"산업재해시 요양신청" 검색결과 21-40 / 765건

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  [산업재해보상보험제도] 산재보험 급여의 종류와 내용

  [산업재해보상보험제도] 산재보험 급여의 종류와 내용목차[산업재해보상보험제도] 산재보험 급여의 종류와 내용1. 요양급여2. 휴업급여3. 장해급여4. 간병급여5. 유족급여6. ... 재요양 소견과 함께 신청할 수 있다. ... 산재보험급여란 산업재해보상보험법의 적용을 받는 사업 또는 사업장 소속 근로자가 업무상 사유로 인하여 부상 ? 질병 ?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.02

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  산재보험제도 개요

  프로세스 별 HR 업무처리 절차절차처리방법 및 종류HR Action산업재해 종류업무로 인해 부상 발생업무로 인해 질병 발생근로자 부상/질병 확인산재신청 요건4일 이상 치료를 받는 경우산재신청 ... 방법근로복지공단에 산재 신청(요양신청서 및 이유서 제출)신청서 및 이유서 수령(사업자확인란 날인/거부)산재승인 기관공단지사 재활보상부업무상질병판정위원회산재승인 여부 확인(7달력일 ... 재해행사 중 재해∙ 사전에 보고, 경비를 회사에서 지원, 노무관리 상 필요 시 재해기타 재해∙ 업무가 원인이 된 폭행으로 인한 재해업무상 질병∙ 업무상 과로로 인정하기는 힘드나,

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  사회복지법제와실천 과제 개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오.

  국민연금법, 국민건강보험법, 산업재해보상보험법, 고용보험법, 노인장기요양보험법 등이 있다.가. ... 산업재해보상보험법산업재해보상보험법은 사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치 ... 권리구제 심사청구는 건강보험분쟁조정위원회에서 한다.공공부조법인 국민기초생활보장법 1차 권리구제는 이의신청은 시, 도지사로 하되 시장, 군수, 구청장이 경유한다. 2차 권리구제 이의신청은

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.17

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  개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오

  이러한 재심사청구 사항 심사를 위해서 보건복지부에 국민연금재심사위원회를 두고 있다.2) 산업재해보상보험법산업재해보험법상 권리구제의 경우 심사청구, 재심사청구로 이루어진다. ... 재결된 후에는 그 내용을 신청인과 시ㆍ도지사에게 서면으로 통지하도록 한다. ... 먼저 이의신청은 가입자 및 피부양자 자격, 보험료 등, 보험급여 및 보험급여비용과 관련하여 국민건강보험공단에서 내리 처분 또는 요양급여 비용과 요양급여 적정성의 평가 등에 관해 건강보험심사평가원의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  노후를 대비한 가장 기본이라 할 수있는 제도가 제 5대 보험(국민건강보험법, 국민연금법, 노인장기요양보험법

  산업재해보상법은 공업화가 진전되며 급격하게 증가하는 산업재해 근로자를 보호하기 위해 1964년 최초로 도입된 사회보험제도이다.초기 산업재해는 건설 현장, 사업장에서 주로 발생하였으나 ... 산업재해로부터 근로자를 보호하기 위해 산업재해 자체를 예방하는 것이 바람직한 것이지만 이미 발생한 산업재해로 인해 부상, 사망한 경우에는 산재근로자나 가족을 보호, 보상해 주기 위해 ... 본론1. 5대 보험1) 국민건강보험2) 국민연금법3) 노인장기요양보험법4) 고용보험법5) 산업재해보상법2. 국민연금 운영 개선 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  지역사회간호학 산업보건 개별보고서

  소속기관장은 재활계획 수립 시 요양과정상 필요할 것으로 예상되는 의료·사회심리·원직장 복귀 등에 대한 각종 서비스를 반영하고, 요양 중에는 의료기관 및 치료의 적정성, 입·통원의 적정성 ... 근로복지공단 병원에서 시행하는 one-stop팀의 역할이 이에 해당하며, 요양 초기에는 산업재해로 겪는 스트레스와 심리불안 해소를 위해 심리상담과 희망찾기 프로그램 등 사회재활서비스를 ... 맞춤형통정」 제4조제4항).최초 요양급여 신청 후 그 처리가 장기간 지연되고 있는 경우통원 또는 취업 요양 중인 경우최초상담이 이루어지지 않은 경우그 밖에 감성터치상담이 필요하다고

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

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  산업안전보건법에 따른 관리감독자의 정의 및 업무

  재해가 발생했을때는 응급조치 및 병원으로 즉시 이송을 시키고, 1개월 이내에 산업재해조사표 작성 또는 요양신청서를 근로복지공단에 제출하여야 한다. ... 작업모, 작업복을 올바르게 착용하도록 지도하고, 드릴 및 회전체 작업 시에는 목장갑 착용을 금지하도록 지도하여야 한다.셋째 산업재해가 발생했을 때 이에 대한 적절한 보고 및 응급조치이다 ... 중대재해가 발생한 경우에는 지체없이 관할노동관서에 보고해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.25

