"사회복지행정론 성과측정" 검색결과 21-40 / 1,865건

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  사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요, 사회복지현장에서 장단기 관리방안에 대하여 서술

  (사회복지행정론) 사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장,단기 관리방안에 대해 서술해 보세요.Ⅰ. ... 조직 내 조직원들이 참여하는 분위기가 마련된다.- 서비스 질의 향상을 위한 기술의 활용이 체계적으로 이루어 져야 한다.- 사회복지행정기관이 서비스 자체의 질과 성과보다는 고객에 대한 ... 행정관리에 있어 성과 관리를 제도화하는 측면에서 성과에 대한 관심이 새롭게 전개되었다. 이 과정에서 경영관리기법 등이 공공서비스 기관을 측정하는 도구로 적용되기 시작하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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  기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오

  효율성 증진사회복지행정론에서 기획은 사회복지 서비스의 효율성을 증진시키는 데 중요한 역할을 합니다. ... 효과성 증진사회복지행정론에서 기획은 사회복지 서비스의 효과성을 증진시키는 데 중요한 역할을 합니다. ... 이처럼, 사회복지행정론에서 기획은 사회복지 서비스의 책임성을 증진시키는 데 중요한 역할을 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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  사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지

  사회복지는 해당 사회의 발전적 척도와 민주복지국가에 다가서는 기본적인 지표로 측정이 가능하고, 사회복지행정은 인간이 사회적 생활의 기본적인 요구에 대응하기 위한 행정적 분야이다. ... 한 분야로써 사회복지현장에서 행정법의 일반적 원리에 입각하고 능률적인 관리를 위해 행정학의 제 원리에 의하는 것을 전제로 인간의 존엄성을 기본적인 철학으로 하는 사회복지사업의 특수성에 ... 사회복지조직과 행정에 있어서의 효과성과 리더십의 관계에 있어서 대부분의 경우에 리더의 의사결정 행동은 민주적인 유형에 의존을 하면 할수록 부하는 더욱 만족을 느끼고, 성과를 높일 수

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

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  사회복지 조사론 평가

  서울특별시, 2000 하반기 행정서비스 시민만족도조사보고서- 사회복지관. 2001.조사기관 : SIS리서치센터 실시.Ⅷ. ... 사회복지조사론(2)[목 차]Ⅰ. 평가의 정의Ⅱ. 평가에 대한 논의와 사회복지학적 의미1. 사회사업실천의 효과성에 관한 논쟁과 미국 사회사업의 발전2. ... 평가의 등장배경1) 사회복지서비스의 양적 팽창에 따른책임성 검증 압력2) 사회복지 적 개입의 효과성 검증 압력3) 한정된 자원시대의 효율성 제고 압력4) 새 정부의 등장과 경제위기에

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12

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  사회복지행정가의 역할과 과제

  사회복지행정가의 역할과 과제사회복지행정가는 재원이나 정책의 주체가 요구하는 책임성의 기준에 잘 부응할 수 있는 조직성과 측정치들을 개발하고, 그것들을 가용한 자원, 서비스 생산기술이 ... & Kettner, 1996 : 11-14).이러한 발전들로 인해 성과에 대한 규정과 측정이 사회복지행정가의 핵심적인 책임으로 되었다. ... 사회복지행정가의 가장 본질적인 도전은 점점 더 구체적인 성과 기대들이 존재하는 맥락 속에서 소비자의 선택권과 영향력이 행사될 수 있는 서비스 생산기술들을 개발하는 것이 될 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.27

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  사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

  사회복지행정에서는 성과평가를 통해 직무의 목표 달성도와 사회복지서비스의 품질을 평가할 수 있다. ... 인적자원은 사회복지행정의 핵심 자원이며, 조직의 성과와 성공에 직결되는 요소다. ... 사회복지행정에서는 다양성을 존중하고 다양한 인력의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성하여 조직의 성과를 극대화하는 것이 중요하다.2) 전문성과 윤리성 강화사회복지행정 조직에서

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12

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  사회복지행정론) 사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.

  참고문헌- 박종팔, 사회복지행정론, 2019- 지식백과, 사회복지행정- 완성자료, 해피캠퍼스, 2022 ... 서론사회복지행정이란 사회복지 기관의 사회복지 목적을 달성하기 위해 지역 사회 자원을 지역 사회복지 서비스로 전환하고 확보하는 과정을 연구하는 것을 의미한다.사회복지조직 특수성의 개념은 ... 또한 사회복지조직이 성과를 높이기 위해 직원들에게 무엇을, 언제, 어떻게 할 것인가를 제공해 주는 기술이 미비하다.2.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22

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  사회복지 영역에서의 사회복지 서비스, 품질관리가 중요합니다. 사회복지 현장에서 장, 단기 관리방안에 대해 서술해 보시오.

