그램, 조직, 관리, 기관구조

  서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.20

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  인력배치와 근무계획표 PPT

  개방형 근무계획표 사용의 경제적 효과와 재정적 효과를 분석한다 . - 안전하고 적절한 환자간호를 위한 적합한 인력을 확보한다 . - 근무계획과 인력 배치에 대한 관심과 불만에 관해서 의사소통 ... 환자간호에 더 많은 시간을 할애하는 간호사의 비율이 높을수록 환자에게 제공되는 간호의 질도 높아진다 . 환자의 요구에 부합하는 적정 간호인력의 근무계획표 작성은 매우 중요하다 . ... 내부 인력풀 긴급한 인력 충원의 문제들은 간호사와 보조원 등을 활용하는 내부 인력풀 (pools) 을 조직하는 것으로 설명될 수 있다 .

  ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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  [사회복지행정론] 사회복지행정론 중간고사 족보 (A+)

  중심의 의사소통이 어려워졌다. ... 참여적이고 객관적인 의사결정이 이루어진다.의사소통의 경로가 혼란에 빠지기 쉽다.명령-복종 관계를 가진 계층적 구조가 형성된다.조직의 융통성과 신축성을 부여하며 대규모 조직에 유리하다.문제20 ... 사회복지조직에서의 행정활동은 일반행정활동과 다르지 않다.사회복지조직의 목표는 모호성을 가지고 있다.사회복지사가 사용하는 기술은 확정적이고 명료하다사회복지조직에서 활용하는 효과성 효율성

  시험자료 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.08.28

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  사회복지 국가고시 정리 [행정론] (이것만 봐도 합격함)

  장기계획에 의한 사업수행이 곤란함3)사회복지조직의 재원사회복지 재원내용정부 측 재정 원천①정부보조금 : 사회복지시설을 설치 ? ... 조직의 정체성을 공유하게 하고, 의사소통 ? ... , 효율성 척도의 부재: 숫자로 표현되기 어려운 사회복지 성격으로, 평가가 어려움.2.사회복지행정의 가치1)사회복지행정의 주요 가치★①효과성: 목표 달성 정도②효율성: 산출/투입③공평성

  시험자료 | 54페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.24

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  [사회복지실천기술론] 책 정리 및 자료조사(중간고사 부분)

  사회복지실천 현장- 넓은 의미 : 사회복지실천 분야 혹은 사회복지 서비스의 초점이 되는 문제 영역을 포함하는 개념으로서 직 · 간접적으로 서비스 제공이 이루어지는 모든 사회복지 분야의 ... 것.- 사회복지에 대한 지식이 쌓여야 클라이언트에 대한 이해가 가능함.· 사회복지사의 전문적인 실천지식(1) 인간행동과 사회환경에 관한 지식- 가족, 집단, 조직, 지역사회 등과 ... 행동체계를 지원하는 전문적인 변화매개자로서의 역할 수행 (간접실천)ex) 사회복지공무원,고, 신뢰를 얻을 수 있도록 도와주는 기술- 조직 간의 연계서비스를 제공하는 기술· 사회복지사의

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2021.12.14

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  (주제토론) 다문화 가족복지의 전달체계의 문제점과 개선책

  전달체계는 사회복지 서비스 제공자와 수급자 사이를 연결하는 조직적 장치로 정부에서 생산된 공공서비스가 최종 수급자까지 전달되기까지 조직적 연결을 뜻한다.우리나라는 1990년대 중반 ... 가족들은 자신들의 권리와 혜택에 대한 정보를 얻기 어려워 복지 서비스를 제대로 활용하지 못하고 있고, 필요한 지원을 받지 못하는 상황이 발생하고 있으며, 복지 서비스 제공 기관과의 의사소통과 ... 전달체계의 문제점과 개선책 >다문화 가족은 한국사회에 거주하는 결혼이민자, 외국인근로자, 유학생, 북한이탈주민 등 다른 민족 또는 다른 문화적 배경을 가진 사람들을 말하는 것이고,사회복지

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.20 | 수정일 2024.05.02

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  2022년 복지관 후원사업 계획서(우수)A+

  또한 조직의 외부자원의존은 사회복지기관의 의사결정 과정과 다른 재정 지원자와의 관계 유지에 중요한 영향을 미친다고 전제한다(Gronbjerg, 1992). ... 사회복지조직을 둘러싼 재정 지원집단에는 개인, 단체, 기업, 정부 등이 있는데, 조직이 어떠한 자원을 중점적으로 받아들이는데 주력하느냐에 따라서 조직의 특성이 달라질 수 있다는 것이다 ... 다시 말하면 사회복지조직은 조직의 생존과 성장에 필요한 지역사회자원을 유입하기 위해 자체적으로 다양한 노력을 기울여야 하며, 이러한 노력은 자원동원을 위한 후원개발 전략과 직결된다.2

  서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2022.12.05

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  수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.