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  산업안전보건법에서 규정하고 있는 관리감독자의 1)정의, 2)업무에 대하여 기술

  당해 작업에서 발생한 산업재해에 관한 보고 및 이에 대한 응급조치재해자 발생시 응급조치 및 병원으로 즉시 이송, 1개월 이내에 산업재해 조사표 작성 또는 요양신청서를 근로복지공단에 ... 제출, 중대재해가 발생한 경우 지체없이 관할 노동관서에 보고, 재해발생 원인조사 및 재발방지 계획 수립 및 개선 ... 기계·기구·설비의 안전보건 점검, 설비의 안전보건점검 및 이상 유무 확인작업시 작업전에 안전보건 사항점검, 운전시 작업전 이상유무의 확인, 재료의 결함유무 기구 및 공구의 기능점검,

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.01

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  개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오

  국민연금법의 경우 국민연금심사위원회, 산업재해보상보험법은 산재보험심사위원회, 고용보험법은 고용보험심사관, 노인장기요양보험법은 장기요양심사위원회를 통해 심사청구가 이루어진다. ... 국민연금법은 국민연금재심사위원회, 산업재해보상보험법은 산재보험재심사위원회, 고용보험법은 고용보험심사위원회, 노인장기요양보험법은 장기요양재심사위원회를 통해 재심사청구가 이루어지며, 국민건강보험법의 ... 시·도지사는 이의신청에 대하여 각하 또는 기각하거나 처분을 변경 또는 취소하는 등 필요한 급여를 명할 수 있다. 1차 권리구제를 통해 권리구제가 이루어지지 못한 경우, 시·도지사를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  사회보험법의 적용대상과 사회보험급여의 종류와 내용

  우리나라 사회보험법제의 적용대상우리나라는 사회보험에는 국민연금법, 국민건강보험법, 노인장기요양보험법, 산업재해보상보험법, 고용보험법으로 5대 사회보험이 있다.국민연금법의 가입대상으로는 ... 그러나 현재 시행령에는 규정이 없다.산업재해보상보험법의 급여종류와 내용에는 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 상병보상연금, 장의비, 직업재활급여가 있고 요양급여는 ... 고용보험의 가입자는 당연가입자, 임의가입자 등이며 보험가입자 사업주, 근로자, 원수급인 임의가입자-당연가입사업이 아닌 사업주가 승인을 얻어서 한다.산업재해보상보험법은 모든 근로자를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2022.07.15

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  우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

  독일의 사회보험체계는 다섯 가지 주요 요소로 구성되어 있으며, 이는 연금보험, 건강보험, 실업보험, 산업재해보험, 그리고 요양보험으로 나뉩니다. ... 크게 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험, 그리고 노인장기요양보험으로 나눌 수 있으며, 각각의 보험은 국민의 생애 전반에 걸쳐 중요한 역할을 합니다. ... 산업재해보상보험은 업무 중 발생한 재해에 대해 보상하는 제도입니다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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  5대 사회보험의 권리구제 비교하여 설명하고 논하시오

  우리나라 5대 보험으로 지칭되는 사회보험에는 국민연금, 산업재해보상보험, 고용보험, 국민건강보험, 노인장기요양보험이 해당된다. ... 산재보험의 권리구제산재보험의 권리구제란, 「산업재해보상보험법」 제103조에 의거하여 “보험급여 결정·진료비 결정·약제비 결정·진료계획 변경 조치·보험급여의 일시지급 결정·부당이득의 ... 업무상질병판정위원회의 심의를 거친 보험급여에 관한 결정에 불복하는 사람은 보험급여에 관한 결정이 있음을 안 날부터 90일 이내에 심사청구를 하지 않고 재심사청구를 할 수 있다(「산업재해보상보험법

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제 절차의 특징과 청문과의 차이점에 대해 설명하시오

  그리고 건강보험법에서의 요양급여 지급 요건은 질병 부상 또는 사망이라는 신체적 손상이며, 노인장기요양보험법에서도 장기요양급여 신청 사유는 치매 중풍 등 노인성 질환으로서 6개월 이상 ... 우선 근로기준법상 재해보상제도에서는 업무상 재해 여부 및 보상액 산정 시 ‘근로자’라는 개념을 사용하고 있다. ... 반면 산업재해보상보험법상의 적용 대상은 일정한 사업 또는 사업장에 종사하는 근로자로서 당해 사업주가 직접 고용한 자뿐만 아니라 타인을 사용하는 사업주도 포함된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  지역사회간호학 산업보건 요약 자료