  이러한 경향에서 나아가 1980년~90년대를 전후하여 추진되고 있는 행정개혁에서는 행정관리에 있어 성과측정과 관리를 제도화하는 측면에서 성과에 대한 관심이 새롭게 전개되었다. ... TQM, QC, BSC, MBO, ISO 등이 사회복지조직 뿐만 아니라 공공서비스 조직 전반에 익숙해진 배경이기도 하다.이러한 배경하에 초창기 성과측정은 주로 투입대비 산출의 효율성에 ... 즉 공공서비스 품질에 대한 중요성의 연장선상에서 사회복지서비스 품질에 대한 논의가 시작되었다.시민중심의 관리는 행정관리에 있어서는 과거 공급자로서의 정부 중심의 행정서비스를 제공하는

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19

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  사회복지행정론,사회복지행정이 일반 행정과 다른점을 기술하시오

  이러한 목적과 대상 차이로 인해 일반 행정과 사회복지 행정은 방법과 성과 측정 등에서도 차이가 있다. ... 일반 행정에서는 예산과 인력을 통제하여 프로젝트의 성과를 돈이나 물리적 결과물로 측정하는 것이 일반적이다.이러한 사회복지행정과 일반 행정의 차이점을 정리하면 다음과 같다.첫째, 사회복지행정은 ... 따라서 사회복지행정은 일반 행정이 추구하는 가치와 원리(평등성, 공정성, 효과성, 효율성등)의 틀을 크게 벗어나지 않는다는 공통점이 있지만 사회복지 행정의 대상(클라이언트),지식(사회복지학

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.30

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  [사회복지행정론] 사회복지행정론 중간고사 족보 (A+)

  사회복지조직에서의 행정활동은 일반행정활동과 다르지 않다.사회복지조직의 목표는 모호성을 가지고 있다.사회복지사가 사용하는 기술은 확정적이고 명료하다사회복지조직에서 활용하는 효과성 효율성 ... 1.정부제공 서비스 사각지대 완충2.사회복지서비스의 선도적 개발 및 보급3.분배의 평등과 사회적 적절성 달성4.민간 사회복지 참여 욕구 수렴문제10)1990년대 이후 한국 사회복지행정의 ... 사회복지전문요원제도 도입가-다-나-라다-나-라-가다-가-나-라나-가-라-다문제6)사회복지행정에서 요구되는 주요 가체에 대한 설명으로 옳은 것은?

  시험자료 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.08.28

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  [ 사회복지행정의 특성을 휴먼서비스 ]

  셋째, 사회복지행정은 사회복지조직 직원과 클라이언트의 관계 속에서 이루어지기에 이 둘의 관계가가 서비스의 질만이 아닌 성과에 영향을 미치므로 서로간의 신뢰성을 쌓아가야 한다. ... 사회복지서비스에 대한 표준적인 측정적도가 없고 그 결과 평가 또한 서비스 대상마다 다르기 때문이다.3. ... 사회복지서비스의 효과를 정확하고 객관적으로 측정할 수 있는 척도가 없기에 그 결과 평가에 대한 논란이 되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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  사회복지 조직 내에서의 갈등 원인은 무엇이며, 어떠한 형태로 표출되고 있으며, 이를 해결하기 위한 방법으로 세울 수 있는 전략과 그 이유에 대해서 기술하시오.

  최악의 경우에는 퇴사한 인원이 다른 인원들을 다른 조직으로 이직할 수 있는 자리를 마련해, 해당 조직을 해체로 몰아가는 경우들도 있다.특히나 생산 및 성과 측정을 실시하기 애매한 사회복지 ... 사회복지행정론사회복지 조직 내에서의 갈등 원인은 무엇이며, 어떠한 형태로 표출되고 있으며, 이를 해결하기 위한 방법으로 세울 수 있는 전략과 그 이유에 대해서 기술하시오.서론사회복지 ... 관한 연구:조직 냉소주의의 매개효과를 중심으로", 『한국사회복지학』, 53. 2003.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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  사회복지행정의 이념 중에서 효과성, 효율성, 접근성의 이념을 사례를 들어서 서술하시오.

  즉, 성과지향적인 접근 방식을 통해 얼마나 효과적으로 사회복지프로그램이 실행되고 목표가 달성되었는지를 정량적 또는 정성적으로 측정하고 평가합니다. ... 이를 통해 사회복지행정의 효과성을 높일 수 있습니다.측정 가능성: 효과성 이념은 목표의 달성 정도를 측정하고 평가할 수 있는 체계를 구축하는 것을 강조합니다. ... 이를 통해 독자들은 사회복지행정의 본질과 그 중요성을 이해하고, 사회복지행정 분야에서의 도전과 기회를 인식할 수 있을 것입니다.II. 본론1.