  이에 대응하기 위해 사회복지행정조직은 유연성을 가지고 다양한 서비스 제공과 다양한 클라이언트를 수용할 수 있어야 한다.2) 참여와 의사소통: 이상적인 조직은 구성원들 간의 활발한 의사소통과 ... [리포트]사회복지행정론수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 이를 통해 사회복지행정에 대한 더 나은 이해를 도모하고, 미래의 사회복지 서비스 향상을 위한 지침을 모색하고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  E.Mayo의 인간관계론에 대하여 설명한 후 인간관계론이 사회복지행정에 미친 영향과 사회복지시설의 접근방법(또는 사례)에 대하여 논하시오.

  사회복지행정가들은 이용자와의 상호작용을 통해 의사소통을 개선하고 협력을 증진시킨다. ... 사회복지시설은 이용자와의 원활한 의사소통을 지원하고, 이용자의 의견을 수렴하는데 주력한다. ... 이로써 사회복지서비스는 이용자에게 더 맞춤형이 되며, 이용자의 만족도를 높이고 효율성을 향상시킨다.2) 의사소통과 협력 강화: 인간관계론은 의사소통과 협력을 강화하는데 중요한 역할을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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  사회복지실천과 기술의 개념에 대해서 정리하고, 의사소통에 대한 다양한 방법에 대해 기술하고, 클라이언트와 의사소통을 할 때 어떠한 방법으로 접근할 것인지 작성하시오.

  기술은 사회복지실천에 있어서 중요한 역할을 수행하며, 이는 클라이언트와의 의사소통에서도 마찬가지이다. ... 사회복지실천과 기술의 개념에 대해서 정리하고, 의사소통에 대한 다양한 방법에 대해 기술하고, 클라이언트와 의사소통을 할 때 어떠한 방법으로 접근할 것인지 작성하시오.1. ... 이러한 방법들을 적절하게 활용하여 클라이언트와의 의사소통을 원활하게 하고, 문제를 해결해 나가는 것이 사회복지사의 역할이다.이에 사회복지실천과 기술의 개념에 대해서 정리하고, 의사소통에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.10

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  사회복지조직의 의사결정모형의 개념을 기술하고, 학습자께서 가정, 직장, 동호회, 개인적선택 등 다양한 상황에서 의사결정을 진행한 사례를 기술하고, 그 사례가 어떤 의사결정모형에 의해 결정되었는지 서술하시오.

  사회복지조직의 다양한 의사결정모형사회복지조직의 다양한 의사결정모형 연구 결과, 협력적 의사결정 모형은 조직 구성원들 간의 상호의존성이 높은 경우 효과적으로 작동한다는 것이 밝혀졌다. ... 사회복지조직의 의사결정모형 각 사례가 어떤 의사결정모형에 의해 결정되었는가사회복지조직에서 의사결정모형이 어떻게 결정되는지에 대한 사례 연구를 수행하였다. ... 이러한 연구 결과들은 사회복지조직에서 의사결정 모형 선택 시 구성원들의 상호의존성, 전문성, 대응력과 유연성, 그리고 공감대 형성과 의사소통 촉진 등 다양한 요인을 고려해야 함을 시사한다

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.11

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  사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지

  사회복지조직 사이 조직간 의사소통 능력은 조직의 성과에 영향을 미친다. ... 사회복지기관의 조직문화 형성에서 고려해야 하는 요소사회복지기관의 조직문화를 형성하기 위하여 고려해야 하는 요소에는 조직 내 의사소통이라고 생각한다. ... 조직간 협력, 조정, 협동 등과 관련하여 높은 의사소통이 교류되며 만족도가 높을수록 조직성과로 사회복지연계 서비스가 향상되기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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  사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지 기술하고 그것을 실현시키고자 할 때 필요한 방안을 수립해 보시오.