  - 산업재해보상보험법의 경영 주체는 정부- 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 유족급여, 상병보상연금, 장의비- 3일 이내 요양->요양보상 or 휴업보상 신청@ 산업재해 예방활동- 3원칙 ... 사항: 산업재해가 발생한 날부터 1개월 이내 지방고용노동관서에 산업재해 조사표를 제출하거나, 근로복지공단에 요양 신청, 중대재해는 지체 없이 관할 지방노동관서에 보고@ 유해인자의 ... : 재해요인 발견, 재해요인 제거 및 시정, 재해요인 발생의 예방- 업무상 질병의 예방①직업환경 및 작업조건 관리②개인위생관리③의학적 관리④보건교육⑤입법조치- 산업재해 발생 시 조치할

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.19

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  보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형

  사업주는 근로자의 요양비를 부담하여 휴업을 하도록 하고 4일 이상일 때에는 근로자가 근로 복지 공단에 요양 급여를 신청 하도록 한다.산업 재해로 근로자가 사망하였을 때에는 바로 근로 ... 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 보육교사에게 발생 할 수 있는 안전 사고 중 산업재해1) 산업재해의 개념2) 산업재해의 유형3) 산업 재해 발생 시 처리 방안4) 산업 재해를 당한 보육교사의 애로사항Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  아동안전관리) 보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요.

  먼저 산재정병원에 방문하여 의사 진담을 첨부한 뒤 요양을 신청할 수 있다. 이것이 업무상 재해로 인정된다면 급여를 받게 된다. ... 즉 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요.- 목 차 -Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 산업재해의 이해2. ... 보육 기관은 산재보험 가입대상 시설이기 때문에 산업재해로 인한 산재 신청을 할 수 있다. 일반적인 절차는 이러하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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  사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다.

  병원에 다니면서 현장 소장에게 산업재해보상보험 요양급여 신청을 해줄 것을 요청하였으나, 무슨 이유에서 인지 현장 소장은 현 작업장이 아닌 다른 작업장에서 다친 것으로 처리하면 안되겠냐며 ... 제안을 해왔다는 사례를 알 수 있었습니다.업무상의 이유로 근로자가 부상이나 질병을 얻거나 상해 또는 사망에 이르렀을 시에 발생하는 업무상 재해는 종종 업무상 재해인지와 아닌 지에 ... 사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.05.29

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  사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해

  산재보험에 가입하지 않은 사업장이더라도 근로자가 업무상 재해를 당하면 근로복지공단에 최초 요양신청을 하여 산재 혜택을 받을 수 있으며, 이 경우 사업주는 자진해서 산재보험에 가입하지 ... 수 있다고 생각된다.가령, 택배기사가 종속되어 일하는 일부 대리점에서 계약 시 산재보험 적용제외 신청서를 작성토록 강요하여 가입 권리를 제한하는 사례는 개선되어야 할 것으로 보인다.2 ... 산업재해보상보험제도(1) 산업재해보상보험제도의 성격과 의의산업재해에 따른 배상에 있어서, 이전에는 근로자가 사용자 과실의 존재와 산업 재해와의 인과관계를 입증할 것(과실책임의 원칙)

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  A+++ 지역사회간호학 보고서 국내외 산업 및 환경보건 문제사례와 정책 (출퇴근 재해와 수질오염을 중심으로)

  주거지에 차고지를 두고 있어 주거지 출발부터 업무가 개시되는 경우 등이 있다.⊙ 출퇴근재해 신청 및 보상범위사고로 인하여 4일 이상의 요양이 필요한 경우, 요양급여신청서와 출퇴근재해 ... 즉, 요양급여, 휴업급여, 장해급여(일시금 또는 연금), 개호급여, 장의급여 등 다양한 급여를 출퇴근재해를 포함한 산재 사고 시 지급한다. ... 그리고 출퇴근 재해자 수는 연간 산업재해자 수인 9만여 명과 비슷한 것으로 추정된다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2022.05.10

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  업무상 정신질환에 대한 실천적, 제도적 개입

  ‘산업재해보상보험법’에 따라 지급되는 보험급여로는 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 장의비, 직업재활급여 등이 있다.산업재해와 관련한 사업에 대해서는 고용노동부 ... 따라서 산재신청을 하여도 명확한 기준에 따라서 처리되는 것이 아니라 개인의 사안을 고려한 합리적인 판단으로 산업재해를 처리한다.②업무상 질병에 대한 범위 확대개정 전 산업재해보상보험법 ... 따라서 업무로 인한 스트레스로 인해 정신질환에 걸리 위험에 크게 노출되어 있다고 할 수 있다.또한 위 그래프 2010년부터 2014년까지의 정신질환 산재 신청건수와 승인률을 보면 신청건수는

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06

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