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.16

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  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  조직효과성은 주로 생산성, 효율성, 성과를 강조하는 조직 관리 및 경영전략측면에서 영리조직을 대상으로 하여 경영학, 행정학 분야에서 논의되어 왔으며, 최근에는 기업조직, 병원조직, ... 사회복지조직은서비스의 효과를 확실하고 타당하게 측정할 수 있는 표준척도가 없어서 결과에 대한 논란의 여지가 많고, 변화와 혁신에 대한 저항이 다른 조직보다 크다는 단점을 안고 있다. ... 서론사회복지조직에서 조직효과성 향상은 단순히 생산성과 성과의 개념에서 벗어나 인간의 삶의 질 향상이라는 가치 실현 측면에서 조직의 유지와 조직 관리를 어떻게 할 것인지에 대한 조직

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.12

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  사회복지 프로그램 평가결과의 활용 특징 및 한계점

  사회복지사들이 양적인 지표들에만 관심을 갖게 되면 서비스 과정이 지나치게 경직되어 버리기 쉽다.사회복지서비스에서는 비록 명확하게 측정되진 않지만 서비스의 효과성을 위해 결정적인 중요성을 ... 특히 수행이나 성과와 관련한 평가 정보들을 측정하기 위해 계량화를 시도하게 될 때, 그것이 사회복지사들에게 바람직하지 못한 결과를 초래할 가능성이 있다. ... 관련 측정 기준들을 구체화시키려는 노력들이 포함된다.(2) 평가와 기준행동사회복지 프로그램에서 평가가 궁극적으로 지향하는 바는 서비스 수급자들의 복지 향상에 있다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.02

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  사회복지행정의 이론 중 우리나라의 사회복지행정에 가장 적합하다고 여겨지는 이론을 선정해 그 이론을 설명한 후 선정한 이유에 대해 적으시오.

  사회복지행정에서도 사회복지 서비스의 성과를 측정하고 평가하여 개선점을 도출하고 효과적인 개선 계획을 수립해야 합니다. ... 사회복지행정에서도 제한된 자원을 효율적으로 활용하고, 사회복지 서비스의 효과를 측정하고 개선하기 위한 노력이 필요합니다.정보 관리와 의사 결정: 경영시스템 이론은 조직 내의 정보 수집 ... 사회복지행정의 이론에 대한 개요와 목적사회복지행정은 사회복지 서비스를 제공하고 조직하는 데 관련된 이론과 원칙을 다루는 분야입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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  논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오.

  서론사회복지행정에서 효과적인 프로그램 운영과 성과 측정은 정책의 효과성을 평가하고 자원을 최적으로 활용하기 위해 핵심적인 요소다. ... [리포트]사회복지행정론논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 이는 효과적인 서비스 제공과 리더십 강화에 기여할 수 있다.본론에서는 사회복지행정에서 논리모델의 필요성과 특성에 대한 이해를 높이고, 논리모델을 적용한 프로그램 사례를 통해 그 효과를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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  과학적 관리론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대해 구체적으로 서술하시오.

  먼저 사회복지행정 조직은 사회적인 가치를 중요시하고 사회복지와 인간 복지를 증진시키는 데 초점을 둡니다. ... 본론1) 사회복지행정 조직과 기업경영 조직 비교2) 과학적 관리론3) 사회복지의 조직으로 과학적 관리법 도입의 한계3. 결론4. 참고자료1. ... 본론1) 사회복지행정 조직과 기업경영 조직 비교사회복지행정 조직과 기업경영 조직은 각각 복지와 이윤을 추구하는 목적에 따라 구성과 운영 방식에서 차이를 보이는데요.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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  사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하세요.

  이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하세요.1. 서론2. ... 사회복지행정을 광의로 보아 사회정책 혹은 사회복지정책을 사회적 서비스로 전환하는 데 필요한 사회복지조직의 전체 활동으로 규정하는 것이 타당하다고 생각한다.이와 같은 사회복지행정에 정의를 ... 결국, 사회복지행정은 행정이라는 보편적 측면과 사회복지조직의 특수성으로 인한 개별성을 모두 지닌다고 볼 수 있다.한편 사회복지조직이나 행정은 민간영역뿐만 아니라 공공영역에도 존재한다

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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  사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산 모형 중 하나를 정리하시오

  경우 "사회복지법인 및 사회복지시설재무 ? ... 사회복지조직의 회계연도에 대해 "사회복지법인 및 사회복지시설재무 ? 회계규칙"은 정부의 회계연도에 의하도록 하고 있다. ... [표] 성과주의예산서 예시(사회복지관의 경우)성과주의예산의 장점으로는 예산 편성의 목표와 예산이 적용되는 사업을 분명히 이해할 수 있고, 성과 지향적이기 때문에 자금배분의 합리성을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.14

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