  사회복지기관에서는 클라이언트와의 상호작용, 리더십과 기타 부서 간의 협력, 공공성을 강조하는 의사소통이 필수적입니다. ... 이러한 조직문화는 가치, 신념, 행동 양식, 의사소통 방식, 그리고 문화적 특성 등을 포함하고 있습니다.가치와 신념은 조직문화의 핵심을 이루며, 사회복지기관은 봉사, 동등성, 공정성 ... 부정적인 영향을 미치는 동시에, 조직차원에서는 사회복지서비스의 효과성과 효율성을 저하시키며 사회복지기관에도 부정적인 영향을 미칩니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.13

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  사회복지행정론_사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

  또한, 권한과 책임의 명확성은 의사결정 과정을 효율적으로 만들고, 조직 내 갈등을 최소화하는 데 기여한다.넷째, 의사소통의 효율성은 사회복지조직의 원활한 운영을 위해 필수적이다. ... 또한, 구성원 간의 상호 의사소통은 팀워크를 강화하고, 조직 내 협력 문화를 조성하는 데 중요한 역할을 한다.다섯째, 참여와 민주적 운영은 사회복지조직의 구성원들이 조직 운영에 적극적으로 ... 사회복지조직의 주요 원리로는 명확한 목적과 목표, 구조적 분화와 통합, 권한과 책임의 명확성, 의사소통의 효율성, 참여와 민주적 운영, 자원의 효율적 활용 등이 있다.먼저, 명확한

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  [토론 A+] 수직조직과 수평조직의 기능을 서로 토론해보고 사회복지조직에 적용가능한 조직의 기능은 어느 것인지, 왜 그렇게 생각하는지 토론해보세요.

  사회복지조직에서는 서비스 제공, 자원 확보 등의 업무가 효율적으로 조절되어 클라이언트의 복지와 만족도를 높일 수 있습니다.수평조직의 기능과 사회복지조직 적용 가능성: 의사소통과 협력 ... 수직조직과 수평조직의 기능을 서로 토론해보고 사회복지조직에 적용가능한 조직의 기능은 어느 것인지, 왜 그렇게 생각하는지 토론해보세요.수직조직과 수평조직은 조직 내에서 권한과 의사소통의 ... 사회복지조직에서는 각 부서별 업무의 세부 분담과 책임을 확실하게 정의함으로써 클라이언트의 서비스 제공을 원활하게 할 수 있습니다.조직적 효율성 강화:상하 관계가 분명한 수직조직은 의사소통과

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.27

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  사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안을 설명하시오.

  사회복지조직문화의 구성 요소사회복지조직문화는 조직 내부에서 공유되고 신념, 가치, 행동 패턴, 의사소통 방식 등을 포함하는 다양한 구성 요소로 이루어져 있다. ... 예를 들어, 사회적 정의, 평등, 배려, 존중, 신뢰 등의 가치와 신념이 사회복지조직의 핵심으로 자리할 수 있다.2) 의사소통 패턴 (Communication Patterns): 조직문화는 ... [리포트]< 사회복지행정론 >사회복지조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안을 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  사회복지행정론 노트정리

  타협, 중재, 지도, 대화 등 을 통한 문제해결 요구: 사회복지조직들의 서비스 전달형태에 미치는 환경 영향 중요한계: 인간적 요소 고려x / 갈등은 의사소통과 신뢰를 통해 해결할 수 ... 구성원의 관점과 요구의 다양성 -> 다양한 전문직, 조정전력 / 소통과 협업, 다학제성과 조직문화사회복지행정과 사회복지조직 ? ... 권위 -> 법의 지배- 관료제 특징 : 명확, 고도로 전문화된 업무 분업 ( 전문성 강화, 직무에 대한 권태/ 공적인 지위에 기반을 둔 위계적 권위구조 (엄격한 지시이행과 조정, 의사소통의

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.05

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  지방공기업 및 중앙공기업 관련하여 관심 있는 기관에 대한 채용 정리 사항 입니다.

  ○ 사회복지 실천론, 정책론, 행정론 법제론 및 전공일반 30문항 "A10근로복지공단미정"3,080""5,385""○ 직업성격검사 450문항○ NCS 직업기초(의사,문제,자원,수리) ... 자원2국가평생교육진흥원의사소통문제해결-정보--3건강보험심사평가원의사소통문제해결조직이해정보--4국민연금공단의사소통문제해결조직이해-수리 -5국민건강보험공단의사소통문제해결--수리 -678910구분기관명직무수행능력1한국지역난방공사경영학경제학법학행정학회계택1 ... 70문항○ NCS 직무능력평가(법학,행정학,경영학,경제학,사회복지학) 30문항"B11국립공원공단5월"3,314(성과급 포함)"-C12한국교통안전공단미정"3,782""7,290""○

  서식 | 800원 | 등록일 2020.04.04

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